药剂科制作上墙工作制度.docx
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药剂科制作上墙工作制度.docx
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药剂科制作上墙工作制度
贵港市皮防院制作上墙工作制度、职责共12块
药品购进管理制度
1、购进药品应以保证质量为前提,所有药品必须从取得《药品生产许可证》或《药品经营许可证》(批发)的企业等合法渠道进货,并按照保证药品质量的进货程序进行。
药品供应商必须是在本市上年度(或本并次)药品招投标中标的企业。
2、药库应根据药品使用情况制定《药品采购计划》,并注明药品通用名(商品名)、剂型、规格、数量。
《药品采购计划》必须经药品采购小组审核,院长或分管院长审批,方可执行。
药品采购员按各药品不同的采购渠道,分别及时向各供应商发出采购单,防止人为造成缺货断档。
3、购进药品按规定建立完整的购进记录,做到票、帐、货相符。
4、药库需建立完整的购进、验收记录,记录内容应包括:
药品通用名(商品名)、剂型、规格、生产批号、有效期、生产单位、批准文号、供货单位、数量、购进日期、验收结论和验收人签名等内容。
购进记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。
5、购进特殊管理的药品应严格按照国家有关法律法规和管理规定进行。
6、购进药品应签订有明确质量条款的购货协议,应明确:
(1)药品质量符合质量标准和有关质量要求。
(2)药品附产品合格证。
(3)所购药品的提供方应提供符合规定的各类证明、证书和文件。
(4)药品包装符合有关规定和货物运输、贮存的要求。
药品验收管理制度
1、药品入库验收人员应必须和采购人员分开。
并应在规定的时限内完成(生物制品必须做到货到即验)。
验收时,应同时检查药品的外观性状、内外包装、标签、说明书及标识等内容,每整件的包装中应有产品合格证。
对特殊管理的药品实行双人逐件验收到最小包装单位。
对低温冷藏要求的药品,验收的内容必须包括运输贮藏温度。
2、药品的包装标签和所附说明书应有生产企业名称、地址,有药品的通用名、规格、数量、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等,标签、说明书上还应有药品的成分、适应症或功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项及储藏条件等内容。
特殊药品、外用药品有规定的标识和警示说明。
上述内容必须与《药品包装批件》相符。
3、验收进口药品,应核对加盖供货单位红色印章的《进口药品注册证》和该批药品的《进口药品检验报告书》复印件。
进口药品,其包装标签应以中文注明药品的名称,主要成分以及注册证号,并有中文说明书。
4、验收应按规定对实物仔细核对,并如实填写好《药品质量验收记录》,内容包括供货单位、数量、到货日期、品名、规格、批准文号、生产批号、生产厂商、有效期、质量状况以及包装、标签、说明书上应有的规定内容,整件包装中应有药品合格证。
验收记录中还应签署验收结论和验收员姓名。
5、购入药品需经验收员验收合格并签名或盖章后药品方可入库,如发现质量可疑的药品,应予拒收,放入待处理区,同时反馈质量管理部门。
6、发现质量有可疑或包装不符合要求或破损渗漏现象时,应及时填写《质量信息反馈表》向供货方反映并等待处理。
特殊药品管理制度
1、药剂科(组)对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理和使用,必须按相关的法规进行采购、管理和使用,本单位及个人,不得自行更改管理办法。
2、购进验收特殊药品必须二人,且有一名药师以上职称人员负责。
验收员要仔细核对品名、规格、数量等。
麻醉药品及一类精神药品保管应设专柜存放,双人双锁,专人管理,单独建帐。
二类精神药品专柜集中放置,与其它药品明显分开。
3、具有麻醉药品及精神药品处方权的医务人员必须具有执业医师资格,并经考核能正确使用麻醉药品及精神药品,经医务科批准,并将医师签字式样送药剂科备查。
4、麻醉药品、一类精神药品针剂处方为一次用量,其它剂型处方不得超过三日用量,控释制剂处方不得超过于日用量。
二类精神药品每次不得超过7日常用量,特殊情况需延长,医师要注明理由。
处方应完整保存二年备查。
5、麻醉药品处方书写要求:
处方要用专用处方书写工整,字迹清晰,写明病情,医师签全名,划价、配方、发药及核对人员均应签全名,并进行麻醉药品处方登记,医务人员不得为自己开方使用麻醉药品。
禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品,对违反规定滥用麻醉药品者,药剂科有权拒绝发药,并及时向院领导报告。
6、药剂人员在调配麻醉药品时,要严格审查处方,对不符合规定的麻醉药品处方,拒绝调配。
7、严格执行《麻醉药品管理办法》中的有关规定,严格保管,合理应用,杜绝滥用,防止流失,严格实行麻醉药品的“五专制度”:
专人负责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记。
8、药剂科各组麻醉药品的管理和使用,要有专人负责管理、班班交接、认真填写麻醉药品交班本及处方登记本。
9、科主任(组长)应定期检查本院的麻醉药品管理使用情况,发现问题及时解决处理。
10、麻醉药品的报损制度,对霉变破损的麻醉药品,每年报损一次,由医院领导审核批准,就地监督销毁,并向当地药监和卫生行政部门报备。
11、日常的质量和养护工作,特殊药品应每月盘点一次,做到帐货相符。
若发现质量问题或帐货不符,必须及时查明原因填写《药品质量信息反馈单》并上报有关部门。
服务质量管理制度
1、调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医药道德,对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效。
