安全生产履职报告三篇.docx
- 文档编号:355852
- 上传时间:2022-10-09
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:24.67KB
安全生产履职报告三篇.docx
《安全生产履职报告三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产履职报告三篇.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全生产履职报告三篇
2022年平安消费履职报告一篇
平安管理工作是一个企业在消费、运作过程当中不可无视的一个管理环节。
当然,做好平安管理工作之后,还要定期做平安管理工作总结,从总结中获取经历,逐渐进步,更好地做好这一项工作。
为了更好的落实集团公司?
关于进一步加强平安消费工作的决定?
和集团公司?
关于认真开展“平安根底年〞活动的通知?
,充分认识平安消费工作的重要性,搞好平安消费工作,表达“关爱生命,以人为本〞的宗旨,全面做好平安消费工作,坚持“平安第一、预防为主〞的根本方针,进一步强化各级指导对平安消费工作的重视,大力推进平安消费各项工作,落实平安消费主体职责,加强平安消费监视管理,认真落实各项条款并大力宣传?
决定?
的科学内涵和重要好处,按照?
决定?
和?
关于认真开展“平安根底年〞活动的通知?
要求进展了全年工作安排。
(一)、明确平安目的落实平安职责
我公司高度重视平安消费工作,把平安工作摆到各项工作的首位。
每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先研究部署平安消费工作。
我公司按照集团公司提出的:
“四个杜绝、三个不超、一个确保〞的要求,结合我公司的实际状况,明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零,“六个为零〞的平安工作奋斗目的。
随后,对内我公司召开了平安消费职责书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、工程部、机关科室签订了平安消费职责书,与副科级以上的指导干部签订了平安风险抵押合同书,制定了?
公司各单位、工程部副科以上指导施行平安风险抵押金制度的管理规定?
,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的平安职责直接挂钩。
对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及平安消费效劳合同以来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负职责的一份契约。
透过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,透过合同强化了风险管理的职责和利益,标准了甲乙双方的行为,细化了QOHSE体系标准,为我们在
炼化企业施工平安带给了保证。
同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的平安消费状况和对下一季度的平安消费工作进展安排,及时发现平安工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目的和职责制的落实实现。
(二)、做好根底工作夯实管理根底
一是构建管理平台,实现平安管理的标准化、科学化。
我公司在2003年透过QOHSE体系认证的根底上,进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善。
在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按方案开展内部审核。
对内审中出现的问题用心整改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。
在安康、平安、环境隐患评估时,采取了自下而上的方式,透过基层分公司、车间、队、工程部、公司二级评审组审核,构成了我公司重大环境、职业安康平安评价报告。
二是健全管理制度,使各项平安消费活动有章可循。
我公司全面修订完善了各级、各项平安管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。
此外,还健全了公司指导与基层分公司、车间、队、工程部定点联络制度,要求公司指导干部定期参加基层班组平安活动,透过这一方式推动基层班组平安活动的深化。
公司透过平安例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进展指导,并每月进展奖评考核,1~10月对各类违章和违犯规定的行为考核了13320元,对平安管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。
年初,我公司制定了全年的平安教育培训方案,安排对所有职工进展了一次有关职业安康平安环境的教育,全年安排对所有新分配人员及临时用工进展有关职业安康平安环境的教育,全年教育2338人次。
培训教育以集团公司平安管理文件、事故通报、安委会会议精神作为平安教育的学习材料、开展对平安消费知识、规章制度、操作规程、技术标准标准、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整改〞活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。
同时,组织了180名特种工培训取证工作,企业法人、工程经理、平安管理人员,共计52人次参加了自治区建立厅举办的平安知识考核岗位任职资格培训,不断进步了各岗位的理论程度和实际工作潜力,9人次参加了自治区建委和集团公司举办的平安管理人员上岗资质培训,全部透过了考试,获得了上岗资质。
针对六月份全国平安消费月,组织公司12个单位举办了关于平安消费的黑板报比赛,并选出两块参加总厂的平安环境的黑板报比赛。
并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的平安月板报比赛,在“平安消费月〞活动期间,编制了100道有关平安环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参加了平安知识竞赛活动,组织各基层单位在平安根底管理上及施工现场开展“八查八标准〞。
1、即查制度建立,标准平安操作;2、查职责制落实,标准管理职责;3、查“三违〞行为,标准现场施工;4、查票证管理,标准作业程序;5、查平安人员装备,标准监管机构建立;6、查平安合同,标准主体职责;7、查员工平安技能和素质,标准培训教育;8、查事故隐患,标准平安投入。
四是整改事故隐患,实现标本兼治。
今年,我公司加大了平安隐患治理的投入力度,按照“上下结合,共同治理〞的方针全面开展隐患治理工作,从源头预防各类平安事故的发生,根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患,以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的装备要求,如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的装备和有毒有害岗位的定期体检,按照要求进展了投入,设备设施投入(?
问机动科),1—9月份共投入劳动保护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。
为进步隐患的识别和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的299个隐患落实整改,整改288项,整改率96.3%。
我公司强化了对事故隐患的监控工作,编制了我公司?
