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课堂教学改革计划
课堂教学改革计划
大湾镇初级中学课堂教学管理与推进课堂教学改革行动计划
教学质量是学校的生命线,课堂是教师生命的舞台。
为了让教师在教学实践中改进自己的教学行为,不断提升实践智慧,打造有效、高效课堂,实现“自主学习、合作探究”目标,依据县教育局“创强提质改课堂”的要求,立足学校实情,特制定《大湾镇初级中学课堂教学改进三年行动计划》,进一步探索有效、高效课堂的教学模式,不断提高教师专业能力,培养全面发展的学生。
一、现状分析
1、师资队伍建设方面。
目前,学校共有60名专任教师,40岁以下教师39名;中一职称41名,高级3名;全日制本科7名,全日制专科31名。
师资队伍有一定的执行力,学校布臵的任务可以完成。
教师的团结协作氛围较好。
2、教师科研方面。
近两年教师在县级获奖论文共6篇,没有在国内公开刊物发表。
而且写论文的目的都是为评职称而创作。
这从一个侧面表明教师的科研能力不容乐观。
3、校本课程开发方面。
学校到目前为止没有举行过校本课程的培训,因此教师的校本课程开发能力几乎没有。
4、学生方面。
由于大湾临近罗定双东,每年小学升初中学生除了西中、纪中、实中招去好生源外,还有部分学生转学到罗定的学校就读,这样就造成我校学生生源不甚理想。
而且我校的留守儿童及半留守儿童占一半以上,学生的行为养成习惯、约束力和自控能力也显得不足。
针对以上现状,我校进行课堂教学改进推进过程中,我们也对这近半年课堂教学改革做了一反思,有以下几点不足之处:
1、教师思想认识问题。
我校还有很多教师只是被动地去接受课堂改革的行政推广,没有从思想上认识现代教育理念“教”与“学”的关系。
2、学生思想认识问题。
学生受到传统教育的影响,对课堂改革的认识不清楚,还是要老师满堂讲解,学习缺乏主动性。
3、行政力量推行无力。
我校还存在部分行政领导对课堂改革认识出现理念上的差异,导致推行课堂改革无力。
4、评价反馈效果差。
课堂对学生或者小组的评价没有及时反馈,导致课堂改革的效果比预想的差。
5、课堂改革出现的形式主义。
在实施的过程中,发现教师在课堂教学改革存在形式主义。
二、指导思想
以党的“十八大”精神为指导,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《郁南县20XX课堂教学改革推进会》精神,以学校提出的“坚持高效课堂,灵活运用教学模式”原则为基础,进一步
提高教学管理水平,提升教师专业化水平,勇于创新,为课堂教学的改进做出应有的探索和努力,为学校的可持续性发展提供动力。
三、改进的目标
用三年左右的时间,以“课堂教学改进”为突破口进一步促进学校发展,以“自主学习、合作探究”为课堂教学改进的着力点,通过深入实践、技术渗透、校本研修,突破对课堂教学传统问题的解决,提升课堂教学质量,促进教师专业发展。
1、开发符合学校学生发展的课程体系,为师生成长提供平台。
结合我校师资水平及学生特点,20XX年12月前探求我校课程体系框架,特别是在探究性及素质发展类课程上多开发。
20XX年开发并实施特色课程体系。
20XX年反思完善特色课程体系。
2、完善各类课型范式,为专业发展提供支撑。
以教研组为单位,摸索探索各类课型的研究,创设促使学生思考的课堂环境,探索新基础、新课程、新技术相融合的,以学生“主动合作学习”为特质的具有学科特色的课堂,提高课堂教学的有效性或高效性。
3、努力打造一支具有学习能力、科研能力及执行力的师资队伍。
教师要不断提升自己的学科素养,提高自己课堂教学改进的能力和自觉性。
通过深入实践、技术渗透、合作研究、综合评价,突破对课堂教学传统问题的解决,提升课堂教学质量,促进教师专业成长。
4、努力创设学生在课堂教学中的主体地位,培养学生积极求知、主动探究、总结规律、独立思考的学习品质。
教师要充分发挥学生的
潜能,培养学生良好的学习品质,为他们以后可持续性发展打下良好的基础。
