评语大全之对销售员工的评语.docx

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评语大全之对销售员工的评语

对销售员工的评语

【篇一：

销售自我评价】

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚：

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。

说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他们学习;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

平时喜欢看书，学习各方面的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个人能力我坚信:

人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由!

给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会，相信我一定会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象。

销售自我评价

客户对你的信赖感。

心理学家发现人跟人之间信赖感的建立运用间接争取的原则比直接要求更有效果。

如何发展你的信用债券，来建立顾客对你的信赖感？

如何满足顾客潜意识的需求？

如何利用五种类型的题目来建立亲和的客户关系？

在销售关系中最重要的工作就是建立跟客户之间的信任。

也就是发展你的“信用债券”来培养客户对你的信赖感。

心理学家发现人跟人之间信赖感的建立运用间接争取的原则比直接要求更有效果。

因此，首先我们谈到间接效用定律，不要直接地把你的焦点集中在产品、服务上，要将你的思考方向集中在你客户的身上，谈他们关心的事，谈他们的需要，谈如何帮助、解决他们的题目；其次要深进看透顾客潜意识深处的需求。

惟有找到他们的需求，他们的需求被满足，他们的自信心跟自我价值才会提升。

同时，间接地他们也提升了对你的喜爱与信任。

但顾客间的需求是什么呢？

第一，他们需要被接纳，所以你要接受你的客户，以笑脸表明你接纳的心情。

第二，他们需要你的赞同，认同他们所说的，以赞美来表示你的认同。

第三，他们需要你的感激，时常以“谢谢”表明你心存感谢的态度。

第四，他们需要你的欣赏，开启你的心胸，诚意地赞赏他们生活中的一切。

第五，他们需要你的认同，千万不要跟他们争辩，任何事物都要欣然同意，永远赞成顾客。

那么建立信赖感最有效的方法是什么呢？

简单的说就是多问多听，尽量提出题目，尽量聆听，由于聆听引起信任，聆听建立自我价值，聆听减少排斥，事实上你花多少时间留意到某人就相当于你对这人的评价。

你专心聆听时，客户就觉得你重视他，就不会存有一般人对销售职员排斥的心理了。

接着要怎么样来聆听呢？

第一，要直接面对顾客，仔细听他讲话，不时以微笑，点头等等的小动作来表明你的认同。

在听完他的话，轮到你开口的时候，先停顿一下，不要急着接上往，让他知道你认真地考虑他所说的，同时也确认他真的是停下来期待你的回应。

第二，要多问题目，澄清你的观念，当你不懂他的意思的时候你要说：

“你这句话的意思是什么？

”总要将客户的意思整理出来，看看他是否真的是这个意思，你再作个总结，

使你们的谈话具体，有内容。

假如顾客的反应比较沉默，有哪些题目可以使顾客涛涛不尽地谈出他的意见呢？

首先，你要以开放式的题目来谈话，以“为什么”“什么时候”“在哪里”这些题目问他，接着呢，多说以动词开始的结束式问句，使他有机会表明自己的看法，比如说：

“这是你在找的产品吗？

”

第三，你要用否定式的问句来问他，当他否定的时候呢，表示他对我们的题目还没有得到满足的答案。

第四，是感觉式的问句，问他“你为什么会这么觉得呢？

”

