善待单位读后心得体会共6篇.docx

善待单位读后心得体会共6篇.docx

《善待单位读后心得体会共6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《善待单位读后心得体会共6篇.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

善待单位读后心得体会共6篇

善待单位读后心得体会（共6篇）

篇：

读《善待你所在的单位》

读《善待你所在的单位》心得体会

今天读了几遍《善待你所在的单位》。

这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。

文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：

善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。

正如文中所说：

“如果你是小草，单位就是你的地。

如果你是小鸟，单位就是你的天空。

如果你是一条鱼，单位就是你的大海。

如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。

”我还想加上这样一句：

“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。

”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。

但我们能因此而离家出走吗？

能因此而嫌弃这个家吗？

答案是否定的。

宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：

“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。

正如一首歌所唱：

“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。

谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦„„”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。

他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。

而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？

我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？

也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。

单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？

正所谓：

皮之不存，毛将焉附？

所以文章说：

“没有单位，你，什么也不是。

”

我们要有感恩的心态。

很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。

这其实就是一个心态的问题。

不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。

主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。

有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。

”

关系来之不易，也要珍惜。

同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。

清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：

“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。

万里长城今犹在，不见当年秦始皇。

”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。

已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。

我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。

我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。

假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。

古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。

包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。

历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。

因为这上面写着两个字:

责任。

干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

第2篇：

读《请善待你的单位》心得

读《请善待你的单位》心得

前些日子，我在例会上学习了一篇文章《请善待你的单位》，感触颇深。

自20XX年6月份毕业，我便考入了我现在的单位，我的单位虽是一个小集体，但我们的工作却涉及了方方面面。

在这里，我学到了许多以前从不曾涉猎的知识，也遇到了工作中的良师益友，然而更重要是的，学到了做人做事的态度，待人接物的从容和解决问题的深思熟虑。

在我工作的这一年里，我从一开始的陌生和不习惯，渐渐的把单位变成了另一个“家”，一个随时都可以想到为他“添砖加瓦”的家。

“家”这个字在我们的心中都是非常的熟悉的了，因为有了家，我们才有了生活；有了家，我们才有工作的动力；有了家，我们才懂得了关爱和珍惜。

家是我们的“私人领地”，也是我们躲避风雨的港湾，“家”是我们无论走到哪里，都会始终牵挂着地方。

然而，这只是我们的小家，但是在我们的社会里，我们还拥有另外一个大家，那就是我们每天日出而作日落而息的地方，每天辛勤劳动尽心付出的地方，每天充满动力努力奋斗的地方——我们的单位。

我们爱自己的家，这是理所当然的。

因为家中有血浓于水的亲情。

但是单位也是我们的家，是我们的“大家”，我们更需要用关爱和珍惜来让它成长和！

其实善待单位就是善待我们自己。

我们呵护单位，单位同样也在呵护我们，我们因单位而吃喝不愁，单位也因我们而蓬勃发展，我们与单位同兴衰共荣辱，同呼吸共命运。

另外，政府单位的特殊性要求我们在工作中，只有不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。

我想，善待单位，我可以从以下几方面做起：

首先，我们要认真履行自己的职责，积极主动地开展工作；其次，要与各科室加强沟通和交流，力争将每项工作做到最好，另外，还要协助办公室完成各项相关工作；然后就是业务能力的培养了，多余个别计划外征收项目，要坚持“先了解，再现场，三程序”的原则；最后要加强思想道德建设，在工作中要“耐得平淡，舍得付出”，只要这样，才能不负单位的“雨露恩泽”，让我们的人生价值得到充分的体现。

伟大的发明家爱迪生曾经说过，我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。

我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

所以，请善待自己的单位吧！

第3篇：

心得体会善待你所在的单位心得体会

善待你所在的单位心得体会

善待所在的单位已经不再是善待单位的;在认真阅读了《善待你所在的单位》你们有什么感想吗?

下面是整理的4篇最新的关于善待你所在的单位心得体会范文，欢迎阅读!

20XX善待你所在的单位心得体会

今日看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

\"家\"这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。

\"家\"让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。

忙碌——为工作而\"白加黑\"、\"5加2\"，这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家，这是理所当然的。

因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。

家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。

单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：

一是这是一个能给我们带来薪水的地方。

薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。

我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。

我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。

在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。

人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。

当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。

从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

学习善待你所在的单位心得体会

今日，学习一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

我的单位是学校，从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我，从教近四十年始终把学校这个单位做为人生发展，生活依靠的港湾。

善待单位就是尊敬单位，呵护单位，发展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。

校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。

\"家\"这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。

\"家\"让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。

为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家，这是理所当然的。

因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。

家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。

单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：

一是这是一个能给我们带来工资的地方。

工资是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。

我们需要工资，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。

我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。

在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。

人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。

当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。

从这样一个角度来看，工作又有着远比获得工资多得多的内容。

请各位同仁善待你的单位吧。

善待你所在的单位心得体会最新范文

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。

由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作，不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作，因此我必须善待工作，善待为我提供工作的世纪振达。

