工程处安全职责.docx
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工程处安全职责.docx
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工程处安全职责
岗位安全职责
单位:
大庆油田工程建设公司安装公司
2011年12月6日
公司领导安全生产岗位职责、权限及能力。
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工青部安全生产岗位职责、权限及能力。
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安全环保部安全生产岗位职责、权限及能力。
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经营法律事务部生产岗位职责、权限及能力。
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30
财务资产部安全生产岗位职责、权限及能力。
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生产计划部安全生产岗位职责、权限及能力。
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技术质量部安全生产岗位职责、权限及能力。
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人力资源部安全生产岗位职责、权限及能力。
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公司办公室安全生产岗位职责、权限及能力。
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纪检监察部安全生产岗位职责、权限及能力。
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企业文化部安全生产岗位职责、权限及能力。
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市场开发部安全生产岗位职责、权限及能力。
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稳定武保工作中心安全生产岗位职责、权限及能力。
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离退休管理中心安全生产岗位职责、权限及能力。
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HSE监督站安全生产岗位职责、权限及能力。
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工程处安全生产岗位职责、权限及能力。
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设备机具租赁分公司安全生产岗位职责、权限及能力。
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培训基地安全生产岗位职责、权限及能力。
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综合服务管理处安全岗位职责、权限及能力。
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操作员工安全岗位职责、权限及能力。
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工程处安全生产岗位职责、权限及能力
一、工程处处长
1、岗位职责
1.1行政领导是安全第一责任人,要认真贯彻HSE有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指导,审定本企业安全生产工作计划、规章制度和安全规程,按规定、落实安全生产技术措施经费和奖励资金。
并组织实施。
1.2、对本单位的安全健康与环境管理体系工作负全面责任,纳入领导任期目标和企来经营承包责任制的考核内容。
1.3加强组织领导,建立建全各项安全管理机构,定期组织召开HSE会议,及时解决企业在HSE存在的问题,组织或参与重大事故的调查处理工作。
1.4、定期组织HSE的检查。
认真履行承包职责,重视信息反馈,认真采取措施整改和消除重大事故隐患。
1.5、审定新建、改建、扩建工程项目时,遵守和执行安全,防火和工业卫生设施与主体工程同时设计,同时施工和同时验收,同时投产的规定。
1.6为本单位安全工作配备必要的安全监测工具,仪器设备和安全检查车辆。
1.7定期向职工代表大会报告安全生产工作情况、认真听取意见和建议,接受职工群众的监督。
2、能力要求
2.1、有较强的综合分析能力。
能根据国家基本建设的有关方针、政策,对安全生产管理情况做出综合分析,并向领导提供有关信息和建议。
2.2、有较强的组织领导和协调能力。
能调动全处人员的积极性,协调各方面关系,保证工作任务顺利完成。
