宏观经济学第七版课后习题答案教学范文.docx

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宏观经济学第七版课后习题答案教学范文

篇一：

宏观经济学第七版课后习题答案

宏观经济学第七版课后习题及答案

一、选择题

1、中心银行在公开的证券市场上买入政府债券会使货币供应量（）。

A增加；B削减；

C不变；D难以确定。

2、中心银行增加或削减对商业银行贷款的方式。

A增加和利率的提高；B削减和利率的提高；

C增加利率的降低；D削减和利率的降低。

3、通常认为，紧缩货币的政策是（）。

A提高贴现率；B增加货币供应；

C降低法定打算金率；D中心银行买入政府债券。

4、降低贴现率的政策（）。

A将增加银行的贷款意愿；

B将制约经济活动；

C与提高法定打算金率的作用相同；

D通常导致债券价格下降。

5、紧缩性货币政策的运用会导致（）。

A削减货币供应量，降低利率；

B增加货币供应量，提高利率；

C削减货币供应量。

提高利率；

D增加货币供应量，提高利率。

7、法定打算金率越高（）。

A银行越情愿贷款；

B货币供应量越大；

C越可能引发通货膨胀；

D商业银行存款创建越困难。

8、在下列哪种状况下，紧缩货币政策的有效性将减弱？

（

A实际利率很低；B名义利率很低；

C实际利率很高；D名义利率很高。

9、“双松政策”使国民收入（）。

A增加较多；B增加较少；

C削减较多；D削减较少。

10、“双紧政策”使利息率（）。

A提高；B下降；

C不变；D不确定。

11、“松货币紧财政”使利息率（）。

A提高很多；B提高很少；

C下降很多；D下降很少。

12、“松财政紧货币”使国民收入（）。

A增加；B削减；

C不变；D不确定。

二、名词说明

1、中心银行的贴现率）

2、公开市场业务

3、简洁货币规则的内容

三、简答题

1、中心银行限制货币供应量的工具是什么？

2、宏观经济政策的目标是什么？

为达到这些目标可采纳的政策工具有哪些？

3、财政政策与货币政策有何区分？

四、论述题

1、扩张财政对萧条经济会产生怎样的影响？

2、为什么在凯恩斯陷阱区扩张性财政的产出效应最大？

参考答案

一、选择题

1、A，2、B，3、A，4、A，5、C，

6、D，7、A，8、A，9、D，10、C，11、D。

二、名词说明

1、指中心银行通过贴现率的凹凸来调整商业银行的借款数量，从而达到影响货币供应量的目的。

2、公开市场业务是指中心银行在公开市场上买卖政府债券的活动。

3、简洁货币规则的内容是稳定货币供应量的增长率，并使它与国民生产总值的增长率相一样。

三、简答题

1、答：

一般说来，宏观经济政策目标有四个：

经济增长、充分就业、价格水平稳定和国际收支平衡。

经济政策不是只考虑这些目标中的某一目标，而是要同时实现这些目标。

