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行政庭工作总结
行政庭工作总结
篇一:
行政庭20XX年工作总结
XXX人民法院
行政庭20XX年工作总结
一年来,在院党组的正确领导和上级法院坚强有力的支持和帮助下,在全庭同志的共同努力下,行政审判庭较好地完成了各项审判工作任务和指标,取得了可喜的成绩,为推动港区法院工作实现新发展、新突破、新目标作出了积极的贡献。
现将全年工作总结如下:
一、基本情况
20XX年,行政庭共受理和办理行政、非诉执行和民事等各类案件共52件(其中:
办理行政诉讼案件5件,民事案件1件,非诉行审案件46件,),办结52件,总结案率为100%,行政诉讼案件调撤结案2件,民事案件调撤结案1件,诉讼案件总调撤率为50%。
此外,行政庭还参与其它业务庭开庭合议、法庭记录和外出调查取证等工作共41件(次)。
投入维稳工作和重大项目建设征地拆迁工作以及清理非法占用土地等工作69个工作日112人(次)。
二、主要工作及做法
(一)加强政治思想和业务理论学习,不断提高政治思想素质和司法能力,坚持公正廉洁执法,依法办案,忠实履行职责,坚决杜绝违纪违法现象发生。
认真开展“万名法官下访活动”和参加“大接访活动”,密切联系群众,对所办理的案件积极进行回访,及时听取和反馈群众反映的意见,及时排查、梳理和化解涉案矛盾纠纷,努力做到案结事了,维护社会稳定,促进社会和谐。
(二)继续加强和增进行政审判工作与行政机关的良性互动,随时了解和掌握辖区行政争议的基本情况及工作态势,认真办理“三大纠纷”案件,积极疏导和化解行政争议,平息涉案矛盾,加大对非诉审查和非诉执行工作的投入和工作力度,特别是加大了对人口和计生社会抚养费征收工作及非法占用土地清理工作的投入,安排专人负责,努力做到快办、快审、快结,及时审查,及时协调处理,不纠缠细枝末节,尽量缩短工作期限,切实保证行政效率和维护行政相对人的合法权益,较好地实现和谐办案的社会效果。
(三)在做好本职工作的基础上,全力参与推进社会矛盾化解和社会管理创新工作,从推动北海三年跨越发展的大局出发,从排查化解社会矛盾,支持行政机关依法行政和保障行政相对人的合法权利,预防和减少行政争议,减少行政纠纷的需要入手。
继续将行政审判工作的重心前移,积极参与“保增长、保民生、保稳定”工作,牢固树立大局意识,深入开展涉诉矛盾纠纷调解和诉外行政协调工作以及审判延伸服务,发挥能动司法作用,积极参与重大项目征地拆迁法律咨询服务和疏导工作,及时为领导决策提供可行性意见和建议,勇于承担和应对征地拆迁工作难题的排解任务,用心引导群众通过理性、合法方式和途径解决合理诉求,促进了涉及几个村委会十几户搬迁对象多宗土地的如期搬迁,推动了征地搬迁工作的顺利开展,为加快推动铁山港区“科学发展、和谐发展与跨越发展”提供了有效的司法保障和服务。
(四)发扬艰苦奋斗工作作风,密切联系群众,切实为群众排忧解难,认真回应群众的诉求,做好群众来信来访的接待工作,妥善处
理了涉诉上访案件5件,一次性劝返群体上访群众140余人,平息群体性闹访事件2件,制止群体性进邕上访事件1件,对矛盾纠纷做到及时排查、及时化解,促进社会和谐稳定。
(五)积极参与构建“司法调解、人民调解、行政调解”三位一体的大调解工作,通过以会代训等形式指导人民调解工作以及人口和计划生育执法工作等,通过开展诉外行政协调的方式增进与行政机关的良性互动,支持和带动了行政调解工作,与司法行政部门共同举办“人民调解员暨农村维稳骨干培训班”,派员担任授课教员,用“以案讲法”的方式有针对性地给农村学员讲解通俗易懂的案例和相关的法律理论与法律实务,并在授课当中对如何运用调解方式化解社会矛盾纠纷的问题与来自最基层的农村骨干进行了广泛的意见交流和沟通,相互学习和吸取工作经验,促进司法调解工作的开展。
(六)进一步规范庭务管理工作,建立和规范庭务电子信息档案管理,重视信息报道工作,逐步加大和做好行政审判工作亮点和成功经验的宣传报道工作。
在工作中发现存在的问题,及时向有关部门提出司法建议和意见。
努力建立友好协作的良性互动工作关系。
二○一○年十二月二十一日
篇二:
行政前台工作总结
行政前台工作总结
自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。
这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。
特别是在领导的支持和同事们的帮助下,我较好的完成了自己的本职工作。
很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素质。
现将我这快一年的工作总结如下:
一、日常工作方面
1、要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。
刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特别的着急、烦躁,曾经一度我对自己的能力产生了怀疑,感觉自己根本就不能把自己的工作做好。
有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。
效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。
只有永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。
现在,我已能较好的统筹安排工作,并努力把
工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和服务。
同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态