2、调剂人员要以认真负责的态度,根据本院医师正式处方调配发药,非本院处方不予调配。
3、收方后,对处方认真执行“三查三对”制度,审查无误后方可调配,如处方内容有不妥或错误时,应与处方医师联系更正后,方可调配。
4、配方时,应细心、迅速、准确、严格执行核对制度,发药及核对人员均应在处方上签字或盖章。
5、发药时应将病人姓名、药品名称、用药方法及注意事项,详细写在标签上。
6、发出的药品原则上不予退换,如特殊情况确须退药时,须由医生写出退药原因,经确认方可予以退换。
7、药房调剂间内部应保持清洁,药品及调配用具应定位放置,用后放回原处。
8、调剂工作人员要衣帽整洁,注意个人卫生,工作时间保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时有事须离开时,应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
处方调配的管理制度
1、处方必须由具有药学专业技术职称的人员调配,并经由另一具有药学专业技术职称的人员审核后,方可发出。
2、对处方所列药品不得擅自更改或代用。
对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,需经原处方医生更正或重新签字盖章后方可调配。
3、调配、审核人员均应在处方上签字或盖章,处方按有关规定保存备查。
无医师签字或盖章的处方不得调配。
4、药师应负责对所发出药品的使用进行指导。
5、调配的中药饮片应符合炮制规范,并做到计量准确,不得估量取药。
6、药房应在窗口明示服务公约,公布监督电话和设置意见簿。
对反映的药品质量问题,应认真对待、详细记录、及时处理。
7、特殊管理的麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品按相关制度执行。
质量管理小组负责人岗位职责
1、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。
2、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。
3、负责药品采购质量审核工作。
4、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。
5、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
6、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
7、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
8、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
药剂组组长岗位职责
1、科组长在院长、主管副院长的领导下,全面负责药剂科工作。
2、负责制定药剂组工作计划,包括各班组的调整改革、技术开发、设备改善、临床药学、业务学习和考核等,并组织实施和督促检查,按期总结汇报。
3、保证药品管理法规的实施,组织制定药剂组各项规章制度和技术操作规程、岗位职责,并负责监督实施
4、依据“以岗定职、以责定酬、合理分配”的原则,负责制定并实施科室考核奖惩办法,调动职工工作积极性
5、协助审核本院用药品种,组织药库拟定药品采购计划,把好产品质量关,保证临床用药需要和用药安全。
6、组织领导药品调剂与制剂工作,组织领导药品储存、保管、养护、药品检验和临床药学等业务技术工作。
7、督促和检查麻、精、毒、贵重药品的采购、保管和使用管理,确保安全,严防发生差错。
8、负责制定本科室人员进修、学习、培训计划,组织科室进行业务学习和技术考核,提出聘用、培养业务骨干,外出进修、学习等意见。
9、组织建立完善的药品会计制度。
10、组织领导开展技术革新和药学科学研究,开发制剂新品种。
组织搜集药品供应、技术设备、新药知识、药品不良反应等信息资料,增强药剂科活力。
11、深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,宣传用药知识,加强与临床科室的协作往来,协助组织召开药事委员会议。
药房组长岗位职责
1、在科主任(组长)的领导下进行工作。
2、负责制订药房工作计划,参与药房工作,负责安排药房药品管理和药品调配工作,负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作,做到合理安排,做好考勤记录。
严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。
3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程,保证药品安全、有效,严防发生差错事故。
4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。
5、负责药房药品的计划请领,保证药品供应。
随时掌握药品供应情况,当药品供应暂缺时,应在各药房之间进行调剂,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生,并在电脑管理系统内作零虚库存调整。
6、负责督促、检查麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况,核查账物和处方。
7、组织对药房进行每季盘点,做到帐物相符,将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。
8、关注处方收费是否正确,保证最佳盈余。
9、负责检查药品性状、有效期等质量事项,防止过期、变质,做到先进先出。
10、负责机动安排药房人员调配处方,解决病人排长队现象,争创文明窗口。
药库组长岗位职责
1、在科主任(组长)的领导下进行工作。
2、负责药库的管理及业务技术指导工作,