经济政策就是为了同时实现这些目标而制定的手段和措施。

应当说，上述宏观经济政策的四个目标之间存在着肯定的冲突。

这就要求政府在制定政策时或者确定重点政策目标，或者对目标进行协调。

当我们不考虑对外贸易，且把问题的考虑限定在短期和静态条件时，则宏观经济政策的目标就包括两个，即充分就业和价格水平稳定。

围围着这两个目标而提出的宏观经济政策主要有财政政策、货币政策和收入政策。

2、答：

⑴财政政策是指通过变更政府来调整宏观经济、货币政策是指通过调整货币供应量来调整宏观经济。

⑵财政扩张本身就是总需求扩张的因素，通过乘数作用，总需求还会进一步扩张；货币扩张是通过减低利息以刺激投资需求增加带动总需求扩展的；

⑶在凯恩斯陷阱区域和古典区域，两种政策的产出效应恰好相反；

⑷财政扩张存在一个财政融资问题，而货币扩张则没有。

3、答：

⑴总需求是指总支出，单个商品的需求是指不同价格水平下队商品的需求数量。

⑵总需求受价格总水平的影响，单个商品的需求受相对价格的影响。

⑶二者虽然都受价格的影响，但对前者的说明是从利息率分析入手，对后者的说明则是从替代效应和收入效应分析入手。

四、论述题

1、答：

当经济萧条时，扩张性财政政策会使收入水平增加。

一方面，扩张性财政政策本身意味着总需求扩张，另一方面，通过乘数的作用，扩张性财政政策会导致消费者需求增加，因此，总需求进一步扩张。

当然，在扩张财政时，由于货币供应不变，利息率会提高。

这样，投资需求会有肯定程度的下降。

在一般状况下，扩张性财政政策的产出效应大于挤出效应，最终结果是扩张性财政政策导致国民收入增加。

2、答：

⑴由于证券投机对利息率的变更无限敏感，当利息率稍有提高时，货币投机需求马上削减，总需求扩张极简洁获得货币支持。

⑵由于货币支持问题马上获得解决，国民收入增加时，利息率只有极微小的提高。

这样的投资的削减几乎为零。

篇二：

曼昆《宏观经济学》（第6、7版）课后习题详解（第6章失业）

曼昆《宏观经济学》（第6、7版）

第6章失业

课后习题详解

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一、概念题

1．自然失业率（naturalrateofunemployment）

答：

自然失业率又称“有保证的失业率”、“正常失业率”、“充分就业失业率”等，它是经济围绕其波动的平均失业率，是经济在长期中趋近的失业率，是充分就业时仍旧保持的失业水平。

自然失业率是在没有货币因素干扰的状况下，让劳动市场和商品市场自发供求力气起作用时，总供应和总需求处于均衡状态时的失业率。

“没有货币因素干扰”是指失业率的凹凸与通货膨胀率的凹凸之间不存在替代关系。

自然失业率确定于经济中的结构性和摩擦性的因素，取决于劳动市场的组织状况、人口组成、失业者找寻工作的实力愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。

