美甲连锁店劳动合同书.docx
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美甲连锁店劳动合同书.docx
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美甲连锁店劳动合同书
美甲连锁店劳动合同书
篇一:
美甲师劳动合同与学员培训协议模板
培训协议
甲方:
乙方:
为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务,秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则,经双方友好协商,签订本协议。
一、业主给美甲培训学员提供专业的培训,学习内容包括产品知识、专业理论(皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等)
和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。
二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益:
1、宽敞、舒适的培训环境,设备先进、仪器丰富的实操课室,合理科学的分班培训,专业技术、理论讲师的科学教程;
2、美甲学徒(岗位)培训时间通常为期天,免收培训学费(培训课程价值2800元)。
3、美甲学徒(岗位)培训期间享有伙食补贴元/天,伙食补贴发放上限天数为30天。
培训完毕后,学员接受考
核,考核未通过或考核通过但不服务业主的,培训期间的伙食补助不予发放。
4、美甲学徒(岗位)培训期间享有生活补贴元/月,生活补贴发放上限天数为1个月。
培训完毕后,学员接受
考核,考核未通过或考核通过但不服务业主的,培训期间的生活补贴不予发放。
5、培训期满且考核通过者,业主安排上岗,给予定级别及定薪。
6、伙食补贴发放时间:
考核通过并服务业主个月后,在当月工资中发放伙食补贴。
7、生活补贴发放时间:
考核通过并服务业主个月后,在当月的工资中发放生活补贴。
三、参加培训的学员在培训期间的义务:
1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元,考核通过并服务甲方满个月,保证金全额退还。
四、培训期间:
年月日至年月日
五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求:
1、严格遵守英奈公司的各项规章制度,服从公司的管理及工作安排,努力学习,以优异的成绩来完成自己的培训课程;
2、积极维护英奈公司的声誉,不发表有损公司的言论和做有损公司的行为;
3、在考核过程中如果不合格,给予一次补考资格,补考不合格的英奈公司将实行淘汰;
4、美甲学员入学7天以内,如不适合岗位要求,由培训老师或教学部经理注明原因,经业主确认后,情况属实可办理退学手续;
5、美甲学员开始培训以后,因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学,不予退还相关费用;提供虚假的健康证明,立即予以退学处理,不予退还相关费用。
五、附则
1、请认真阅读本协议条款,明确双方的权益和义务,以及所要遵循的要求;
2、如签署本协议,请自觉遵照执行。
加盟店名称:
受训人:
联系电话:
联系电话:
负责人:
身份证号码:
日期:
年月日日期:
年月日
第1页共3页
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲方双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同条款。
第一条:
本合同期限类型为固定期限合同,本合同生效日期由年月日至年月日
,方。
第二条:
试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面形式给予确认。
第三条:
乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第四条:
乙方自本合同生效日起期限为月。
在录用期内,乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。
第五条:
乙方受聘职位为部岗位,合同期内,甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力
和表现,安排和调整乙方的职位;乙方必须服从甲方的管理和安排,按时完成规定的工作,达到规定的质量
和标准并接受甲方的外派工作安排。
第六条:
乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
第七条:
甲方安排乙方每日工作时间不超过10小时,甲方由于工作需要,可以延长时间,甲方安排乙方加班的,应安
排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
第八条:
甲方按本企业规定的工资形式和考核办法,确定乙方工资为元/月,提成另计(详见甲方相关薪金制
度)次月10日发放当月工资,如发放工资之日适逢节日,则提前至节日前的最后一个工作日发放,如因银行
电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
第九条:
甲方为保持其整体形象和体现其团队精神,由甲方配置制服,统一着装。
为保证甲方利益和员工权利不受侵
害,甲方在乙方入职时,将收取制服保证金元,其制服的发放件数、换季时间、磨损费用、更换、退
还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。
第十条:
如乙方选择甲方提供的宿舍,则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳
第十条:
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵
守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高职业技能。
第十一条:
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第十二条:
经甲乙双方协商一致。
劳动合同可以解除。
第十三条:
乙方有下列情形之一,甲方可以即时解除劳动合同。
1、在试用期间不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、失职、渎职、营私舞弊,对甲方的利益造成伤害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第2页共3页劳动合同
