《关于工作不严谨的整改报告》.docx

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《关于工作不严谨的整改报告》

《关于工作不严谨的整改报告》

近期由于本人工作态度不严谨造成了很多的工作失误，给公司及领导造成了困扰，特此做出深刻的检讨，并给出纠正预防措施，避免后续同样的错误再发生。

本人在公司工作今年已经是第四年整了，对于公司的企业文化及领导的要求也都有所了解，但此次二次入职以来的工作成绩及状态一直令人不甚满意，对此感到深深的愧疚，愧对领导对我的信任，特此总结了以下几点不足：

1、工作态度不严谨，不够仔细认真，敷衍了事。

就岗位职责说明书一事来说，公司的岗位职责对一个企业来说是一份非常重要的文件，作为人事的本人，不够重视岗位职责说明书的重要性，打印的字迹模糊不清，且用正规的装订材料装订，就给到领导审阅，没有意识到问题的严重性，烦了一个非常低级的错误；

2、工作不负责任。

公司人员流动未按流程执行离职程序，且未向相关领导汇报，严重违反了公司的管理章程，扰乱正常的管理流程，且人员流动量巨大，给公司及领导造成了相当大的困扰；

3、自身工作职责未履行。

部门人员流动量在公司所有部门当中名列前茅，未做好自身部门的思想意识培训工作，新员工入职，未给到新员工所属岗位的岗位职责，未做好新员工的培训工作，是自身工作的一大失职。

4、部门人员未达到公司及领导的要求，未管理、培训好自身部门人员的工作。

我自己本人就是前台工作出身，对公司及领导对前台的要求都比较清楚，但近段时间前台人员连续数次出现工作失误，首先本人作为老员工，未对前台人员的工作进行有效的培训；其次，本人作为前台的直属领导，未对前台做好监督管理工作。

改善措施及整改：

1、加强工作责任心，谦虚认真的接受上级领导给出的建议及批评，一项工作完成后要进行认真的检查后再汇报领导，改变思想，工作是为自己做，而不是为领导而做，对自己所做的工作负责。

2、提高工作执行力，领导交代的工作任务要不折不扣的去完成，注重工作质量的同时更要重视工作效率，保质保量的完成。

3、以一个新员工的心态去对待工作，任何一项工作，无论是自己熟悉的还是不熟悉的，不能骄傲自满，不能大意，要认真负责的去完成，虚心的去接受其他人的建议，认真去对待每一项工作。

4、加强部门员工的培训，定期做思想意识培训，加强新员工的适应性培训，让每一位新员工以最短的时间融入龙利得融入自己部门的工作当中去，了解自己岗位的岗位职责，更高效率的完成各岗位自身的工作任务。

5、对于岗位职责说明书，本人会进行重新打印装订成册，入档留存，要求网管这边对打印机的打印质量进行检查维修，后续资料的打印一定注意检查，避免此种错误的再次发生。

xx年6月4日

第二篇：

工作不严谨的保证书工作不严谨的保证书（精选多篇）

感悟“严谨工作，快乐生活”

在焊装车间里，有这么一条标语“严谨工作，快乐生活”。

我进入海马三个多月，100天左右，忘了哪一天，这条标语开始不经意映入我的眼帘，刻印在我的脑海里。

平日的工作，机械而辛苦，日复一日，当打心底里在呐喊疑问“我一个本科生要在这干纯粹的体力活6个月，这真的值得吗。

”时，“严谨工作，快乐生活”从脑海里浮现出来，思索良久，思绪万千。

是的，很多时候我们总认为工作的目的仅仅是赚钱，于是每天的工作就成了一种的让人筋疲力尽的体力活。

工作与快乐，对于现在处境的我们，真的能

挂钩吗。

或许我们应该放下最初的想法，在工作中寻找快乐的影子。

让工作中有快乐，快乐中工作着。

原因在于我们大多数人都没有中头彩的命，可能要将人生大部分的时间献给工作，如果不工作快乐和快乐工作，那我们就会被工作压得心力交瘁，那年轻人原有的饱满心理积极情绪被榨干成如干巴巴的老人，那不是很悲哀吗。