任何把失业降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨胀。

任何时候都存在着与实际工资率结构相适应的自然失业率。

自然失业率是弗里德曼对菲利普斯曲线发展的一种观点，他将长期的均衡失业率称为“自然失业率”，它可以和任何通货膨胀水平相对应，且不受其影响。

2．摩擦性失业（frictionalunemployment）

答：

摩擦性失业指劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。

摩擦性失业是劳动力在正常流淌过程中所产生的失业。

在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是常常发生的。

即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要找寻工作，总是会有一些人的周转。

摩擦性失业量的大小取决于劳动力流淌性的大小和找寻工作所须要的时间。

由于在动态经济中，劳动力的流淌是正常的，所以摩擦性失业的存在也是正常的。

3．部门转移（sectoralshift）

答：

部门转移是指劳动力在不同部门和行业的重新配置。

由于很多缘由，企业和家庭须要的产品类型始终在变动。

随着产品需求的变动，对生产这些产品的劳动力的需求也在变更，因此就出现劳动力在部门之间的转移。

由于工人变更部门须要时间，所以，部门再配置量越大，离职率就越高，摩擦性失业水平也越高。

20世纪70年头和80年头初期，部门转移的一个缘由是国际石油卡特尔欧佩克引起的石油物价的巨大波动。

石油物价的这种巨大变动要求在高能源集约型部门和低能源集约型部门之间重新配置劳动力，这就增加了这一时期的失业。

4．失业保障（unemploymentinsurance）

答：

失业保障指工人在失去工作后，可以在某一时期内得到自己工资的一个比例的补贴安排。

失业保障这个安排的好处是削减了工人对自己收入的不确定性。

此外，补贴可以使工人拒绝所供应的没有吸引力的工作，也会使工人和工作之间更为匹配。

但是，失业保障增加了摩擦性失业的数量，并提高了自然失业率。

那些得到失业保障津贴的失业者找寻新工作的压力小了，并很可能放弃所供应的没有吸引力的工作。

这两种行为都降低了就业率。

此外，由于工人知道他们的收入受到失业保障的部分爱护，所以，他们不太情愿去找寻有稳定就业前景的工作，也不太情愿就工作平安保障去讨价还价。

这些行为提高了离职率。

因此，评价不同失业保障制度的成本与收益是一个困难的任务，也是很多探讨始终关注的问题。

5．工资刚性（wagerigidity）

答：

工资刚性指工资不能调整到劳动供应等于劳动需求的水平。

工资刚性降低了就业率，并提高了失业水平。

它是短期总供应曲线的两个基本假设之一，在长期，经济学家则一般认为工资是可以敏捷调整的。

工资刚性的缘由包括：

①由于在西方国家里有大量工会存在的状况下，追求利益最大化的厂商和工人都希望通过谈判签订长期劳动合同，以便预先规定厂商和工人的将来行为，工资因此会在一个合同有效期内固定不变，合同到期后也不肯定能得到快速调整；②存在风险与不确定性，使企业不敢轻易调整工资，而宁愿接受生产数量的变动；③在不完全竞争市场上，企业面临一条折弯的劳动供应曲线，降低工资可能会使人才流向其他企业。

工资刚性是在供应方面对失业的一个基本说明。

当价格水平较低时，实际工资较高，这样会形成劳动供应大于劳动需求。

由于工资能上不能下，这种状况将持续下去，这就是产生失业的缘由。

6．结构性失业（structuralunemployment）

答：

结构性失业是指因经济结构的变更，劳动力的供应和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不协调所引起的失业。

结构性失业包括两种状况：

一是某些具有劳动力的工人，由于他们工作的产业进入萧条而失去工作机会，而他们不肯定适应新工业部门的技术要求，因而一部分人找不到工作；二是由于地区经济发展不平衡，落后地区的剩余劳动力因地理位置的限制，不能快速流淌到发展快速的地区，因而也有一部分劳动者失业。

