影视制作类岗位职责资料.docx
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影视制作类岗位职责资料.docx
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影视制作类岗位职责资料
影视制作类岗位职责
一、职位:
视频传媒(影视前后期拍摄编辑)(实习生)
视频传媒影视制作组具体负责的工作范围:
1.协助策划部门,进行日常工作安排,协调控制策划工作进度;
2.学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写,负责影视项目的制作和培训工作;
3.协助主持召开创意策划的部门会议,统筹主题,引导并激发各人员创意,控制主题谈论方向并最终确定采用方案;
4.学习策划方案的撰写,把握主题和协调性,控制进度按时完成,保证方案的质量;
5.从影视广告专业角度上,根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意;
6.学习策划人员的提案演说能力,参加重要提案会并进行现场的提案演说;
7.根据公司要求学习制定节目计划,按照计划带领部门成员按时完成,并与其他部门紧密配合及时调整节目方向;
8.学习负责本部门人员的指导,培训,管理制作部门的制作、策划、客服相关业务;
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求:
1、20岁以上,影视相关专业大专以上学历;有相关工作经验者优先;
2、对影视制作行业,了解影视市场发展趋势,并具有浓厚的职业兴趣;
3、对相关制作处理软件:
AdobePremiere和MSOFFICE等办公自动化软件;
4、对影视脚本撰写,有扎实的文案功底和策划能力,并有良好的社会交往能力;
5、有一定的英文听说读写能力;
6、具有较强的事业心和责任心,富有团队精神。
营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责:
1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、协助对本部门相关人员属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、学习管理影视制作组,学习领导视频传媒影视制作团队。
二、职位:
视频传媒(影视前后期拍摄编辑)助理
营销策划部视频传媒影视制作组具体负责的工作范围:
1.协助管理策划部门,进行日常工作安排,协调控制策划工作进度;
2.协助负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写;负责影视项目的制作和培训工作
3.协助主持召开创意策划的部门会议,统筹主题,引导并激发各人员创意,控制主题谈论方向并最终确定采用方案;
4.协助跟进策划方案的撰写,把握主题和协调性,控制进度按时完成,保证方案的质量;
5.协助从影视广告专业角度上,根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意;
6.协助培训策划人员的提案演说能力,参加重要提案会并进行现场的提案演说。
7.根据公司要求制定节目计划,按照计划带领部门成员按时完成,并与其他部门紧密配合及时调整节目方向;
8.协助负责本部门人员的指导,培训,管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求:
1、20岁以上,大专或以上学历;影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业;
2、熟悉影视制作行业,了解影视市场发展趋势,并具有浓厚的职业兴趣;
3、熟悉相关的制作处理操作软件;精通AE(AfterEffects)、Photoshop等软件,能熟练操作3DMAX者优先考虑;
4、丰富的影视脚本撰写经验,扎实的文案功底和策划能力,并有良好的社会交往能力;
5、具有较强的事业心和责任心,富有团队精神。
营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责:
1、协助负责视频影视制作组相关项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、协助负责对本部门相关人员属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、独立做出相关视频媒体概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、协助建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
三、职位:
前期拍摄助理
前期拍摄具体负责的工作范围:
1.协助部门相关视频和客户的拍摄任务;
2.参与拍摄后期图片处理和整理工作;
3.协助配合市场及其他部门/客户的工作;
4.协助创作与杂志和网站相关的作品;
5.协助拍摄前与编辑和美编进行沟通;
6.电视专题节目拍摄;
7.协助访谈类、人物专访类节目拍摄;
8.直播会议的拍摄;
9.客户要求的广告宣传片拍摄;
10.其他视频前期拍摄任务。
前期拍摄人员的任职要求:
1.20岁以上,大专或以上学历;动漫影视或艺术设计类相关专业毕业;
2.熟悉前期灯光,道具,布景,造型,成像,收音等的工作流程和专业要求;
3.擅长使用BETA机,熟练操作专业摄像机,有自己独到的拍摄技巧,可以单独完成拍摄任务;
4.理解能力强、能充分理解准确把握每个脚本的内在含义,善用镜头语言;
5.同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。
前期拍摄具体岗位职责:
1.根据市场的变化即使修改策划方案,以适应市场需求;
2.负责部门相关视频和客户的拍摄任务;配合其它部门做好各项准备工作;
3.协助召开创意策划的部门会议,控制主题谈论方向并最终确定采用方案;
4.把握主题和协调性,控制进度按时完成,保证方案的质量和可行性;
5.协助电视专题节目拍摄;
6.协助访谈类、人物专访类节目拍摄;
7.协助直播会议的拍摄;
8.协助客户要求的广告宣传片拍摄;
9.负责其他视频前期拍摄任务;
10.配合各个部门,完成工作任务。
四、职位:
后期剪辑助理
后期剪辑具体负责的工作范围:
1、协助现场视频采集、编辑及传输;
2、协助视频专题节目的策划和制作工作;
3、协助广告视频栏目的策划拍摄,视频素材的收集、归档;
4、协助视频节目的编辑转码工作、视频节目字幕制作和部分配音工作。
5、协助负责相关影音项目的剪接和图象处理;
6、理解影音语言,根据创意脚本或文案进行二次创作和编排;
7、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作;
8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议,提升节目质量;
9、协助影音资料整理归档。
10、协助制片完成广告后期制作任务的安排;
11、协调并排出日程表;
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护;
后期剪辑人员的任职要求:
1、20岁以上,大专或以上学历;动漫影视或艺术设计类相关专业毕业;
2、理解影视动画设计相关流程,对影视设计有浓厚的兴趣;
3、熟练运用AE(AfterEffects)、Photoshop等软件,能熟练操作3DMAX者优先考虑;
4、在影视广告类公司从事过影视后期编辑者优先考虑;
5、丰富的想象力和创作力,有卓越的审美观和较强的编导能力;
6、有一定的团队组建、管理能力。
后期剪辑具体岗位职责:
1、负责公司指定项目的后斯制作;
2、按照脚本,独立剪接完成栏目、广告、专题等;
3、运用纯熟的剪辑技术,针对产品特性进行剪辑包装创意,协助完成节目编辑和成片出库
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理;
5、理解影音语言,根据创意脚本或文案进行二次创作和编排;
6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作;
7、负责活动摄像及音控调试等相关工作;
8、协助影音资料整理归档。
五、职位:
音效录制助理
音效录制具体负责的工作范围:
1.根据编导的指示,录取现场音源;
2.协助配合摄影师及灯光助理,处理好现场声音录制与摄像画面间的关系;
3.确保录制声音清晰和真实还原;
4.根据采访现场决定录音相关设备和器材,并负责管理及保养;
5.协助搜集和管理音频素材;
6.根据相应的录音内容进行后期制作;
7.制作组交办的其他相关事情。
音效录制人员的任职要求:
1、20岁以上,大专或以上学历;电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业;
2、熟练操作相应的办公软件,英文功底良好;
3、熟悉了解相关电视节目编辑、音效录制工作流程,能熟练使用非线编辑机,熟悉媒资设备的相关操作,能进行节目录制、剪辑、音效录制工作;
4、具备一定的政治敏感度,熟悉广电行业相关政策;工作认真细致,吃苦耐劳,能适应夜班工作制,具备强烈责任心与团队意识;
5、优秀应届毕业生亦可。
音效录制具体岗位职责:
1、按影视制作组的要求进行视频节目编单和音效录制、收录等工作;
2、对视频节目进行编目、音效剪辑、剪辑和粗编工作;
3、对视频成品节目进行音频转码、上传等工作;
4、配合节目编辑和包装人员的相关工作。
六、职位:
节目策划助理
节目策划具体负责的工作范围:
1.协助公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹;
2.协助公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写;
3.协助执行产品负责制,以产品为中心,节目策划需承担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑稿件审核、后期制作审核等一条龙工作,对单一产品全程负责;
4.协助配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案;根据整体和阶段性目标,针对性地完成节目策划稿件;同时根据数据反馈和市场需求及时调整;
5.针对特殊节目合作形式,保持与媒体的日常沟通,保证影视的策划目的完整实现;保持与媒体的深度合作关系,了解媒体需求,提高节目质量和效果。
6.部门负责人交办的其他临时相关事项。
