工会建家工作总结.docx
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工会建家工作总结
工会建家工作总结
篇一:
20XX年工会职工之家建设工作总结
20XX年工会职工之家建设工作总结
职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。
我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作:
一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心,开展群众性经济技术创新工作。
1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。
今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。
(1)我局x月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。
这一举措取得了极好的成效,如x月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。
(2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了xx、xx促销竞赛,取得了较高的业务收入,也加强了全局职工对拓展新业务的信心。
(3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。
xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。
市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。
2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。
工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。
因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。
今年,经过评议,最终形成x条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。
3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。
今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人
员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。
开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到100%,职工的服务技能和服务水平不断提高。
4、组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督。
以人为本,安全生产。
我局狠抓安全生产、综合治理工作,通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育,定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。
驾驶员每月进行一次安全学习,按时播放收听教育节目。
我局工作纪律严明、安全生产落实,未发生重大安全生产事故。
5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。
通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比,我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体,像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人,我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习,并在局内各种会议场合让他们介绍经验,通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。
二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。
我局按规定每年开展民主评议会,重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。
关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。
我局实行民主评议制度,组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会,党风廉政建设卓著。
三、切实履行工会的维护职工权益的职能。
1、我局属下的xx公司,其用工性质都是xx人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“xx合同”条款,维护职工的合法权益。
2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达100%。
3、关心职工生活,坚持职工有病有困难时的探访制度,推进“送温暖工程”,为职工办实事好事。
春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问,组织“六一”儿童节活动;暑期发放清凉饮料;为全体职工购买重大疾病医疗保险,关心职工身体健康,安排做好职工体检工作;组织员工年度休养;为贫困地区、职工
篇二:
工会建家工作总结
夏孜盖乡中心小学工会建家工作总结夏孜盖乡中心小学工会在县总工会的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,组织广大教师,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,以实现工作创新为动力,紧紧围绕“办好人民放心满意的教育”这一中心,动员和团结广大教职工为我校教育的改革发展建功立业作了如下工作
