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vi设计计划书范文.docx
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vi设计计划书范文
vi设计计划书范文
VI设计项目计划书
1,VI的基本概念:
(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
品牌营销的今天,没有VI对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
后起营销策划公司的VI系统有六大部分,包括基础系统(29项)、办公系统(72项)、广告系统(17项)、包装系统(10项)、服装系统(5项)、指示系统(19项),总共162项。
一个优秀的VI设计对一个我们企业的作用应在于:
A,、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特征或其他重要特征,确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确卡帝纱窗的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
B、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对卡帝纱窗所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
D、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感,提高企业士气。
2,VI
VI设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A,风格的统一性原则
B,强化视觉冲击的原则
C,强调人性化的原则
设计的基本原则:
D,增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E,可实施性原则:
VI不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F,符合审美规律的原则
G,严格管理的原则
VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
3,VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
A,准备阶段:
成立VI设计小组,理解消化卡帝MI(品牌核心理念),确定贯穿VI的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。
VI设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多,在于精干,重实效。
一般说来,应由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成,运用后起策划公司专注门窗品牌多年运作经验,对卡帝品牌的了解透彻,宏观把握能力强大,对市场需求的企业定位的严格把关。
。
其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体,以市场调研人员为辅去完成VI系统。
B,设计开发阶段:
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C,反馈修正阶段
D,调研与修正反馈
E,修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研
对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F,编制VI手册
XXXXXX公司(单位、品牌等)VI设计项目策划书
提示:
策划书是对某个未来的活动或事件进行目标规划,并展现给读者的文本,策划书中不仅仅要明确VI设计项目的立意、定位,还要涉及相应的分析调查、执行流程、人员分配等具体事宜。
策划书的形式并不重要,有些小企业和品牌甚至不要求写出策划书,但其中包含的内容是需要项目负责人和设计人员非常明确的。
策划书没有绝对的范本,可以依据具体情况添加或删除某些项目。
一、背景介绍:
公司成立的时间;拥有的优势(如:
具有先进的设备、先进的管理手段、拥有懂管理、业务强的专业人才等);前景规划。
公司有明确的经营理念、经营战略、企业使命、价值观念等,但公司为了能有更好的发展亟待一套完整的企业视觉识别系统(VI)作为其对外宣传和对内管理的有效手段,是企业理念尽快通过直观的形式传递出去,争取受众的认同,并为企业长久发展做信息宣传,打造人们心中一个优秀知名的的企业(品牌)。
VI对企业内部管理也会发挥很大的作用,对职工产生凝聚力与归属感,为企业(品牌)的明天而努力。
二、市场分析:
市场上的企业视觉形象如何(标志大多以几何形为主体元素,造型简洁、清晰。
色彩明快如:
如表现生命力的红色、绿色;表现科技感的蓝色等)这些特征是长期为市场所接受的。
本公司的标志和形象的设计既要体现行业的共性,也要避免雷同,要显示自己个性。
三、设计定位:
经过分析总结企业内部与外部的情况,本企业的VI设计定位概括为:
1.体现品牌的特点
2.彰显品牌的气质和不断发展的目标
3.表现品牌经营理念和企业文化
四、内容规划:
根据企业需求,VI设计项目包括:
标志设计、标准字设计、标准色和辅助色设计、基本元素组合设计等基础部分;办公系统、服装
系统、旗帜系统、交通工具系统、指示系统、礼品等应用部分。
VI最终汇编成册,以方便日后使用与管理。
五:
流程人员:
1.工作小组成员
项目负责人、;XX
助理:
XXX
设计总监;XXX
设计师:
XX
制作人员:
XX
2.工作计划:
VI设计项目总体时间为3个月
xx年3月:
标志设计与讨论,最终确定标志方案
xx年3月-4月:
完成VI基础部分设计
xx年5月:
完成VI应用设计部分,并制定成VI手册
六、发布与实施
VI设计完成后,与公司(单位、企业)全体职工及相关人员(新闻媒体、合作商、分支机构)举办发布会,将视觉形象和理念传递给内部和外部,获得认同。
VI实施可在应用部分确定后随即展开,办公系统先行实施,其他部分需要联系生产商协作完成,设计师负责监督把握最终效果。
vi设计项目计划书
1,vi的基本概念:
(visualidentity),通译为视觉识别系统,是cis系统中最具传播力和感染力的部分。
是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广
泛的层面上,进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理
念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
品牌营销的今天,没有vi对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,
让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,
消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
后起营销策划公司的vi系统有六大部分,包括基础系统(29项)、办公系统(72项)、
广告系统(17项)、包装系统(10项)、服装系统(5项)、指示系统(19项),总共162项。
一个优秀的vi设计对一个我们企业的作用应在于:
a,、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特
