学校领导班子分工和岗位职责.docx
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学校领导班子分工和岗位职责
学校领导班子分工和岗位职责
兴仁县龙场中学领导班子
分工和岗位职责
一、校长岗位职责
1、全面贯彻党的教育方针,全面负责学校师生的思想政治工作;教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理;在民主的基础上形成决策;制定学校工作计划。
2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价;协调、处理各种关系。
3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
5、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高。
6、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全。
7、组织好学校的经营与管理工作,积极开展学校师生活动,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质。
分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。
对接政工股、教育局办公室、工程办。
中心校各股室
二、分管教学、教研工作副校长岗位职责
1、协助校长开展学校的教学、科研工作。
2、根据学校工作计划,组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。
3、负责指导和协调教务处和教研室工作。
负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
对实验室、图书室、电教室进行管理。
4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
5、负责指导和组织各级各类考务工作。
6、负责学期、学年的教学工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,提出对教学、科研的改进意见、措施,供校长决策。
7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
8、完成校长交办的其他工作。
分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育,督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。
对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。
中心校张敏
三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责
1、牢固树立安全第一的思想和法制观念,将安全工作提到重要工作日程,掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、搞好学校安全工作,分配安全工作任务,制定安全工作计划,总结。
3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神,对全体师生进行安全方面的教育。
4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训,定期组织召开安全工作会议,布署安全工作。
5、定期检查学校安全工作,及时了解安全情况,熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限,指导安全工作,并就安全工作中的问题给予指示
6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
7、协调安全工作,团结带领全体师生,做好安全工作。
8、努力改善办学条件,增加安全系数。
分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教育、学生寝室、门卫室、食堂、学生生活区和教学区厕所卫生工作,对接安全股。
中心校唐斌、杨方文处室
四、工会主席岗位职责
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好校长的助手。
2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。
负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。
分管学校工会的资料建设、抓好家长学校建设工作、完成上级工会安排的相关工作,对接县总工会、教育工会、关工委。
中心校饶建鑫、王明处室
五、教导主任职责
在分管校长领导下负责教导处全面工作,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,负责学校教学及常规管理
1、组织指导全校教学、教研、课改工作。
制定教学、教研工作计划、总结等。
教师任教分工、课程、时间表编排。
2、组织教师进行教育理论学习,新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。
是全面提高教学质量的直接责任人。
3、制定教师教学常规,检查、指导教师教学工作。
制定教师培养和发展方案,培养指导教师提高业务水平。
4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。
教师教学工作评价。
5、教育教学档案的收集、整理、保管。
对教学工作方面形成决策。
6、教、学氛围的营造;第二课堂活动的开展;教师、学生教学意见的征集与处理。
7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记,教风、学风、学生遵纪守法教育等。
8、教材征订。
教学经验学习与交流。
文件材料编撰。
协助分管教学副校长负责全校教育科研指导工作、教师继教、控辍保学工作,直接领导教研组工作。
六、教导处副主任职责
1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。
检查与监督教研组工作计划的制定与实施。
2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。
3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作,了解教师工作情况和学生的学习情况,及时反馈与解决出现的问题。
4、坚持深入教学一线,通过听课、评课,对教师进行指导。