5、完善对教师、学生的教与学的量化评价反馈。
目前我校已经出台对学生学习小组的量化评价反馈,在20XX年10月要出台对教师及学生个体的评价量化反馈。
20XX年完善学生、教师、合作小组的量化评价标准。
这是提升课堂教学改革的内驱动力。
四、策略和措施
1.分层动员,全员参与。
通过召开校行政会议、教研组长、备课组长专题会议及全校教师大会,通过各个层面的会议以及专家的详细讲解做宣传与动员,让所有教师明确课堂教学改进的目的,改进的具体做法,并积极投入到此项活动中,促进自身的专业发展。
2、自我诊断,制定计划。
学科组:
20XX年6月底学校各学科组根据各自的课堂教学现状并结合学校的要求分析制定每学期改进的重点并每二周一次开展组内的专题研讨活动,开设“邀请课”及“展示课”并积极开展组内的课堂教学改进研究,有记录,有反思。
教师个人:
根据教研组的改进研究项目并结合自身的课堂教学实际,20XX年9月开学确定研究改进内容,制定完成每学期的“个人课堂教学改进计划书”并开设“邀请课”,教师可自己进行研究改进,也可备课组内合作研究。
3、细化过程,重视管理
建立理论学习制度:
一是学校拟建立教师阅览室及教师推荐
书籍阅读交流为抓手,开展形式多样的教师读书活动为载体,安排专门教师负责此项目落实。
二是以教研组或备课组为单位,通过科组活动讨论,不断获取知识,使之形成以优势互补和强强联合的格局,既发挥整体效益,又加快青年教师的成长,带动教师教学行为的改进和学科教学质量的提高,为落实此项目,每次科组活动必须要有学校行政监督参与,参与行政向行政会或全体教师会汇报。
三是学校将不定期组织全体教师大会学习先进的课堂教学改革经验,尤其是20XX年上半年,学校将重点从思想观念转变入手,20XX年9月开始将从典型课堂改革课型推广入手。
重视实践过程:
各科组明确课堂改革课型引领后,要积极参加实践,学校将通过各种平台为老师创设机会,教师与教师之间要分享智慧火花,同学科及跨学科间积极听课并研讨做好记录,在校园内形成相互学习的氛围。
教师通过自我反思、自我矫正的机会,发现课堂改革教学设计中的闪光点和不足,提高在教学实施过程中的技能和调控能力。
学校将在20XX年10月组织各学科课堂改革课型交流,个学科要以文本的形式呈现。
研发校本系列课程,打造“特色”课程。
结合学科教学整合已有教育资源经验,通过课程研发,提升教师课程设计和教学理论水平,通过课程研发磨砺教师能力,提升专业水平,提升教学质量,打造特色课程群。
学校拟20XX年底进行校本系列课程的研讨与开发论证,确定符合我校学生实际发展需要的校本课程。
20XX年学校将尝试实施,20XX年9月将逐步完善校本系列课程体系。
20XX年将反
课堂教学改革三年规划
一、指导思想
以先进的教育理念指导课堂教学改革,以现代教育技术整合学科教学,打破“教师为中心,课本为中心,课堂为中心”的传统教学模式,逐步建设高效能课堂教学模式;课堂教学以学生的学会学习为标志,最大限度调动学生学习主动性,逐步形成主动思考、自主探究、合作学习的新型学习方式,培养学生终生学习的意识和能力。
二、工作目标
1、在课改推进过程中逐步形成优势学科。
2、结合十一五、十二五培训务本求实地抓好教研组的教研平台建设。
3、每学期举行至少一次符合新课程理念的创新型的研究课及示范课,汇编《研究课、示范课案例集》。
4、形成有学校特色的课堂教学评价体系。
三、实施内容
1、丰富教学的组织形式
课时安排根据新课程实施方案进行改革。
根据实际需要,关注学生多元智能结构,在拓展课、探究课中打破单一的定时定点班级授课模式,分别采取分层走班、分类教学的组织形式,以尽量适应学生的个体需求。
2、激活课堂教学,强调科学的学习方法指导。
切实转变教育观念,落实学生的主体地位。
学校提倡根据学科特点探索多样化的教学方式,更多地强调科学的学习方法指导和学习能力培养。
3、培养学生探究性学习能力
传统课堂教学过多地关注学生“接受”现成的知识。
