厅机关党委度工作情况汇报总结.docx

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厅机关党委度工作情况汇报总结

厅机关党委2019年度工作情况汇报总结

2019年厅机关党委在省直机关工委和厅党组的正确领导下，按照抓党建、促工作，以党员先进性教育活动为契机，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以积极开展各种活动为载体，全面提高党组织的凝聚力和战斗力的工作思路，积极履行职责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。

现将2019年主要工作情况总结如下：

一、履行职责，狠抓落实

一是年初有计划，工作有重点，落实有目标。

根据省直机关工委工作会议精神，按照厅党组的要求，年初我们就及时下发了《厅机关党委2019年工作安排意见》并在厅机关建设领导小组的指导下起草下发了《陕西省信息产业厅机关文化建设重点工作目标责任制一览表》，明确了工作任务、要求，完成时限和责任人。

2019年所列目标任务均已落实完成。

党员先进性教育活动三个阶段，我们每一阶段都能切实做到有实施方案，有具体安排，有工作总结，确保了先进性教育活动在我厅的顺利开展。

二是不断深化机关理论学习。

我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识上达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫；在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫；在学以致用解决问题上见成效。

特别是在先进性教育活动中，我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习教育活动全过程，既做好“规定动作”，又创新“自选动作”，机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强。

仅先进性教育活动第一阶段，厅党组理论学习中心组就组织集体学习五次20个小时，厅机关组织党员集体学习八次（含培训班脱产学习三天）52小时，支部学习讨论四次16小时，共计88小时，职工自学时间均在80小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会数量，大部分党员超额完成。

而后我们搞了厅机关读书笔记、心得体会展评，有十名同志受到奖励。

先进性教育活动期间，厅机关编辑印发简报20期；厅直属六个事业单位编发简报50余期；厅机关党委出专题橱窗3期。

厅机关呈现出较浓厚的学习氛围。

根据厅机关党员比例高，处级干部较多，文化程度相对较高的特点，我们采取三项措施深化理论学习。

1、领导干部率先垂范。

党员领导干部尤其是厅级领导干部不仅以普通党员身份参加学习培训，而且做到带头学习、带头深入基层、带头上党课、带头撰写和交流学习体会、带头进行党性剖析、带头开展批评和自我批评、带头制定整改措施。

今年厅领导武积有、蔡苏昌、曹延英同志为党员干部上了党课。

孙安会厅长在党的十六届五中全会结束不久，就及时召开全厅职工大会宣讲党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神。

领导干部讲课是我们近年来一直坚持的好方法。

2、设置专题深入学。

为了把党员的学习引向深入，提高学习的实效，我们联系厅机关和行业发展的实际，设置了“新时期厅机关党员先进性具体体现在哪些方面，如何保持共产党员先进性？

机关党员如何身体力行“三个代表”贯彻科学发展观，促进信息产业行业发展等专题。

”组织党员在学习培训中深入讨论，并组织观看了中央党校教授张蔚萍、叶笃初、刘海涛、韩庆祥等的讲座，组织了职工学习心得交流会。

3、运用典型对照学。

我们组织党员认真观看了牛玉儒、任长霞、汪洋湖、巨粉娥等先进事迹报告会，组织部分党员干部参加了省上牛玉儒、巨粉娥先进事迹报告团的报告会，参观了“延安精神永放光芒”大型展览。

我们开展了“缅怀先烈、增强党性-主题教育活动”，组织全厅党员到扶眉烈士陵园重温入党誓词，组织支部书记到井冈山参观，用革命烈士的奋斗牺牲精神激励大家，受到了好的效果。

《陕西日报》两次报道了我们组织的活动。

《陕西机关党的工作》以“陕西省信息产业厅机关文化掠影”为题插页图片报道了我厅的文化建设活动。

同时，我们用反面典型案例对党员进行了党风廉政勤政警示教育，上了廉政课，签订了党风廉政责任书。

通过正反面典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识和公务员意识，党员干部普遍接受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼，心灵得到洗礼，思想境界得到升华，为立足本职发挥作用、永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。