2.3有较强的语言、文字表达能力,能准确传达上级文件精神,报告工作、交流经验,能借助工具书阅读有关专业外文资料。
2.4掌握经营承包,安全生产,多种经营等的有关政策和法律知识。
2.5掌握施工工艺、材料、工程结构,施工机械等专业基础理论知识。
2.6掌握网络技术、目标管理、HSE体系管理等现代化管理方法。
二、工程处书记
1、岗位职责
1.1认真贯彻执行党和国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律法规及各项安全规章制度。
1.2抓好分公司党群方面工作,对党群方面的安全工作负领导责任。
1.3协助分公司经理解决健康、安全与环境管理工作中的重大问题。
1.4抓好领导干部、党员的政治素质、提高工作中的安全意识和安全生产观念。
1.5对所承包的要害部位工作的工人健康、安全与环境管理负责检查发现问题负责监督整改。
2、能力要求
2.1具有较强的组织协调能力和决策水平,能够及时准确地判断和处理工作中出现的各种问题。
2.2具有较高的政策理论水平和综合分析能力,工作有开拓性和创新精神。
2.3具有较强的语言、文字表达能力,能准确传达上级文件精神,报告工作,交流经验,讲授专业知识。
能独立撰写各种报告、总结、党课教材等有关材料。
2.4具有大专或相当于大专以上文化程度
2.5掌握心理学、教育学、领导艺术等科学知识。
2.6熟悉本单位安全生产(施工)工艺,掌握HSE体系管理方面的基本知识。
三、主管生产、安全副处长
1、安全职责
1.1协助正职管理本企业的HSE及安全生产工作,对本企业实现安全生产和HSE劳动保护工作负直接领导责任。
1.2负责组织编制安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产奖惩工作方案、安全技术措施和安全经费计划、重大隐患的整改方案、积极改善职工劳动条件。
1.3领导HSE安全管理部门的工作,及时解决所存在问题。
1.4深入生产施工现场调查研究,掌握和了解安全生产情况,总结推广先进经验,发现问题和隐患及时解决处理,并制定安全防范措施,发生重大事故时,应到现场组织调查处理。
1.5定期向领导办公室和安全生产委员会通报安全工作情况,重大问题提交安全生产委员会讨论。
1.6审定新建、改建、扩建工程项目时,遵守和执行安全,防火和工业卫生设施与主体工程同时设计,同时施工和同时验收,同时投产的规定。
1.7为本单位安全工作配备必要的安全监测工具、仪器设备和安全检查车辆。
1.8定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取代表意见和建议,接受职工群众的监督。
2、能力要求
2.1有较强的综合分析能力,根据国家有关基本建设的有关方针、政策对生产情况做出综合分析,并向领导提供有关信息和建议。
2.2有较强的组织领导和协调能力,能调动本处人员的生产积极性,协调各方面关系,保证安全生产任务顺利完成。
2.3有较强的语言文字表达能力,能准确传达上级文件精神,报告工作,交流经验。
2.4掌握经营承包,安全生产,多种经营等的有关政策和法律知识。
2.5掌握施工工艺、材料、工程结构,施工机械等专业基础理论知识。
2.6掌握网络技术、目标管理、HSE体系管理等现代化管理方法。
四、主管技术副处长
1、岗位安全职责
1.1对分管的系统安全技术工作负全面的责任。
1.2组织和研究安全生产中的重大技术问题编制、审查、制定安全标准、安全技术操作规程、审批和制定安全技术措施。
1.3按国家有关安全、防火的法规、标准及劳动保护法规要求,主持或参与审查新建、改建、扩建等工程项目的设计方案,及工程竣工验收。
1.4抓好安全科技工作,开展安全科技攻关推广应用安全的新技术,新成果和新产品。
1.5按照规定负责审批工业动火报告及安全技术措施。
2、能力要求
2.1有较强的综合分析能力。
能提出施工安装等方面的工作重点,并给领导提供决策意见。
2.2有较强的组织协调能力。
能调动科技人员积极性,协调各方面的关系,全面完成各项工作任务。
2.3有较强的语言文字表达能力。
能准确地传达上级文件精神、报告工作、交流经验;能用简明易懂的语言讲授专业知识;能撰写较高水平的科技报告,总结和论文,掌握一门外语,能阅读专业外文资料。
2.4掌握油田建设油气集输工艺安装,机械安装等基础理论及管理知识,有丰富的施工及技术管理实践经验。
2.5掌握全面HSE体系、质量管理、网络技术、系统工程等现代化管理方法。
五、综合办主任
1、岗位安全职责
1.1认真贯彻执行党和国家健康、安全与环境管理的方针、政策、法律法规,上级主管部们的指令,决定及各项安全生产规章制度。
1.2按时接收,传达上级有关安全生产的指示精神,全面贯彻执行。
1.3监督、检查各级下发的有关健康安全环境管理方面的文件接收、归档、发放、处理等情况
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成办公室管理、干部管理各项日常工作,能根据实际提出合理化建议。
2.2具有一定的组织协调能力。
能够根据有关管理要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具有一定的文字表达能力。
能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告。
2.4具备中专或以上文化程度。
2.5掌握有关干部管理的政策、规定。