人低为王,地低为海。
行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。
当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。
只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。
在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,端正自己的对工作的态度。
3、学会沟通和团队协作
沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。
前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。
沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。
我在日常的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。
当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。
总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。
因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。
遇事积极主动,在第一时间去解决问题。
不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。
在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。
无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的
配合。
这就要求我们要有团队协作精神。
在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。
这点在工作中也深有感触。
我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。
经过这将近一年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。
我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。
特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于经常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱,所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。
在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。
工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。
特
别是经过cEo峰会的锻炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化:
前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。
(2)执行力不够:
当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。
这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下:
由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。
如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。
还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这将近一年的工作中,我学到了很多,成长了很多。
真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。
感谢同事对于我工作的帮助与支持,让我的进步了这么多。
在接下来的工作中,我一定会再接再厉,争取做得更出色。
篇三:
20XX年度行政审判庭工作总结
20XX年度行政审判庭工作总结
20XX年度,行政审判庭在院党组的正确领导下,在市中院的业务指导下,在院兄弟庭、室的支持和帮助下,牢固树立社会主义法治理念和“三个至上”的工作指导思想,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和各级法院院长会议精神,扎实开展“科学发展观”、“司法作风大检查”、“调解年”等各项活动,紧紧围绕“公正与效率”工作主题,狠抓全庭干警的政治思想教育和审判业务素质提高,求真务实,开拓创新,扎实工作。
通过全庭干警的共同努力,圆满地完成了院党组下达的各项工作目标,取得了一定的社会效果。
一、全年主要目标任务完成情况
(一)、行政诉讼案件的审理情况
20XX年度,行政审判庭共受理各类行政诉讼案件18件,全部结案,审限内结案率为100%,大力引进协调机制,协调结案率为100%,且案件数量是去年的200%。
实现了“四无”,无一起判决、无一起上诉、无一起上访、无一起发还改判,取得了良好的法律效果和社会效果,化解了行政纠纷,实现了官民和谐。
(二)、非诉行政执行案件的审查和执行情况