三是巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风。

在党员先进性教育活动中，为确保活动不走过场，我们制作发放了“征求意见表”、“谈心交心卡”、“党员党性分析评议表”，并召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我厅党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，对具备条件的问题马上解决或着手解决，对解决条件尚不具备的问题向职工群众进行了解释和承诺，职工群众满意和基本满意率达97.77%。

同时，我们从推进学习型、服务型、落实型机关建设入手，狠抓机关作风建设，修订并坚持了厅过去制定的规章制度。

机关党委制定了《厅职工理论学习考核管理办法》。

厅机关致力于规范和简化办公、办文、办会程序，大力整顿机关文风、会风和办事作风，积极推进“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，坚持了上班签到、不定期检查、卫生红旗定期流动评比以及月督查、季汇报等制度，机关风气正、作风好、环境优，多次被上级评优授牌。

四是积极组织和参加各种丰富多彩的活动，提高职工向心力和凝聚力。

我们坚持党员入党纪念日、工会会员入会纪念日祝贺活动；积极组织参加省上举办的各种文体活动：

如参加了两次省上组织的“公务员电子政务技能大赛”获得集体铜牌奖一次，参加了省直机关“弘扬劳模精神”演讲比赛，王伟同志获优秀奖；参加省直机关迎新春保龄球比赛，获得团体第四名；参加省直机关游泳比赛，高翔同志获得男子乙组第四名的好成绩；我们坚持“交友帮扶”活动，机关党委和工会组织到帮扶企业的困难职工家中探访、交友、为困难职工献爱心；在今年10月送温暖捐助月活动中，机关干部职工踊跃捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣585件，捐款2960元；我们坚持每年组织职工联欢会活动，自编自演节目，受到职工欢迎；会同厅工会开展了职工广播体操、羽毛球、保龄球比赛，厅工会同志积极为大家服务，受到职工群众的普遍好评；厅机关党委年底再举办一次“立足本职，树机关形象”职工演讲比赛。

二、存在的不足

一是抓党支部活动方面力度不够。

个别支部活动时紧时松，没有坚持经常性；

二是支部民主生活会在开展批评与自我批评方面，尤其是开展批评方面，还显得不足，个别同志思想上还有顾虑，不够大胆主动；

三是在建立保持共产党员先进性长效机制方面积极探索不够。

三、明年的工作设想

党的十六届五中全会强调，实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。

这是现阶段全党工作的首要政治任务，也是机关精神文明创建工作的重中之重。

省信息产业厅是全省信息产业和信息化工作的推动者和宏观管理指导者，厅机关广大党员干部自身能力的大小，直接关系到党的各项方针政策的正确执行，关系到行业发展和全省信息化推动工作的顺利实施，也是党员干部队伍素质和能力的重要体现。

因此，厅机关党委的工作，要把重点放在广大党员干部素质的提高和能力的培养上，重点提高以下四种能力：

一是提高学以致用的能力。

要加强学习，提高机关干部自觉学习能力，形成浓厚的学习风气。

学习能力是现代社会人的一项基本能力，是机关干部自身能力中最基本、最本质的能力，直接决定和影响着个人的工作水平和工作效果。

所以，机关党员干部要树立终身学习的理念，把学好政治理论、党的路线方针政策和各项现代新知识、新技能，作为人生的第一需求。

当前，要认真学习党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神，通过学习，教育和引导广大党员干部充分认识“十一五”发展所面临的重大机遇和历史挑战，进一步增强机遇意识和忧患意识；充分认识推动“十一五”发展必须抓紧解决的十个方面重大问题和基本途径，进一步增强统揽全局、协调发展的驾驭能力和实际本领，不断提高机关综合素质和整体水平。