熟悉干部管理知识、办公室管理知识和主要方法。
2.6熟悉各类管理人员、专业技术人员现状,了解专业岗位的任职要求。
熟悉办公室工作流程。
六、综合办分管后勤工作岗
1、岗位安全职责
1.1搞好饮食卫生,严防食物中,会同有关部门对食物中毒事故进行调查和处理。
1.2做好民用火炉、民用燃气的安全管理和操作,及使用人员的安全教育工作,防止锅炉爆炸、火灾、燃气中毒等事故的发生。
1.3要做好生活区供电线路及设施的管理和检查工作,防止触电和电气火灾的发生。
1.4同时抓好对生活区的安全管理(包括用火、用电)消防器材的配备工作。
2、能力要求
2.1具有独立完成各项任务的能力,能够及时向有关部门、有关领导反聩工作中出现的问题,并提出合理化建议,利于改进工作。
2.2具有一定组织协调能力。
能够组织各部门按照有关要求共同搞好后勤管理工作。
2.3具有一定的文字表达能力。
能够准确传达上级文件精神,总结本岗位工作。
2.4掌握国家有关职业卫生、健康、房产等方面的政策、规定。
七、综合办分管劳资、培训、教育工作岗
1、岗位安全职责
1.1劳资员会同安全部门负责制定全员安全培训教育计划,并组织实施。
1.2对新入厂的职工要进行入厂教育(包括安全教育和劳动纪律教育),经考核合格方可分配工作。
1.3负责组织对特种作业人员的安全技术培训工作。
1.4参与事故的调查和工伤鉴定,对事故责任者的处分意见确定以后,按照人事管理权限办理手续。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成工人管理各项日常工作,能综合分析工人队伍的实际情况并提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据工人管理的有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具备经济或相关专业中专或以上文化程度,掌握本专业知识,了解实际工作要求。
八、施工管理办公室主任
1、岗位安全职责
1.1组织编制、修改和审定技术操作规程和技术标准,并检查执行情况。
1.2在选用新工艺技术和改变操作方法时,必须符合安全技术要求。
1.3负责组织本专业安全大检查,参与本系统发生事故的调查和处理。
1.4负责公司应急办公室的日常管理工作;协助公司应急副总指挥做好应急行动的指挥工作;
1.5负责工程处各类应急计划的具体落实工作;
1.6负责各应急系统的日常协调工作;
1.7组织编制公司应急行动计划及各类应急预案;
1.8监督检查抢险后的地貌恢复工作;
1.9负责应急行动的总结工作。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成工人管理各项日常工作,能综合分析工人队伍的实际情况并提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据工人管理的有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具备初级专业技术职称,三年以上工作经验。
身体健康,能胜任本职工作。
能深入现场并组织协调工作。
2.4文化程度,具备工程或经济类专业中专或以上文化程度,掌握本专业知识,了解实际工作要求。
九、施工管理办公室调度
1、岗位安全职责
1.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指示。
1.2在确保安全生产的前提下,做到科学严密、合理地组织,指挥生产活动。
1.3在生产中出现不安全因素,险情及发生事故时要采取果断措施,防止事态扩大,并立即通知安全、生产技术部门和有关单位处理。
1.4组织协调好投产、停产的安全生产运行工作。
1.5负责组织防洪、防冻和防汛、保温等安全生产工作。
1.6随时掌握生产动态,在生产会上及时进行讲评。
1.7负责应急办公室的日常值班工作,收集异常气象信息及其它险情信息。
1.8负责险情及日常应急工作信息的上传下达及公司应急指挥部的指令。
1.9协助公司各级应急指挥领导组织应急工作。
1.10监督检查公司各类应急计划、预案及演习的落实工作。
1.11负责上报应急抢险行动总结。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成各项日常工作,能综合分析实际情况并提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具备初级专业技术职称,三年以上工作经验。
身体健康,能胜任本职工作。
2.4文化程度,具备工程或经济类专业中专或以上文化程度,掌握本专业知识,了解实际工作要求。
十、施工管理办公室分管安全
1、岗位安全职责
1.1在安全环保部领导下,督促本工程处职工认真学习贯彻执行国家颁发的安全法规,及企业制定的安全规章制度,发现问题及时制止纠正和向领导及时汇报。
1.2参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底验收,并履行签字手续。
1.3深入施工现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各工种安全防护措施,纠正违章指、冒险蛮干,执罚要以理服人,坚持原则,兼公办事
1.4参加队长组织的定期安全检查,查出的问题要在限期内整改完。
