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项目建议书.docx
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项目建议书
项目建议书
实用的项目建议书汇总5篇
项目建议书篇1
(一)全村基本情况
茶房乡响水村位于茶房乡东南面,距乡政府所在地12公里左右,东与涌宝镇相邻,西与大寨乡接壤。
全村辖11个村民小组,共445户,总人口1846人。
全村有耕地面积4065亩,其中水田1236亩,长耕地1963亩。
经济来源以茶叶、畜牧业和劳务输出为主。
2021年经济总收入112.37万元,农民人均年收入608元。
(二)项目建设的必要性
响水完小承担全村11个村民小组,445户农户,总人口1846人的普及六年义务教育的重要任务,特别是现在已处于“普九”学生入学高峰期,平均每年招生25名。
学校现有学生137人,其中寄宿学生90人,住宿教师9人,在校就餐90人。
现在学校仅有简易食堂34.2平方米(含煮饭操作间),已无法满足日益增多的寄宿师生寄宿食宿的需要,特别是下雨天,全部师生仅挤在操作间外20来平方米的房子下,给学校正常的秩序和安全带来较大的影响。
响水小学师生食堂项目工程实施迫在眉睫。
该项目工程的实施将使学校师生寄宿条件将进一步得到改善,有力地巩固两基成果,全面满足普及九年义务教育发展的需要。
1、可以彻底排除危房,全面改善办学条件,优化教育资源,向现代远程教育方向发展。
2、有利于发展学前教育,促进基础教育的全面发展;可以全面推进撤并校点,实施集中投资,集中办学的农村小学办学新模式。
3、有利于全面巩固“普六”成果,全面提高劳动者素质,实现“科学兴村,人才先行,因村作为,特色发展,脱贫致富,创建小康社会”的战略目标。
4、大部分学生家距学校10公里以上,目前学校师生食堂简陋且严重不足,现有住校学生90名,教师8名,在学校食堂吃饭学生90人,现有食宿条件根本无法满足学校师生食宿的需要。
因此,建设师生食堂十分必要。
综上所述,为巩固好“普六、普九”成果,实施响水完小学校食堂建设项目是必要的,也是可行的。
五、建设规模
根据集中办学,优化教育资源,提高办学效益,促进普及九年义务教育全面发展的需要。
本着合理规划,适应教学发展需要,一步到位的原则,茶房乡响水完小食堂建设项目工程拟建如下:
(一)新建彩钢瓦结构操作间1间,总建筑面积20平方米。
(二)新建彩钢瓦结构餐厅1间,建筑面积50平方米。
(三)新建彩钢瓦结构储藏室2间,建筑面积20平方米。
(四)新建彩钢瓦结构保卫室1间,建筑面积10平方米。
六、投资概算
食堂建设建筑面积100平方米,以每平方米600元计算,总投资概算6万元。
(一)新建彩钢瓦结构操作间1间,总建筑面积20平方米。
平均造价600元/平方米,总造价1.2万元。
(二)新建彩钢瓦结构餐厅1间,建筑面积50平方米。
平均造价600元/平方米,总造价3万元。
(三)新建彩钢瓦结构储藏室2间,建筑面积20平方米。
平均造价600元/平方米,总造价1.2万元。
(四)新建彩钢瓦结构保卫室1间,建筑面积10平方米。
平均造价600元/平方米,总造价0.6万元。
七、资金来源
由于我乡属于省级扶贫攻坚乡,乡财力困难,当地政府尽力协调解决建设资金1万元。
还差缺口资金5万元,恳请爱心人士帮助解决缺口资金。
八、效益分析
响水完小是一所教学质量和办学效益高,家长放心,人民满意的示范性寄宿制小学,不仅承担着我乡巩固“两基”成果的重要任务,而且是为发展地方经济培养劳动后备力量的重要阵地。
师生食堂项目建设的效益,主要体现在两个方面:
1、项目的实施,可以全面解决师生的食宿问题,改善教师工作环境,规范学校管理,排除诸多安全隐患,解除学校、教师和家长的后顾之忧,为进一步整合教育资源,创办市级示范性寄宿制小学提供有力保证。