学校积极倡导教师因“课”制宜,创设情境,激发兴趣,引导学生带着问题学习思考,探究发现,交流合作,使之在自主探究中学会学习,培养学生探究性学习能力。
4、以现代教育技术整合学科教学
通过整合基础型课程内容,教师要学会选择和制作课件运用于自己的课堂教学之中,并逐步地、主动地适应运用现代信息技术,驾驭在计算机网络环境下的课堂教学活动,加强实验课教学、引入探究性学习方式,切实提高课堂教学效能。
5、改革课堂教学评价
改变传统的课堂教学评价模式,建立以“教学设计、教学过程、教师素养”为维度的三维教学评价体系。
四、实施步骤
1、第一阶段
围绕“关注学生主动发展,构建有效课堂”开展教研组教学案例研究,并在此基础上形成教研组研究课题。
聘请县教学指导团深入课堂,由专家与骨干教师等高一层次的纵向引领,为新课程背景下教师的专业发展搭建平台。
推出8—10节“课改实践课”。
制定新的课堂教学评价体系。
以教研研究课题为载体,完成镇校两级“十一五”教师继续教育学分。
2、第二阶段
运用校本研修、教学沙龙的方式,建立符合学科特点的课题研究系统
以教学大赛为契机,推出一批课改优质课。
在教学大赛中实施并修订新的课堂教学评价体系。
向全县展示一批课堂教学改革实验课,为优势学科的形成搭建平台。
3、第三阶段
汇编教研组教育科研案例集,总结教研组课题研究的经验,评选优秀教研组课题。
形成一门至数门优势学科。
形成有学校特色的三维课堂教学评价体系。
开展新一轮的“十二五”教师继续教育。
白桑九年一贯制学校
20XX年8月
浦贝乡中心小学课堂教学改革实施方案
课堂是学校教育发生的最主要场所,课堂教学是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径,是决定一所学校办学品位的核心。
结合《玉溪市普通中小学深化教学改革指导意见》,易门县中小学互动探究课堂教学模式的推广应用及我乡《小学生自主管理与专题研究》课题研究的深入开展,为了促进我乡小学课堂教学改革,使广大教师适应课程改革的要求,提升我乡教师专业水平能力的建设,引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为,有效提高课堂教学效益和学校办学水平,特制订本方案。
一、我乡小学课堂教学改革的现实问题。
1、我乡教师总体年龄结构偏大,教师教学学科知识贫乏。
2、情境创设华而不实:
绚丽多彩;牵强附会;虚假造作;热闹浮躁;缺少问题。
3、课堂一言堂,少或无学生广泛积极地参与:
填鸭式教学;教师讲得多,学生学得累,消化不良,学习效果不好。
4、课堂提问质量不高:
教师设问太多、问点不准、缺乏力度、问题过于琐碎、生成性不足。
5、师生互动表面浅层:
教师居高临下,师生难以平等交流;教师单向提问,学生被动发言;学生反馈残缺,不能体现交流本质。
6、自主学习形式化,导致“放羊式”教学:
缺乏教师引导、目的不明确;教师淡化出场、学生忙碌无实效。
7、小组合作流于形式,“合座”而不“合作”:
无目的无引导;无节制无分工;时间不充足;忽视独立思考。
8、探究活动浮于表面:
探究方向模糊;事事探究,时时探究;只重过程,不重结果;不重课内,只重课外。
9、信息技术滥用误用:
主题内容不突出;多媒体滥用;成了变相的黑板;与其他教学手段的配合不足。
10、习题作业重量不重质:
课堂练习多、课后作业重;关注解题技巧,忽视方法、思维、创新能力的培养。
二、推进我乡课堂教学改革的基本理念
1、各科课程标准,小学教师专业标准,教师教育课程标准2、《玉教发【20XX】11号文》关于《玉溪市普通中小学深化教学改革指导意见》,提出要深化教学改革,以改革课堂教学为重点,以优化教学资源为手段,以改革教学评价为突破口,以强化教学管理为保障,实现“减负增效”,全面提高教育教学质量。
这就要求我们研究如何以先进的教育教学理念为指导,不断改革备课方式和方法,整合集体智慧,寻求教育信息技术与课堂教学方式的最佳结合点,研究和开发出与学科教学紧密联系,能够促进教师教学方式和学生学习方式变革的教学资源,改善教学资源短缺的现状,减轻师生负担,全面提高教学效率。