不，我们短暂的青春年华不要这样度过。

我的青春我做主，驾驭在生活和工作之上，才是我们憧憬的青春。

一句“严谨工作，快乐生活”惊醒还沉睡在校园生活的梦中人。

要改变现状的状态，首先在于调整心态。

我们不是为了维持生活而工作，而是工作给予我们有保障的生活物质、同事、知识、良师益友，是工作让我们的生活更丰富了。

此刻，感恩之绪油然而生。

我三个多月的焊装生活过去了，心情从刚进来的新鲜好奇到现在的死气沉沉，工作就是除了干活还是干活。

还

记得前一阵子因为自己在抱怨没而注意旁边有车架，一不小心手就被割到了。

如果我能早点领悟到这个道理，抱着感恩之心对待我的工作，相信不会出现这种意外；抱着感恩之心对待我们经手的每一辆车辆，严谨地按照规定焊装好，相信我们焊装线上不会出现次品车辆。

有了感恩之心，知道去严谨工作，收获快乐，这是一个很好的开始。

那好的结果，需要我们付出努力，学会如何严谨工作。

而不断学习，通过理论、实践来更新和丰富我的专业知识，这才懂得如何严谨工作。

还记得在新员工欢迎大会时，领导说过，6个月的车间实习的目的是一方面要我们了解前线的工作，另一方面是要我们不断的学习，不仅是工作上的知识，还有其他各方面知识的完善。

学习怎么把自己在厂里的工作做好，从中发现问题，解决问题，完善问题。

让我们更好的塑造自己，提升自身的价值。

回想到这番话，顿时醒醐灌顶。

现在的

我们确实又累又忙，可能会抱怨说没时间学习。

但忙和累并不能作为轻易放弃学习的理由。

规划好自己的事情和时间，相信一点，时间挤挤就有。

学习之余我们要学会做阶段性总结，明白自己知道收获了什么，不要瞎忙，工作才能做得更加的严谨。

当我们做到严谨工作，好的结果就随之而来了。

工作做好了，看到自己亲手焊装的车进入市场，成了人人皆知的优质车辆，买车的人开心，焊车的人也快乐；工作做好了，得到领导和同事的肯定，实现了我的个人价值，领导开心，我也快乐；工作做好了，下班没有烦恼，一身轻松回到家，多陪家人和与朋友聚聚，享受工作之余的快乐和闲暇工作，家人朋友开心，我也快乐。

不再是每天匆匆忙忙，上班时总想着下班，下班时总想着不要再上班。

快乐的我们，明白，快乐来自严谨工作，所以我们要将“严谨工作，快乐生活”进行到底。

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1、财经整顿贯彻一个“实”字

按照国家局《五条纪律》要求，针对xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制，xx年财务工作计划范文。

明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字

全省“集中财务、资金中心、电子

商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。

该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。

明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽

量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本，财务工作计划《xx年财务工作计划范文》。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

4、费用开支坚持一个“降”字

坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。

控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。

降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位对比，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节

支、堵塞漏洞。

5、会计核算落实一个“真”字

一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整理各单位历年的会计档案，指导各网点会计基础达标，促进分公司的会计基础工作更上一层楼。

二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。

6、审计监督强化一个“严”字

结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监督，审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，计算国有资产管理是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务

指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。

7、人员素质保证一个“高”字

在思想素质上，通过学习《会计法》、《审计法》，强化会计人员实事求是，如实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风；在业务素质上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、，学习行业、省局有关规定，保证依法理财、依法监督、依法审计，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势发展要求，并定期对会计人员进行检查、考核、评比，评“理财能手”，全面提高会计人员素质。

工作需备严谨细致

曾说；“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出天下的难事，总是从容易的部分开始解决；天下的大事，总是从细微的地方开始做起。