节目策划人员的任职要求:
1.20岁以上,大专以上学历。
广告、影视制作等策划相关专业毕业;
2.熟练相关办公软件的操作及运用;英文功底扎实;
3.具备担任节目策划的人品和能力,能够策划、组织和实施各类影视文艺制作;
4.富有团队精神,具有一定的组织策划能力,管理能力和表达能力;
5.策划能力出众,创意新颖,能独立完成视频、访谈类节目方案的策划和提案;
6.工作条理清楚,责任心强,能承受较强的工作压力;
7.性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力。
节目策划具体岗位职责:
1.负责公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹;
2.负责公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写;
3.执行产品负责制,以产品为中心,节目策划需承担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑稿件审核、后期制作审核等一条龙工作,对单一产品全程负责;
4.配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案;根据整体和阶段性目标,针对性地完成节目策划稿件;同时根据数据反馈和市场需求及时调整;
5.针对特殊节目合作形式,保持与媒体的日常沟通,保证影视的策划目的完整实现;保持与媒体的深度合作关系,了解媒体需求,提高节目质量和效果;
6.部门负责人交办的其他临时相关事项。
七、职位:
导演助理
导演具体负责的工作范围:
1、协助与制片人协商确定作品的风格;
2、协助制片人筹建剧组、项目前期策划、制作创意方案并组织实施;
3、确保剧本质量,制作分镜头脚本,完成制作任务;
4、预约演员和划分角色,指导现场表演;
5、协助监控和协调整个制作过程,及时解决问题;
6、指导编导和剪辑人员进行后期制作,协助监察成品质量;
7、控制制作成本;
8、管理、协调、发展和维护剧组队伍。
导演人员的任职要求:
1、20岁以上,导演、影视等相关专业毕业本科以上学历;
2、相关领域从业经历,有成功作品者优先;
3、熟悉影视表现手法,擅长策划,通晓制作流程;
4、良好的领导能力、项目控制能力、统筹协调能力和团队精神;
5、较强的剧本分析能力和文字功底。
导演具体岗位职责:
1、充分了解客户所要反映的创作意图、目的、对象及节目的类型。
捕捉剧本的新意和自己对剧本的最初感受,估计预期的效果。
2、在熟悉题材的基础上,与编剧及主要创作人员共同研讨剧本的主题是否正确,鲜明而富有意义。
并找出存在的问题加以修改。
3、分析题材的内容应如何适合电视屏幕表现,情节是否真实可靠;内容是否充实、富有表现力;细节处理的如何,剪裁是否得当。
4、研究剧本的结构形式及风格样式。
看其所采用的结构形式能否成为表达主题思想的理想叙述方式。
它所体现的风格样式是否与内容相适宜。
5、掌握人物或事物的个性特质,分析剧本是否对人物或事物进行了多角度、多层次、多侧面的表现。
6、审定解说词或对白。
看解说词或对白配置得是否贴切、融洽。
若是拍摄纪实性较强的视频节目,这方面的工作可留待节目编辑完成后进行。
如果是有人物对白或主要依靠解说来阐释画面内容、推动情节发展的,则需要事先研究、修订好解说词,以便掌握画面的长度、整体节奏和视听造型的综合效果。
八、职位:
艺术总监助理
艺术总监具体负责的工作范围:
1.管理策划部门,监督进行日常工作安,协调控制策划工作进度;
2.协助影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写;
3.协助导演召开创意策划的部门会议,统筹主题,引导并激发各人员创意,控制主题谈论方向并最终确定采用方案;
4.协助跟进策划方案的撰写,把握主题和协调性,控制进度按时完成,保证方案的质量;
5.从影视广告专业角度上,根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意;
6.根据公司要求制定节目计划,按照计划带领部门成员按时完成,并与其他部门紧密配合及时调整节目方向;
7.负责本部门人员的指导,培训,管理制作部门的制作、策划等相关业务。
艺术总监人员的任职要求:
1.20岁以上,专科以上学历;美术、影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业。
有独立影视作业、影视编导实践经验;
2.熟悉全套影视制作流程,熟悉影视器材的硬件设备,熟练操作标清和高清系统
3.具有较强的业务、领导和团队管理能力;
4.能独立熟练操作flash,PhotoShop,DeepPaintAE、AVID、EDUIS(max或maya)Combustion等影视后期剪辑、合成特技软件。
5.对作品的音乐有整体的把握能力;创意制作的作品在主题创意、板式设计、动画造型、质感、运动、色彩等方面有较好的效果;
6.掌握一定的广告策划、广告撰文、广告经营与管理、广告心理学等专业知识,基础知识广泛
艺术总监具体岗位职责:
1.完成单期策划、选题、资料收集、馔稿、小片拍摄的、后期编辑等前后期工作。
2.协助视频编辑师制作VCD、DVD、CD、专辑。
3.督促和协调编导、策划、责编、技术等人员前后期的工作进展;对编导、摄像和本组其他工作人员进行业务指导工作考核和部门创收业务。