3、严格执行《药品管理法》,对药品采购计划量进行审核,保证药品库存合理,保证“基本药品目录”中的常用和主要药品供应及时充足。
4、负责组织药品出入库、验收、保管、养护等技术工作,杜绝“三无”药品及非医疗使用的物品进入药品库,确保入库药品优质和安全有效。
5、带领和督促工作人员执行各项规章制度和技术操作规程,防止发生差错事故。
6、不断提高库房工作质量,提高药库管理水平。
7、负责药品质量检查,发现质量问题或疑问,及时向科主任(组长)汇报,并采取相应的控制措施。
经常检查药品有效期等质量事项,防止药品过期、变质,做到先进先出。
8、每月检查药品有效期一次,并将近效期药品登入效期表,用完后及时记录。
药品调配岗位职责
1、由法定的药学技术人员在科主任(组长)领导下进行工作,负责处方调配和为窗口病人提供药物咨询服务。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,执行配方、发药核对制度,调配处方做到准确无误,杜绝差错事故发生
3、调配处方要注意药品性状和有效期等药品质量事项,确保药品安全、有效。
4、加强对拆用药品的管理,拆用药品时保留原药品包装或在拆用药品分装瓶上粘贴标签,标注药品的有关信息。
5、保持工作区内卫生整洁,物品用后归还原处。
保证调剂工具清洁卫生,不能裸手直接接触药品。
6、收到处方后认真审阅处方内容(包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药品名称、剂量、用法用量、配伍禁忌)后,方能调配。
有疑问的处方及时与医生取得联系,对违反规定的处方有权拒绝调配,并作好记录。
7、配方发药人员应在处方上签章,发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。
8、严格执行麻醉、毒性、精神药品处方的调配管理制度,对违反规定的处方,有权拒绝调配。
9、发药时再次审查处方合格后,核对药名、剂型、规格、数量及有效期无误后方可发药。
向病人说明注意事项,对特殊使用方法及年长病人应详加说明,耐心解答病人提出的问题,注意态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。
10、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区,无关人员不得进入药房。
11、带教实习同学,应耐心讲解和指导,若发生差错事故,由带教者负责。
12、加强业务学习,提高自身的业务素质和电脑操作技能,。
严格遵守电脑操作规程,遇到计算机故障,不得私自拆修,应通知信息中心。
13、对需做帐的特殊药品、贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。
门诊药房岗位职责
1.配方和发药必须是两人以上,分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。
不合格的退回修改,处方必须由医师在修改处重新盖章或签字。
2.配方时应细心、谨慎,剂量准确,写清服用法,不得用手直接接触药品,配方时不准谈笑。
3.调配好的药品经仔细与处方及电脑显示内容核对后方可发药,发药时应说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时登记。
4.收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
5.已发出的药品原则上不予退回,确认是包装、质量等问题或因医生开错的可予调换。
医生开错退回的,应有医生退药说明,并仔细检查药品原包装及质量,并予详细登记。
6.药品定位存放,保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁、标签清楚、标示正确。
7.对“麻醉、毒性、精神”等特殊管理药品的领用、保管、调配等严格执行有关规定。
8.急诊处方必须随到随配,其余处方按先后顺序配发。
9.特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符,保持帐面整洁、清晰。
10,工作人员应衣帽端正,衣着整齐,挂牌上岗。
自觉遵守规章制度,坚守岗位。
11、保持室内整洁,生活区与工作区严格分开,个人用品不准随便放置于工作区内,配方间内不准无关人员进入,禁止吸烟。
12、配合临床各科室做好门、急诊处方和病房临时借药的配发放工作,确保发出的药品质量合格,品种齐全,发药及时。
13、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需药品。
药库保管员岗位职责
1、责药库药品的入库、保管与发放工作,按规定保存有关账册等
2、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。
做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。
3、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管,确保安全。
特殊药品必须储存在专柜中,专柜安装与医院保卫部门相接的有效防盗装置,下班时间及节假日必须开启防盗装置。
实行双人双锁管理,设立专用账册,账物必须相符。
4、每月对库存物品核对一次,保证帐物相符。
5、在现有条件下,应尽力采取措施,满足药品的贮藏条件,防止药品受潮、霉变,做好药品的在库养护工作。
6、发现药品质量问题应及时报告科主任(组长),并采取控制措施。
7、严格把关,执行好药价通知,每次须由二人核对后及时送交有关部门。
8、库房内应保持清洁、整齐,应设防火、防盗设备、库房内不得存放私人物品。
9、每月更换药品效期表,对近效期的药品,应督促各科室尽早使用,并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
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