如果将世纪振达比做一条船，满载大家的希望与快乐，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。

作为振达的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的认识溶于血液、铭记于心。

在工作中充分弘扬振达正能量，大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家，与振达肝胆相照，荣辱与共。

只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展，那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应该善待我们的同事。

文中所写\"人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过\"。

由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。

大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。

浪漫作家雨果曾说：

\"世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。

\"虽偶有争执，可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展，也许方法略有差别，运作或急或缓。

我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，最终实现个人与团队的双赢。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。

满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵，华总是振达的灵魂核心，决定着振达企业的方向，善待老板，与老板戮力同心，紧跟老板前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标，符合振达事业发展的需要。

最后借用文中的一句话，与各位同事好友共勉——\"不抛弃忠诚，不屏弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业\"。

20XX关于善待你所在的单位心得体会

对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

《善待你所在的单位》一文中写道\"家庭离不开你，但你离不开单位。

没有单位你什么也不是。

\"

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。

整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。

单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。

我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。

按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。

在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的\"三个珍惜\"，使我深刻领会到它的内在含义。

几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。

按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。

因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。

从事计生工作十几年来，多多少少的积累了些工作经验。

对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个人经验与他们分享，让他们从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。

第4篇：

善待你所在的单位心得体会

善待你所在的单位心得体会

善待所在的单位已经不再是善待单位的;在认真阅读了《善待你所在的单位》你们有什么感想吗?

下面是整理的4篇最新的关于善待你所在的单位心得体会范文，欢迎阅读!

20XX善待你所在的单位心得体会

今日看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。

“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。

忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”，这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家，这是理所当然的。

因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。

家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。

单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成1员倾注自己的关爱。

我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：

一是这是一个能给我们带来薪水的地方。

薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。

我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。

我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。

在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。

人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。

当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。

从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

学习善待你所在的单位心得体会

今日，学习一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

我的单位是学校，从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我，从教近四十年始终把学校这个单位做为人生发展，生活依靠的港湾。

善待单位就是尊敬单位，呵护单位，发展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。

校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。

2

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。

“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。

为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家，这是理所当然的。

因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。

家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。

单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：

一是这是一个能给我们带来工资的地方。

工资是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。

我们需要工资，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。

我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。

在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，

3我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。

人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。

当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。

从这样一个角度来看，工作又有着远比获得工资多得多的内容。

请各位同仁善待你的单位吧。

善待你所在的单位心得体会最新范文

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。

由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作，不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作，因此我必须善待工作，善待为我提供工作的世纪振达。

如果将世纪振达比做一条船，满载大家的希望与快乐，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。

作为振达的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的认识溶于血液、铭记于心。

在工作中充分弘扬振达正能量，大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家，与振达肝胆相照，荣辱与共。

只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展，那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应该善待我们的同事。

文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。

由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。

大千世界中

4每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。

浪漫作家雨果曾说：

“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。

”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展，也许方法略有差别，运作或急或缓。

我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，最终实现个人与团队的双赢。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。

满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵，华总是振达的灵魂核心，决定着振达企业的方向，善待老板，与老板戮力同心，紧跟老板前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标，符合振达事业发展的需要。

最后借用文中的一句话，与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚，不屏弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。

20XX关于善待你所在的单位心得体会

对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。

没有单位你什么也不是。

”

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。

整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每

5个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。

单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。

我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。

按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。

在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。

几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。

按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。

因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。

从事计生工作十几年来，多多少少的积累了些工作经验。

对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个人经验与他们分享，让他们从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。

---来源网络整理，仅供参考

6

第5篇：

请善待你的单位心得体会

善待单位，并不是需要你去做惊天动地的大事，它只需要你从身边点滴做起。

善待单位不是一句空话，而是需要我们付诸行动。

下文是关于请善待你的单位的心得体会，欢迎借鉴！

请善待你的单位心得体会1

近日，在认真学习了《善待你所在的单位》一文后，感触颇深。

众所周知，人是社会动物，必须要与社会建立千丝万缕的关系才能在社会中更好的生存。

而作为一个成年人，尤其是一个上班族，我们与社会最紧密最复杂的联系就是通过我们所在的单位维持着的，假如我们失去了工作，我们瞬间就会改变自己在社会、家庭中的地位，变得孤立无援。

例如，最直接的影响就在于我们经济的来源，无论在家庭里还是在社会上，没有经济来源就要依赖别人，所谓拿别人的手短，我们就失去了在与别人交往中的主动权。

因此，我们必须要善待所在的单位、要感恩所在的单位，它就像一个中介，有了它才有了我们现在的一切，没