4.主管交办的其他相关事项
九、职位:
广告创作助理
广告创作具体负责的工作范围:
1.涉及市场宣传文案,影视广告文案撰写、影视广告创意等
2.协助市场部执行文案策划、创意等相关工作
3.完成各种设计任务,并于二稿内达到要求并采用。
能独立写文案;
4.执行并监督创意作品的完成,包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准;
5.掌握公司所服务客户的业界状态;掌握广告行业特点,发挥本公司优势。
广告创作人员的任职要求:
1、20岁以上,专科及以上学历,动漫影视相关专业;
2、从事过设计经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
广告创作具体岗位职责:
1.对市场进行日常的调研和分析,制定符合市场需求的广告计划;
2.一切从实际出发,但是又高于实际,要维护公司声誉,保住客户源;
3.广告创作要简单明了,同时又要创新,符合顾客的口味;
4.宣传公司品牌,增加公司品牌的价值,负责广告创作的日常运作,协调部门与及公司其他部门的关系。
十、职位:
广告营销助理
广告营销具体负责的工作范围:
1.协助负责广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系;
2.负责与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;
3.协助负责实施公司安排的销售计划和目标,完成指标;
4.收集并整理相关的市场及客户信息,及时将信息汇报上级,为公司的业务决策提供信息支持;
5.提供合理化建议,改善工作流程和方式。
6.进行日常的调研和分析,协助制定符合公司发展的广告营销策划;
7.对各个季度的销售目标数据进行汇总和分析,并对下一个季度制定预期目标;
8.依据市场需求协助制定合适的营销广告,宣传公司的品牌,扩大公司的业务;
9.确定业务推广策略、制定策划方案;
10.建立多种渠道,拓展大客户。
广告营销人员的任职要求:
1.20-28岁,大专或以上学历;市场营销、传媒或广告等相关专业;
2.熟练操作相关办公软件;如WORDEXCEL;
3.有一年以上销售工作经验,有广告营销、媒体策划或广告公司相关工作经验者尤佳;
4.具有良好的人际沟通能力和表达能力,有团队意识、职业素质及敬业精神;
5.具有创新意识,性格开朗,亲和力强,具备较强的策划能力、谈判能力和市场营销能力;
6.具备良好的沟通表达能力及市场开拓能力;
7.具备良好的客服意识、市场洞察力,对客户需求及市场有敏锐的判断力
广告营销具体岗位职责:
1.根据日常的调查和分析,协助制定恰当的广告营销计划;
2.据客户需求和公司发展的需要,实施广告营销,扩展公司的业务;
3.协助负责客户的开发和维护工作,与客户建立良好的合作关系;
4.确定业务推广策略、协助制定策划方案;
5.建立多种渠道,拓展大客户;
6.全面负责营销过程的管理,针对市场,制定可行的营销方案。
十一、职位:
视频传媒影视制作组主管
营销策划部视频传媒影视制作组主管具体负责的工作范围:
1.管理整个部门,进行日常工作安排,协调控制策划工作进度;
2.负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写及影视项目的制作和培训工作;
3.主持召开创意策划的部门会议,统筹主题,引导并激发各人员创意,控制主题谈论方向并最终确定采用方案;
4.跟进策划方案的撰写,把握主题和协调性,控制进度按时完成,保证方案的质量;
5.培训策划人员的提案演说能力,参加重要提案会并进行现场的提案演说。
6.根据公司要求制定节目计划,按照计划带领部门成员按时完成,并与其他部门紧密配合及时调整节目方向;
7.负责本部门人员的指导,培训,管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
8.负责媒资存储中心库的整体规划与管理;
9.负责合格节目编目的建设,不同分类节目的分类存储与归档;
10.负责媒资部整体运营规范的设计、维护与管理;
11.负责资源库节目的备份与管理;能够根据情况设计需求,建造安全可靠的视频资源存储平台;
12.负责媒资部的日常运营与工作管理。
营销策划部视频传媒影视制作组主管人员的任职要求:
1.20岁以上,专科以上学历,影视制作相关专业,具有三年以上的相关工作经验;
2.具备良好的管理组织能力和交际能力,具有部门管理经验者优先;
3.具有团队精神,亲和力强,有视频基础知识;
4.具有创新意识,反应敏锐,处事灵活,有较好的语言表达能力和文档编写能力;
5.对音视频内容了解,具备一定行业经验,有较丰富的娱乐、影视节目制作经验;
6.对影视传媒行业的业内规范、行业特点有较全面的了解,熟悉电视节目传播相关知识,政策与法规。
营销策划部视频传媒影视制作组主管具体岗位职责:
1.管理部门的日常工作安排,控制策划工作进度;
2.负责影视宣传片策划方案的撰写和制作;
3.支持召开部门会议,确定最终制作方案,并保证方案的可行性和质量;
4.负责本部门的人员培训,并按照计划带领部门成员按时完成计划目标;
5.负责协调部门之间的联系和配合,完成工作的任务。
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