依据凯恩斯的观点，结构性失业既有失业，也有职位空缺，两者并存，但不匹配。

结构性失业常常被认为是摩擦性失业的极端形式，它不能通过扩大总需求予以解决。

一般认为对就业有严峻影响的比较重要的结构变更有：

消费者偏好的变更、技术水平的变更、人口增长速度的变更以及政府政策的变更。

消费者偏好和技术水平的长期变更会新产生一些行业，也会淘汰一些行业，从而造成失业。

由于人口的增长既能影响生产又能影响劳动力供应，所以也会影响失业。

随着政府在经济中的作用越来越大，政府的开支和税收政策对失业的影响也在增加。

在宏观经济学界，对结构性失业还存在另一种观点：

新古典经济学派认为，通过劳动者相对工资的调整，可以反映出引起劳动力需求结构性失调的根本性需求变更，可以消退结构性失业，因而结构性失业不行能长期存在。

他们还认为，自然失业率包含一种摩擦性和结构性因素，其中结构性因素来自劳动力和商品市场的特征以及社会和法律的障碍，因此他们认为失业和空缺的并存与结构性失业无关。

7．局内人与局外人（insidersversusoutsiders）

答：

局内人是那些已经被企业雇佣的工人，一般都想使企业保持高工资。

局外人即失业者，担当了局内人高工资的部分代价，因为他们在低工资时才会被雇佣。

局内人与局外人这两个集团利益冲突是不行避开的。

“局内人—局外人”理论认为，每个企业都须要一支受过特殊培训的劳动力队伍，而对新雇员（局外人）的培训通常是由在职工人（局内人）来完成的。

在职工人担忧培训了新工人，他们与企业讨价还价时地位就降低了，因而并不情愿与企业持合作看法。

另一方面，假如企业对新雇员实行低工资，经培训后的雇员就可能被提出高工资的企业“挖走”。

因此，企业只能通过向新老雇员支付相同的酬劳来解决这一冲突。

由此，“局内人—局外人”理论就说明白为什么存在较高失业率的情形下，企业仍给雇员支付较高工资的现象。

8．效率工资（efficiencywages）

答：

效率工资理论是在最低工资法和工会之外说明工资刚性的第三个缘由。

效率工资理论认为，在肯定限度内，企业通过支付给工人比劳动市场出清时更高的工资，可以促使劳动生产率的提高，获得更多的利润。

效率工资取决于两个因素：

其他企业支付的工资与失业率水平。

效率工资理论的基本观点是，雇主必需把工资作为刺激雇员努力工作的手段。

雇员在工作时候的努力程度确定了生产和经营的经济效率。

假如员工主动性高，则生产的效率就高，反之亦然；而雇员工作时的努力程度又在很大程度上取决于雇员得到的酬劳的凹凸。

假如雇主给雇员支付的工资高于其他企业从事同种工作的雇员的工资水平，雇员就会认为自己的工作是有前途的“好工作”，并为了保持这种好工作而努力工作，这就有利于企业效率的提高。

依据这一理论，经济学家们得出结论，除非不得已，雇主不情愿降低员工的工资，因为这不利于刺激工人的生产主动性。

不但如此，社会上的工资水平总体上有不断上升的趋势。

而且，高工资率还可以刺激产生高效率，效率的提高不行避开的会引起对劳动需求的下降，从而社会上失业的存在就是可以理解的。

效率工资理论是新凯恩斯主义反击新古典主义的批判，并证明其所主见的工资刚性的重要理由。

9．丢失信念的工人（discouragedworkers）

答：

丢失信念的工人指那些可能想工作，但在不胜利的找寻之后放弃了找工作的工人。

这些丢失信念的工人被算在劳动力之外，并不反映在失业统计上。

尽管没有衡量他们失去工作的状况，但这可能是一个社会问题。

二、复习题

1．什么因素确定了自然失业率？

答：

自然失业率取决于离职率和入职率。

离职率即每个月失去工作的就业者比例，入职率即每个月得到工作的失业者比例。

下面公式：

Us?

Ls?

f

其中，UL是稳定状态失业率，用来代表自然失业率，s为离职率，f为入职率。

可以看出，离职率越高，自然失业率也就越高；入职率越高，自然失业率越低。

任何一种旨在降低自然失业率的政策都应当既降低离职率又提高入职率；同样，任何一种影响离职率和入职率的政策都将变更自然失业率。

2．描述摩擦性失业与结构性失业之间的差别。

答：

摩擦性失业与结构性失业之间的差别在于：

（1）定义不同。

摩擦性失业是由于工人找一份工作须要时间而引起的失业。

结构性失业是由于工资刚性和工作配额的配给引起的失业。

（2）产生的缘由不同。

摩擦性失业的缘由有：

①工人有不同偏好和技能，工作有不同性质；②找工作中存在信息不对称；③工人不能在地区间快速流淌等。

结构性失业的缘由是在现行实际工资下，劳动供应大于劳动需求。

假如工资没有调整到使劳动力市场出清，这些工人只能“等待”可以得到的工作。

因此，结构性失业是在存在过量劳动供应时工资却没有下降造成的；同时结构性失业也可能是由于经济结构的变更造成的，即劳动力的供应与需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不协调所引起的。