一、实现“十二五”规划为工作目标,扎实推进“争创”活动,努力在教育教学中实践“三个代表”重要思想。
1、加强学习,提高会员素质。
继续坚持每周一次的职工学习活动,我校结合学校实际,扎实开展有效活动,使教师们认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项活动中锻炼自己,作出应有贡献,利用政治学习时间学习《工会法》、《职工思想道德教育读本》、《教师职业道德规范》、新《义务教育法》等,观看师德典范光盘,学习典型事迹,通过学习提高教职工依法规范行为和维护自身权益的能力。
2、要创新理念,开拓思维。
要充分认识到“争创”不是一项简单的活动,而是思想认识上的一场变革,不是短期“运动”而是长期工程。
配合市进修学校组织教职工参加继续教育培训,不断提高思想理论水平和业务水平,在深化改革的今天,我校结合“争先创优”活动组织开展评选优质课、学科带头人、立足岗位,争创一流业绩活动。
。
3、要找准切入点,突出特色,注重典型。
创建学习型组织,争做知识型职工,工会创造条件,为教职工打造学习与成长的平台,完善制度,督促行政落实一线教职工的培训时间、经费比例,通过建立开放型教研组,树立学科带头人,激活
每位教职工的细胞,调动每位教职工的创新热情。
积极参加市进修组织的到外地参观学习活动,提高了教师业务素质,做到学有所获,结合“争先创优”活动,在职工中开展听评课活动,校内教研活动,通过活动学校形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围,同时提高了年轻教师的教学水平。
4、充分利用各种宣传媒体,积极提供宣传素材,充分挖掘身边的典型范例,宣传自己,学校设置师德建设专栏,宣传好的师德典型,交流师德建设的经验互相学习,互相处进,并通过开展“塑形象,展风采”活动,进一步增强广大教职工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感。
并利用每周三政治学习时间,记好笔记、写好心得,工会期末配合党支部检查教职工的学习情况,并以此作为教师考评,政治思想方面的重要依据。
二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作
学校工会要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校领导班子的科学决策出主意,当参谋。
作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。
这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在课改活动中大胆探索和实践。
注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有更多新教师早日成为专家型教师;在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。
继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。
三、鼓励支持教职工以教代会为阵地,充分行使参政议政权利,开好教代会,维护教职工合法权益。
充分发挥广大教师主人翁精神,认真组织广大教师学习教代会工作规程,健全教代会各种职能,确实提高广大教师代表参政议政、参与民
主决策、民主监督和民主管理的水平。
学校定期召开校代会每学期初要听校长公布学校工作计划,经费的预算计划,学期末要听校长工作总结,和学校重大经费收入与支出的报告,教职工可通过提议案的形式,参与学校工作,真正的做到“学校的主人”。
四、以公开为手段,增强学校管理的透明度,推进校务公开工作深入开展。
1、继续加大校务公开力度,深化学校民主管理,实施与群众密切相关的重大事项公式制度。
根据校务公开细则,积极促进校务公开,进一步加强工会对校务公开的监督力度。
2、要抓重点问题。
要真正围绕学校的中心工作,有针对性地解决教职工和社会所关注的一两个重点、难点和热点问题,并取得实效。
如学校按上级要求收费,做到不乱收费,教育教师不乱办班等。
加大教代会提案征集、落实、督办力度。
把教师的提议案上交校长,校长认真对提议案的解决办法公布于众,把群众的建议和意见尽快地解决好,让广大教师安心的工作。
3、要抓工作实效。
要切实做到把校务(政务)公开工作与党风廉政建设与学校中心工作、与规范学校管理、与行风建设结合起来、与治理教育乱收费工作、与发挥工会及教代会的作用结合起来。
五、关心群众生活,健全建家工作。
努力办好教职工之家,处进学校精神文明建设,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动。
利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动,学校利用“三八节”组织了座谈会
,并向全体女教师发放代金券,“五一节”组织了趣味体育活动。
组织了“庆中秋、迎国庆”文艺汇演。
要求全体教职工坚持参加学校的广播体操锻炼。
重视女教职工的精神文化生活,开展丰富多彩的文化体育活动,使女教职工以健
康的体魄、良好的精神状态投身到深化教育改革,全面推进素质教育工作中去。
继续继续实施送温暖工程,建好特困职工档案,主要领导亲自关注,关心教职工生活,帮助教职工解决生活实际问题帮助教职工料理丧葬与婚礼活动,关心退休教师的生活,看望生病教师家属,逢年过节尽心家访,问寒问暖,慰问退休教师送去慰问金。
通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力。
我们充分认识到工作中观念需要进一步更新,整体工作水平需要进一步提高。
我校在今后的工会工作中,要进一步发挥工会组织的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。
夏孜盖乡中心小学
20XX.11
篇三:
20XX年工会小家建设总结
努力建设有特色的职工小家
按照中心工会“建家工作品牌”建设要求,继续开展好工会建设特色小家活动。