发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区。
1.5发生工伤事故,要协助保护好现场,及时调查,不隐瞒事故情节,真实的向有关领导汇报情况。
2、能力要求
2.1、能够独立完成健康、安全与环境管理各项日常工作,能综合分析HSE监督队伍的实际情况并提出合理化建议。
2.2具有一定的组织协调能力。
能够根据健康、安全与环境管理的有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3能够识别新工艺、新设备、新产品、新方法采用过程的固有风险和危害,能够及时识别出体系管理中的各类风险,提出合理化控制措施。
2.4具有一定的文字表达能力。
能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告。
2.5身体健康,无任何职业病和家族病史,有良好、端正的心态,工作期间具备稳定的心理素质,对于任何突发性事故或事件,能够保持冷静的头脑和清醒的分析。
2.6具备中专以上学历,中级以上技术职称,3年以上专业工作和HSE管理实际工作经验。
2.7具有被监督项目的一般专业知识,熟悉其工艺流程。
具有一定的综合分析能力和一定的语言、文字表达能力,具有一定的管理知识和经验。
十、施工管理办公室分管生产计划统计
1、岗位安全职责
1.1做好生产计划统计工作。
保证统计工作及时、准确。
1.2编制工程处生产计划。
在每月25日前把下月计划编制完,保证各项计划指标准确无误。
1.3做好综合统计资料的收集整理工作,填写好台帐,资料和文件管理归档。
1.4统计监督工作,统计监督严格,工程建设投资消耗数据掌握准确。
1.5参加施工管理检查、检查计划执行情况,做好检查记录。
1.6管好生产组内业基础工作。
保证各项资料齐全、准确、上报及时。
1.7执行质量保证体系和HSE体系文件规定。
做到按规定程序管理上标准。
1.8负责生产指标考核,做到对项目经理部月份完成工作量考核准确,按时上报。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成各项日常工作,能综合分析实际情况并提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具备初级专业技术职称,三年以上工作经验。
身体健康,能胜任本职工作。
2.4文化程度,具备工程或经济类专业中专或以上文化程度,掌握本专业知识,了解实际工作要求。
十一、施工管理办公室材料主管
1、岗位安全职责
1.1对单位工程材料计划进行审核;
1.2组织材料按计划进场;
1.3抓物资经营管理,完成库存储备指标,周转指标、库存降低率、物耗率
1.4、抓工具管理,组织编制年度修旧利废计划
1.5组织HSE在材料系统的执行、检查。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成材料管理各项日常工作,能综合分析材料供应的实际情况并提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据材料管理的有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具有一定的文字表达能力.能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告。
2.4具有经济、工程类中专以上文化程度。
十二、施工管理办公室分管材料计划统计稽核员
1、岗位安全职责
1.1按施工预算书编制单位工程材料计划;
1.2按项目经理部提出暂设、备料计划编制暂设、备料计划;
1.3按设计变更单、设计联络单、现场经济签证及时增、减材料计划;
1.4按要求上报各种统计报表;
1.5报表印章齐全、手续合理、亲自报送;
1.6搞好材料资金动态月份统计,与财务帐目相符;
1.7搞好单位工程安全材料月份统计,通报及时;
1.8对库存安全物资全面稽核,每月抽查;
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成本岗位各项日常工作,能综合材料供应情况,并根据实际情况提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据材料管理的有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具有一定的文字表达能力.能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告。
2.4具有中专文化程度和专业及相关知识要求
十三、施工管理办公室分管材料员
1、岗位安全职责
1.1按项目和安全技术措施计划及时供应所需的安全设备和器材。
1.2按规定做好劳动保护用品的采购、保管、发放工作,确保安全质量,严格执行发放标准。
1.3采购设备、器材(包括消防器材、设备)应符合国家有关安全技术标准,不合格的禁止采购。
1.4严格执行国务院及主管部门制定的有关仓库安全管理规定,严格易燃易爆,剧毒等危险品的储存,发放和搬运。
1.5组织HSE在材料系统的执行、检查。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成材料管理各项日常工作,能综合分析材料供应的实际情况并提出合理建议.
