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职业规划大赛
——小企业经理之路
经济06405班17号
袁丽芬
目录
引言1
一、自我探索1
1生活背景1
2职业兴趣1
3职业能力2
4职业价值观6
5个性测试7
二、经历与能力9
三、职业生涯详细策略10
四、替代性方案11
引言:
古代先哲大师荀子
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。
锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。
当今社会,就业难问题越来越突出,可以说与我们每一位在校大学生息息相关,如何由学生向求职者成功转变,职业规划显得尤为重要。
职业规划让你认识自己,职业规划让你正确定位自己,职业规划让你预见未来的自己。
从校园走向职场,我希望自己像一只小蜗牛一样,通过踏实的奋斗,锲而不舍的努力,一步一步实现自己的梦想……
一、自我探索
1.生活背景
我家是吉林省一个普通的农村家庭,从小没有玩具,没有零食,没有现在孩子讨厌的补习班,甚至没有幼儿园。
有的是从五岁开始照顾弟弟,七岁开始学习做饭,八岁开始洗衣服、收拾房间、上山干农活。
可能有人觉得不可思议,有人和我有同样的经历,还有人很同情我。
但我有的只是感激和奋斗的动力。
我感谢从小可以吃苦,这让我以后在遇到困难时可以更勇敢的面对;感谢那一座座大山,让我对外面的世界充满了期待;感谢父母殷切的目光,不用多说什么,他们的良苦用心我都记在了心里。
能够上大学我很开心,因为并不是每个人都有这样的机会。
有人可能觉得来了长大很委屈,有点壮志难酬的感觉,说实话,一开始我心里也有过不平衡,但现在我可以说,只要你肯努力,在长大你也会有收获,长大的学子也有自己的梦想!
2.职业兴趣
参考职业兴趣测评结果,回顾我的成长经历,我的职业兴趣逐渐清晰。
无论是我喜欢做的事情,喜欢从事的活动,喜欢的课程,还是喜欢的环境,很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。
自我评估的结果:
SEC
社会型(S)喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。
企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。
事务型(C)可能缺乏社交技能;更喜欢具体的工作任务;也许显得有些直率、实际和固执;通常具备一些技能和技巧。
职业测评的结果:
SCA
社会型(S)喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。
事务型(C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。
艺术型(A)喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。
3、职业能力
我使用优赛生涯在线的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。
通过探险团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理,职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型,在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。
此外,职业能力并不是一成不变的,我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展,也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力,让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。
根据职业能力测评的结果,我的职业能力如下:
自我评估的结果:
SEC
社会型(S)喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。
企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。
事务型(C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。
职业测评的结果:
ESC
企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。
社会型(S)喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。
事务型(C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。
可能适合的职业:
销售代表、客服主管、理发师、裁判员、政府行政人员、财务人员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员、市场部经理、信贷员、管理分析员、节目部主任、保险经销人员。
通用技能测评结果:
工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。
职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。
而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力,如沟通能力等。
使用优赛生涯在线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估:
较擅长沟通、解决问题、团队合作、执行、目标管理、时间管理、压力与情绪管理、金钱管理;管理项目能力一般;。
360度评估结果:
除测评外,采用360度评估的方法,收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。
使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具,我对自己的通用能力进行了更深入的探索
自我评价
∙优点:
性格好,善良,富有同情心,能吃苦,做事有毅力,有目标有理想,勇于改变现状,挑战自我!
∙缺点:
不敢于说不,不懂拒绝,做事有点苛求完美,理想主义,有时候太过细心,考虑过多,导致效率下降,错失机遇。
家人评价
∙优点:
懂事,孝顺,会照顾人,理解人,重亲情。
∙缺点:
心事重,有时候有点小脾气。
老师评价
∙优点:
学习认真,成绩优异,踏实努力,是老师的得力助手。
∙缺点:
不经常亮出自己。
亲密朋友评价
∙优点:
做事认真,细心,上进心强,既温柔文静又开朗幽默。
∙缺点:
做事偶尔马虎,记性不好。
同学评价
∙优点:
性格好,乐于助人,学习好,人缘好,积极上进。
∙缺点:
有时候做事太过认真,让人有压力。
其他社会关系评价
∙优点:
比较认真,能吃苦,上进心较强。
∙缺点:
不容易了解,感觉内心有很多想法不愿意说出来。
职业能力探索小结:
参考职业能力和通用能力测评的结果,以及360度评估中身边的人们对我的评价,我对自己的能力有了更为深刻的认识。
一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考;另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果,也为我下一步培养自己的能力提供了方向。
4、职业价值观
我使用优赛生涯在线的价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评探索了我的职业价值观。
通过价值观大拍卖小游戏我学习了职业价值观探索的一些基本原理,职业价值观代表在职业选择过程中"我看重什么"。
不同的人对职业特性的评价和取向不同,这种职业价值观的差异,会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远的影响。
虽然价值观因人而异,没有好坏之分,但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。
根据职业价值观测评的结果,我最看重的职业价值观按顺序排列为:
我最看重的价值观是:
收入高、能发挥自己的才能、容易成为该领域专家或成名、晋升机会多、工作中人际关系和谐、工作环境好
职业价值观小结:
参考价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评的结果,回顾我成长中经历的诸多选择过程,我对于职业价值观有了较为深刻的理解。
在生活中每当我们面临抉择,需要做出决策时,价值观会在隐约地引导我们的行动,价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标的选择有着重要的意义。
现就我的职业价值观小结如下,作为未来职业选择的参考依据。
通过测试我体会到了工作中有得有失,不可能尽如人意,重要的是我们要知道自己最想得到的是什么,并且好好珍惜已经拥有的,通过自己的努力去争取那些想得到的......
