组织工作总结.docx

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组织工作总结

【有用】组织工作总结4篇

组织工作总结篇1

　　一转瞬又过了一个月，总之这个月就是过得很充实。

对工作总结如下几点：

　　1、病人较多，工作很繁忙，增加工作量和难度，总感觉有点乱，简洁看眼花。

需要细心，责任心较强，要忙而不乱，才不会出差错。

　　2、由于病人多，护士忙不行开交，护士对病人的态度不是很好，我听到有病人反应我们的态度不好。

我们的心态要改一下，需然工作量大，我们尽自己最大的力量去挂念病人，假如做不到就急躁跟病人解释，这是我们的职责所在，避开护患纠纷。

　　3、对病人的生活护理部到位，就如晨间护理，这几天很少做了。

那床单，被套都比较脏，帮忙病人生活上更少了，半个月前，我们经常去挂念病人檫身等，现在都做不到了，想想我们还是要连续发扬以前的精神。

　　4、团结就是力气，同事之间的团结是很重要的。

在工作中相互关怀，相互挂念；可能是大家都劳累所以，都想快点下班，都不想多做点，各顾各的，大家是个团体，多点爱心，大家的关系会更和谐。

　　既然我们选择了护理事业，就要风雨兼程；只要是付出，我们就要坚持，人们总唱着“阳光总在风雨后”，那应当有肯定的人生道理，姐妹们，让我们同舟共进，连续努力吧。

组织工作总结篇2

　　XX年12月16日晚上，在激扬洪亮的团歌声中，xx班与x班合作举办的“敬廉崇洁，诚信守纪”主题团组织活动正式开头了。

　　本次活动共有8项内容。

在第一项活动：

齐唱团歌。

那焕发青春的歌声响入心扉，渗入了每一位同学的血液，在教室的上空久久不能散去。

这时同学们的激情开头一点点的被调动起来。

　　其次项是：

主题演讲“敬廉崇洁，诚信守纪”。

上台演讲的同学声音洪亮，感情深厚。

在这位同学投入的言语、感人真实的事例中，在座的同学就把“敬廉崇洁，诚信守纪”这8个字深深印入了脑海之中。

这时主题班会初见成效。

　　接着下面一项就是主持人向大家朗诵了一些“敬廉崇洁，诚信守纪”的格言。

听着这些过来人的精粹的语言、深刻的见解，同学们都陷入了深思。

　　现在不都提倡松紧劳逸相结合嘛，这不为了缓解刚刚有些沉闷的气氛，我们开头了第四项活动：

同学们自编自导的小品“诚信”。

看到这个小品真的不得不说我们7、8班真的是能人辈出。

这不在演员们诙谐幽默又不失训练意义的表演中，同学们时而开怀大笑时而皱眉思考，完全融入了小品之中。

最终小品在大家最吵闹的掌声中完善结束了。

　　轻松之后主持人又带来了不少，经典的发人深省的名言名句。

还叫起了几位同学共享了他们的人生格言，真是做到了全民互动。

　　进行了这么长时间的活动，有些同学不免有点腰酸背痛。

可以说我们的策划人真是考虑周到，这时正好迎来了我们本次活动的唯一的一个玩耍——水果玩耍。

现在想起这个玩耍都不免要发笑，真的其中的乐趣要体会过就会永久的记住。

　　第七项是：

唱歌。

歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲结束后，除了我以外全部同学都了趴在了桌子上捧腹大笑起来，事后大家都说原来团支书也有这么“可爱”的一面。

　　时间过的真快，在同学们依依不舍的叹息声中我们两个班的团支书一起上台，作为活动最终一项内容：

总结。

　　主持人精彩的表现、演员们真实的表演和同学们乐观的协作共同带来了一场比较完善的团组织生活。

不仅放松了同学们紧急的精神，还使大家得到训练。

　　我们信任这次活动过后，“敬廉崇洁，诚信守纪”这8个字会伴全部7、8班的同学走过一生的岁月。

组织工作总结篇3

　　为了进一步提高公司员工的团队合作力、分散力、执行力等，培育适合公司进展需要的综合型管理人才。

依据公司支配，于20xx年6月18日至19日聘请深圳专业的培训机构，组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参与了此次团队领导力培训。

培训内容包括九大领导力、感恩、团队分散力等。

现将培训工作总结如下：

　　好的方面：

　　一、助教以身作则，认真负责，乐观主动的引导公司员工进行培训。

他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光线，为培训人员做了一个很好的榜样，带动了员工的乐观性和主动性。