征或其他重要特征,确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确卡帝纱窗的
市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;b、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对卡帝纱窗所提
供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;d、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感,提高企业士气。
2,vivi设计不是机械的符号操作,而是以mi为内涵的生动表述。
所以,vi设计应多角度、
全方位地反映企业的经营理念。
a,风格的统一性原则b,强化视觉冲击的原则c,强调人性化的原则
设计的基本原则:
d,增强民族个性与尊重民族风俗的原则e,可实施性原则:
vi不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦,
或因成本昂贵而影响实施,再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
f,符合审美规律的原则g,严格管理的原则vi系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的
随意性,严格按照vi手册的规定执行,保证不走样。
3,vi设计的基本程序vi的设计程序可大致分为以下四个阶段:
a,准备阶段:
成立vi设计小组,理解消化卡帝mi(品牌核心理念),确定贯穿vi的
基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。
vi设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多,在于精干,重实效。
一般说来,应
由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成,运用后起策划公司专注门窗品牌多
年运作经验,对卡帝品牌的了解透彻,宏观把握能力强大,对市场需求的企业定位的严格把
关。
。
其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体,以市场调研人员为辅去完成vi系统。
b,设计开发阶段:
基本要素设计
应用要素设计vi设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把mi的精神吃透,并
寻找与vi的结合点。
这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就
绪之后,vi设计小组即可进入具体的设计阶段。
c,反馈修正阶段d,调研与修正反馈e,修正并定型在vi设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。
f,编制vi手册篇二:
vi设计策划方案vi设计策划方案
vi(视觉识别visualidentity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统
的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具
体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的
1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传,是塑造
企业形象的快
速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提
供的产品或服
务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素,以简明正确的图例和说明统一规范,作为实际操作、
应用时必须遵
守的准则。
不仅规范了企业标识,而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则
1、有效传达企业理念(mi)的原则2、统一的原则:
a)色彩统一:
以红黄为主色调,蓝色为补充色调,色彩的rgb值等色值一致。
b)风络统一:
简单大气,同一页面元素要少,颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统
一;各
元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则:
清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则:
以图喻意,
简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则:
在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意
性,严格按
照vi设计手册的规定执行,保证不走样。
三、主要设计内容
1、系统主要包括:
基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统
2、公司标识
保持公司原标识不变,规范公司中英标识
四、设计内容
1、成立vi系统建设项目组组长:
xxx副组长:
设计师:
2、工作内容
2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将
各系统的内容按目前实际需要的情况,分期分类进行设计:
3.1紧急:
目前在公司日常工作中经常使用的。
3.2急:
目前暂无应用或者极少应用
的。
3.3一般:
在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。
4、时间安排:
5、内容调查:
多方面内容调查,为vi系统的设计提供参考、思路。
5.1了解国内
其他大型集团公司的vi体系情况,作为参考。
5.2查看中石油系统相关的资料作为参
考。
5.3了解公司各部门特别是业务部门对vi系统的实际需求以及想法。
5.4了解公
司各级经理对vi系统的实际需求以及想法。
5.5通过朋友及同学等人脉网络,了解本行业对vi设计的思路、想法等。
6、汇报体系:
6.1方案汇报:
将设计方案向公司总经理汇报。
6.2设计汇报:
将设计完成的vi系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。
篇三:
企业vi设计策划书企业vi设计策划书前言
从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:
一、建立完善的个性化视觉识别体系,有效地进行视觉管理,从而使企业从最直观的视觉部分建立全新的形象面貌,刺激企业在经营方面的提高;
二、针对品牌管理的强化,继续完善企业内部培训,对企业中高层领导干部进行先进经营观念的灌输,帮助其提高自身经营管理的能力;同时,促使中层领导干部在
实际工作中树立品牌意识,以规范化管理促进良性运作的顺利开展。
三、建立品牌管理体系,在未来的企业发展工作中,有助于将“宝鸡天誉商贸有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌,为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。
建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步,
相信通过这一步的工作,我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角!
