工会主席述职报告.docx
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工会主席述职报告.docx
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工会主席述职报告
工会主席述职报告
工会主席述职报告
工会主席述职报告按照镇党委分工安排,我协助人大副主席伍开兵抓城乡规划建设管理工作,主管工会、水务、农村环境整治工作。
一年来,在党委政府的正确领导下,我能不断加强理论学习,提升自身综合素质,能认真履行工作职责,圆满完成党委交办的各项工作任务;能严于律己,树立良好的干部形象。
现将**年度履行工作职责和执行廉政建设的相关情况汇报如下:
一、坚持理论学习,提升综合素质只有不断加强学习,熟悉党在农村的各项方针、政策,掌握新形势下开展好农村工作的新方法,才能更好地当好基层干部,更好地抓好农村工作。
为此,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,尤其是在今年党的群众路线教育实践活动中,我能按照学教办的要求做到学习、查摆问题和整改三不误,通过对书本的学习,掌握当前党的路线和对基层干部的新要求;通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查摆自身在“四风”方面存在的问题,从思想根源上找准问题存在的原因;通过深刻剖析问题的根源,便于自己在工作、学习及生活上有针对性的加以改正;通过克服“四风”方面的问题,促进工作更好更快地落实,思想境界逐步得到了提升。
二、改进工作作风,增强工作实效
(一)工会工作今年是工会基层组织建设年,作为新任基层工会主席,我怀着满腔热情投身工会工作中。
一是认认真真抓组建:
我镇需建会企业35家,已建33家,其中有批文的33家,待建2家;已建会中,原建会20家,新建13家,超额完成建会率达80%的目标。
二是实实在在抓帮扶。
4、5两月我们深入企业调查了解职工的工作及生活状况,按照标准逐一审核80名困难职工,真正做到了深入一线,将需要帮助的困难职工建卡建册,其中8月份完成“金秋助学”6人;
三是一如既往地抓宣传。
我们将“1+8”城市圈大病救助文件精神复印下发到各企事业单位,通过广泛宣传我镇新参加大病救助有4家单位,人数142人。
四是扎扎实实抓落实。
为将“百日行动”落到实处,切实将“四个合同”签订到位,我们注重一个“实”字,先吃透上级精神,列出工作任务清单表,有针对性地在企业如何执行上下功夫,减轻企业工会主席的工作压力,更好地保障工作的落实,圆满完成上级交办的各项工作任务。
在半年工会总结会上,我镇作为先进典型做了发言。
(二)农村水改紧紧围绕党委年初制定的水务公司整合、自来水全域范围覆盖这一重大民生工程抓落实。
今年元月主管水务工作以来,我对全镇供水情况进行了摸底,全镇64个村,1个社区,一个林场,2个工业园,已改水62个村,1个社区,1个林场,2个工业园,未改水2个村(曾台、莲湖)。
其中:
城区自来水供应27个村,1个社区,2个工业园;禹王水厂供应11个村;联村水厂4个:
周邦水厂供应5个村,1个林场;敦厚水厂供应6个村;大福水厂供应6个村;剅东水厂供应3个村。
单村水厂4个:
孙刘湾、白三洲、庄屋、五行。
为了完成这一目标我根据摸底情况,制定分布实施计划抓落实。
一是整合资源,集中供水。
充分利用新建禹王水厂供水能力强、设计规模大、可供范围广的优势将大福片区2个中心水厂和3个单村水厂对接到禹王水厂上来,确保了2532户,1万多人能吃上干净、卫生的汉江水。
二是争取支持,积极申请改水计划。
今年5月份我们多次向市改水办申请曾台、莲湖2村的改水计划,得到了市改水办大力支持,于
6、7两月完成曾台、莲湖2村2万多米的管道铺设,618户的入户安装,并顺利对接禹王水厂,确保我镇100%村吃上自来水。
三是服务到位,群众满意。
俗话说“打江山易,守江山难”。
在当前形势下,如何确保水质安全、供水正常、收费合理、群众满意、收支平衡、政府无忧,镇水务公司探索出了健全管理网络、建管并重、责任明晰、报装有序、收费合理、稽查有据的管理体系。
确保人民群众长期受益。
(三)清洁工程今年,我们按照《**市农村垃圾管理实施方案》的要求,制定了《**镇清洁家园活动实施方案》、《**镇城乡环卫一体化试点实施方案》与村级签订了清洁家园目标管理责任状,同保洁员签订工作责任书。
形成了“考核常态化、管理机制下移、工资及时兑现、季度奖励相结合”的长效保洁机制,建立了稳定的领导班子,形成了一套完善的管理制度,稳定了一笔有保障的经费,打造了一支吃苦耐劳的保洁队伍,确保将清洁家园这一小事办实,实事办好。
全镇66个村居配备保洁员162人,清运司机4人,垃圾清运车7辆,首拖9台,板车141辆,垃圾池2838个,垃圾桶416个,做到了全覆盖。
三、保持廉洁自律,树立干部形象作为一名共产党员,我一向严于律己,自重、自省、自警、自励,时时处处注意维护一名共产党员的良好形象,努力发挥共产党员的先锋模范作用。
工作中能直面困难和矛盾,敢于担当,财务上做“清白人”,生活中遵纪守法,遵守社会公德,坚持做到管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿,不该接的不接,不该吃的不吃,不该去的地方不去,努力树立正确的人生观、世界观和价值观。
四、个人教育实践活动落实整改情况自第二批党的群众路线教育实践活动以来,我通过个人自查和领导同志相互之间提意见的方式,找出个人存在的12个方面问题,并从思想根源上剖析问题存在的原因,制定整改措施。
