机关工作人员个人年终工作总结四篇.docx
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机关工作人员个人年终工作总结四篇
工作总结参考范本
2019机关工作人员个人年终工作总结(四篇)
目录:
2019机关工作人员个人年终工作总结一
2019机关工作试用期转正工作总结二
2019机关工委年度工作总结三
2019机关管理局党的建设工作总结四
机关工作人员个人年终工作总结
我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。
xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将xx年如下:
一、思想方面:
重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。
xx年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面:
认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。
11月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。
因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。
不是有句歌唱的好吗?
“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。
11月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。
工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持()每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况,以及党务其他方面的工作。
在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结、通知11份。
同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?
辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。
三、存在不足
一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。
二是工作中不够大胆,创新理论不强。
为了把xx年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。
取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取xx年的工作更上一个新台阶。
机关工作试用期转正工作总结
进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的,对一年的如下:
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。
学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。
不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。
在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,做好XX年工作计划,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。
机关工委年度工作总结
xxxx年,我局划归区属地管理后,在区委、区政府和局党组的领导下,在区关工委具体指导下,局关工委始终坚持以服务青少年发展为中心任务,以活跃基层工作为重点,充分发挥老同志的育人优势,与时俱进,扎实开展各项工作,取得了显著成绩。
一、高度重视,强化组织保障。
我局高度重视关工委工作,认真贯彻落实上级文件精神,将“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来,开展活动,加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。
局党组在今年4月召开专题会议,研究学习区关工委工作会议精神,并就我局关工委工作进行安排部署。
因人事异动,今年9月及时调整关工委成员,确立了由党组书记肖龙光任名誉主任,副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任,办公室主任张德智任常务副主任,机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构,切实加强对局关工委的领导。
二、丰富活动载体,关心青少年成长。
一年来,我局深刻领会上级文件精神,积极组织开展丰富多彩的活动,服务青少年的发展,切实关心青少年的健康成长。
1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。
我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动,开阔视眼、增长见识。
通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事,使大家明白现在的生活来之不易,更加珍惜生活,并牢记自己的责任,发奋图强,努力学习。
2.组织机关干部职工子女参加“青少年思想教育报告会”。
通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹,激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情,增强了争做新时期“四有”新人的动力。
3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。
局关工委推荐选手余金鸿(余波的女儿)、廖天骏(李小阳的儿子)参加了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”歌唱比赛,为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。
4.成功举办红歌比赛。