　　二、参与培训的员工在教练和助教的带动下都布满热忱，身心投入，乐观的完成每一个玩耍，每一次团队呈现，达到了抱负的培训效果。

　　三、为组织好此次培训工作，为确保此次培训工作顺当开展，取得实效，特成立了培训领导小组。

领导小组成员分工明确、各司其职，选购组在培训之前对培训时需要的物质预备的格外充分。

为培训工作圆满完成奠定了物质基础。

　　四、培训活动结束后，员工能够将培训过程中学到的东西准时应用到生活和工作中，产生了乐观的影响力。

一个简洁的问好方式，管理人员便在培训结束的其次天早会期间，传授给了未参与过培训的员工，让他们也共享了培训成果。

　　五、参与过培训的员工深刻的进行培训总结，每一篇总结都融入他们的切身体会，他们將亲身经受和感受呈现给其他人，感染着身边的同事。

　　不足之处：

　　一、在确定参与培训的人员时，部分员工不乐观参与，以各种理由进行推辞。

培训领导小组宣扬不力，没有让员工了解到培训的重要性。

而之前参

　　加过类似培训的员工又大肆宣扬培训辛苦，劳累，让即将要参与的员工望而生畏。

以后应当宣扬培训工作的乐观作用，避开员工产生消极的心理。

　　二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅，培训场所临时更换，导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。

以后需加强沟通，达成共识，避开不必要的错误。

　　三、培训活动时间支配不科学，第一天晚上结束时已经深夜12点30分左右，很多离培训地点较远的员工回家极不便利，存在严峻的平安隐患。

如一旦发生平安事故，得不偿失。

　　四、培训期间，个别参与培训员工不遵守培训纪律，在没有任何说明的状况下，私自中途退出培训。

对于此类毫无团队意识，不听从公司支配，严峻违反公司的相关规章制度的员工。

公司已作出严峻的惩罚，期望其他员工引以为戒，乐观主动的参与公司组织的各种活动。

　　五、培训期间，个别参与培训的员工不遵守培训场所的相关规定，不疼惜培训场所内的他人物品，损坏培训场所的花草树木，对我公司的企业形象造成了极坏的影响。

第一、在餐厅的口水布上乱涂乱花，四处乱扔。

造成后期酒店统计时缺少很多。

其次、折断培训地点的.树枝。

　　需加强员工素养训练，避开类似的事情再次发生，一旦再次发生，必需重罚。

　　整个培训活动组织过程中，做得好的一面我们要连续保持，做得不足的一面我们必需乐观改进，避开在以后的培训活动组织过程中再次发生。

吃一堑，长一智。

期望在将来的培训的活动中，我们能组织得更好，更完善！

组织工作总结篇4

　　XX市第三中学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高训练教学质量,在训练教学中努力搞高老师的工作乐观性和制造性,多年来为创建学习型组织,争做学问型教职工活动做了不少工作。

　　一、学校领导重视，班子团结。

　　学校在支部书记、校长张XX同志的带领下，领导班子团结，求真务实。

学校每年开头先要布置年度工作的指导方针，工作思路以及总的工作目标，学校围绕“争创X市示范性高级中学”和“创建学习型组织，争做学问型教职工活动”为中心开展工作。

学校支部成员和行政班子成员都有自己的具体负责内容，不空不泛，件件需要落实，件件需要兑现。

大家都有自己的工作方案，有自己的工作过程记载和真实有水平的工作总结。

学校每期都要由教职工对领导成员进行民主评议。

重大事项交由教代会通过。

我们不断在提高自己的管理水平，让学校成为训练管理科学，同学健康和谐成长的社会细胞。

　　二、工会牵头，职能部门落实。

　　学校还充分发挥职能部门的作用。

教学工作由训练处牵头，全面布置落实和检查。

训练处每期都有自己的行事历，每项工作都有责任人。

每期工作都有工作记载总结。

学校每年有春季师生田径运动会，冬季师生球类运动会。

学校第十八届运动会，全体师生到街上游行，造成了很大正面影响。

学校有“5.4”和“10.1”、“12.9”师生文娱活动、师生书画展以及师生拔河赛、游园活动、诗歌朗诵、歌曲连唱赛、班级对唱赛等。

20xx年10月学校还进行了老师课件作品赛，20xx年5月进行了学校信息技术操作竞赛。

20xx年4月开展了科技活动周，全校2300余人中，有1500余人次参与了这次科技活动，共有800余件作品参展，得到了XX市科委，XX市科协，X市训练局的高度确定。