第十四条:
有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法旅行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十五条:
乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的,甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。
第十六条:
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕,或因其他问题补审查期间的,不得随意解除劳动合同。
第十七条:
劳动合同期限届满,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第十八条:
未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执
行。
第十九条:
甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件,是合同的组成部份。
第二十条:
本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十一条:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(姓名):
地址:
身份证号码:
代表人签字:
户口所在地:
联络方式:
联络方式:
签订日期:
签订日期:
第3页共3页
篇二:
美甲工合同
美甲工正式聘用合同
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:
___________________。
一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
(1)固定工资____元/月
(2)绩效工资____元/月
(3)补贴共____元/月
(4)提成奖金:
完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。
超出月度销售任务部分,提成____元。
(5)完成全年销售任务(月度销售任务X12),于农历新年前,可获年终奖金。
(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(10)签约起,若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险:
(1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:
A、工作满一年以上未满三年者:
每年5日
B、工作满三年以上未满五年者:
每年10日
C、工作满五年以上未满十年者:
每年14日
D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。
(2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办法处理。
(4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
(6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。
六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:
(1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括:
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。
如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方:
乙方(签署):
盖章:
员工姓名(正楷):
日期:
日期:
篇三:
指爱劳动合同书
劳动合同书
甲方:
地址:
乙方:
性别:
身份证号码:
现通迅地址:
联系电话:
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同试用期自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月,其中试用期的工资为元/月,提成%。
年月日起至年月日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在指爱工作岗位,一方人工作任务为美甲、化妆纹绣、美容,工作地点为:
。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
保管好店内财物,如有遗失照价赔偿。
第三条试用期已满3个月,乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日支付工资,支付的工资为元/月+提成(%),乙方每月个人业绩满元,奖金200元。
乙方在甲方签定合同工作满一年后每月工资加100元,满两年后每月工资加200元,以此类推。
乙方合同签订后,乙方需交纳500元押金,如出现临时辞职,押金不与退还。
本合同终止甲方则退还
乙方。
第四条每月休假为四天,员工轮休,需提前一两天告之。
如少休则奖励80元/天。
多休则扣除当天工资。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法律程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定()
第八条本合同双方各执一份,涂改或XX代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字:
签订时间:
年月日
篇四:
劳动合同书2
劳动合同书
甲方:
潮州市湘桥区自由天使(以下简称“甲方”)。
乙方:
公民身份号码:
(以下简称“乙方”)。
甲方属下若干连锁店招用洗发助理、烫染手、烫染师、初级发型师、发型师、技术总监、初级美容师、美容师、初级化妆师、化妆师、初级美甲师、美甲师、收银员、管理员等几大类级别人员。
甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定,就甲方招用乙方为员工一事,经协商一致达成本合同条款,供双方遵照执行:
一、合同期限:
自年月日起至年月日止。
二、乙方经甲方考核招用为人员。
三、乙方同意在甲方属下(店)工作,地点:
四、若因乙方不胜任工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