为了隆重纪念中国共产党成立90周年,6月21日下午,局全体干部职工及退休老同志在“流星雨”举行“红歌唱响新望城”歌咏比赛,激发了干部的爱国主义情感,进一步丰富了机关文化氛围,拓展了素质教育阵地。
5.建立了激励机制,促进干部职工子弟成长进步。
我局对机关职工子女在校获得“三好学生”等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励,通过各种行之有效的方式,激励他们奋发向上,积极进取。
三、扶贫救困,结对帮扶困难党员。
6月10日,在建党90周年来临之际,局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员,给他们送上了党组织的温暖和关怀。
党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况,并祝愿老党员们身体健康,鼓励他们以积极的心态面对生活。
四、参观党史展览,丰富精神教育。
7月22日上午,局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心,在区党史联络人员的陪同下,一同参观了《光辉的历程》党史展览。
通过仔细观看每张图片、每件实物,认真听取讲解人员的介绍,全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解,上了一堂生动的革命传统教育课。
五、发挥“五老”优势,积极开展宣讲。
我局有4名离退休人员,其中老战士一名,积极参与文明创建活动。
6月28日,我局组织了一次以“正确树立‘三观’,严格遵守‘三德’”为主题的宣讲会,共发放资料24份,取得了良好的反响。
六、贯彻落实部署,加强自身建设。
一是进一步加强思想建设,积极组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神,通过正确认识国际国内形势,进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平,确保了“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动取得实效。
二是继续抓好全局关工委的组织建设。
不断扩大老同志在关工委工作的参与面,加强关工委的队伍建设,努力提高老同志的参与率。
三是继续完善和提升关工委的基本工作条件,保证关工委日常工作需要。
加强与上级关工委联系,做好信息沟通工作,努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。
四是继续做好宣传工作,有效地提高日常工作信息化水平,不断扩大关工委工作的认知度和影响力。
七、改造机关环境,强化阵地建设。
在区委、区政府的大力支持下,从今年8月份开始,我局对机关办公楼进行装修改造,进一步提升机关环境。
在资金紧张的情况下,我局在机关办公楼四楼新建了关工委活动室,添置了乒乓球台、跑步机等娱乐健身设施,进一步强化了关工委阵地建设,为局关工委工作的有效开展提供了重要保障。
机关管理局党的建设工作总结
一、以强化学习为抓手,努力提高反腐倡廉教育力度
坚持以人为本、执政为民的服务理念,按照全省党风建设工作会议和省、市廉政工作会议的部署和要求,采取多种有效形式,强化党员干部理想信念教育、党性宗旨教育、科学发展观教育、廉洁从政教育和作风纪律教育,从思想上筑牢反腐倡廉建设防线,把党风廉政建设和领导干部廉洁自律的学习教育,落到实处。
一是做好宣传教育工作。
通过推进党务公开、政务公开,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
局机关认真学习党的xx届五中全会、中央纪委xx届六次全会、省纪委八届七次全会、市纪委六届六次全会和全国党风廉政建设工作会议精神,组织学习中央、省、市有关党风廉政工作的文件和领导讲话精神。
借助干部在线学习网络平台,组织全局干部职工开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为重点的作风建设,引导和教育全局上下进一步增强服务理念、端正服务态度、强化服务监督,坚持用制度管权、管事、管人。
积极开展“向杨善洲、吴群等优秀共产党员”专题教育活动,通过学习,进一步加强党性修养,自觉践行党的宗旨,努力做人民满意的好党员。
二是结合“以人为本、执政为民”主题教育活动开展警示教育。
学习《以人为本执政为民教育读本》、《惩贪警示录——五十六名贪官腐败人生的警示》,组织观看《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿警示录》、《欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录》警示片。
组织科级以上党员干部参观了市反腐倡廉警示教育中心和“清风苑”廉政主题公园。
使大家进一步强化了宗旨意识、纪律意识和廉政意识,认真做到以案为鉴、闻警自省,时刻保持清醒的头脑和高度的警觉,自觉做到为民、务实、清廉。
三是结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法教育读本,开展廉政教育谈心活动,按照实施办法逐条对照,认真检查。
年初,局党组把科级干部廉政谈心工作摆在议事日程,同业务工作一起部署、一起落实,确保廉政谈心工作取得实效。
通过对党员干部开展廉政谈话,做到廉政教育时时有、处处有,警钟长鸣,防范在先。
四是以学习贯彻市第七次党代会精神为契机,局党组精心组织,周密部署,抓好学习,特别是党员干部能够率先垂范,以高度的政治责任感,自觉地把思想统一到会议精神上来,把行动统一到市委的决策部署上来,抢抓新机遇,进一步推动党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。
五是完善监督机制,强化制约手段,严格执行公开制度,增强工作透明度。
通过公开,使机关每一名工作人员的行为、服务一目了然,扩展了监督的覆盖面,增强了监督的效果,使工作化难为易、使群众议论的热点化热为冷、使思想的疑点化疑为信、使政府放心、干部顺心、群众称心、它方便了群众办事,让权力在阳光下运行,有效营造反腐倡廉的良好氛围,进一步推进了党风廉政建设。
六是深入推进廉政文化进机关活动,弘扬廉政文化、增强反腐倡廉意识,通过悬挂了廉政宣传画、制作廉政屏保、设立读书架、开展倡廉教育、观看警示教育片、举办专题党课等一系列活动的开展,进一步增强了干部职工廉洁从政意识,营造守廉、为民、勤政的良好氛围。
二、以强化监督为抓手,完善反腐倡廉建设工作机制