公司继续做好小家建设工作,在抓落实、抓监督、抓质量、抓效果上下功夫,努力建成受员工欢迎和信赖的职工小家。
建设“小家”是工会组织密切联系职工群众的前沿阵地,是“大家”建设的基础,也是新时期工会工作的出发点和落脚点。
开展“小家”建设事关职工队伍稳定,事关和谐企业目标的实现。
只有围绕调动职工积极性、主动性和创造性开展“小家”建设,在建设过程中提高职工素质和企业形象,为企业又快又好发展提供坚强保证。
一、树立创新观念,深化建“家”认识
工会以小家建设作为为员工办实事项目的切入点,努力为员工创造温馨、和谐、进取的环境,营造了凝聚人心,稳定队伍,规范管理,增强实力的良好氛围。
以关心员工为热点,在更多的细节上为员工提供服务,增强亲和力,让广大员工感受到“家”的温暖。
管理处在创建“环境优美型小家”和“优质服务型小家”工作中,力求突出特色,为创建工作做出了努力。
两个工会小组根据实施方案的综合部署,广泛动员,充分调动了员工的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗
力。
工会定期召开工会委员和工会小组长会,听取两个管理处工作汇报,也在日常工作中给予一定的指导、培训和帮助,协助两个管理处着力建设小区外部环境和内部小家建设,既给业主提供了温馨、舒适的生活环境,又使员工安心、舒心的工作,能够以饱满的精神状态投入到工作中。
两个管理处都是在地下室办公,而人防要求地下室不能使用明火,员工吃饭成为难题。
为方便大家就餐,工会为员工们了购置冰箱、微波炉,解决了员工中午就餐。
为让外埠人员感受到家的温暖,工会建议公司对员工宿舍进行改造,针对资金不足的实际情况,工会工作取得了行政支持,在水房统一贴瓷砖,为公用厨房安装橱柜,购买洗衣机,焊接晾衣杆;改善洗浴环境,安装电热水器,更换花洒及开关,配备洗浴用品。
还为值班室人员购买床上用品,改善值班休息环境。
今年夏季天气炎热,气温持续居高不下,那些工作在室外的一线员工们,却都坚守岗位为业主们服务着。
公司领导及工会关心一线员工的工作安全和身体健康,紧急采购了防暑降温所需药品,发放给员工,给室外操作人员送去有效消暑的食品,保证了高温状态下员工的正常工作。
工会还开展送清凉活动,购买了大量绿豆和白糖,在食堂为员工们熬制绿豆汤,公司领导把绿豆汤送到管理处一线员工手里,员工们感受到一缕凉爽的清风。
为增强企业凝聚力,增进员工间友谊,丰富员工的业余生活,
工会在昌平对会员进行慰问。
虽然只有短暂的一天休假,但管理处员工珍惜这次机会,踊跃报名参加各类活动,借这次休假的机会展示出自己的风采。
第二天又继续投入到紧张、忙碌的工作中,用自己的爱心和诚心为业主提供满意的服务。
小家建设让干部职工深深感受到了这项工作带来的示范带动的“品牌效应”、凝心聚力的“磁场效应”。
二、强化精心管理,拓宽建“家”形式
作为管理和服务于小区的工作人员,他们是否具有较高的专业管理能力,是保障小区管理水平不断提高的关键因素,也是保持职工小家稳定、健康的重要条件。
两个管理处根据新形势、新要求,不断完善符合企业特点的“小家”实施办法,统筹安排各个时间段的中心工作,将“小家”的建设管理与规范化服务及QEo管理体系有机结合,把“建家”工作纳入部门的日常管理工作。
管理处结合QEo管理体系对培训的规范要求和流程,采用不同形式,进行了文明礼仪、专业管理、技术练兵等不同层面和人员的培训,使体系内容深入人心,小家建设工作与公司管理体系运行相结合。
经过不间断的培训,员工的专业技术水平和服务水平不断提高,同时也培养出一批技术骨干。
三、树立企业品牌,丰富建“家”活动
两个工会小组围绕企业科学发展谋篇布局,把“以人为本”工作理念融入建家工作中。
为给业主营造一个环境优美的小区,更换了大堂沙发。
在楼前将扰民的健身器材改造成为花坛,加装木椅,变成业主休闲、放松心情的好去处,让他们在优美的环境中享受生活的快乐。
按照公司环境管理体系要求,加大了对绿化、养护过程中产生的噪声、扬尘进行控制。
为了增强业主和员工的环保意识,我们还在小区内设立多个废旧电池回收箱,减少电池对土地的污染。
将所有的空调冷凝水收集起来并用来浇灌树木,不但保证了小区美观及业主安全,还节约了水资源。
为了给业主提供一个清新自然的环境,对后湖进行了循环水改造,安装浇花供水泵、喷泉泵降低了污染度。
这次改造以后,利用小区后湖水浇灌绿地,使得池中水成为流动水,解决了湖水变浊问题,改善了水质。
美丽的喷泉成为后湖一道亮丽的风景,增添了小区的活力。
为了改善办公条件,按职业健康安全体系要求,管理处为员工安装了换气设备,改善空气质量。
今年又进一步优化办公环境,在办公区域加装了中央空调,既降低了能源的消耗,又改善了办公环境,还在入口处摆放绿色植物净化空气。
管理处为提高广大居民的消防安全意识,努力营造和谐安定的社区环境,大力普及消防知识,起消防安全宣传热潮,并邀请了社区领导及部分业主参加。
主管安全的领导一方面结合展板图
片生动地介绍了消防安全的严峻形势和火灾造成的悲惨的教训,图文并茂;另一方面讲解楼道堆积物形成火灾隐患,讲解了一般火灾发生过程及日常家庭防火和灭火的基本常识。
真正把消防宣传的触角延伸到了小区的每个角落,达到了家喻户晓、人人皆知,为营造平安、和谐的社会环境奠定了坚实的消防安全基础。
通过小家建设,工会工作取得了如下效果:
一、规范建家活动,激发员工的工作热情
通过创建工作,形成上下共同参与、相互配合、合力推进的良性局面,以促进各工会小组在开展工会工作中有特色、有亮点,激发员工的工作的热情。
二、夯实建家基础,增强工会组织的凝聚力
创建小家活动,有效敦促和引导工会小组认真落实工会组织的维权、建设、参与、教育职能,独立自主地开展组织建设、民主管理等方面工作,着力增强工会小组活力。
使建家工作不断向制度化、规范化的方向发展,以提升工会组织的吸引力、凝聚力,促进企业科学发展。
两个小家各有各的特色,但小家离标准还有些差距。
20XX年,工会将继续以探索求新的建家理念,和谐共赢的建家思路、多姿多彩的建家文化、温暖人心的建家模式在中心工会的正确指引下,通过创造性地开展工作,努力把工会建设成为构建劳资关系稳定,维护职工权益的“和谐之家”;提高服务职工的本领,
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