重特大事故应急救援预案?
,各基层单位也相继制定了各级应急预案,包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离道路,应急自救等方面所采取的应急措施等资料。
在工程建立中大力推行清洁消费和标准化作业,加大了对现场不礼貌、不卫生、不平安因素的整改和治理力度。
(详细资料在机动科)
(三)严格执行公司平安管理制度,开展反“三违〞活动杜绝“三违〞行为
反对违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律一向是我公司着力开展的重要工作,尤其是在今年,我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料,透过对基层分公司、车间、队、工程部的日常检查、月检和平安大检查等工作,查处“三违〞行为。
我公司对各基层单位分层次建立反“三违〞处理台帐,对“三违〞行为进展严格处分,并与主管指导联责,催促各级管理干部严肃查处“三违〞行为。
为了促进员工认清“三违〞危害,识别“三违〞行为,增强遵守平安规章制度的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。
公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作,并购置书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织开展了反“三违〞的大讨论活动,同时,公司指导层以“关爱生命杜绝违章指挥〞为主题,执行层以“落实职责监管到位〞为主题,操作层以“遵章守纪杜绝违章操作〞为主题,层层展开讨论。
为配合大讨论活动,我公司在设安通迅开拓“反违章大家谈〞的专栏,并登载各基层单位反“三违〞讨论状况,职工讨论心得等资料。
在大讨论活动和识别工作的根底上,我公司在现场的平安管理中重点对全公司范围的反“三违〞行为进展检查,个性是在施工顶峰期每一天进展检查,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与消费厂平安管理部门组织结合检查,组织安排了节假日的定期检查工作,差出违章660项,全部进展了整改。
(四)、平安管理工作的组织保证
平安管理工作是全员参与,人人负责,企业要搞好平安管理工作,首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度,同时还要有一个过硬的管理队伍,因此从公司级指导对此就非常重视,首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的?
岗位平安环境职责?
,45个各工种的?
各工种平安操作规程?
,6个环境管理标准和26个平安管理标准。
在组织上成立了以公司指导挂帅,各单位、工程部主管指导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的平安管理办公室,各单位指导主管平安,各单位平安员详细负责的平安管理网络。
同时按照总厂?
关于实行平安消费述职工作的通知?
要求,已安排了各单位科级干部年底向本单位主管平安指导的述职工作,公司指导向总厂主管消费副厂长的述职工作。
(五)、工作中存在的缺乏
一、今后在企业平安管理工作上需要强化的几项工作
1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即平安与效益、平安与进度,平安与本钱的关系,当效益、进度、施工本钱与平安发生矛盾时,务必给平安让路。
在平安管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个形式即QOHSE管理形式,它即是我们走向市场,参与竞争的通行证,也是广阔职工生命平安的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求标准运作,持续改善。
2.以人为本抓平安,强调透过发挥人的主观能动性将人的不平安因素降到最低,同时透过强化人的管理职能,使物的不平安因素降为零,最终实现零事故的目的。
在这方面需要强化的工作是:
对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度,进步全体员工的平安意识和素质及风险识别潜力,按程序办事,按标准验收,按标准干活。
3.进一步落实平安消费职责制,按职责落实各项规章制度。
4.加强平安监视检查力度,进步安监员素质,装备资源,投入资金,逐步完善和优化平安环保设施,改善消费一线的作业环境。
2022年平安消费履职报告二篇
各位指导、同志们:
本人系我镇平安消费第一责任人,现向大家对过去一年的平安消费工作情况述职如下,请予以审议。
一、20x年平安消费工作根本情况
过去的一年,本人在县委、县政府的正确指导下,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于平安消费工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进经济开展和确保社会稳定的大局,着力抓好平安消费各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,使我镇的企业持续、安康、高速开展。
20x年我镇的平安消费形势良好,促进了工业经济和招商引资不同程度的开展,去年工业总产值达17.38亿元,比增7.7%,引进外资企业23宗,合同利用外资达2.5亿元。
过去的一年,在平安消费工作方面,我主要抓了如下几项工作:
1、抓指导,落实平安消费责任制
平安消费工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于指导。
为此,我首先抓好指导这一关,成立由一名镇委副书记为平安消费直接责任人的指导小组,成员由党政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成,详细负责全镇的平安消费工作,做到责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实,镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了平安消费和防火责任书,将平安消费责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,平安消费工作齐抓共管的场面。
要求各单位、企业把平安消费工作摆上议事日程,把责任制落到实处。
最后还抓了平安事故行政责任追究制的落实。
一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。
要求各部门、企业对辖区内发生平安事故总数和死亡人数详细负责,按照“谁主管,谁负责〞的原那么,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。
在全镇机关人员的共同努力下,一年来,由于指导到位,责任落实,措施得力,没有发生特重大平安消费事故。
2、抓检查,消除平安事故隐患
抓好平安消费工作,检查是保障。
20x年全镇共进展了6次平安消费大检查,检查企事业单位260家,共发出整改通知书1500份。
在平安消费检查中,做到“三个结合〞:
一是检查与整改隐患相结合;二是检
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 报告