目前已完成11个方面问题的整改,还有1个方面问题正在整改落实之中。
一是“因循守旧,开拓精神不强”,由于个人在工作生活中对新事物学习积极性不强,现通过学习已基本抛弃惯性思维,仍需努力加强思维创新,将整改项目落实到底,确保无一遗漏。
回顾一年的工作,本人在上级领导的关怀下,在镇党委及全体班子成员的支持下,做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些不足。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的理论素质和业务能力;进一步提高主观能动性,积极主动的开展工作;进一步增强自身的创新意识,开创性的开展工作,为**的发展建设贡献自身力量。
附送:
工会主席述职述廉报告201X
工会主席述职述廉报告201X
工作报告述廉报告工会主席述职述廉报告201X
工会主席述职述廉报告201X
范文一:
根据区纪委、组织部和区党廉办的要求,现将本人xxx年度主要工作情况报告如下:
一、主要工作完成情况:
1、认真学习党的xx大、xx届三中全会精神和中国工会十四大精神,始终把学习贯彻三个代表重要思想作为首要政治任务来抓。
切实加强理论学习,认真参加区委和省、市总工会组织的四五普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。
积极组织全区工会系统开展两争一树主题教育活动和弘扬劳模精神五一征文演讲等活动。
在抗击非典的斗争中,积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。
2、围绕中心,积极组织开展工会工作。
今年以来,除了按照上级工会要求,较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程,以及争创合格职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外,着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新,受到了市总工会和省总工会的重视和肯定,并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。
坚持了财务管理负总责,分管领导一支笔报批,经审会主任实施监督的三方机制,增强管理工作的透明度,主动接受各方监督,较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度,全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。
全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。
凡重大事项都能做到广泛征求意见,在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。
今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理,都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。
工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报,依靠集体的力量来共同理财,努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求,从自我做起,努力履行五个不准、五个严禁、四个严格控制和四个坚决制止,尽管有相当部分要求与我们工会无关,但我们都能做到引以为戒,严以律己,自觉遵守。
今年以来较好地控制了全会招待费用的支出,特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。
6、坚持扶贫帮困送温暖,帮助区委、政府做好稳定工作,并在帮扶中维护好职工的合法权益。
积极筹措扶贫资金6万余元,确保送温暖工程落到实处。
此外,积极采取多种形式,对下岗失业职工开展再就业培训,帮助其重返工作岗位实现再就业。
职工互济会工作今年又有新的发展,入会会员面有所扩展,互济会基金有所增加,净支出较去年增加XX余元,职工受益面有所扩大。
二、存在的主要问题:
1、个人学习上要求不够高,内容不够广泛,程度不够深入,只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等,有应付差事、满足现状的表现,没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法,在很多事情上有虎头蛇尾的现象。
抓落实的精神不够细致深入,满足于工作布置,过于信赖别人的自觉性。
对一些事情缺乏钉劲和钻劲,如今年招商引资任务就没有能够完成等。
3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心,不善于做好思想工作,对其生活、学习和工作思想缺少了解,因而关心就更少,不利于增强工作的凝聚力。
范文二:
一年来,在县委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,扎实开展职工维权帮扶活动,着力提高职工队伍素质、增强维权帮扶实效、推动两个普遍建设、提高工会工作科学化水平,团结动员广大职工为实现陕西十强县、西部百强县的宏伟目标而努力奋斗。