2、项目的实施,有利于巩固“两基”成果,全面提高教学质量和办学效益,优化教育资源,稳步推进素质教育,使学生进得来,留得住,学得好,从而带动全乡基础教育的健康发展。
项目建议书篇2
项目名称、项目的主办单位及负责人。
中外合作各方的名称、国别和资金信用情况、业务范围、规模、产品声誉、销售情况等。
兴办合资企业的理由。
从国内技术上的差距,产品质量上的差距,外引内联市场的需要,销售渠道和利用国外资金等方面来说明兴办合资企业项目的重要性和必要性。
项目主要内容:
1.生产和经营的规模和范围;
2.合资经营的年限;
3.合资企业的地址、占地面积、建筑面积(包括新建、改建或扩建);
4.合资企业所需的职工人数,包括技术人员和管理人员;
5.投资总额、注册资本和各方出资比例;
6.投资方式和资金来源;
7.产品的技术性能及销售方向:
合资企业道口技术性能达到的水平,在国内外所具有竞争能力,产品是内销售为主还是外销为主;
8.主要原材料、燃料、动力、交通运输及协作配套方面的近期和今后要求与已具备的条件;
9.初步的技术、经济效益分析。
如属一次规模分期实施项目,应列出分期工程的时间安排。
主要附件:
1.合营各方合作的意向书;
2.外商资信调查情况表;
3.国内外市场需求情况的初步调研和预测报告,或有关主管部门对产品安排的意见;
4.有关主管部门对主要原材料(包括能源、交通等)安排的意向书;
5.有关部门对资金安排的意向书。
项目建议书篇3
作为一名管理顾问来说,针对客户实际情况,做一份优质的项目建议书,无论是对顾问咨询能力的提高还是提高客户对项目方案的信任度来说,无疑都是非常重要的,本文就自己做项目建议书的经验,谈谈自己体会。
一、在设计项目建议书时,首先需要对客户进行分析,以掌握项目的目的。
那么,在做客户分析时,该怎样去展开思考,并在文稿上展示出来呢我觉得有两种方法可以采用,一是纵向式,另一种是横向式。
1.纵向式分析:
所谓纵向式分析,就是沿着从行业到客户,或从总公司(集团)到分公司,针对客户的基本要求、宏观形势、总部决策进行分析,并且客户(分子公司、下属单位)是如何去理解、响应,未来会面临哪些问题,或准备去如何做,等等。
2.横向式分析:
所谓横向式分析,就是从客户在当前所面临的机遇、挑战,以及内部所具有的优势、劣势上进行分析,类似进行SWOT分析。
通过分析,得到项目目的。
二、在PPT展示时,若采用纵向式,可以将宏观层面分析作为一页(或几页),将客户层面作为另外的一页(或几页),这是一个重点。
而采用横向式,则是将外部分析(机遇、威胁)作为一页(或几页),将内部分析(优势、劣势)作为一页(或几页)来展示。
三、无论采用哪种方式,在PPT上一定要将你的观点整合或浓缩为一个词语或一个句子,提炼出来。
(如果客户的项目是相应上级机关的号召而做的项目,则要将上级的要求、观点、口号等在PPT上展示出来)。
所要强调的句子或词语,可以采用加大字号、改变颜色等方式来进行。
四、一般情况下,若是招投标,客户会在招标书中提出项目的具体要求或目的,这就导致绝大部分投标公司都会沿着招标书中的要求去设计项目的各个内容,其结果是大家做出来的标书大同小异。
因此,如何作出一份与众不同的标书,在竞争者中脱颖而出,就显得极为重要。
那么如何才能与众不同呢
1、观点不同
也就是说,针对客户管理中的实际情况,你除了保持与客户要求的项目需求外,还提出了另外的有建设性的项目目的,你所创造的价值超出了客户的预期。
比如说,客户在招标书中提出解决其定岗定编的HR问题,但经过你的分析,认为要更加全面的、系统的解决客户所面临的问题,还需要在此基础上进行定员定标等,那么,你可以在标书中提出来。
2、思路不同
