【薪酬工具】67个企业薪酬设计常用表格汇总(拿来即用).doc

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企业薪酬设计常用表格

目录

表格1技术等级工资标准表 3

表格2工资等级表 4

表格3工资标准表 5

表格4职位、职级对应表 6

表格5岗位工资系数表 7

表格6职位设置表 8

表格7单一型岗位工资标准表 9

表格8职务分类表 10

表格9职能等级分类表 11

表格10岗位技能工资结构表 12

表格11排列法：

岗位评定表 13

表格12因素比较法：

工作要素评价表 14

表格13工作要素与小时工资率表 15

表格14不同工种工资率及其要素构成表 16

表格15工资要素级别比较表 17

表格16计点法：

工作评价因素权重表 18

表格17细分因素定义及分级表 19

表格18公司工资等级表 20

表格19因素评分表 21

表格20我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 22

表格21企业奖励项目分类表 23

表格22奖金制度实施效果影响因素分析表 24

表格23员工奖金合计表 25

表格24加班工资标准表 26

表格25加班工资申请表 27

表格26计件工资计算表 28

表格27津贴申请表 29

表格28薪资确定表 300

表格29离职工资结算通知书 311

表格30离职人员审批表 32

表格31员工离职移交核查表 333

表格32通用工资说明书 34

表格33关于薪酬体系中几个参数设置的经验 35

表格34人事考勤表 36

表格35人事动态及费用控制表 37

表格36出差旅费报销单 38

表格37短程出差误餐申领单 39

表格38奖惩申报表 40

表格39成本计算表 41

表格40员工工资表 42

表格41销售人员工资提成计算表 43

表格42工资分析表 44

表格43变更工资申请表 45

表格44工作奖金核定表 46

表格45员工出勤工薪计算表 47

表格46月份福利工作计划 48

表格47预支工资申请书 49

表格48员工薪资待遇签核单 50

表格49生产人员工资提成计算表 51

表格50计时工资核定表 52

表格51普通员工工资计算表 53

表格52员工工资变动申请表 54

表格53新员工职务、工资标准表 55

表格54员工奖金合计表 56

表格55工作奖金核定表 57

表格56销售人员工资提成计算表 58

表格57员工薪金单 59

表格58普通员工工资计算表 60

表格59员工薪津计算表 61

表格60员工出勤工薪计算表 62

表格61员工工资调整表 63

表格62新员工工资核定表 64

表格63员工工资职级核定表 65

表格64职员统一薪金等级表 66

表格65工资标准表 67

表格66岗位技能工资结构表 68

表格67工资计划表 69

表格1技术等级工资标准表

技术等级工资标准表

工资等级

1

2

3

4

5

6

7

8

等级系数

1.000

1.181

1.395

1.647

1.945

2.297

2.173

3.204

级差%

－

1.81

1.81

1.81

1.81

1.81

1.81

1.81

工资标准

100

118

140

165

195

230

271

320

72/75

表格2工资等级表

工资等级表

等别

职位

起薪

级差

工资级别

等差

每年薪金平均值

1

雇员/实习员

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2

助理/秘书

3

主管

4

技术员/工程师

5

部门主管

6

部门经理

7

总经理

表格3工资标准表

工资标准表

职位

职位等级

基本工资

职务补贴

技术补贴

特殊补贴

总经理

副总经理

部门经理

部门副经理

主管

经理助理

助理工程师

专员

助理

实习生

（本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资）

表格4职位、职级对应表

职位、职级对应表

职级

职位

总经理级

总经理、副总经理

部门经理级

技术部经理、市场部经理、客户部经理、财务部经理、设计部经理

经理助理级

总经理助理

业务主管级

市场策划部策划师、平面设计师，

广告业务部客户主管，

综合办公室行政人事主管、财务部主管会计，

技术部工程师、OPC机房工程师、工程部工程师，

OPC客服主管、信息采编部采编主管

办事员级

技术部、OPC机房、工程部助理工程师，

商务拓展部高级商务代表，

信息采编部信息采编员，

综合办公室行政人事文员，

财务部会计