2.2具有一定组织协调能力。
能够根据材料管理的有关要求组织协调开展工作,及时准确完成工作任务。
2.3具有一定的文字表达能力.能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告。
2.4具有经济、工程类中专以上文化程度。
十四、施工管理办公室分管节能员
1、岗位安全职责
1、熟悉国家有关的能源方针.政策和法令及公司的各项能源管理制度,并认真执行。
2、组织制定本单位的能源管理制度与当年的耗能计划和节能规划并制定措施。
3、建立健全耗能设备和各种能源消耗台帐,定期考核,按期填写,并做好水电、油料、煤等能源消耗的原始记录掌握本单位主要耗能设备的能源消耗定额。
能耗动态实行单车考核制度,定期调查分析;按时填报能源消耗统计报表及主管部门布置的其他上报材料。
4、努力学习新技术.结合本单位HSE体系具体情况,组织有关人员推广应用。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力,能够独立完成节能日常工作;
2.2具有一定的文字表达能力,能领导上级文件精神,编制业务资料;
2.3具备工程工或经济类专业中专或以上文化程度;
2.4掌握有关节能工作的政策、规定,熟悉节能工作知识和主要方法;
2.5掌握一门外语和计算机操作知识;
十五、技术管理办公室主任
1、岗位安全职责
1.1组织学习和贯彻上级颁发的有关技术政策、技术标准、规范和规程。
1.2组织或参与施工图纸初审和重点工程安全技术交底。
1.3组织编制施工组织设计。
对各施工项目、单位工程的施工组织设计在施工前编制完,做到内容齐全、措施得当、符合实际。
1.4负责检查各施工现场的技术管理情况,及时上报专业部门。
1.5参与处理质量事故和施工中安全技术问题。
1.6组织领导技术组工作。
对组内工作月月有安排、有检查、有总结。
对组内考勤准确。
1.7指导新技术、新材料、新工艺的推广应用工作。
1.8审查施工安全技术措施。
对项目技术员编制的各种措施、方案、项项审查把关、保证符合技术要求。
1.9抓内业技术资料管理。
对项目技术内业每旬检查一次,保证各种资料整理上标准。
1.10组织实施HSE体系和质量保证体系文件。
保证质保程序落实,达到规定标准。
2、能力要求
2.1具有一定的综合分析能力。
能够独立完成本职工作。
2.2具有一定的组织协调能力。
能够根据施工生产对技术管理的要求组织本部门技术人员开展各项工作。
2.3具有较强的文字表达能力。
能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告,擅长技术论文的撰写。
2.4具备工程专业大学专科或以上文化程度。
2.5准确掌握技术管理方面的政策、法规、规范及各种标准。
2.6熟练掌握一门外语和计算机操作知识,能够借助工具解决实际工作中的问题。
十六、技术管理办公室技术员
1、岗位安全职责
1.1负责图纸管理,做到施工图纸收发及时,记录齐全,保管完好,无丢无损。
1.2负责技术文件管理,对各种技术文件收、发、传递存档及时,不丢不漏。
1.3技术内业工作,做到各项基础工作齐全,各种资料准确。
1.4组织开展技术革新,做到有计划、有项目、有活动、有成果。
1.5组织推广应用新技术、新工艺、新材料、有内容、有成果。
1.6总结双革工作,对技术革新和推广应用新技术工
1.7贯彻落实9000标准及HSE管理体系标准,保证技术管理标准在技术管理工作中落实。
2、能力要求
2.1、具有一定的综合分析能力。
能够独立完成本职工作。
2.2、具有一定的组织协调能力。
能够根据施工生产对技术管理的要求组织本部门技术人员开展各项工作。
2.3、具有较强的文字表达能力。
能准确传达上级文件精神,起草工作文件、资料和业务报告,擅长技术论文的撰写。
2.4具备工程专业大学专科或以上文化程度。
2.5准确掌握技术管理方面的政策、法规、规范及各种标准。
2.6熟练掌握一门外语和计算机操作知识,能够借助工具解决实际工作中的问题。
十七、技术管理办公室分管质量
1、岗位安全职责
1.1、负责组织宣贯国家质量方针、政策、法律、法规、标准。
1.2、研究质量、HSE体系管理理论、方法,学习贯彻公司质量管理制度、办法、程序、作业文件,针对实际编制分公司质量控制指导文件。
3、根据公司质量计划要求,负责编制年度质量管理目标和工作计划,总结年度工作。
1.4、负责编制项目工程质量检验计划,指导现场技术员进行检验批(分项工程)检验,向班组下达质量检验指导文件。
1.5、负责抽查工程(产品)质量,评(核)定分项工程质量,办理单位工程质量认证手续。
1.6、负责分析工程处工程(产品)质量动态,向分公司领导和质量监督部及相关部门报告和通报质量信息。
1.7、组织制定年度工程处创优质工程(产品)计划,并组织监督、检查、指导实施。
2、能力要求
2.1具有策划、实施和指导工程质量检验和评定工作的能力;
2.2具有岗位所需要的工作协调能力。
2.3具有较强的综合分析能力。
能够独立完成本岗位日常工作,分析工程和工作中存在的问题,提出合理化改进意见。
2.4具有一定的文字表达能力。
能够起草工作计划、专业工作总结、调查分析报告,编制专业工作指导文件、检验规程和检验指导文件。
2.5掌握工程施工、技术、安全管理的基本知识。
2.6理解HSE体系标准,清楚质量管理体系和HSE体系对本岗位的要求。
2.7掌握一门外语
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