就是在思考客户问题的解决上创造性的采用一套更加系统、更加科学、标本兼治的方法,而与大多数竞争对手的方法明显不同。
比如,同样是解决HR规划问题,多数公司会采用盘点、预测、规划的思路,但是你根据客户公司的实际情况,能从公司战略规划出发,考虑到了客户的动态发展规划,前瞻性的规划客户公司的HR,那么你的方案无疑是备受关注的。
3、依据的事实不同
在组织你的内容时,你的引用的、讲述的事例、数据等都是客户的自身材料,这样客户评委自然会产生熟悉、亲切的感觉,进而增加他们的认同感。
上述三个“不同”,可以归纳为:
论点不同、论证不同、论据不同。
但三种方法各有优缺点,很难说孰优孰劣。
第一种方法的优点在于鲜明,能够先声夺人,将评委的思维带到讲述者的思路上去,良好的观点能够使人眼睛一亮,在征服评委的思维上无疑是很不错的'。
但是该方法也是风险最大的,如果你的观点很难得到评委的认同,势必会引起评委的反感,那你必定弄巧成拙,得不偿失,所以采用此方法当谨慎之至。
建议是特别有知名度的咨询公司可以采用,他们可以运用自己在业界的知名度来“推销”自己的观点。
其他的公司,除非你真的对客户分析发现客户的问题确实需要从另外的角度、或增加另外的观点才能更好的解决问题,并且还能说服评委接受你的观点。
第二种方法,其优势在于,不同于别的公司的解决之道,你所采用的思路或方法更加全面、更加系统、更加切近客户实际,评委认为你的思路更新颖,方法更有效。
但这种方法的风险在于,如果你对客户的情况不熟悉,对客户的问题考虑不周密,或你采用的方法不娴熟,思路不缜密,那么你所展现的方法思路就会显得牵强,很难面对评委们的质疑。
所以采用第二种方法,一定要对客户情况进行细致研究,方法一定要具有可操作性、可控制性。
第三种方法的优势在于,你能让客户很容易发现你对他们是用心研究过的,对他们情况熟悉,更贴近他们的实际情况,这样,自然很容易获得客户及评委的认同,从而增加评标上的筹码。
其劣势在于,由于大家可能都会采用,所以较难在众多竞争中脱颖而出,并且由于评委对客户熟悉的程度自然胜于咨询公司,这就可能导致两个不利的局面出现:
一是一旦你所掌握的情况稍微出一点纰漏,你就会在当场暴露出来,并且这种错误会在评委那里放大,从而影响你的成功;二是你提供的信息是评委们极为熟悉的,容易让他们觉得你的标书没有创意,有平庸之嫌。
因此在使用该方法时,需要注意三个方面,一是尽量熟悉该项目相关的客户情况,不要信口开河;二是在保证信息资料的正确性的同时,你解决问题的思路和方法尽量要有可取之处;三是在PPT的内容展示上,最好只出现自己最清楚、最有把我的信息,在讲述时,点到为止,不要深挖。
以上就是自己在最近的工作中的点滴体会,思考得还不成熟,相信定有荒谬之处,以后逐步改进。
ERP项目实施过程中,经常需要召开会议来检查项目进展以及讨论各类方案。
项目会议在项目管理九大体系中属于沟通管理的范畴,通过组织和召开好项目会议,可以让项目团队成员清楚目前的进展、问题以及各自的工作,同时让大家对有异议的问题达成共识,非常有利于项目的推进。
常见会议有几种:
讨论会、碰头会、协调会、动员会、总结会、表彰(检讨)会。
下面给大家一些建议。
一、建立例会制度
项目实施问题很大程度上属于沟通问题,一方面是双方项目组没有沟通,不清楚目标和任务;另一方面是没有与客户高层沟通,不清楚已经做了什么以及还需要做什么。
为了避免因沟通问题引起项目实施,建立必要的例会制度是很有效的方法。
下面介绍一下我的一些做法:
1、每天碰头会。
到府辅导时间,我一定会针对当前项目进展情况组织各种类型的项目会议来推动项目。
不到府时间,我要求甲方项目组每天开一个碰头会,相互沟通一下今天的项目进展、问题、需要的资源等,并要求甲方将碰头会的会议纪要MAIL给我,以便我监控项目的状况。
2、每周协调会。
