昆明医学院团委组织部的章程改精选文档.docx
- 文档编号:3490957
- 上传时间:2022-11-23
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:30.50KB
昆明医学院团委组织部的章程改精选文档.docx
《昆明医学院团委组织部的章程改精选文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《昆明医学院团委组织部的章程改精选文档.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
昆明医学院团委组织部的章程改精选文档
昆明医学院团委组织部章程
第一章总则
昆明医学院团委组织部直接受共青团昆明医学院委员会领导。
组织部下级机构为各二级学院团委组织部(组织委员),各直属团支部、班团支部的组织委员,直接负责我校团员的组织建设和组织生活。
组织部下设文学社(另附文学社章程)。
第二章团委组织部人员组成
团委组织部设正部长一名(兼文学社社长)、副部长两名(兼文学社副社长)、干事若干名。
第三章录用程序
接受报名→递交申请表→面试→复试→试用期(通过干事培训)→正式录用
1、 试用期期满合格者给予正式录用,不合格者取消录用资格;
2、试用期要通过团委组织部考核、上报校团委办公室审批备案;
3、 录用工作由团委组织部统一组织,部长、副部长具体负责本部门录取工作。
第四章岗位责任制
(一) 干事职责范围:
1、干事直接对副部长或部长负责,及时完成所在部门的本职工作,完成上级布置的任务;在活动过程中仔细观察、虚心学习,活动后做好本部门总结和自我小结;
2、应遵守组织部各项规章制度,执行组织部各项决议,确保组织部工作正常有序地进行
3、应积极参加组织部的集体活动,努力协助部长做好各项团务工作。
4、工作时以大局为重,树立校团委形象,维护本部门形象,促进部门成员团结,发挥团队精神和创新意识;
5、关心组织部发展,努力工作,勇于承担责任,必要时要牺牲个人利益,服从组织利益。
6、随时可向上级提出有利于校团委的建议尤其是所在部门的建议和想法。
7、在工作过程中,未能认真积极的配合或在工作中造成巨大的损失的组织部干事由部长予以辞退。
(二) 副部长职责范围:
(兼文学社副社长职责范围见文学社章程)
1. 副部长直接对部长负责,协助部长处理好内部工作,负责日常具体工作安排,对本部干事实行有效的管理;
2. 活动中作为干事与部长的沟通桥梁,及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度,并及时将反馈信息传达给部长;
3. 副部长负责组织部常务工作,包括制定工作计划,拟定工作方案,并及时向部长反映组织部的最新动态。
副部长有权指导干事工作,并提出批评和表扬,完成组织部的各项工作。
4. 带领本部干事完成上级分配给自己的工作,并主动提出新的想法和工作设想。
5. 副部长可受部长委托,召集组织部工作会议,部署近期工作任务。
(三) 部长职责范围:
(兼文学社社长职责范围见文学社章程)
1. 服从团委老师的安排,积极完成交办的各项任务;
2. 领导并负责组织部的整体工作,负责制定组织部的工作总体规划,协调组织部成员之间的关系。
3. 对干事工作提出意见和建议,并帮助其改进工作方法。
4. 积极促进与其它部门之间的交流,维护校团委各工作部门的团结。
善用人才,公私分明、关心干事,虚心听取干事与副部长提出的意见和建议;
5. 召集组织部各种会议,主持组织部工作会议,分配工作,布置任务。
6. 每次活动后,必须在一个星期内召开部门总结会议,并及时提交活动总结表上校团委。
7. 定期听取副部长的工作汇报,评价副部长的工作业绩。
8. 每学期初对本部门做一份整学期的工作计划,学期结束后协助校团委完成学期总结。
第五章团委组织部工作岗位职责
一、负责团费收缴工作,做到收缴有制度,交接有手续,日常有记录,年终有报告。
二、负责团员证的颁发、组织关系的转接;经办青年入团的审批、考察工作;与纪律监察部一起对违反共青团组织纪律的团员进行调查了解,提出处理意见。
三、做好团员证的注册,团员档案的归档工作;全面掌握全校共青团组织的情况(分团委、团支部的数量及人员构成,专职团干部的数量、比例等),及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作,年度上报团省委组织部。
四、负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。
五、加强与基层团组织的联系,经常了解基层团支部的组织建设情况,对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
六、加强团员意识教育,协助老师认真组织好年度团员教育评议和登记注册工作。
七、协助制定落实好团干、团员培训计划,与团委老师一起搞好全校学生干部培训工作。
八、组织开展年度优秀团干部、优秀团员、优秀团组织评选工作。
九、积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年为党的发展对象,做好事前、事中、事后的帮助和监督。
十、协助团委书记、副书记做好团员代表大会的组织工作。
第六章工作流程
一、组织部例会每两周一次,作前一周工作总结,并讨论下一周活动计划;
二、在每学期初,组织部根据该学期的工作重点,结合具体情况,做好学期内的部门工作计划。
工作计划应由组织部集体讨论、商定,并努力求精、求新,切忌贪大、贪多。
三、根据所作的学期工作计划,组织部在具体开展某一项活动或工作时,应对该活动或工作进行深入的可行性分析,并作出完整详尽的计划书。
四、计划书的内容一般应包括以下内容:
1、 活动的主题;
2、 活动的目的及可行性的分析;
3、 活动的形式;
4、 活动的范围、持续的时间;
5、 活动必要的经费开支预算;
6、 活动过程中的人员安排,及其他协作要求。
五、每项活动或工作的开始之前应提前与相关部门联系,并提供相关材料,要求各部门紧密协助;对于推卸责任或影响内部团结的部门或个人,要进行严肃处理。
六、在活动或工作进行过程中,为杜绝推卸责任和丢三落四现象的发生,部长副部长应作出详细的分工安排表,把各项工作落实到位。
七、被安排工作的分团委组织部成员,应加强责任心,对份内的工作全力以赴,并及时汇报情况;否则,造成的不良后果,由本部门成员负责。
八、本部门在活动或工作中遇到的困难各阻力,应尽力自己解决;确实处理不了的,应该及时向上级反映,以求协助解决。
九、对组织或承办的活动,本部门应强化宣传意识,注重对活动过程及成果的宣传报导。
十、各项活动或工作的总结报告须在活动结束一周内作出,并由副部长撰写活动简讯,上报校团委。
十一、学期末由校团委结合各部门在活动中的组织情况、活动成效,对组织部工作进行综合评价。
第七章奖惩制度
一、 奖惩制度细则:
1、 以每一学期为评定范围,综合考察个人在这一阶段工作情况及为校团委所做的贡献的大小。
评定采取部长副部长讨论评定。
2、 每学期各部推选优秀干事一至两人。
3、 如成员出现下列情况之一,将由校团委酌情给予警告或撤职(受警告达两次的同样给予撤职)处分。