20XX年度,行政审判庭共审查执行行政机关申请的各类非诉行政执行案件84件,已执结82件,结案率为98%,案件数是去年的247%,其中大部分案件通过执行和解方式和自动履行方式结案,执行标的额达300余万元,有力的支持
了行政机关依法行政。
(三)、信息调研宣传等方面
在信息调研、宣传等方面,全庭建立激励机制,庭长带头、责任到人、人人参与、奖罚分明,大大调动了全体干警对此项工作的积极性。
一年来,全体干警共撰写刊发调研文章4篇、信息12篇、统计分析2篇、案例编报2篇,分别是任务数的100%、120%、200%、100%;法制宣传完成国家级3篇、省级10篇、市级3篇、县级6篇、网络宣传40篇,分别完成了任务数的300%、500%、100%、120%、400%,全部超额完成了任务,取得了较好的成绩。
(四)、诉讼费用完成情况
今年,行政审判庭不断加大诉讼费用的收取力度,做到应收尽收,全年共收取诉讼费用15万元,已超额完成院内下达的目标任务。
二、一年来工作方面主要做法与经验
(一)大力引进协调机制,实现行政诉讼案件协调结案百分百的目标,促进官民和谐。
一年来,行政审判庭以促进官民和谐为目的,紧紧围绕“为人民司法,为大局服务”的指导思想,坚持“协调优先”的原则,积极探索行政诉讼案件协调机制,努力实现案结事了,所审结的行政诉讼案件全部协调结案,无发现一起上访、矛盾激化案件,取得了良好的法律效果和社会效果。
一是建立立案,审查工作机制,做好诉前矛盾纠纷排查,协调工作。
立案前认真做好当事人法律咨询和信访接待工作,
及时发现社会潜在的矛盾和纠纷,对案件鉴别分类,能够立案及时立案,不符合立案条件或不便立即立案的积极和行政机关沟通,配合行政机关做好案前协调工作,将矛盾化解在萌芽状态。
二是注重庭前、庭中、庭后协调相结合,将协调理念贯穿始终。
庭前通过走访当事人,认真听取结合点,力求达成和解;庭中坚持庭审听证,居中说理、以案说法、启发引导,化解矛盾争议,引导双方达成共识;庭后做好判后释疑和解劝工作,从不同方面劝其最大限度维护自己的权益,促“官民”矛盾化解,真正达到胜败皆明、胜败皆服、案结事了。
三是联合多种力量共同协调,营造齐抓共管的良好氛围。
对受理的重大、敏感案件及时向县委政法委、人大汇报,邀请人大代表、政协委员旁听、监督庭审,参与协调,积极争取理解和支持,找出最合适的化解纠纷办法,将矛盾降到最低限度。
(二)加大非诉行政执行案件执行力度,大力支持行政机关依法行政。
一年来,行政庭凭借全国上下着力清理积案这股强劲东风,多策并举,狠抓非诉行政执行工作,保障行政机关依法行政,取得了行政单位的一致好评。
一是把好立案审查关。
针对当前行政机关工作中出现的程序不合法、证据不充分等问题,严把立案审核关,避免不符合法定条件的案件进入执行程序,积极引导行政机关依法行政,切实维护行政相对人的合法权益。
二是把好沟通协调关。
主动加强与各行政机关沟通联络,建立联席会议工作机制,加大与行政机关的交流
和反馈。
三是把好执行和解关。
在执行过程中,尽可能少用和慎用强制措施,通过认真析法明理,相关人员集中协调等一系列手段,引导当事人自觉履行业务,积极促成当事人和解,从而实现人文执行,和谐执行。
四是穷尽一切执行手段,对“钉子户”重点执行。
行政庭对一些顽固不化,劝说无果的当事人,果断采取查询账户、扣划存款、拘留等强制措施予以重点执行,全年共查询账户120余人次,扣划银行存款25笔;拘留被执行人35人次。
(三)认真做好行政审判延伸工作,促进行政机关依法行政。
(加入)
行政审判庭在充分发挥行政审判监督行政机关依法行政这一重要职能的同时,积极做好案件之外的延伸和辅助性工作,拓宽监督方式,协调办案效果、创新工作方法。
一是开展送法送机关活动,行政庭定期到行政执法机关进行走访,了解行政执法中存在的问题,对一些法律适用问题当场进行指导,提高行政执法能力,今年共走访行政机关13次,解答有关法律问题20余个。
二是做好判后答疑与司法建议工作。
针对一些具有代表性和典型性的行政机关败诉案件,在送达裁判文书时,向行政机关有关人员讲法释疑,给其说明败诉原因所在。
同时,向行政执法机关发出司法建议书,帮其找出问题的根源和解决问题的建议,今年,其向行政机关发出司法建议5份,受到行政机关欢迎。
三是走出院门为行政机关做法制讲座。
今年,行政庭和县法制办结合,在全县范围内举办了三期行政执法培训班,共培训行政执法人员
500余人,提高了行政执法人员的执法意识和业务水平。
(四)以深入开展科学发展观等活动为契机,不断加强队伍建设。
一是在全庭认真开展了科学发展教育活动,全庭干警按照活动办公室安排部署,认真学习理论文章,做好学习笔记,撰写心得体会,编制整改方案,圆满完成了各阶段学教任务,达到了预期的目标。
二是以“五个严禁”为抓手,不断加强全体干警的廉政教育,在今年上班第一天,就召开了会议,认真学习最高法院“五个严禁”的规定,同时以黄松有腐败案为反面典型加强警示教育,做到警钟长鸣,今年全庭没有一起违规违纪案事件发生。
三是“以司法作风大检查”活动为重点,狠抓作风转变。
省高院“司法作风大检查”活动通知下发后,行政庭高度重视,按照检查内容进行自查,诸一对照,进行学习和整改,转变了司法作风。
通过以上活动的开展,深化了干警司法意识,加强了队伍建设,全庭人员的政治素质和业务素质有了进一步的提高。
三、存在的问题与不足
一年来,我们虽然做了不少工作也取得了一定的成绩,但也存在一定的不足之处。
(一)开展行政审判工作的创新力度不够。
(二)在行政审判呈现出复杂趋势,难度加大的情况下,开展调研与研究不够。
(三)案源不是很足,需要加大行政诉讼方面的宣传力度,拓宽诉讼渠道,广开案源。
四、20XX年工作打算
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