从解决问题的角度来看，做事情由易入难，由小及大。

同时，也可以从辩证法的角度开看，难的事情，也有容易的部分；大事情也是由细微小事堆积的。

对于我们上班的人来说要“立足本职干工作、心无旁骛谋事情”，以“要做就做最好”的态度对待所负责的每一项工作，更好地为推进工作创新献计出力。

这个道理很好理解，就像我现在从事的工作是生成生产日报表一样，保证每一项数据的准确性、正确性非常重要，需要的是严谨细致的工作态度。

所以我平时都是围绕工作业务，在学中干，在干中学，准确把握和运用好报表软件。

但实事求是地讲，无论是我本人还是现在在办公室工作的人们，在严谨细致扎实方面都还存在着不少的问题。

这不仅造成工作质量和效率不高，更严重的是培

养了一种飘浮的工作作风，因此，在办公室工作人员中克服飘浮工作作风，树立严谨细致扎实的作风，迫在眉睫。

做事一定要做到用心。

用心是情感的倾注和精力的投入，就是要爱岗敬业，忠于职守，牢固树立工作无小事的意识，坚决杜绝无所谓、得过且过的思想，做到“始终把心放在工作上，把工作放在心上”。

有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。

尽管应聘者都很自信地回答了考官们的提问，但最终却未被录用，只有怏怏离去。

这时，一位应聘者走进考场后，看到地毯上有一个纸团显得很不协调。

这位应聘者便弯腰捡起了纸团，准备扔进纸篓里。

这时考官发话了：

“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：

“热诚欢迎您到我们公司任职。

”几年后，这位拣纸团的应聘者成了这家著名公司的总裁。

有时是生活中很小的一件事，就能

触动我们发明创造的那根触角，就能改变我们的命运，严谨细致是干好工作需要具备的基本素质，细节决定成败

严谨细致是一种工作态度，反映了一种工作作风。

严谨细致，就是对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平；就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远；就是从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩。

周旺中心学校xx年年度考评工作严谨而公平周旺中心校对全校所有教职工进行了xx年年度考核，考核结果：

中学一级系列评出四个优秀，一个立功；二级系列评出三个优秀，一个推荐评优；未评系列一个推荐评优。

学校首先召开全校教职工大会，要求全体教

职员工从思想上高度重视，然后成立考评领导小组，组长阳微生，副组长曾中成，组员由工会主席、教导处、政教处正、副主任担任。

考核中，要求各系列教师在考评领导小组的指导下，当众自我量分。

量分时，要以原始依据作凭证，即各种获奖证书、当年学生考试成绩等。

然后按1：

1.5的比例，定出该系列中的高分者，再由考评领导小组根据德、智、能、绩四个方面进行综合评定，最后确定各系列中的优秀或立功人员。

周旺中心校此次考核工作既严谨又公平，得到了上级领导的好评。

第三篇：

10.严谨细心并不难第十课严谨细心并不难

一、教学目的

通过教学使学生认识到，只有养成严谨细心的好习惯，学习和工作才并不难就能取得好的成绩。

从各个方面培养学生良好的习惯。

二、教学过程1.导入

师。

你们生活中、学习上经常有成功和失败的时候，原因是什么呢。

这与我们每个人的生活习惯、学习习惯有关。

有了好的习惯就可以帮助你获得成功；没有好的习惯就可能影响你的学习成绩。

可见，好的严谨细心习惯对一个人的成长有多么重要。

我们今天就学习新的一课《严谨细心并不难》。

2.学文明理

（1）教师通过放录音，讲[档案馆]里的故事，引导同学思考：

佳佳在班上出了丑，到底是谁的错。

应该怎样做。

可分组讨论，然后找代表进行汇报。

（2）教师按课文提示，帮助学生明事理，让学生明白：

习惯有好坏之分，但不是天生的，而是后天培养的。

我们应该不断约束自己，养成严谨细心的好习惯。

3.活动明理

（1）演一演

通过角色扮演，让学生产生不同的情绪体验，从而学习剧中人物的某种精神，如：

熊姐姐是一个办事认真的人，所以取得了好的效果，教育学生要向熊姐姐学习，做作业的时候认真仔细，不丢三落四，从小养成严谨细心的精神。

熊妹妹是一个做事不认真的人，比较马虎，但她能知错就改，这种精神也值得我们学习，我们要克服缺点，培养自己的好习惯，没有这种精神也不行。

（2）填一填

教师在黑板上写两段话，让学生读，并思考在空白处填上什么词语，才能使勉励子完整。

目的是使学生记住，只有办事认真才能有好结果。

学生填空时，不拘于词语的准确，只要意思对就行。

如。

熊姐姐是一个严谨细心办事认真的人，所以能取得好的效果。

熊妹妹是一个严谨细心办事不认真的人，但她能知错能改。

4.总结全课

通过今天的学习，我们看到，从小养成良好的严谨细心习惯有助天学习和工作的提高，小学生要注意培养良好的严谨细心的好习惯。

第四篇：

不符合报告整改各位前辈好，我是刚刚注册的新人.现有一问题想请教各位，请各位帮帮忙：

我公司在参加九千审核时，老师给开了一不符合报告，是有关我公司使用的一台内燃叉车的"厂内机动车辆监督检验报告"过期的，现在我们已向有关单位申请重新检测了，新的报告已经拿到了，现在需要回来整改，请问还需要哪些资料呢，整改记录要怎么写呢。