项目推进过程中,必定会遇到各种困难,需要客户中高层来协调资源。
我通常的做法是:
不管我是否到府辅导,都要求甲方必需每周组织一次项目协调会;每个月组织一次规模较大的协调会,每月协调会通常安排在到府辅导时间,并提前预约客户高层,要求他们参加。
3、预见项目推动有困难时,需要组织一次大型的动员会,以鼓舞大家的士气。
4、项目有阶段性进展时,需要组织一次总结会,总结经验、成绩以及问题。
根据里程碑的意义,可以适当地与表彰(检讨)结合起来开。
二、会前准备
1、确定参会的人员。
邀请到正确的人员参加会议是很重要的:
A、有利于提高项目会议的决策效率;
B、让相关人员清楚项目进展和问题;
C、这是一个让部门经理和高层参与项目的有效方法;
2、确定会议的时间。
会议时间对参会人能否准时到会是有很大影响的,要考虑参会人的情况来决定会议时间。
3、准备好会议资料。
会议过程中可能会用到呈现的PPT、问题清单、解决方案等,这些资料都需要在会议前完成,并且实施顾问要逐一检查和确认。
4、做好会议前的相关沟通。
针对可预见性的问题,一定要在会议前与相关人员进行充分的沟通,确保在会议上大多数人的意见是相同的。
特别针对解决方案可能存在几种,实施顾问一方面清楚项目组各成员偏向哪一种方案,另一方面还需要在会前进行必要的沟通和引导,最后让解决方案得到大家的确认和支持。
5、安排会议场地与座次。
安排座次比较有讲究,尤其是客户有高层参加会议。
尽量安排实施方的项目经理与客户高层并排坐在一起,这样方便交流。
提醒注意:
会议期间,实施方的项目经理尽可能找一些机会与客户高层进行一些耳语。
大家也可以想一想为何要这样做。
三、常见的开会套路
1、总结目前取得的成绩,重点突出对方项目经理以及项目核心成员在项目中投入的心血。
接下来,概要性地阐述我们目前的阶段性目标。
2题;第二类是业务规划类问题;第三是操作应用类问题;第四类是软件功能问题。
建议大家的思维改变成不要轻易去谈软件功能问题,而应该去与客户探讨通过管理手段结合ERP系
统来解决问题。
软件功能问题是我们内部需要去解决的问题,在客户那里,始终坚持软件是对的,设计是有道理的,只是目前遇到的问题不在我们软件的应用场境范围之内。
3、应对的措施或解决方案。
针对以上问题分别与客户一起分析和探讨对策与方案,这里关键就是引导,不要试图通过软件功能来解决客户所有问题。
有时会有好几个方案供选择,每个方案都有优缺点。
顾问就应该分析每个方案的优缺点,并引导性地让客户做出选择。
4、落实责任人和完成时间。
每一个方案都需要资源,也需要有人来担当,而且都应该在规定的时间范围内完成。
因此,就应该明确所有解决方案对应的责任人、完成时间,并且征求和说服相关部门经理、分管领导应该给予相关支持。
通过会议的方式,很容易协调资源,因为谁也不愿意当所有人的面让别人认为他不支持项目。
5、会议总结。
总结今天会议的成果,以及有待进一步确认的问题。
四、会议过程控制
学会开会很重要,虽然很多情况下顾问不是会议的主持人,但有时会出现场面难以控制的情况,这就需要顾问善于把控会议的节奏。
1、不要讨论与会议无关的话题。
有时客户不知不觉离题千里,这时候,您需要将他从千里之外拉回来;
2、不要讨论没有结果的话题。
有些问题很难在会议上搞清楚,继续讨论下去也没有答案。
这个时候需要暂停讨论这个话题,等您清楚之后,再组织会议讨论;
3、不要让意见领袖控制会议。
意见领袖的意见有时会帮助您,有时也会害死您。
适当给意见领袖发挥的空间,这个空间是您给的,他的观点刚好符合当前需要。
除此之外,您要想办法让他说就说,让他停就停,并且受您的思路控制。
4、不要在会议上说些泄气的话。
任何泄气的话,尤其是项目经理,都会影响整个项目团队的士气。
5、不要去讨论公司战略级的问题。