学校在X省第十八届，十九届科技活动中取得了辉煌的成果，在全XX市都名列前茅。

为带动X市的科技活动做出了可喜的贡献，也起到了很好的表率和辐射作用。

　　训练处还开展了具有创新意识的活动。

20xx年11月，学校进行了全校同学自愿参与的同学现场作文赛，每个同学都可以在给出的20个题目中自由选题作文，不定字数，不限体裁，限制时间，独立完成。

应当说这是学校实施素养训练的结果，是呈现同学风采的表现。

从结果来看，同学有写的，文章篇篇感人。

　　学校还格外重视骨干老师的培育。

学校先后派徐X、王X、陈X等到成都、赴遂宁、去X参与省级学术会议。

回校后，他们都写出了详实的汇材料，并对学校的相关学科老师进行培训。

学校还派罗X分别到X州、X汉、成都等地开展学术沟通，派X泽到省科委进行特地培训。

派X东参与X市在市老师进修学校进行科学学问培训。

学校先后派陈X等31位老师参与了西安、成都和X州市的新课程和专业理论培训。

应当说，学校在财力物力都很紧急的状况下，是做出了很大的工作的。

　　我校训练教学管理得到了X市委、政府和训练局的确定，也得到了X州市训练局的认可。

为此，XX市20xx年的中青年物理老师赛课活动也支配在我校进行，并取得圆满成功。

　　学校还大力抓教学争辩工作。

配齐了教科室成员，由李X负责，教研员有X和X，并配备了特地的电脑。

学校的教研工作开展较好。

在全市都有肯定的地位。

X老师的课题，被制成了特地的节目《我们心中的XX保卫战》，在XX市电视台，以今日视点的专题播出，收到了乐观的社会效果。

这个课题和魏宗孝X的《城乡结合部同学养成训练的争辩》获得了X市首届科技进步二等奖。

我校的一些课题得到了有关专家和学者的确定。

现在我校教研风气正，争辩风气浓，参研人员多（基本达到90%），成果突出。

学校的教研管理科学，留意过程，强调参与，资料齐全、基本设备基本够用。

　　三、加在设备投入，为教职工供应良好的学习和进展平台。

　　学校从20xx年开头，遂年加大投入力度，先后修建同学寝室、学校综合楼、教职工住宅、教学大楼一期工程、整治修建河堤、扩建运动场，改扩建了有现代气概的校门，现在正在修建高标准同学公寓和高标准同学食堂。

学校装备了同学网络教室、多媒演播室和校内广播系统，还完善并添置了规范完备的理、化、生试验室、图书室、远程训练室、规范的档案室、科技室、音体美特地活动室及相关器材、设备。

学校还在绿化和亮化上也加大了投入，为全校师生供应了舒适和谐的学习生活环境。

近四年来学校累计投入近2千万元。

　　四、学校发挥教代会职能，决策民主。

　　学校依据有关法律法规，将学校重大如评职晋级、招投标方案等都交由教代会争辩。

到目前为止，教代会通过了学校的规章制度共十八项，拒绝三项,在我校和我市引起了猛烈的反响，从网上的点击率看，全国都有很多学校和训练工作者关注我们教代会的状况。

我们也深感自己肩上担子的份量，如履薄冰地连续做好学校教代会的工作。

　　学校也格外留意校务公开的工作，让全校师生、社会参与和监督我校的各项工作。

我们从20xx年起，每期都有两次全方位公开，全部学校决策和收费，全部评比先进、晋职晋级，包括入党和对优秀同学的表彰、减免费用等都要进行准时的公开公示。

20xx年到20xx年3月学校共有公示内容达30余起。

　　总之，时代在前进，靠闭门造车，想当然决策已是昨日黄昏，我们新的学校领导班子始终在为做学习型组织努力，全体教职工也在为做学问型教职工而奋斗。

虽然我们取得了一些成果，但我们明白，以前我们的努力还不够，我们还要做的工作还很多，还有我们想象不到的困难需要我们去面对，但历史选择了我们，我们没有躲避的必要。

我们深信，我们不会放慢前进的步伐，也不会只显匹夫之勇。