我觉得这个最好是问那个开不符合报告的老师不合格已纠正了，但还需要采取纠正措施，找到原因，针对原因从制度和根源去完善，避免再次出现问题1）纠正资料提供上去，附检测合格报告复印件；2）自查是否还有其他叉车存在同样问题，附自查结果；3）是否没有制度保证定期追踪叉车检测情况，建立制度，落实责任，附新建制度，不符合报告整改，整改报告《不符合报告整改》。

如果原本有制度，但没有执行，那么就培训，要求责任人员掌握制度要求，附培训记录。

楼上说的差不多了，还要定个计划，确定什么时候进行叉车年检，或者在文件中直接规定出来。

板凳说的挺全的了。

总结起来三方面：

1、现象如何改善；

2、原因如何消除；

3、能否做到举一反三。

问题是为什么会出现过甚现象的呢。

有没有措施保证以后不出现类似的现象呢。

同意板凳的意见XX搜吧多学习

第五篇：

不合格整改报告篇一：

不合格项的整改报不合格项的整改报告

天津市食品药品监督管理局医疗器械处：

xx年10月18日，局医疗器械处“质量体系考核”检查组依据质量体系

考核检查标准对我公司进行了质量体系考核。

在考核检查中，查出我公司在质量体系运行中存在的问题，并具体提出了12个方面的问题。

公司领导对此非常重视，及时召开了分析会，本着积极整改、举一反

三、完善体系的整改原则按照质量体系控制程序立即采取了整改措施。

现将整改过程与整改内容汇报如下：

一、10月20日，我公司组成内部审核组并召开《内部管理评审》首次会议，依据质量体系控制程序的《纠正与预防措施控制程序》，对局“质量体系考核”检查组现场查出的问题逐一对照、检查、分类并立即采取整改措施。

将存在的12个方面的问题分别填写《不合格项目报告单》，责成负责人嫌弃整改并提交此次内审末次会议审核。

二、12个不合格项的整改情况：

1、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》2.3条款检查评定存在问题描述，即：

“企业现场未能提供产品的作业指导书、检查规范；检查时企业提供材料中产品名称与注册检验报告的名称不符；申请注册的产品具体治疗功效，但在工业文件中对治疗用水未作要求”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未形成文件。

针对不合格的纠正措施。

立即责成办公室提供作业指导书、检查规范；已将产品名称与注册检验报告名称统一；在文件中对治疗用水提出要求。

纠正措施的处理情况。

已经提供作业指导书、检查规范；已经产品名称与注册检验报告名称统一；在文件中对治疗用水提出要求（详见附件）。

2、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》3.1.1条款检查评定存在问题描述，即：

“企业建立的采购控制程序文件中对采购物资的分类不明确，未将外协的资料进行分门类，不能对采购物资有效控制”。

分析不合格的原因：

公司的采购控制计划已确定，属于规范化管理，没有

形成文件。

针对不合格项的纠正措施。

公司将采购程序控制文件中的采购物资明确分类，将外协的资料分门类。

纠正措施的处理情况；已经对采购程序控制文件中的采购物资明确分类，将外协的资料分门类，能对采购物资有效控制（详见附件）。

3、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》3.2.1条款检查评定存在问题描述，即：

“《合格供方名录》与实际供方不一致”。

分析不合格的原因：

公司办公室疏于规范化管理，未形成文件。

针对不合格项的纠正措施：

企业严格核查供方名录，做到准确、真实。

纠正措施的处理情况：

公司完成了供方名录与实际名录的一致。

4、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未提供必要的资料。

针对不合格项的纠正措施：

企业严格核查供方档案，做到准确、真实。

纠正措施的处理情况：

公司提供了供方档案。

5、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》4.1条款检查评定存在问题描述，即：

“工艺文件中未确定关键过程/特殊过程；成产现场未能提供作业指导书”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未形成文件。