以《XX年党风建设工作要点》为指导,进一步完善机关事务管理惩防体系建设,始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置,纳入年度目标考核主要内容并贯穿于全年的工作中,以全面提升机关事务管理工作中的反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平为目标。
第一、进一步落实党风廉政建设责任制,从根本上确保全局反腐倡廉建设工作有专人抓,有专人管。
局党组书记是全局反腐倡廉建设第一责任人,对全局的反腐倡廉建设工作负总责;班子成员按照分工,对分管科室廉政工作负责;各科室负责人具体负责本科室的廉政工作;实行“一岗双责”,既对业务工作负责,又对廉政工作负责。
党组第一责任人与班子成员签订了《党风廉政建设》,班子成员与各科室责任人签订了《党风廉政建设责任书》,认真填写《市直机关事务管理局科级干部党风廉政档案登记表》,明确廉政要求和责任,实行一票否决,哪个层面出现廉政问题,除追究当事人责任,还要追究哪个层面第一责任人的领导责任。
全局干部按照党风廉政建设责任书和局科级干部党风廉政档案登记表的要求,加强自律,信守承诺,不越红线。
第二、进一步强化监督制度建设,规范权力运行和使用。
教育党员干部,严格遵守《廉政准则》,和“四大纪律八项要求”时刻牢记权力是党和人民赋予的,必须用来为党和人民服务,不能用于谋私。
第三、健全个人廉政档案。
以科室为单位,为每名党员干部建立个人廉政档案,为全年评价干部和开展廉政责任追究提供了依据。
第四、加强机关效能建设,以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,注重强化思想教育,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到提升干部综合素质、提高工作效率、争创机关同志人人满意单位为目的。
第五、充分发挥专职纪检员作用,协助局党组抓好各项廉政日常工作,收集反馈廉政信息,建立健全个人廉政档案等。
三、以强化制度为抓手,确保反腐倡廉各项工作的落实
提高认识,明确任务,落实责任,积极开展反腐倡廉制度建设推进年活动,坚持治本和预防工作,切实提高制度的执行力,确保惩防腐败体系建设取得实实在在的成效。
首先,严格落实中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,通过学习,局党组成员都能够准确掌握文件精神,牢记需要报告的事项要求,对领导干部填写的报告表指定专人按时、按要求上报相关部门。
局党组成员在参加民主生活会、进行述职述廉时,都能对需要报告的个人有关事项进行说明和自查。
坚持党的先进性和党的宗旨,增强接受监督的意识,自觉接受党组织的监督,以身作则,始终做到清正廉洁,坚决与各种腐败现象作斗争;自觉管好自己的配偶、子女,按照规定向组织报告个人有关事项。
其二,进一步完善各项,建立和完善领导班子党风廉政建设制度、财务制度、党组议事制度、人事制度等有关党风廉政建设的各项规章制度的落实,抓好管钱、管物等重点领域和关键环节的监督,努力营造人人维护制度、人人执行制度、人人按制度办事的氛围。
其三,能紧紧围绕全市经济和社会发展大局,坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,采取有效措施,切实加强对机关的财物管理,努力实现在机关的组织、建设、运转、发展等各个领域,用尽可能少的行政经费和运行成本投入,获得最好的服务保障效益。
其四,树立机关良好形象,积极构建节约型机关,号召全局人员从自己做起,从现在做起,从身边的点滴事情做起,将节约真正落实到思想认识上、日常工作上和现实生活中,在全局逐步形成了“人人节约,社会发展”的良好氛围;同时结合本单位的实际情况,制定切实可行的目标管理措施,并将工作责任落实到人头,确保建设节约型机关活动真正取得实效。
其五,加强财务管理,认真落实厉行节约的有关要求,严格控制机关一般性支出,精打细算,能少开支的尽量少开支,能不开支的决不开支,把钱化在有用之处,必用之处,建立健全岗位责任制,重点加强对公务接待、车辆运行等费用支出的管理与控制。
四、以强化落实为抓手,推进机关效能和反腐倡廉文化建设
以《廉政准则》为准绳,加强机关作风建设和党风廉政建设,提高机关办事效率,增强全局党员干部的“公仆”意识,提升机关事务管理部门的良好形象。
以解决机关干部职工最直接、最关心、最现实的利益为重点,开展对各项政策、制度落实情况的监督检查,把市委、市政府交给我们的工作抓实、做好。
加强对党员干部特别是领导干部作风建设的监督检查,大力弘扬求真务实的作风,提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。
紧密结合机关事务管理工作实际,不断巩固和强化制度活动年成果,注重强化执行力,锲而不舍地抓“贯彻落实”的能力,着力把反腐倡廉各项任务落到实处、见到实效。
落实末尾淘汰制,办事、办文限时制,首问负责制、服务承诺制、警示告诫制、一岗双责制等有关制度,扎实推进机关效能建设,确保各项工作走上制度化、经常化、规范化,形成“机关抓效能、人人重效能、事事讲效能”的良好氛围,以科学的理论、科学的制度、科学的方法指导和保障,全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作顺利进行。
以开展“以人为本、执政为民”主题教育活动为契机,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本,积极开展廉政文化进机关活动。
今年以来,局领导班子和科级以上干部撰写了一篇主题教育活动心得和读二本廉政书籍为内容的活动,进一步增强干部职工的拒腐防变能力,规范机关工作人员的廉洁从政行为。
坚持把党风廉政文化建设作为机关事务管理工作的重要内容来抓,结合我市“创先争优”活动和我局建设“五型”机关的要求,加强思想道德建设和廉政文化建设,开展适合机关事务管理工作实际的廉政文化教育活动,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强全局干部职工的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。
积极倡导和谐理念,营造心齐、气顺、风正的良好环境,以机关廉政和谐促进机关事务管理科学发展。
并将廉政文化建设真正融入到机关事务管理工作中的文化建设、文明建设和政务建设等活动中去,努力造就一支廉洁高效、奋发有为的机关事务管理队伍。
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