公司战略级的问题是董事会要讨论的,不是ERP项目组能够讨论的话题。
五、一定要有会议纪要
有人说开会不重要,重要的是会议纪要如何写。
这句话在一定程度上反映了会议纪要的重要性。
会议纪要上通常会写明:
时间、地点、主持人、参会人、纪要内容(问题、方案、责任人、时间等)。
这就将会议上形成的决议用文字的形式记录下来,以备忘和上报。
如果涉及到双方的会议纪要,最好由实施顾问来写。
如果由客户来写,则必须经实施顾问确认后才能发出来。
六、关于项目会议的几个误区:
1、项目有了问题,才开会;
2、项目会议尽讲好的一面,或者尽讲不好的一面;
3、项目会议成了软件功能的评判会;
4、所有问题都等到会上来解决;
5、领导说的都是对。
项目建议书篇4
一、总论
1、项目名称:
2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况)
3、拟建地点:
4、建设内容与规模:
5、建设年限:
6、概算投资:
7、效益分析:
二、项目建设的必要性和条件
1、建设的必要性分析
2、建设条件分析:
包括场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、
施工等)、其它条件分析(政策、资源、法律法规等)
3、资源条件评价(指资源开发项目):
包括资源可利用量(矿产地质储量、可采储量等)、
资源品质情况(矿产品位、物理性能等)、资源赋存条件(矿体结构、埋藏深度、岩体性质等)
三、建设规模与产品方案
1、建设规模(达产达标后的规模)
2、产品方案(拟开发产品方案)
四、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
1、生产方法(包括原料路线)2、工艺流程3、技术来源
(二)主要设备方案
1、主要设备选型(列出清单表)2、主要设备来源
(三)工程方案
1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)
2、建筑安装工程量及“三材”用量估算
3、主要建、构筑物工程一览表
五、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1、建设投资估算(先总述总投资,后分述建筑工程费、设备购置安装费等)
2、流动资金估算
3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1、自筹资金2、其它来源
六、效益分析
(一)经济效益
1、销售收入估算(编制销售收入估算表)
2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)
3、利润与税收分析
4、投资回收期5、投资利润率
(二)社会效益
七、结论
项目建议书篇5
作为广播站的一名记者,傍晚的时候偶尔也会来到教A楼下收听广播站的节目,基本上每位播音员的节目都略有听过,感觉还不错吧。
不过假如纯粹以一个普通听众的身份就觉得,挺无聊的。
为什么这样说呢?
得从我们的听众说起。
校园广播站广播的对象无非是校内的同学们,一群九零后的年轻人,思想潮流,活力焕发,每天从各种途径接受着大量的信息,各种新鲜事物不断地冲击着大家的感觉,让大家感受到前所没有的自由与快感。
相反老一套的播音方式由于比较的单调与稍微的约束,很容易引起大家的审美疲劳。
我有问过一些能够收听到校园广播的同学在平时有没有收听校园广播,她们一般都说没有,有的话也只是留意一下所播放的歌曲。
就我个人的经验,平时如果不是冲着微音乐点歌这个环节,我是没有丝毫的兴趣花上一个小时专门来收听校园广播的。
其实细想一下也知道,经过一天的学习大家都普遍比较劳累,大家需要的是放松,而不是严肃乏味的广播节目。
为什么说校园广播是严肃乏味呢?