5、深入一个教研组,指导教研、科研工作,定期组织观摩课、研究课等,及时总结经验与教训。
6、做好教学质量的监控工作,通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析,有针对性地制定调整措施,不断提高教学质量。
7、认真研究教学规律,及时对教师提出改进工作的意见。
8、建立健全各项工作记录,做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作,做好教师业务档案的收集与管理工作。
9、做好教师的思想政治工作,保证教师具有良好的工作心态,端正工作作风。
2、按政教处工作计划检查、督促德育工作的实施。
3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各种德育活动材料、记录、德育论文种类证书等及时归档。
4、协助主任考核班主任工作,评选双德先进。
5、组织班主任例会,将每月的纪律、卫生考核情况能报给班主任。
6.协助主任组织好每年的“三优”评选工作。
7.按工作计划协助主任组织好学生参加社会实践活动。
8.负责学校的卫生工作,检查、督促各班的卫生清扫。
9.抓好课间纪律,检查班会的召开情况。
11、协助主任组织好全校的大型活动,如每周一的升旗仪式和周会,开学典礼、各种宣传教育活动等。
12.服从上级领导,对上级交办的任务要按要求认真及时完成。
13.严格按规章制度办事,不循私情。
协助政教主任做好学生思想教育,违纪教育及养成教育,负责编写学校开展的相关活动简报存档并上传中心校。
十、团支部书记岗位职责(杜卿荣)
1、团支部书记是在上级团委和校长的直接领导与指导下,负责主持团支部的日常工作。
2、负责召集团员大会,结合校团委的具体情况,认真传达学校和上级团组织的决议和指示,研究安排校团委的工作,将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。
3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
4、检查班支部的工作情况,按时向学校和上级团组织报告工作。
5、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
6、抓好班级支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。
7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。
组织大型集会。
8、结合学校实际,做好学生团员的培养及培训工作。
协助相关领导做好学生思想教育,养成教育,组织开展各种活动,培养预备团员,做好共青团相关工作,对接县团委和关工委
十一、教研组长职责
1、组织本组教师学习教育方针,学习教育教学理论和经验,认真贯彻“加强基础,培养能力,发展智力”的教学指导原则,树立正确的教育、教学思想,保证学校教学工作计划完成,形成良好教风。
2、认真组织教师学习本学科教学大纲,明确本学科目的任务与分年级要求,制订好学期教研组工作计划及教学计划,期末写好教研工作总结,并组织教师写好个人小结和业务档案。
3、带领教师学习、执行《任课教师职责》,切实抓好备课、上课、作业、辅导、考查等教学环节,通过听课、检查备课和学生作业等方式了解教学情况,注意控制作业时,研究改进措施,切实打好基础,提高教学质量。
4、组织教师制订期中、期末复习计划,研究考试命题原则,出好试题,考试后作好质量分析,提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施,平时把好教学要求关,统一教学要求,精心设计习题,出好每单元(章节)的练习,协助教导处进行质量验收。
5、根据学校与教学实际,确定教研组和个人的研究课题,积极开展教学研究活动,每学期带头上好研究课1━2次,认真组织好每次研究活动,及时总结,对公开课作好评议记载,交教导处存档。
每学期写出一份教学经验总结或科研文章。
6、根据本组教师不同情况,通过老带新、先行课、示范教学等方式,帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平,并重视自身的知识更新,不断提高教学水平。
7、组织教师充分运用现代化教学手段,使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教学设备,指导、帮助教师自制教具,做好教具、资料的保管、使用、归还工作,对教学设备的更新提出建议。
8、填写、保管教研组工作记录,审核教师业务档案,负责教师教学工作考核,学期结束时向教导处提出下学期教师任课的建议。
9、每学期应完成下列常规工作:
(1)认真组织每人一至二次的教学研究课,及时评议,做好记录。
(2)组织教师开展听课活动,本人听课不少于15节,对组内教师普遍听课两次以上。
(3)组织经验交流会1━2次。
(4)检查备课、学生作业各两次,情况汇总教导处。
(5)出好每周或单元的练习。
十二、图书室管理员岗位责任制
图书室管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好资料室工作。
1.及时做好新书登记编目和分类工作。
2.制定每学期的资料室工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
3.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
4.配合教学搜集和积累必要的教学资料(含剪贴)做好资料索引及时提供资料信息(每期发两件资料索引)。
5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。
6.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封,分门别类,按年编次。
建立个人业务档案。
7.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领,可以使用。
8.热情服务,不离岗位,钻研业务,提高效率。
9.保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。
10.有来宾来客,主动做好接待工作。
十三、食堂管理员职责(陈松)
1、负责学校食堂工作,做好伙食费收付、记帐、结算工作。
2、严格执行食堂管理制度,购来物品应过秤验收,仓库物资每月盘点,结出每月盈亏,向群众公布。
3、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。
饭菜品种多样,讲究香味和营养,冷天要有热饭热菜热汤。
4、努力提高为师生服务的质量,态度热情周到,虚心听取群众意见。