3．对实际工资可能保持在高于使劳动供求均衡水平上的缘由给出三种说明。

答：

实际工资可能保持在使劳动供求均衡的水平之上的缘由主要有三种：

最低工资法、工会垄断力气和效率工资。

（1）当最低工资法阻挡工资下降到均衡水平常就会造成工资刚性。

尽管大多数工人被支付高于最低水平的工资，但对一些工人，尤其是对那些不娴熟工人和缺乏阅历的工人来说，最低工资使他们的工资提高到均衡水平之上。

因此，最低工资削减了企业需求的劳动量而导致工人的超额供应，由此产生失业。

（2）工会的垄断力气会导致工资刚性。

工会工人的工资并不是由供求均衡确定的，而是由工会领导人与企业经理之间的集体议价确定的。

通常是最终的协议把工资提高到均衡水平以上，并允许企业确定雇佣多少工人。

结果是所雇佣的工人数量削减了，就业率下降了，而结构性失业增加了。

（3）效率工资理论认为高工资可以使工人更有效率。

即使削减工资削减了企业的工资总额，它同时也降低了工人的生产率和企业利润。

因此，企业可能会使实际工资保持在使劳动供求均衡的水平之上。

因此，这三个缘由的存在，使得实际工资可能保持在使劳动供求均衡的水平之上。

4．大多数失业是长期的还是短期的？

说明你的答案。

答：

大多数失业是短期的。

因为大多数失业持续时间较短，失业者一般可以在较短的时间内找到新的工作。

但大多数失业周数要归因于长期失业者。

因此，假如要降低自然失业率，那么政策应当针对长期失业者，因为这些人占了大部分失业量。

5．经济学家如何说明20世纪70年头和80年头的高自然失业率？

他们如何说明20世纪90年头和21世纪初自然失业率的下降？

答：

经济学家说明20世纪70～80年头自然失业率上升而在20世纪90年头和21世纪初又下降的缘由有以下几种：

（1）人口统计中劳动力构成状况发生了变更。

由于二战后的婴儿潮，年轻工人的数量在20世纪70年头增加了。

年轻工人有更高的失业率，所以这种劳动力的年龄构成变动会趋向于增加失业。

在20世纪90年头和21世纪初，婴儿潮那一代的工人都老了，劳动力的平均年龄增加了，从而降低自然失业率。

（2）劳动力的部门转移更加普遍。

在部门间重新配置的工人数量越大，则离职率和结构性失业率越高。

20世纪70～80年头的石油涨价造成部门间转移增加，从而提高了失业率。

到20世纪90年头和21世纪初，油价更加稳定，从而自然失业率降低。

（3）失业与生产率的关系。

生产率在20世纪70年头减缓，这提高了自然失业率，而在20世纪90年头和21世纪初又有所回升，使得自然失业率有所下降。

这三种说明都有肯定的合理性，但都不全面。

失业率在20世纪70年头和80年头的上升趋势及20世纪90年头和21世纪初的下降趋势可能是多种互不相关的因素共同作用的结果。

三、问题与应用

1．用你自己成为劳动力的经验来回答下列问题：

a．当你和你的挚友找一份兼职工作时，一般须要几周？

在你找到一份工作之后，一般能持续工作多少周？

b．依据你的估计，（按每周的比率）计算你的就职率f与你的离职率s。

（提示：

假如f是就职率，那么平均失业的时间长度就是f）

c．你所代表的人群的自然失业率是多少？

答：

a．我找一份兼职，一般须要花两周时间，找到一份兼职后一般可以持续工作12个星期。

b．花2周找到1份工作，则就职率f=（1工作/2周）=0.5工作/周。

工作持续12个星期，那么离职率s=（1工作/12周）=0.083工作/周。

c．自然失业率公式为：

?

ULs?

s?

f，将上面算出的f、s代入式中，得

?

UL?

?

0.083/?

0.083?

0.5?

?

0.14

所以假如平均2周找到一个持续12周的工作，所代表的人群的自然失业率为14%。

2．在本章中我们说明白稳定状态失业率是UL?

s?

s?

f?

。

假设失业率起先时并不在这个水平。

说明失业率将始终变动并达到这种稳定状态。

（提示：

把失业人数变动作为s，f和U的函数。

然后证明，假如失业高于自然失业率，失业下降；假如失业低于自然失业率，失业增加。

）

证明：

失业人口的变动等于失去工作的人口（sE）减去找到工作的人口（fU）。

用等式表示就是：

Ut?

1?

Ut?

?

Ut?

1?

sEt?

fUt。

公式：

L?

Et?

Ut或Et?

L?

Ut，在这里L是总劳动力人口（假定L不变），把它代入上

面的公式，得?

Ut?

1?

s?

L?

Ut?

?

fUt。

等式两端同除L，就可以得到从t期到t?

1期失业率的变更：

?

Ut?

1LUL?

t?

1?

s?

1?

UtL?