塑造有鲜明个性的品牌形象!
建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。
提高管理阶层的整体素质,培养具有先进管理特点的工作意识。
对全员进行有效培训,努力提高全员工作效率,实现规范换管理。
vi形成经营优势奠定坚实的基础
1、建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性利益全新标致,
2、根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系,满足企业形象树立的要求。
3、
4、以个性化视觉识别体系为核心,形成行之有效地品牌识别体系为未来企业进行品牌
经营奠定坚实的基础。
四、pop一点突破型策略1、
强化视觉沟通语言,完善企业整体形象2、
3、通过视觉传达,强化企业品牌塑造工作强化企业传播力,提高沟通效率,改善企业
经营形象力提高品牌经
营竞争力凝聚企业内部向心力4、
5、
6、竞争同质化形象强调化信息多元化品牌形象力
五、企业品牌vi策划项目列表(附件)1:
企业标志设计
□企业标志及标志创意说明□标志墨稿
□企业全称中文字体□企业全称英文字体2:
企业标准色
□企业色彩标准
□辅助色系列
3:
企业专用印刷字体
□企业专用印刷中文字体□企业专用印刷英文字体4:
办公事物用品设计
□企业名片
□信封
□信纸
□便签
□传真纸
□票据夹
□合同夹
□合同书规范格式
□档案盒
□工作证□价格签
□工作记事簿
□考勤卡
□请假单
□名片盒
□名片台
□意见箱
□纸杯
□企业徽章
□挂旗
5:
公共关系赠品设计□贺卡□专用邀请函
□手提袋包装纸□台历□小型礼品.赠品□标识伞□客人姓名牌
6:
员工服装.服饰规范
□管理人员男装(二季)□管理人员女装(二季)□员工男装(二季)□员工女装(二
季)□t恤(文化衫)□徽章□领带
7:
展览指示系统
□标准展台.展板形式□样品展板□展板陈列规范
□柜台pop广告规范□立地式pop规范□悬挂式pop规范篇四:
vi设计项目计划
书vi设计项目计划书一,vi的基本知识:
1,vi的基本概念:
vi即(visualidentity),通译为视觉识别系统,是cis系统中最具传播力和感染力的
部分。
是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在
最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业
经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有vi对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之
中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无
个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
vi一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中,基础部分一般包括:
企业的名称、标
志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一
般包括:
标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一个优秀的vi设计对一个企业的作用应在于:
a,、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他
重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属
企业的无形资产的一个重要组成部分;b、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供
的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;d、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
2,vi设计的基本原则:
vi的设计不是机械的符号操作,而是以mi为内涵的生动表述。
所以,vi设计应多角度、
全方位地反映企业的经营理念。
a,风格的统一性原则b,强化视觉冲击的原则c,强调人性化的原则
d,增强民族个性与尊重民族风俗的原则e,可实施性原则:
vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如
果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的vi也会由于难以落实而成为空
中楼阁、纸上谈兵。
f,符合审美规律的原则g,严格管理的原则
vi系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的
随意性,严格按照vi手册的规定执行,保证不走样。
3,vi设计的基本程序
内容仅供参考
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