办事员级

OPC工程部技术员、终端维护员，

商务拓展部商务代表、商务文员，

广告业务部客户代表、客户服务部客户代表，

综合办公室前台文员、总务兼司机，

财务部出纳员

表格5岗位工资系数表

岗位工资系数表

等、级及系数

岗位类别

等

级

系数K1

技能操作类

技术类

管理类

1

1

2

学徒工

2

2.2

2

3

2.5

普通工

4

2.7

5

3

3

6

3.4

熟练工

7

3.8

初级技工

8

4.2

中级技工

4

9

4.6

助工以上职称

文员、办事员

10

5

11

5.4

5

12

5.9

高级技工

业务主办（班长）

13

6.3

技师

14

6.7

6

15

7.2

主管技师

主管专业

业务主管

16

7.6

技术职务

17

8

7

18

9

副主任技师

副主任专业

科长、工段长

19

9.5

技术职务

调度、业务主任

20

10

8

21

13

主任技师

主任专业

副部长、专员

22

13.5

技术职务

23

14

9

24

15.5

部长

25

16

26

16.5

10

27

19

总经理助理

28

19.5

29

20

11

30

21.5

副总经理

31

22

12

32

26

总经理

表格6职位设置表

职位设置表

部门

职位

公司领导

总经理、副总经理、部门经理

商务拓展部

销售总监、经理、副经理

项目经理、高级商务代表、商务代表

广告业务部

经理、副经理

经理助理、客户主管、客户代表

市场策划部

经理、副经理、首席新闻官

首席策划师、高级策划师、策划师

高级研究员、平面设计师

技术部

经理、副经理、总工程师

主任工程师、工程师、助理工程师

综合办公室

主任、副主任

行政/法律助理、商务助理、行政人事主管

行政人事文员、前台文员、总务兼司机

财务部

经理、副经理、经理助理

主办会计、会计、出纳

表格7单一型岗位工资标准表

单一型岗位工资标准表

工人岗位工资标准

岗位

标准（元）

一岗

108

二岗

135

三岗

165

四岗

195

五岗

225

六岗

260

七岗

305

表格8职务分类表

职务分类表

职

系

职种

职系

职种

职系

职种

职系

职种

营业职系

油脂售卖职种

油料售卖职种

化妆品售卖职种

玉米粉售卖职种

食品包装职种

事务职系

经营企划职种

总务职种

会计职种

物流职种

原料职种

技能职系

电脑职种

制造技能职种

保养职种

环境整理职种

技术研究职系

生产技术职种

设备技术职种

研究开发职种

试验检查职种

表格9职能等级分类表

职能等级分类表

资格等级

职系

9级

管

理

职

系

专

门

职

系

8级

7级

6级

5级

监督职系

4级

事

务

职

系

技

术

职

系

技

能

职

系

特

殊

职

系

3级

2级

1级

表格10岗位技能工资结构表

岗位技能工资结构表

序号

职等

岗位工资

管理层

技术层

操作层

1

员一

总经理

2

员二

副总经理

3

员三

副总经理

4

员四

部长

5

员五

副部长

6

员六

副部长

总工程师

7

员七

科长

副总工程师

8

员八

副科长

工程师

9

员九

副科长

工程师

高级技师

10

员十

科员

工程师

高级技师

11

员十一

科员

助理工程师

中级技师

12

员十二

科员

助理工程师

中级技师

13

员十三

科员

技术员

技师

14

员十四

技术员

技师

15

员十五

高级工

16

员十六

高级工

17

员十七

中级工

18

员十八

中级工

19

员十九

初级工

20

员二十

初级工

表格11排列法：

岗位评定表

排列法：

岗位评定表

岗位

A

B

C

D

E

F

G

甲评定结果

1

3

4

2

5

6

7

乙评定结果

2

1

4

3

－

5

－

丙评定结果

1

－

2

3

6

4

5

评定序数和（∑）

4

4

10

8

11

15

12

参加评定人数

3

2

3

3

2

3

2

平均序数

1.3

2

3.3

2.67

5.5

5

6

岗位相对价值序数

1

2

4

3

6

5

7

表格12因素比较法：

工作要素评价表

因素比较法：

工作要素评价表

工作种类

体力要求

智力要求

技能要求

责任

工作条件