县总工会连续两年被县考核为优秀,连续五年被市总考核为优秀,多项工作受到省、市总表彰,县总工会被评为陕西省互助保障工作模xx县级工会。
一、坚持学习,思想政治觉悟和政策理论水平不断提高一年来,深入学习宣传党的十八大、十八届三中会精神、以及中、省、市工代会精神,对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有较为深刻的认识,并能在实际工作中得以应用,写心得体会6篇,记笔记2万字,政治立场更加坚定,政策理论水平不断提高,工作能力进一步增强。
二、与时俱进,开拓创新,认真全面履行岗位职责,工会工作再创新局面围绕重心,服务大局,引领广大职工为建设幸福商南建功立业。
一是广泛开展当好主力军、建功xx、和谐奔小康主题竞赛活动。
全县有305个工会组织7200名职工参加了职工经济技术创新活动。
二是开展中国梦劳动美主题宣传活动。
在县委广场举行中国梦劳动美活动启动仪式,号召全县广大干部职工为中华民族的伟大复兴做贡献。
三是下发了《关于开展庆五一、十一、庆双节职工文体活动的通知》,对活动提出了明确要求,并成立了指导组,对各级工会活动开展情况进行检查和评比。
四是深入推进三找三看活动。
下发了实施方案,与教体等部门联合组织了庆双节千名职工冬季越野赛,掀起了全民健身运动热潮。
县总工会支部与团县委、妇联支部联合举办了职工演讲赛。
由县总工会自编自演的小品《梦想》在县委机关举办的三找三看暨干部职工文艺晚会中获奖。
深入推进两个普遍建设。
今年新建工会组织65个,发展会员830人。
首次成立了县工业园区工联会,至目前,已建成基层工会507个,涵盖795个单位。
其中,独立基层工会403个,联合基层工会104个,镇总工会13个,系统工联会19个,会员达21248人。
小三级工会组织网络已形成。
以工会五送活动为平台,全方位开展困难职工帮扶工作。
一是开展岗位技能培训。
投入资金22万元,开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班,培训职工1100余人,为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。
二是开展送清凉活动。
县四套班子领导和分管领导,分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等,为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资,及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。
三是开展金秋助学活动。
筹措资金13万元帮助110余名困难职工的子女上大学,救助面比住年增加30%。
四是开展冬送温暖活动。
春节期间,筹措资金18万元慰问困难职工600余人。
筹集资金21万元临时救助困难职工280人。
五是大力推进职工互助保险工作力度。
至目前,参保职工6186人,上缴保费40万元。
弘扬劳模精神,深化劳模管理工作。
一是按照市劳动竞赛委员会的要求,xx市第二届劳动模范6人,先进工作者2人,先进集体1个,获得市委、市政府的表彰和奖励。
二是评选表彰xx县岗位标兵。
在全县范围内的一线职工中,组织评选40名岗位标兵,并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会,学习标兵的先进事迹,激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。
三是协助县劳模协会,完成xx县第三届劳模协会的换届工作。
四是组织全县42名市级以上劳动模范,到西安空军飞行员体检中心做全面的体检,关爱劳模。
强化管理,不断加强自身建设。
一是加强工会工作规范化建设。
制定重点工作考核细则,使工会工作目标更加明确,重点更加突出,标准更加清晰,措施更加得力,奖惩更加分明。
加大县困难职工援助中心规范化建设,设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。
二是加强能力建设。
12月份,对新一届工会领导干部,在交大进行了综合素质提升培训。
三、以身作则,勤政廉政,严格遵守廉洁从政准则作为党风廉政建设第一责任人,始终把党风廉政建设作为龙头工程来抓,严格遵守中央的《八项规定》,在开展党的群众路线教育实践活动中,多次带领工会党员干部,深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中,开展调查研究,帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。
今年工会换届,在组织会议期间,做到一切从简,改进会风,不搞形式主义,严格遵守《八项规定》。
工作中做到自重、自省、自警、自励,以身作则,以实际行动维护了良好的领导干部形象。
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村书记述职述廉报告优秀范文
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,现将本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等汇报如下:
一、强化学习,始终保持思想上的纯洁性和先进性作为一名党员和领导干部,我无论在思。
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