第五，是偏好式的问句，比较两者的喜好。

最后，在整个会谈中你都要利用销售摸索式的题目，不管客户回答或不回答，你都有接下往谈话的机会。

记住，要以问题目的方式取得客户对你的信任；要以仔细聆听的技巧以及询问摸索式题目的方法培养跟客户的互动关系以建立客户对你的信赖感！

使人信服的七项秘诀了解驱使人们购买的七大影响力；学习一些关键性的字眼与行动，激起客户的购买欲！

在销售工作中我们发现人就代表了生意的机会。

不管你是在卖什么，你都要说服人来做购买的决策，所以我们必须学习并且培养说服别人的能力。

首先，第一个使人信服的秘诀是投桃报李原则，这是我们发现在人们潜意识中最具有效果的影响力。

简单地说：

通常我们都会对别人为我们所做的事有所回报，同样别人也期看我们对他们为我们所做的事有所回应，这种心理状态我们称为互惠原理，这是一种社会与文化的规范。

所以每次当你帮客户个忙，那位客户呢就会感觉到自己也应该替你做些什么事，每次当你对客户的要求作个让步，他的内心就感到对你有所亏欠，而增进促成交易的可能性。

第二个秘诀是称为承诺与惯性原则。

这是指人们对于过往所做过的事情有一种强烈的需求，希看能让一切维持旧有的方式，因而形成了承诺扩充的现象。

客户对旧有的承诺会延续至其它相关事项。

而纳长切垫法，则是指一开始不要急着争取订单，要先努力跟潜伏客户往来，建立亲密的友谊跟信任关系，再依承诺扩充原则使客户愿意转换过来，向你购买。

第三个秘诀则是社会认同原则，正由于人类具有强烈的社会性，所以当人人都在使用这个产品时，我们也会不自觉地购买，也就是某项产品购买人数的多少，深深影响我们的购买决策。

特别是我们在生活上所认同的团体更能左右我们是否购买的抉择。

所以要利用使用者的证言。

要求现有客户撰写推荐书函，并且整理一份现有客户名单，随时将此名单给潜在客户参考。

【篇二：

新员工评语】

新员工评语

实习工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。

在工作中能够主动地和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导和领导安排的工作任务。

遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。

学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业和技能基本功。

努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。

在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育。

能够将在学校所学的灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。

同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。

xxx同志积极主动，态度端正。

实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。

她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。

通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。

这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

xxx同志谦虚谨慎，勤奋好学。

注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

xxx同志踏实肯干，吃苦耐劳。

有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。

能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。

在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

xxx同志待人诚恳,作风朴实。

该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

该生综合素质较好，业务能力较强，表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。

希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为后投身祖国建设打下扎实基础。

xxx同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。

在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

xxx同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。

在所从事的包装备料岗位上，

xxx同学能够探索更优秀的工作，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队中得到领导及同仁的一致好评。

xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

【篇三：

优秀员工评语】

优秀员工评语

获奖人名单及评语

6名

获奖人：

获奖评语：

踏出校园，你以饱满的热情加入这个团队，懂得珍惜机会，善于把握资源，勤

学勤问勤总结，我们期待你破茧成蝶的蜕变。

获奖人：

获奖评语：

戴着眼镜的你还保留着学生的稚雅、纯朴，刚刚迈出校门就投身公司净化车间

建设，无论是车间的日常监管，还是周末的加班加点，你与你的同事做的是那样有板有眼。

期待新的一年你能有更大的收获。

获奖人：

获奖评语：

出色的适应能力，良好的团队意识；勤思考、爱钻研，善于总结工作中的经验，

使你迅速融入角色，愿你抓住机遇，在专业领域不断攀升。

获奖人：

获奖评语：

你给人的感觉朴实无华，但你总是工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学

习冲在前，你是团队的新元素、新力量、新希望。

获奖人：

获奖评语：

加入销售团队时间不长，礼貌待人是你给人的第一印象；对待客户热情友善、

认真细致使你成为团队中的未来之星；希望你勇挑重担，用辛勤的汗水和不懈的努力实现美好的明天。

获奖人：

获奖评语：

清晰的思路、聪明的头脑是你与众不同的特征；请你坚守忠诚信念和高度的责

任感，这里将是你展示才华的最佳舞台。

6名

获奖人：

获奖评语：

文质彬彬的外表，掩盖不住你精通业务的干练气质；不畏困难与辛苦、不惧压

力与挫折，你用与家人团聚、与朋友游玩的时间不断学习专业知识、提升业务能力，你是公司最值得信赖的优秀员工。

获奖人：

获奖评语：

言语不多的沉稳永远是你身上散发的独特气质，默默专注的钻研是你坚持不变

的工作精神；勇于承载公司赋予你的使命，任劳任怨、兢兢业业。

感谢你，用

无私的奉献为团队的发展奠定了基础。

获奖人：

获奖评语：

爱动脑筋、不畏艰难是你身上的明显特点；一丝不苟是你坚持奉行的工作作风；

你用你的实际行动在证明，质控工作是生产工作的关键环节。

你经常说自己“较

真”，但我们需要你的“较真”，喜欢你的“较真”，请继续将你的“较真”发

扬下去。

获奖人：

获奖评语：

去年的未来之星，今年的优秀新人，证明了你的实力不凡。

你虽普通，却拒绝

平庸，坚信平凡的人定会创造不平凡的人生。

愿你再接再厉，明年今日再获殊

荣。

获奖人：

获奖评语：

做为一名新员工，对岗位的尽职尽责是你的工作态度；勤于思考、真诚待人是

你的优秀品质。

希望你保持严谨、细致的工作精神，让荣誉的光环成为你挑战

自我，深挖潜能的催化剂。

获奖人：

获奖评语：

风里来、雨里去，你是任劳任怨的司机大哥，更是公司的一面镜子，你的细心

周到为客户创造了舒适的乘车环境，你的微笑服务，为员工送去了丝丝暖意。

你的亲善，你的不辞辛苦，让我们不禁发出声声感叹：

“您辛苦了。

”