5、督促食堂工作人员注意个人卫生,切实搞好食堂卫生,防止食物中毒,餐具必须天天消毒,环境天天打扫干净,每周六小扫一次,一个月大扫除一次,如发生食物中毒或两次夹生饭作为失职论。
6、管理学生午餐,做到卫生用餐,有秩序地用餐,教育学生不浪费粮食。
7、负责做好课间的牛奶与点心的供应工作。
8、做好来宾来客的就餐工作。
十四、报帐员(周益彪)
1、统一管理好学校全部现金、支票、库存现金,按核定限额使用,严禁挪用“坐支”,不得保留帐外公款,保管好备用金和抽屉钥匙,现金不能在抽屉内过夜。
2、按规定的费用开支范围和标准进行收、付,认真核对报销凭证,拒付不符合报销手续的凭证和项目,并及时向领导汇报。
3、根据规定,日结、月清银行日记帐、现金日记帐,定期与银行对帐,做到正确无误。
4、按规定日做好教职工的工资、资金及各种补贴的发放工作。
5、学期初,做好学生书簿费的收费、结算工作。
期末向班主任结清。
6、及时向会计报帐、对帐,认真做好各种凭证的保管工作,年底将日记帐及各种凭证一并交会计立卷归档。
7、出纳调动或因故离职,应办好移交手续,由行政、事务处领导监交。
8、在做好本职工作的同时,协助总务处及其他部门做好其它突出工作。
十五、实验教师岗位职责(理、化、生)
1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使用,负责演示实验和学生实验的准备工作。
2、实验教师要热爱本职工作,要有强烈的事业心和高度的责任感。
主动配合任课教师,为上好实验课创造条件。
3、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。
应不断提高业务能力,会简单的维修技能。
4、掌握各年级的教学进度,按任课教师提出的演示实验和分组实验计划,认真安全准备好实验课所需仪器、药品。
5、做好仪器的管理工作,掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。
仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序,柜外贴分类标签,柜内设卡,列出仪器名称、规格、数量,仪器上贴序号签。
6、对破损仪器平时要做好记载,学期末配合会计做好仪器的核对清点工作,并负责填写仪器报损单(即学校仪器减少凭证)。
7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品,严格遵守危险使用规定,加强日常安全工作,有权制止师生违章操作。
8、收集和保存实验室有关资料。
包括实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等,长期保存,以备建档存查。
9、要经常保持室内卫生,做到窗明几净,仪器一尘不染。
切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。
10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况。
要开展自制教具活动,动手制作教具,以补充现有教具的不足
十六、普通教师岗位责任制
所有教师必须认真贯彻党的教育方针、教书育人、关心热爱学生,努力倡导“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、严谨教学、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的良好教风。
1、既要管教又要管导,发现问题及时教育,教育学生情况及时与班主任取得联系。
严禁体罚与变相体罚。
2、备课认真充分,开学前,备课须至少超备一周,平时不少于超备一周。
3、教学态度必须严谨,要重视常规训练,有稳定的课主秩序。
课前准备要充分、上课不接客、不听电话,下课不拖堂,努力提高45分钟质量。
4、精心设计作业,认真及时批改作业,抓作业订正,重视作业格式的规范,严格控制作业量。
5、重视“培优”和拉差补缺工作。
6、能制订复习计划,会命题,并认真做好试卷质量分析。
7、主动配合班主任搞好教育活动,协助维持秩序。
8、及时上岗,认真护导。
9、重视眼保健操的督促和辅导工作。
10、教学及与学生谈话时必须使用普遍话。
11、期初制定好学科计划,期末必须写一份教育或教学方面的总结。
十七、食堂工作员岗位职责
1、热爱炊事工作。
2、大公无私,先人后己,不多吃多占,不开后门。
3、对用膳师生一视同仁,耐心和气,热情关心,尽可能给人方便。
4、同志间互相关心,互相帮助,勇挑重担。
5、对膳食要求讲究花色品种,讲究营养,讲究卫生。
6、准时上下班,不迟到早退,不随便缺席,工作时间内不随便离开食堂。
7、虚心学习,刻苦钻研业务,保质保量。
8、认真执行食堂管理制度,严格把住卫生关。
餐具每天消毒,环境每天打扫,每周一次大扫除,每学期对环境彻底扫除一次,如发现食物中毒或学校内有二次夹生饭作失职论。
9、做好伙食费收付记帐、结算工作。
10、管好学生用餐不出食堂大门,注意节约粮食。
11、做好来宾来客的就餐工作。
十八、门卫岗位职责
1、热爱本职工作,乐意为师生服务。
2、工作积极主动、任劳任怨,一心为公,尽心尽职。
3、做文明礼貌的模范。
思想集中,工作时间不聊天,不闲谈。
4、按学校规定的作息时间开关学校大门和学生住宿生活区大门,做到不出差错。
负责开关教师值班室和教学楼电灯工作。
5、分发全校的报纸、杂志,做到正确及时。
6、收发信件,对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记,送交时必须有收件人签名,电报要及时交给收报人。
7、校内物资出门必须查对,经批准后才可放行。
8、对外来人员要主动询问,热情接待并作登记。
9、做好校门口的清洁卫生工作。
10、协助管理好学生寝室纪律。
二、履行职责要求
1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守,分工合作,胸怀大局,以身作则,精诚团结。
对自己所承担的工作负全部责任。
2、精心筹划、组织安排;用好手中的权,管好自己的人,办好自己的事,不斤斤计较,坦诚相待,坚持原则,办实事。
3、目光要敏锐,思想要清晰,大脑要清醒,带头执行上级、学校的各项决议,严格要求自己,不违纪、不参赌、不散布消极议论,事事处处要走在师生的前面。
4、工作要做细、做实,要善于发现问题,深入调查,及时上报或处理。
坚决取缔事不关已,高高挂起等无政府主义工作作风。
5、对于工作拖沓、办事不力,造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚,并承担责任。
6、善于开展批评与自我批评,倾听群众意见,虚心学习。
不断改进。
做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。
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