?

fUtL

将右边项重新排列，可得：

?

?

UL?

t?

1?

s?

?

s?

f?

UtL?

?

s?

fs?

f?

?

UtL?

?

。

由此可以看出，当失业率等于自然失业率时，表达式左边等于零，这时自然失业率?

UL?

n等于ss?

f?

。

将表达式重新整理一下，用?

UL?

n代替ss?

f?

，从而得到

?

?

UL?

t?

1?

?

s?

fUL?

n?

UtL?

?

。

篇三：

曼昆《宏观经济学》（第6、7版）课后习题详解（第5章开放的经济）

曼昆《宏观经济学》（第6、7版）

第5章开放的经济

课后习题详解

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一、概念题

1．净出口（netexports）

答：

净出口是本国向其他国家出口的产品与服务的价值减去外国向本国供应的产品和服务的价值。

用EX表示出口，用IM表示进口，则?

EX?

IM?

就是净出口。

进口应从本国总购买中减去，因为进口表示收入流到国外，同时，也不是用于购买本国产品的支出；出口则应加进本国总购买量之中，因为出口表示收入从外国流入，是用于购买本国产品的支出。

因此，净出口应计入总支出，它可能是正值，也可能是负值。

影响净出口的因素有很多，在宏观经济学中，汇率和国内收入水平被认为是两个最重要的因素。

2．贸易盈余与贸易赤字（tradesurplusandtradedeficit）

答：

国民收入核算恒等式表明，资本净流出总是等于贸易余额，资本净流出＝贸易余额，即S?

I?

NX。

假如一国的?

S?

I?

和NX是正的，该国就有贸易盈余。

在这种状况下，该国在世界金融市场上是净债权人，该国出口的产品大于进口的产品。

假如一国的?

S?

I?

和NX是负的，该国就有贸易赤字。

在这种状况下，该国在世界金融市场上是净债务人，该国进口的产品大于该国出口的产品。

3．平衡的贸易（balancedtrade）

答：

平衡的贸易是指进口值等于出口值，即NX?

0。

国民收入核算恒等式表明，资本净流出总是等于贸易余额，资本净流出＝贸易余额，即S?

I?

NX。

假如一国（S?

I）和NX是正的，则该国有贸易盈余。

在这种状况下，该国在世界金融市场上是净债权人，该国出口的产品大于该国进口的产品。

假如一国?

S?

I?

和NX是负的，则该国有贸易赤字。

在这种状况下，该国在国际金融市场上是净债务人，该国进口的产品大于该国出口的产品。

假如一国?

S?

I?

和NX恰好等于零，那么，该国有平衡的贸易，因为进口值等于出口值。

4．小型开放经济（smallopeneconomy）

答：

小型开放经济是为了简化分析而作的一种假设。

假设一：

在这种经济中，经济规模“小型”。

这个经济是世界市场的一小部分，从而其本身对世界利率的影响微乎其微。

假设二：

资本完全流淌。

该国居民可以完全进入世界金融市场，特殊是，政府并不阻挡国际借贷。

由于这种完全资本流淌假设，小型开放经济中的利率必定等于世界利率。

5．贸易余额（tradebalance）

答：

贸易余额是出口与进口的差额，一般用NX表示。

它表示一国产品与服务的贸易与进口和出口相等的标准距离有多大。

假如一国NX是正的，则称该国有贸易盈余。

在这种状况下，该国在世界金融市场上是净债权人，该国出口的产品大于进口的产品。

假如一国NX是负的，则该国有贸易赤字。

在这种状况下，该国在国际金融市场上是净债务人，该国进口的产品大于出口的产品。

假如NX恰好等于零，那么，该国有平衡的贸易，因为进口值等于出口值。

6．世界利率（worldinterestrate）

答：

世界利率是世界储蓄与世界投资相等时确定的均衡利率。

对小型开放经济来说，它对世界的影响微乎其微，因此，小型开放经济对世界利率没有什么影响。

但对于像美国这样的大国，它在世界经济中发挥巨大作用，它的国内经济如储蓄、投资