针对不合格项的纠正措施。

公司将确定关键过程/特殊过程；生产现场将提供作业指导书。

纠正措施的处理情况。

公司已确定关键过程/特殊过程；生产现场提供了作业指导书。

6、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》4.3条款检查评定存在问题描述，即：

“现场未能见到生产产品所需的工装工具”。

分析不合格的原因：

公司技术部疏于规范化管理，未形成文件。

针对不合格项的纠正措施：

公司在生产现场已提供生产产品所需的工装工具。

纠正措施的处理情况：

公司在生产现场准备提供生产产品所需的工装工具。

7、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》4.6条款检查评定存在问题描述，即：

“未对产品要求的作业环境、产品清洁作出规定”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未形成文件。

针对不合格项的纠正措施：

公司已对产品要求的作业环境、产品清洁作出规定。

纠正措施的处理情况：

公司将对产品要求的作业环境、产品清洁作出规定。

8、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》4.8条款检查评定存在问题描述，即：

“未能提供该产品的批生产记录”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未形成文件。

针对不合格项的纠正措施：

公司将提供批生产记录。

纠正措施的处理情况：

公司已提供批生产记录。

9、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》4.10条款检查评定存在问题描述，即：

“生产现场、仓库标识不全（无设备状态标识、检验标志、分区标志、分区标识、物料卡）”。

分析不合格的原因。

公司疏于管理，未形成规范制度。

针对不合格项的纠正措施。

公司已使生产现场和仓库添加无设备状态标识、检验标志、分区标志、分区标识、物料卡。

纠正措施的处理情况。

公司加强管理，对现场和仓库标识进行检查，能够达到标准。

10、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》5.1条款检查评定存在问题描述，即：

“无耐压测试仪、漏电流测试仪”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未能提供必要的设备。

针对不合格项的纠正措施：

公司将提供无耐压测试仪、漏电流测试仪。

纠正措施的处理情况：

公司已提供无耐压测试仪、漏电流测试仪。

11、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》5.7条款检查评定存在问题描述，即：

“无耐压测试仪、漏电测试仪”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未能提供必要的设备。

针对不合格项的纠正措施：

公司将提供无耐压测试仪、漏电流测试仪。

纠正措施的处理情况：

公司已提供无耐压测试仪、漏电流测试仪。

12、依据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》6.1条款检查评定存在问题描述，即：

“未制定检验、检测仪器使用记录”。

分析不合格的原因：

公司疏于规范化管理，未进行必要的记录。

针对不合格项的纠正措施：

公司将进行制定检验、检测仪器的使用记录。

纠正措施的处理情况：

公司已完成制定检验、检测仪器的使用记录。

不符合报告编号：

wk-1篇二：

不合格产品整改措施

关于xx衣服不合格的整改措施尊敬的北京市消费者协会领导：

首先xx集团公司感谢北京市消费者协会本着以对消费者负责的工作理念开展商品比较试验，促进对我们商品质量的提高，使我们更好地为消费者提供高品质的羽绒制品。

本公司于xx年12月16日收到贵协会的通知后，得知xx的q-1881款纤维含量指标不符合国家标准，xx公司给予了高度重视，立即通知各门店对不合格商品进行了下架，返回厂家，召开中层质量管理人员会议，分析原因，查找不足，并按照协会的通知精神制定了整改措施：

一、每批次商品在进入市场后先进行商品质量检测，对不合格商品决不投放市场。

二、加大服装面料自检的管理力度，调整并提升更高水平的业务管理人员进行商品质量把关。

三、加强业务培训，聘请专业人员讲解、学习有关国家标准，进一步提高我公司管理人员的业务水平。

通过北京市消费者协会对本公司的监督，使我们对羽绒制品的标准知识有了新的认识。

本公司诚恳接受此次教训，确保以后以维护消费者利益为宗旨，企业产品严格执行国家标准，并且进一步加强对商品质量和服务的监督，保护消费者的合法权益，为促进国民经济又好又快发展和构建社会主义和谐社会服务。

最后我