精编岗位职责党群科岗位说明书.docx
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精编岗位职责党群科岗位说明书
【岗位职责】党群科岗位说明书
xxxx年xx月xx日
xxxxxxxx集团企业有限公司
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党群科科长岗位说明书1
党群科科员岗位说明书4
党群科科长岗位说明书
岗位名称
科长
岗位分析日期
所在部门
党群科
岗位定员
直接上级
综合办公室主任
所辖人员数
直接下级
科员
岗位设置目的:
负责组织公司党的建设、纪检督察、群团组织管理工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:
协助党委书记、副书记制定党务工作目标责任书
工作
任务
加强对公司党务工作的建设,层层落实工作责任制
根据公司发展情况和上级党委要求,组织制定工作规划
及时协助领导研究解决重大工作问题
参与公司各级党组织的工作目标责任的落实情况及检查工作
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
二
职责表述:
建立健全公司党的组织体系
工作
任务
负责公司各级党的组织建设
抓好新党员的培养教育
推行基层党组织建设、工作目标责任制及管理办法,并分阶段性进行检查考核
正常党的组织生活及党风建设和党费的管理工作
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
三
职责表述:
协助搞好公司纪检、督察工作
工作
任务
贯彻落实上级纪检机关和公司各项政策、决定和决议
及时向归口管理部门传达上级精神,并对其纪检、监察工作进行督导执行
加强与执法机关的联系工作,加大对违法违纪案件责任人的处理力度
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
四
职责表述:
加强对外联络工作,搞好国家安全工作的系统安排
工作
任务
负责与省、市各级党委系统工作部门的信息沟通和业务联系
配合国家安全部门搞好情况信息搜集工作,确保企业生产、经营稳定发展
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
五
职责表述:
文书工作以及档案管理
工作
任务
草拟打印年初工作计划、工作目标、年终工作总结、各项安委会工作文件
草拟打印党办各项工作文件、党内任职通知等
负责党委、党办各类文件的收、发、归档、保管工作
负责党委会议通知
党委活动摄影资料的整理存档
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
六
职责表述:
完成领导交办的其它工作
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
七
职责表述:
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
八
职责表述:
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
本岗位可视化成果:
职权:
1、对下级上报的工作报告有批准呈报权
2、对下级工作有检查权
3、对下级工作中的争议有裁判权,有对各项费用开支的监督检查权
4、在权限范围内有代表企业对外联络的权力
5、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门、下属公司
外部协调关系
上级党委、纪委、上级党委组织部、宣传部、安全局
任职资格:
教育水平
大专以上
专业
企业行政管理专业或者经济类管理专业
培训
企业行政管理培训、法律知识培训
经验
2-3年党务工作经验
技能职称
政工师
能力
人际沟通能力、组织能力
备注:
党群科科员岗位说明书
岗位名称
科员(兼团委书记、妇联主任、工会、计生干事)
岗位分析日期
所在部门
综合办公室党群科
岗位定员
直接上级
科长
所辖人员数
直接下级
各直属团支部、分公司团支部
岗位设置目的:
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:
具体负责公司团委的日常工作
工作
任务
负责公司各级团的组织建设,制定详细的团员档案、相关工作制度和岗位职责
加强团员和团员干部的培训工作
做好团费的收缴、使用、管理工作
积极开展团的特色活动,调动员工的积极性向先进生产力转化,配合公司经营发展
妥善处理团组织文件和材料的收发、阅办和存档
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
二
职责表述:
协助工会主席工作,具体组织和实施工会工作
工作
任务
制定工会工作计划
协助工会主席做好外联工作
开展多种活动,丰富职工业余生活
管理工会工作相关资料
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
三
职责表述:
负责公司和入区企业的计划生育工作
工作
任务
做好计划生育宣传工作
维护女职工的合法权益
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
四
职责表述:
领导交办的其它工作
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
五
职责表述:
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
六
职责表述:
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
七
职责表述:
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
八
职责表述:
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
本岗位可视化成果:
职权:
1、维护员工利益的权利
2、组织员工开展文体活动的权利
3、维护女工利益的权利
4、抓好公司员工计划生育,防止计划外生育的权利
5、管理入区企业人员的计生工作的权力
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
总工会,计生委、团市、区委、各企事业单位团委、妇联
任职资格:
教育水平
大专以上
专业
不限
培训
党校党政工作培训、团校团委书记培训、工会干部培训,计生干部培训,女工干部培训
经验
2-3年工作经验
技能职称
能力
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力
备注:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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