5名

获奖人：

获奖评语：

在平凡的工作岗位工作不难，难的是日复一日面对同样枯燥的事，还能兢兢业

业、任劳任怨的干好，这就是你不平凡的品质。

为大家营造洁净卫生的工作环

境时，也再次为你赢得了荣誉。

获奖人：

获奖评语：

2011年你获得未来之星的荣誉，2012年你用行动证明了你的价值；为我们带

来的每一道菜品，都饱含了你的心血与努力，感谢你为我们带来了家的味道。

获奖人：

获奖评语：

你负责公司的清洁工作，做事不张扬却沉稳勤奋；你勤勤恳恳的付出换来了整

洁的办公环境；是你证明了朴实无华也能赢得掌声和尊重。

获奖人：

获奖评语：

虽然没有惊天动地的事迹，但却在自己的工作岗位默默无闻地工作着，你把这

份责任看的很重，把公司当做自己家一样用心清洁和维护，再脏再累也无怨无

悔。

获奖人：

获奖评语：

模范故事需要传递、榜样个案需要倡导；你十几年追随公司一路走来，虽经历

风雨无数，却始终不离不弃；忠诚是无价之宝，在你身上得到了最完美的诠释。

平凡的岗位，因为有你的存在而变得不平凡，你是我们全体同仁学习的榜样。

2名

获奖人：

获奖评语：

你以扎实的专业技术功底，对客户细心关注；你任劳任怨、不辞辛苦，克服重

重苦难；你用你一贯稳定的表现证明了自己，也为自己收获了成长的喜悦。

新

的一年中期待你更加出色的表现。

获奖人：

获奖评语：

雨露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！

内外兼修、表里如一的你，是如此深情地热爱

着自己的工作；你是成长案例中的最佳范本，这份坚持、这份执着、这份拼搏

上进的精神，令你四度荣誉加身。

望你戒骄戒躁，为今后打造更加广阔的天空

而奋斗。

8名

获奖人：

获奖评语：

你帅气的形象绝好地示范着招聘文员作为公司窗口的职业形象，你彬彬有礼的

待人态度，奠定了面试者对公司的第一良好印象。

今日的荣誉是对你的肯定，

更是对你无限的期待，请继续加油。

获奖人：

获奖评语：

永远的柔声细语，一贯的文静谦和，柔弱的外表下是一颗坚持不懈的真心。

你

工作认真、细致、乐于助人，是领导的好助手。

感谢你在工作中对同仁的真诚

帮助。

在新的一年，希望你能做的更好。

获奖人：

获奖评语：

高个子的你，却有着一颗细腻的心，面对成千上万的现金金额，你总是反复核

对、谨慎细微，绝不允许失误在你身上发生；你积极向上、不断进取，在工作

之余，利用有限的休息时间，加强专业学习，用责任感激励自己更快成长。

请

坚持，开创更广阔的发展空间。

获奖人：

获奖评语：

你性格开朗，对待同事热情、真诚；你工作认真仔细、责任心强，面对眼花缭

乱的应聘者简历，你总是不厌其烦地通过各种渠道加以核实、确认；你心地善

良，面对已离职者的电话背景调查，你总是赞赏有加。

保持活力，多元发展，

将你的行政魅力发挥到极致。

获奖人：

获奖评语：

去年的未来之星，今日的优秀行政人员，你身上总是有一股不服输的劲头，面

对不断涌现的挑战，你总能沉着应对，一年多的打拼使你的潜能不断激发。

请

继续加油，相信这里就是你发光发热的舞台。

获奖人：

获奖评语：

不张扬、不浮夸、有原则、会协调；平淡的工作在你的担当下，变得丰富与生

动；纠结的投诉在你的梳理下，变得顺畅与通达；对待同事真诚、热情。

具有

螺丝钉精神的你将会取得更大突破和成绩，请继续努力。

获奖人：

获奖评语：

勤奋踏实、兢兢业业、尽职尽责的你，工作中坚持原则、细心主动、多方配合。

虽然你少言少语，但你心中有数。

期待你在新的一年，收获更多的成长和进步。

获奖人：

获奖评语：

你被赋予不同领域的重要工作，困难重重，但在你总是笑呵呵的脸上，却丝毫

感受不到“压力”的影子。

“阳光心态”应该是对你最合适的评价，你阳光、

积极的工作态度感染着身边每一个人。

请继续化压力为动力，勇往直前、绝不

退缩。

2名

获奖人

：

获奖评语：

言语不多、默默工作，爱钻研、勤思考，是你身上最明显的特点。

你不放过每

一分钟可以用来钻研产品的时间，甚至在等待排队叫号的有限时间里，你也拿

着产品在苦思冥想。

“爱岗敬业”，用来形容你最贴切不过。

获奖人：

获奖评语：

好学习、善钻研的你，从加入公司就得到培养、支持，最懂得珍惜、知足、感

恩，对研发工作一丝不苟，精益求精，曾为临床实验的数据反复推敲，也曾无

数次帮助刚刚起步的销售做好客户关系。

对待需要你帮助的同事总能伸出援助

之手。

前路任重而道远、请坚持、坚持、再坚持。

5名

获奖人：

获奖评语：

你多次登上领奖的舞台，这众多奖项背后是你的艰辛付出。

你有选定目标的犀

利眼神，你有独具一格的沟通技巧，你是新员工格外尊敬的前辈，你是老员工争相学习的代表，你用自己的成绩谱写了“巾帼不让须眉”的传奇。

获奖人：

获奖评语：

征战销售战场多年并没有改变你最初的沉着稳健，清晰的思路与雄辩的口才让

你的才能一一尽显。

你有思想并善于行动，有经验并勤于总结，相信成为公司

后备骨干力量的你，定能锐意进取，为销售团队打下一片新的天地。

获奖人：

获奖评语：

乐观的人生态度、军人的过往经历铸造了你“坚持、不放弃”的做事风格。

从

低做起、厚积薄发，坚信依靠自己的打拼定能撑起属于自己的一片天，相信坚

毅的你定会向更高、更远处迈进。

获奖人：

获奖评语：

伴随公司一路走来的你，兢兢业业，全力而为，抓紧机会，提升业务。

公司在

你心中不仅仅是一家企业，一个提供就业机会的地方，而是你施展才能、展

现自我的平台，是书写你精彩人生的舞台。

获奖人：

获奖评语：

年纪轻轻，却不失销售渠道拓展中的稳重大气；资历虽浅，也同样做到待人接

物时的恰到好处；愿今日的成绩是你明日的起点，武装自我、重新起航，在

漫漫的人生道路上挑战自我。

4名

获奖人：

获奖评语：

去年还是优秀新人的你，今年已成长为优秀主管。

但今天的荣誉是你努力付出

的回报，你勇于挑战、敢于拼搏的精神，向我们绝好的示范着“心有多大、舞