提成承诺书.docx

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提成承诺书

提成承诺书

一、始终保持以贡献为中心的职业道德和行业标准，时刻铭刻“健康所系，生命相托”的誓言，弘扬“医术仁心，关爱性命”的医院文明价值观。

二、保障自己在医疗、护理运动中谢绝红包、提成、回扣、馈赠跟宴请等贸易贿赂行动。

三、保证本人所在科室无乱收费景象，严厉规范科内收费，承诺科室护士长为科室规范收费管理第一责任人。

四、保证本人所在科室医务人员拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂，承诺科室主任为管理第一责任人。

五、如有违背划定，被-迫接收卫生部的八项行业纪律和《四川省医疗卫活力构及其工作职员收受“红包”、回扣义务查究措施》以及市卫生局《对于专项管理医疗服务中收受红包、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费问题》等法律法规处置。

六、中层干部本人在医疗救治进程中接受红包、提成、回扣、馈赠和宴请，违反承诺，一经查实，就地免去中层干部职务。

所在科室医护人员在医疗救治过程中违反承诺，科室负责人负相应的治理责任，造成重大丧失和重大成果的，将责成辞去中层干部职务。

并履行一票否决。

考察责任人

科室

职务

许诺人签字

200x年4月20日

销售提成协议书

为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。

一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。

1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。

执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；

2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；

3.负责接待客户，签定订货合同。

建立客户网络信息档案，并交公司备案；

4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；

5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；

6.拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。

二、销售人员的收入为：

基本工资（基本销售额_______*提成率___%）+销售提成（销售额*提成率____%）+超额销售提成（超额度*提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率____%）

超额提成：

完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

超额提成：

完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

超额提成：

完成销售额________万元以及以上,提成按_____%计算。

三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。

四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。

五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。

公司每年评出一名金牌销售。

公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的___%提成。

六、金牌业务员必须具备以下三条要求：

1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。

2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。

4.必须完成销售额______及以上，回款率达____%及以上。

七、工资发放准则：

1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的____%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。

其余当回款完毕当月结清。

津贴每月固定不变进行按时发放。

2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。

八、其它补充：

离职管理：

若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。

甲方：

（签章）乙方：

（签章）

年月日年月日

业务提成协议书

甲方：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条乙方为甲方从事事务。

１、事务内容：

对当天业务跟进情况做到每天录入今目标软件；

检查督导整个公司的业务指标工作,并予以跟进；

检查跟进业务收款工作；

收集和征求客人意见,处理好客人投诉,特别是一些建设性的意见,分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案,落实好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及时作出调整；指导制定培训计划,安排对下属进行业务培训考核,让员工尽快了解掌握各项规定,使之达到专业水准;并培养优秀员工,选拔基层管理人才,调动员工工作积极性,努力提高工作效率和服务质量;重点跟进新进员工的培训工作,使之尽快进入角色；

组织主持好有关例会,善于采取人际沟通的督导艺术,倾听下属的建议和汇报,布置好工作,解决工作难题；

掌握公司人事情况,根据需要提出招聘新员工,做好员工入职后的相关工作；根据公司的经营目标,参与编制的经营或管理工作计划,建立和健全管理制度,组织督导下属切实完成,对公司下达的任务要做好事后检查,指导工作；

分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参与组织完成公司下达的营业指标任务；直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

２、具体要求：

2015年12月底前营业额度确保达到佰万人民币，力争达到佰万人民币。

第二条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

按照甲方和各新增场所合同净利润的%支付乙方提成。

分期履行的，按照已经履行的该期利润的%支付该期的提成费。

第三条本合同履行期间，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。

如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方应向一方支付-------------元人民币。

本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费-------元人民币。

第四条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出＿天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第五条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的工作，自本合同生效之日起。

第五条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，．向人民法院提起诉讼。

第八条本合同壹式＿＿份，甲、乙双方各执＿＿＿份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（签章）乙方（签章）

法定代表人联系电话联系电话

委托代理人

销售提成协议书

甲方：

（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）为了充分保护甲乙双方的合法权益，根据国家有关法律法规。

本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为甲方的业务代表，负责新客户的开拓和管理（乙方在发展新客户时要与甲方沟通，避免发生挖甲方现有老客户的情况）。

二、合作形式和待遇

１．乙方帮甲方发展的新业务，报酬采取业绩提成。

２．提成计算方法：

a．设备（电脑、打印机、复印机等）销售，无需开发票类按%提成，需开发票类按%提成。

b．耗材（碳粉、油墨等）销售：

无需开发票类按%提成，需开发票类按%提成。

c．耗材（纸等）销售：

无需开发票类按%提成，需开发票类按%提成。

3.客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次。

三、甲方给予乙方足够的产品支持和相关其他的帮助，乙

方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

本协议未尽事宜由双方协商解决，协商形成的协议与本协议具有同等效力。

五、本协议有效期自

日。

甲方：

年月日年日至2012年乙方：

年月日2012月月

合作协议书（业务员提成）

甲方：

（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。

甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。

工作内容包括:

客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。

乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。

不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。

（注:

交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:

人民币2500元正。

3、提成计算方法:

旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成（注:

按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成）。

甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期：

按季度结算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）

5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。

三、业务开支

1、日常业务开支:

与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如2011年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用）。

2、节日开支:

凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

四、过失费用

乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:

甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。

本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自2012年02月01日至201年月日。

甲方代表：

乙方代表：

甲方联系人及电话：

乙方联系人及电话：

单位（盖章）：

单位（盖章）：

年月日年月日