1) 团委组织部成员贯彻入会自愿、退出自由的原则;
2) 团委组织部内部会议迟到6次或无故不出席达3次以者;
3) 工作出现严重失误,对学校或者部门利益造成严重损害者;
4) 工作长期不积极,对工作玩忽职守者。
第八章财务制度
一、每次活动之前,本部门须对活动中经费支出状况做出预估,并将具体金额及用途写入活动申请计划书内,经校团委领导、指导老师同意批准后方可支出。
二、活动结束后,本部门由经手人将经费实际支出状况报告主管负责人,并提供正式发票。
如无法提供正式发票,需提供收据或相关证明材料,否则不予报销。
(注:
发票侧面须用钢笔或签字笔注明关于购买学生活动物品的事由事项、经手人的签名、证明人的签名)
三、所有单据均不得随意涂改,如确需改动,须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。
四、每学年末部长须向校团委通报该学年组织部活动经费支出状况。
五、活动中经费支出以节俭为本,不得奢侈浪费,严禁弄虚作假。
第九章附则
一、本部门章程自颁布之日起开始正式实施,如与学校有关规定冲突,以学校的规章制度为准。
二、本部门章程修改权属于校团委,解释权归团委组织部。
三、本部门章程在正式实行过程中接受广大师生监督与批评,如有不足之处,恳请你们向我们提出宝贵建议和意见。
共青团昆明医学院委员会组织部
二○○八年八月一日
附:
昆明医学院紫荆文学社章程
第1章总则
第一条本章程是文学社开展活动的基本准则。
第二条文学社属昆明医学院校团委组织部下设机构。
文学社旨在提高全校学生的人文素质,在全校范围内营造一种人文氛围,扩大学生的视野,加强与外界的交流合作,为全校学生提供一个展现自我的青春舞台。
第二章社员
第三条凡昆明医学院在籍学生,遵守校纪校规,承认并遵守文学社章程,愿意参加文学社的活动,均可申请加入昆明医学院紫荆文学社。
第四条社员义务
(一)有努力学习、遵守校纪校规、维护学校形象的义务。
(二)有自觉遵守文学社纪律,严格执行文学社决议,热心本职工作,努力完成文学社交派的义务。
(三)有宣传文学社、维护文学社形象的义务。
(四)有推荐文学爱好者加入文学社的义务。
(五)有按期向文学社递交个人作品、推荐社外学生优秀作品的义务。
第五条社员权利
(一)享有参与文学社内的选举、被选举和表决的权利。
(二)享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。
(三)享有向文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。
(四)享有向社刊投稿优先发表、作品向校外刊物优先推荐的权利。
(五)享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。
(六)享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。
第六条入社
(一)本社社员通过自荐或推荐的方式,经过面试,由本社负责团队考核录用产生。
(二)申请加入本社的自愿者在每年招聘新社员时,交文学作品一篇,交申请书和自我简历各一份,并通过初试、复试和审核后填写社员登记表成为正式社员,在校学生平时也可自愿申请加入本社。
(三)在外发表过各类文章,获得过各种新闻、文学等方面奖励的学生可优先录用为本社社员。
(四)在本社公开纳新阶段,可直接到报名处报名;平时可写申请或社员推荐加入本社。
(五)申请者自批准之日起履行社员义务,享有社员权利。
第七条退社
社员因升学、转学、休学或退学等情况要退出紫荆文学社的,应提前两周向文学社提交书面申请,办理退社手续。
第八条奖惩
(一)积极参加社团组织的各项活动,遵守社团章程。
履行社员义务,起到良好的带头作用,并在评比中名列前茅,可被评为“最佳社员”
(二)社团活动迟到、早退,工作不认真、积极,社团将给予警告处分。
(三)无故不参加开会、活动累计达三次,无故欠稿件三次,社团将责令其退出社团。
第三章组织机构
第九条社员全体会议
(一)全体社员参加。
会议每月举行一次,由常务副社长主持。
(二)社员全体会议职责。
1、监督文学社各项日常工作。
2、对文学社内重大决议进行表决。
3、审议社长学期工作计划和年度工作总结。
第十条文学社设社长1名,副社长2名。
社 长:
负责主持文学社的全面工作,制定任期工作计划,督促并协调各项工作,组织任期《昆医青年》的编辑和出版。
副社长:
协调社长工作,负责会员的资料管理,主持文学社会议和组织各种活动。
协助社长做好文学社的文件撰写、收发和相关规章制度的制定,负责社员有关证件的制作、管理。
同时拟订工作计划和总结。
第十一条文学社主要工作职责
把握校园最新动态,做好校园各种赛事,评优结果记录,负责采访上级领导,优秀老师以及出色学生,写好采访稿。
与学校内部所有组织及校外一些有关的组织建立并巩固良好的合作伙伴关系;为文学社发展寻求一切经费来源。
第十二条本文学社聘请校团委老师和人文学院老师任专职指导老师,并行使以下职权:
(一)提出工作计划,进行具体的工作指导,并进行检查,同时对存在的问题提出改进的办法。
(二)对文学社的干部进行考核、任免各种进行指导。
(三)在文学社工作遇到工作或其他方面的困难时,及时予以帮助。
第四章附则
第十三条本章程自颁布之日起施行。
第十四条本章程在实践中不断完善。
第十五条最终解释权归文学社。
昆明医学院紫荆文学社
二〇〇八年八月
以下是附加文档,不需要
的朋友下载后删除,谢谢
高二班主任教学工作总结5篇
高二班主任工作总结1
本学期,我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。
在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
(一)注重教室文化的建设
开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。
在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养
进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。
另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。
这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是:
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。
我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。
俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。
”榜样的力量是无穷的。
人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们:
人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。
还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。
在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:
“严格的要求是最大的尊重”。
的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。
”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。
一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。
通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。
我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2
本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。
具体工作如下:
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。
这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。
为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。
使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取得总粉第四名的好成绩。
在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。
总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3
本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。
而且我班是理科班男生多,女生少,管理起来就有一定的困难。
一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。
一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:
一、重视常规管理,建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。
早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。
学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。
通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。
既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,,对学生进行各方面教育。
比如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。
好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。
不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。
5、选拔班干部,培养积极分子。
我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。
班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。
平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。
同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。
经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。
引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。
严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。
同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。
要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。
2、养成学生专心学习的习惯。
无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看,否则,予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。
平时对学生奖勤罚懒,严格要求。
在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。
经常进行学习评比,做好奖励工作。
三、抓尖子,督差生,调动学习积极性
调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。
同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。
同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。
另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。
一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。
能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:
一是延长时间,二是提高效率。
运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。
以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。
时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:
采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。
但学生当中依然存在的问题也不容忽视,高三担子还很重,工作还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结4
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。
现将本学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。
例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 昆明 医学院 团委 组织部 章程 精选 文档