3、易门县中小学互动探究课堂教学模式4、我乡课题研究《小学生自主管理与专题研究》三、推进我乡课堂教学改革的目标
课堂教学改革应致力于提升各学科教师专业素质和教学能力,全面提高课堂的效益;调动全体学生的参与性、积级性、主动性,培养学生能力,提高学生素质,摸索出一套适合于学校实际、学科实际的科学、合理并行之有效的教学方法,保证课堂教学的高效,全面提学校课堂教学质量。
特别是要培养学生的独立性和自主性,促进学生在教师指导下主动地、并有个性地学习,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和应用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分发展。
四、实施策略
各村完小,各位教师必须高度重视课堂教学改革工作,充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性,把课堂教学改革作为教学工作的重点,作为教学改革的首要任务,建立健全机制,完善制度,加强学习和研究,大胆实践,全面提高我乡小学课堂教学水平和教学效益。
1、成立由中心学校校长许明祥任组长,教导主任任副组长,教导副主任、各小学校长、教导主任为成员的改革领导小组,全面负责改革方案的实施。
2、学校组建由学校校长、教导主任、教导副主任组成的学校课堂教学改革推进工作小组,负责制订学校实施方案,并组织改革的日常工作。
3、确定实验班级及对比班级,实验研究人员。
4、抓实校本教研,务实开展课堂教学研讨活动。
各校要按照学校教研
工作计划,教研月历要求,扎实开展研究,努力提升学校科研水平。
5、坚持开展参与式教学研讨活动,实行“集体研讨+自修+反思”型校本培训模式,着力提升教师综合素质。
以课堂教学改革为重点,加强对教学小现象、现实真问题的反思研究。
通过“发现问题――分析问题――策划活动――实施活动――总结提升”的过程,切实通过科研,改变课堂教学行为,促进教师专业发展。
6、推广总结易门县中小学互动探究课堂教学模式,大胆实践,不断创新,构建我乡小学的高效新课堂。
7、充分发挥各级骨干教师的积极性,坚持骨干先行,典型引路。
8、充分运用现代信息技术,努力实现教育思想、教育方法、教育手段、教育资源的现代化。
9、各校要从学校实际出发,改革课堂教学评价方式,科学制定课堂教学评价表,从而引领课堂教学的发展方向。
五、注意问题
1、实施方案必须具有可操作性,有目标、有内容、有时间地点和每次活动的负责人。
每次活动要有详细的记录,注意活动素材的积累,为总结经验打好基础。
2、必须抓住实施活动的重点。
一是要注重学习和研讨,要把学习和研讨的过程变为广大教师进一步解读新课程方案、新课标和更新教育理念、提高专业素养的过程。
二是要注重总结反思积累。
在通过对新课堂教学改革的实践与反思和总结中,引导教师将先进理念转化为教学行为,努力探索新课堂教学改革的方法、策略,基本形成各学科新
课堂教学模式。
三是要注重培养骨干。
通过教学评比,发现和培养一批适应新课程改革要求的优秀中青年教师。
四是注重培育团队精神。
必须调动和依靠全体教师的积极性和主动性,充分发挥学校各个部门各个条线和校级骨干教师的专业引领作用,提高课堂教学的质量。
3、在实施过程中,要结合实际,结合学科实际,不唯模式,掌握好“效度”,真正做到实在、有效。
4、课堂教学改革是一个动态的不断循环往复的过程,需要我们不断实践,不断总结,不取巩固深化所取得的成果。
各校必须将课堂教学改革作为一项长期任务来抓,切实向课堂教学改革要质量,要效益,求发展。
六、实验班级
七、具体实施步骤
第一阶段:
理论学习阶段20XX年3月1—20XX年3月31日。
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