经我观察,无论是同学还是师姐,在播音的时候都没有真正的放得开。
我觉得播音本来就是一种很随意的东西,就像与朋友愉快地交流一样,非常自然地告诉听众最近有什么新鲜事。
而我们的播音工作者似乎更加重视自己的声音够不够响亮、感情够不够、有没有读错字,而不是全身心地享受在空气中与听众美好的分享。
当然这与播音员自身的因素有一定的关系,不过毕竟都已经实操了好多次,照道理来说应该有点得心应手了,可惜情况并非如同所想。
这便关系到广播站一直以来的潜规则,在许多播音员看来,似乎只有正正经经、咬字清晰、声音洪亮、感情丰富到有些别扭才接近符合老师所给的标准,或许这也是社会上所给的标准,但是这便非常严重地把播音的主次反转了。
正如经商的人时刻把顾客视为上帝一样,我认为广播站的播音也应该把听众放在主位,听众需要什么,我们播什么,听众喜欢听到什么方式的播音,我们便用什么方式来播。
校园里生活着一群九零后的年轻人,如何在经过一天疲倦的学习后有点昏昏欲睡的黄昏里把这群年轻人吸引住,无非就是抓住他们的需求。
试想一下,假如在这种时候还像说教般把一些我们自认为好的东西强迫进他们耳朵,有谁能受得了?
我们可以在同学们中做个调查,了解一下我们的同学都喜欢些什么东西,都对广播站有哪些意见与建议。
从小学到现在,我都非常喜欢听收音机,我的同学们也喜欢听,我们喜欢听故事类的、娱乐类的和心灵交流类的节目,当然也少不了音乐类的节目,我们普遍喜欢收听广东音乐之声台,主要原因并不是节目内容特别好,而是播音的风格很叫人感觉亲近,那份随意是多么让人舒服,就好像在一起聊天。
而我们广播站的播音就如同一台机器在生硬地跟大家报道几则消息。
我们需要人性化。
我建议老师试着给播音员更多的自由,好让他们放开自己,播出自己的风格。
其实,最清楚同学们所需要的无非是我们自己。
我也非常清楚地知道老师或是学校很想利用校园广播站给同学们宣传一些积极向上的思想,这是肯定要的,只是希望在宣传的方式上给播音员更大的发挥空间,好让他们以自己的方式、以年轻人的语言来给大家宣传。
或许,从一开始老师便给予了播音员很大的自由,也同样希望播音员能播出自己的风格。
只是播音员们很可能把老师看作无形的屏障,总有一股约束力在制约着他们的发挥,就像在例会上大家不敢发言一样,要不是师姐平时跟老师有过较多的来往,恐怕师姐也未必敢于发表自己的想法。
教师在学生心中的威严一直伴随着每一位孩子的成长,以至于很多时候出于种种心理压力学生很难跟老师敞开心扉。
至于老师该怎么更好地跟学生打成一片,我觉得老师首先得把这份心意传达给学生。
其实学生很想跟老师交流心里所想的一切,并希望从老师那里得到认同。
我觉得如果彼此敞开心扉,定能让播音员完全放开自己,把心中的播音方式完美地演绎出来。
这样的播音节目大概挺有吸引力的,真叫人期待啊。
那天晚上的播音员面试,我也有去,不太会说话的我并没有抱任何的希望,就想给广播站提提意见,因为在军训的时候我已经听过几次校园广播,心中自然地有了一些想法。
可惜那次的面试删去了自我介绍环节,本来一大堆想说的话只能咕咕噜噜地吞回肚子。
后来或许是缘分的安排吧,竟然意外地进了记者部,这让文笔一向不好的我确实感到非常的意外,貌似是秋羚师姐坚持要留两个男生,真有她的。
虽然自小不太会说话,但正如每一位播音员一样,我心里也有一套属于自己的播音方式,也正因为这样,才促使我写出这么一份结构混乱却非常真实的建议书。
文中言论纯属个人感受,没有充分的客观分析敬请原谅。
xxx
21年xx月xx日
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