五、乙方如因工作调动或职务晋升,需重新签订劳动合同。
六、甲方需遵守的责任及义务:
1、甲方按店里工资发放制度按时支付乙方工资(详细参考员工薪资制度),如出现特殊情况需延长工资支付时间的,需同乙方协商。
2、甲方按规定安排乙方休息、休假(详细参考员工考勤制度),如有特殊情况需取消休息、休假日的,需同乙方协商。
3、本合同履行期间,乙方为提高职业水平参加学习、培训,甲方将给予相应的协助、支持。
4、本合同履行期间甲方为乙方提供在职晋升所需的系统培训,所需培训费用按成本费用计收。
5、甲方应提供给乙方实践的平台以及晋升机会。
6、合同期限届满时,甲方须(除乙方晋升期间所需培训费用外)把乙方在合同履行期间提留的预留培训金余额退还乙方或经双方协商直接转入店股。
七、乙方需遵守的责任及义务:
1、本合同履行期间乙方必须严格遵守甲方所制定的各项规章制度。
2、本合同履行期间,乙方应服从、配合甲方的不定期培训,积极配合甲方开展的各项义务活动。
3、甲方开展优惠活动或其它特殊活动时,如需取消休息、休假日时乙方应给予支持及配合。
4、乙方应服从甲方的工作调配及安排,认真做好本职工作,服务好每一位顾客,做到尽职尽责。
5、本合同自签订之日起乙方自愿每月从本人工资中预留10%的工资作为培训金,至累计满叁仟元为止。
6、乙方承诺在签订本合同时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
八:
有下列情形之一的,甲方有权辞退乙方,提留乙方的预留的培训金将不予退还,以补偿甲方在乙方在职期间的培训损失:
1、本合同履行期间乙方无故连续旷工超过三天的。
2、乙方拒不履行自己的工作职责及义务并经多次劝告无效的。
3、乙方盗窃甲方的财物或私自滥用甲方物品;盗窃顾客、同事财物的。
4、乙方严重违反规章制度或煽动、散布谣言影响甲方的正常经营的。
5、本合同履行期间乙方中途辞职的。
6、本合同履行期间,乙方与其他用人单位建立劳动关系的。
7、乙方泄漏甲方内部技术、商业秘密的。
8、乙方利用服务期间向顾客索要小费的。
9、乙方被依法追究刑事责任的。
九、如有下列情形之一的,甲方须无条件退还乙方预留培训金及其它工作所得工资报酬:
1、乙方因发生意外事故或由于身体原因不能胜任本工作的。
2、甲方裁员的。
3、甲方没有履行本合同的职责及义务的。
4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
十、双方约定,在乙方承诺达成业绩目标的前提下,甲方给予乙方月工资
月元保底;
十一、乙方承诺劳动业绩目标为:
从签订劳动合同之日起,①第二个月乙方的指定客达到50名,第三个月要达到80个,以后合同期指定客要在80个以上,产品第二个月500元,第三个月1000元,三个月以后产品要保证在1000以上。
乙方向甲方承诺履行业绩目标如没达标,甲方将有权取消乙方的协议工资,工资按原标准计算。
十二、本合同解除或者终止时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方负赔偿责任。
甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
十三、因履行本合同发生争议的,双方应本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;若协商不成的,任何一方均可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
十五、本合同自双方签字或盖章时生效。
十六、本合同一式二份,甲、乙方各执一份,本合同任何条款的变更,应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):
乙方(签字):
代表人签名:
乙方公民身份号码:
电话号码:
电话号码:
年月日年月日
篇五:
合同书
发包方:
甲方代表:
承建方:
法定代表人:
项目经理:
为加快青石镇新农村一体化建设,改善镇干居住条件,优化经济发展环境,繁荣经济市场,打造青石镇一流标志性点亮工程,根据国家《城镇规划法》、《土地法》、《房地产管理法》、《建筑法》、《合同法》等法律﹑法规的规定,在本着诚信、规范、互利、友好的原则下,现就青石镇商业步行街开发项目的两栋建筑工程施工单位等相关事宜,经甲乙双方协商,达成如下协议:
第一条、青石步行街建筑工程概况
1、工程名称:
青石商业步行街(青石镇政府重点民生工程);
2、项目地址:
青石镇望天畈村;
3、房屋架构:
部分框架及砖混现浇;
4、建筑模型:
约为15000平方米(11个单元,5+1F);
5、建筑工程质量等级:
达到国家合格标准;
6、房屋用途:
商业铺面、住宅;
7、项目竣工日期:
自动工之日起,16个月内项目全面竣工,并交付使用(雪雨天不能施工
和不可抵抗等因素顺延出外);
8、工程设计单位:
:
县华泰建筑勘察设计有限公司;
9、工程监理单位:
县华阳建筑监理有限公司;
10、工程质量验收单位:
甲方、县质检站、华阳监理、华泰建筑设计公司等;
第二条、建筑承包式、单包价格、乙方施工范围的界定
1、建筑承包方式为:
甲方青石步行街两栋约15000平方米的建筑工程全部发包给乙方,实
行单包承建,(即泥工、木工、钢筋工等一次性包干)其单包价不受合同期间人工劳动务市场价格涨跌的影响,在乙方保质保量全部完成本协议第二条第二款9项条款之后,一次性包干为165元∕㎡;
2、乙方施工范围:
(1)乙方要以县华泰建筑设计有限公司出具的青石步行街所有建筑工程的施工图纸和设
计说明等设计(包括施工图纸设计更改等)为蓝本,严格按照施工规范和工具操作流程,保质保量圆满完成施工任务(指两栋建筑主体工程、配套工程、室内外装修工程及底层门店四周贴墙砖工程等);
(2)负责两栋单包基础工程土方的务实和平整;
(3)建筑承包范围内所有设计的化粪池、排水沟、排污沟等:
(4)室外台阶、四周散水及天沟下水管安装;
(5)负责所有建筑承包工程按要求应架设的脚手架、(具体按国家规定和县建委安全站要
求办理)安全等安全防范设备和措施;
(6)负责完成两栋建筑工程底层门店四周外墙砖粘贴工作;
(7)负责提供承包范围内所有建筑工程因施工需要的各种机械设备等;
(8)负责提供建筑施工企业主体资格:
(不负责建筑承包范围内各项税费);
(9)乙方在施工7日前,应向甲方负责提供建筑工程施工所需要的各种建筑材料的预算
清单。
(但工程所需要的各种建筑材料由乙方负责安排存放,并承担协助保管责任);
第三条、工程质量、施工现场安全管理
乙方必须坚持“百年大计,质
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- 连锁店 劳动 合同书