合理用药目标管理责任书.docx
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合理用药目标管理责任书
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院内一科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院内二科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院内三科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院儿一科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院内二科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院外科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院妇产科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任和义务
(一)、乙方在日常的管理工作中,要重视对中西药的使用管理,按照“合理用药的基本原则”,中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例,即:
骨科、外科不超过25%,内科、儿科不超过35%,妇产科不超过20%,五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。
(二)、乙方必须加强对重点药品的使用监管。
1、保证毒、麻、精神药品的使用安全,用药指征明确,药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求。
2、务必加强对贵重药品及抗菌药物的使用监管,应做到使用指征明确,使用前与患者及家属沟通告知,严格执行审批及限量制度。
贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用(我院主要是:
头孢吡肟针、氨曲南针),必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录。
(三)、乙方应认真执行“中发[2009]6号”、“国发[2009]2号”关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见,不断提高中药占药品的比例。
(四)、乙方要定期分析汇报工作情况,为甲方决策提供可靠依据。
(五)、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。
三、检查考核办法
1、考核分季度考核和年终考核。
考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门人员,季度考核占总分的40%,年终考核占60%。
2、依据考核情况,乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室”的评选,对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评,并根据相关制度、办法的规定进行相对应处罚。
3、检查考核时间:
每季度最后一个月的25-30日,年终与最后一季度考核同步进行。
四、有关事项
1、本责任书一式两份,院方与科室各执一份存档。
2、本责任书所指“科室负责人”,科室主任为第一责任负责人。
3、本责任书签字人,在工作责任执行过程中,因工作变动不能履行职责。
接班人为任期内续任第一责任负责人,履行职责责任,继续完成本年度工作任务。
甲方:
开封市祥符区第二人民医院(盖章)
院长(签名):
乙方:
科室负责人(签名):
合理用药目标管理责任书
甲方:
开封市祥符区第二人民医院
乙方:
祥符区第二人民医院康复科
根据《药品管理法》、《处方管理办法》、《国家基本药物制度》、《河南省基层医疗卫生机构药事管理实施办法(试行)》、《河南省建立国家基本药物制度实施办法(暂行)》、《2014年河南省药物政策与基本药物制度工作要点》及“中西医并重”的国家基本方针,为确保国家基本药物、中成药及中药饮片和西药的合理应用。
按照“有效、廉价、安全”的原则,认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责,切实保障我院制定的《临床合理用药管理办法》、《抗菌药物临床应用管理规范》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实,特制定我院“合理用药目标管理责任书”。
一、甲方应为乙方提供的条件
(一)、认真贯彻执行国家、省、市、县政府及卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策,制定医院切实可行的规章、制度、措施,并及时传达给乙方。
(二)、在国家政策和法律允许的范围内,为乙方的发展天提供帮助和支持,协助乙方解决工作中问题和困难。
(三)、甲方对乙方的有关工作进行阶段性和年终总结性考核,并及时通报考核情况。
二、乙方应履行的责任
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- 合理 用药 目标管理 责任书