厅机关党委要进一步完善学习制度，把导学、述学、督学、评学和考学规范化、制度化。

要积极配合厅办公（人事）室落实好干部培训规划，加大培训力度，为党员干部提高学习和应用能力、增长知识才干搭建平台。

二是提高创新工作能力。

机关干部要胜任工作、创造性地开展工作，必须自觉强化理论武装、知识积累，全面提高技能素养。

提高创新工作能力，必须做到工作第一，实践第一，服务第一，多深入基层、深入实际，善于发现问题、解决问题和找出带有规律性的经验。

从实践中提高创新工作能力，要大兴真抓实干、求真务实之风，坚决克服思想浮躁、作风飘浮、工作马虎、敷衍塞责等不良习气，大力倡导堂堂正正做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，争创一流业绩。

三是提高依法办事能力。

依法办事是政治文明建设和社会文明进步的重要标志，也是贯彻依法治国方略的具体举措。

提高依法办事能力，必须加强法律知识学习，深刻理解法治精神，从思想观念上尊重法律和法规的权威，克服和解决在机关部分干部中存在的法制观念淡薄的现象，自觉做到学法、知法、懂法、守法，严格用法律法规规范机关党员干部的从政行为。

要深入贯彻实施《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推动机关依法行政工作。

当前，要结合学习《公务员法》，继续抓好《行政许可法》和《纲要》的学习培训，教育和引导广大党员干部逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好行为规范。

四是提高抓落实能力。

提高抓落实能力，不仅要靠加强教育，激发党员干部的内在动力，而且要靠明确责任，强化外在的约束力。

对厅机关而言，抓落实能力也是一种驾驭能力、动员能力、指挥能力和确保预期目标实现的能力。

在“一手抓行业发展，一手抓机关建设”中，努力提高抓落实能力，进一步抓好目标责任制的落实。

切实把精神文明建设责任目标制制定好并纳入部门、处室工作规划和职能岗位目标管理责任体系之中，善于把创建工作目标、业务工作目标分解落实到相关的处室和人头，真正做到一级抓一级、人人有责任、层层有压力，使每个党员干部都能够立足本职岗位，围绕行业大局提高抓落实能力，并通过抓落实能力的提高，出成果、出经验、出效益、出干部。

坚持“以人为本”，构建社会主义和谐社会，是保持党的先进性，加强党的执政能力建设的重要内容，也是新时期机关党的建设和精神文明建设的双重任务。

要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会发展目标，厅机关首先要把自身建设好，要努力走在全省的前列，做构建和谐机关的表率。

一要打牢和谐机关建设的政治思想基础。

继续深入贯彻落实《全民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，采取切实措施，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把民族精神、时代精神贯彻到思想教育和道德教育的全过程。

今年，厅机关拟组织一次机关“和谐美满家庭”评比表彰活动。

二要进一步加强和改进机关思想政治工作，认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制，准确把握时代特征，针对干部队伍知识结构和思想变化的新情况，高度重视人的精神和物质需求，重视党员干部社会适应能力、竞争能力、自控能力和心理素质的培训及引导，使他们经得起公与私、苦与乐，包括个人升迁变动、物质待遇等多方面的考验。

要培养干部良好的心态，善于用启发式、谈心式、互动式的办法，释疑解难、疏通思想、化解矛盾、理顺情绪，多为干部职工办实事、办好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不断增强同志间的信任和友谊，共同营造和谐机关的人文环境。

三要积极探索适合机关特点的文化教育活动内容、方式方法。

要坚持寓教于乐、寓教于理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机关干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，建立和谐兴趣平台，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神追求，共同营造和谐机关的文化氛围。

今年机关拟组织职工爬山、乒乓球、游泳、射击等文体活动，并积极组织参加省直机关第五届职工运动会。

四要加强机关党的组织建设，搞好厅机关党委的换届工作。

按照省直机关工委的要求，在充分尊重广大党员意愿的前提下，把热爱党的事业，有能力、有水平的同志充实到厅机关党委中来，进一步增强厅机关党委班子的力量。

同时，进一步抓好以支部建设为重点的“固本强基”工程，进一步加大党支部活动的力度，继续开展以评比“先进党支部”、“优秀共产党员”为主要内容的争先创优活动。