5、个性特征
PDP(ProfessionalDynametricPrograms)是一种提供简明直接的考察个体行为风格的工具,即考察一个人天赋中最擅长的做事风格。
目前已经广泛运用于组织调整、个人盘点、招聘选才、培训需求分析、沟通与激励等领域,有人称其为“最简单、最直接、最精准和最有效”的测评系统。
每个人都有不同的品性和习惯行为模式,而动物也有不同的特点。
本测评将人的性格大致分成了:
老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型五种。
每个人的身上都会有这五种特性,五种特质没有不好,只有不同,而且与能力等没有关系,但是每个人起主导作用的特质不同。
测试结果,倾向于孔雀型和变色龙型。
孔雀型个性特点:
很热心,够乐观;口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心,个性乐观,表现欲强。
优点:
此类型的人生性活泼,能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。
他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点:
因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节,对事情常常不够执着
孔雀型工作风格的主要行为:
运用快速的手势;面部表情特别丰富;运用有说服力的语言;工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。
变色龙工作风格的优点:
善于在工作中调整自己的角色去适应环境,具有很好的沟通能力。
缺点:
从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性及原则。
变色龙型工作风格的主要行为:
综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资;没有强烈的个人意识形态,是他们处事的价值观。
MBNI测评
外向、直觉、感觉、判断(ENFJ)
有爱心,对生活充满热情。
往往对自己很挑剔。
不过,由于自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。
对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。
NF-理想主义者
精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。
他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。
与行为风格相适合的职场:
■工作中能建立温馨的人际关系。
■能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。
■工作内容多姿多彩,但又能有条不紊地进行。
与你个性相适合的职业:
人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、记者、非营利机构总裁。
二、经历和能力
1.学习收获
★连续多次获得校级奖学金
★顺利通过英语四级、计算机二级
★获全国大学生英语竞赛校一等奖
★学习了标准日本语中级,掌握了炒股、国际贸易实务等实用性很强的专业操作软件。
★诗歌“把微笑送给你”在《东西南北大学生》2007年第六版上发表
2.课外收获
★院十大主持人季军
★院辩论赛优秀团体奖
★军训、纪念周恩来三十周年和评估征文分获二等奖、二等奖和优秀奖
★演讲协会会长
★党的积极分子
3.社会实践
★曾到汽博会、一汽集团、欧亚超市参观实习
★先后在长春汽车厂、黑水路、净月、富豪花园和高新附近做过家教
★做过发单员、校园代理、销售等兼职
★学习了摄影、手语、游泳等技能
★参加了学院组织的“爱心助学”行动等
三、职业生涯详细策略
1.小商店起步阶段一(毕业后1~3年)
在高新开发区附近选址,以高校(吉林大学、长春工业大学、长春大学、长春理工大学)女生为主要消费对象开一家女生用品专卖店。
主要经营化妆品、减肥产品、塑形产品,通过优质的产品和温馨的服务,积累资金、经验,塑造企业良好形象,赢得消费者的信赖。
2.小商店深入发展(毕业后3~5年)
通过发展积分会员制,拥有一批固定的消费群体,将企业经营范围扩大。
从单纯的销售产品增加到形体训练、优雅气质的塑造,减肥饮食计划推荐,瑜伽、交谊舞学习等内容。
消费对象扩大到来附近的沃尔玛、肯德基、KTV消费的部分白领,给消费者提供的是全面、优质、高水平的服务。
此阶段也是积累资金的一个非常重要的时期。
3.企业横向发展(毕业后5~10)
企业由女孩用品专卖店横向发展在它附近开一家餐厅,主要经营西餐、甜点、水果沙拉等食品,给消费后的顾客提供一个饮食休闲的场所。
餐厅由三个部分组成:
主餐厅、酒水台、鲜花台。
(1)主餐厅
•餐厅特色:
所有的餐桌都是圆形的,半透明状,昏黄的灯光,柔和的音乐,温馨的服务,让顾客身心得到放松,精神得到享受。
•餐厅所有的物品,包括椅子、墙角、巴台用柔和的弧度取代传统的棱角。
•服务员多是经过培训的大学生,劳动力价格低、素质高。
节约成本,吸引顾客。
(2)酒水台和鲜花台
•酒水台主要经营咖啡、冷饮、果汁、葡萄酒,威士忌等饮品。
•鲜花台主要有玫瑰、百合、康乃馨、勿忘我等常见花系。
•鲜花一方面用来装点餐厅,另一方面可以满足顾客送花的需要,也可以用来作为礼物,在特殊的节日赠给顾客。
如果是餐厅的会员可以在顾客生日、结婚纪念日等特殊的日子赠送给顾客表达祝福。
4.企业发展前景(毕业10年后)
•随着经营的不断扩大,客流的增加,引入心理咨询服务,咨询免费,治疗则需要付费包括心理咨询、心里美容、心理问题解决等
•把以上业务统一安排到一栋大厦内,精心装修,打出自己的品牌和特色,争取在全国一些大中城市发展连锁业务开展海外经营业务
四、替代性方案
如果我的策略不能顺利实现,甚至出现了很大的困难,我会重新审视,是不是策略不合理,市场地位错误,再或者是不符合自己,如果困难可以解决,我会用尽全力,请有才能的人以及朋友帮忙,自己也要不段的学习,如果确实不能解决,我会勇敢的放弃,重新读研究生或出国武装自己,然后到一家大的公司好好锻炼,再重新开始!
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