车间加工保障措施.docx
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车间加工保障措施.docx
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车间加工保障措施
钢结构车间加工作业活动主要危险源辨识与控制措施
(学习版)
作业环节*:
切割下料作业
危险因素
事故
后果
直接关
键措施
管理保障措施
搬运、装卸构件时封固不稳(坠物伤人)
物体打击
现场负责人与行车司机确认后,方可起吊
制度保障
对现场作业程序,相关人员安全职责以及吊装方案、人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
对吊索具使用、保养要求及检查确认职责,在相关制度中作出规定。
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1、作业前有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
人员避开吊物行走路线
制度保障
对作业人员劳保配备及穿戴要求,在相关制度中作出,
《劳动防护用品使用发放管理规定》
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
3、作业前有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
吊索具存在裂缝、起刺变形、磨损严重、无吊钩防脱夹;限位、限载装置失灵等
起重伤害
1、作业人员正确穿戴劳保防护用品
制度保障
1对现场作业程序,相关人员安全职责以及吊装方案、人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
2对吊索具使用、保养要求及检查确认职责,在相关制度中
教育保障
1、操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2、作业前负有监督职责的对岗前告知、安全交底
监督保障
1、在作业前有监督职责人员对作业人员劳保穿戴情况进行确认,作业中加强监督。
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
吊装作业人员站位不合理、指挥信号不清、吊装方式不当
起重伤害
1、作业人员正确穿戴劳保防护用品
制度保障
1对现场作业程序,相关人员安全职责以及吊装方案、人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1、操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2、作业前负有监督职责的对岗前告知、安全交底
监督保障
1、在作业前有负有监督职责人员对作业人员劳保穿戴情况进行确认,作业中加强监督。
2、公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
氧气、乙炔泄漏
火灾爆炸
班前会时班组长应明确工作中注意事项,检查工作准备情况
制度保障
对现场切割等动火作业、气瓶使用管理等要求,在相关制度中作出,
教育保障
1、操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2、作业前做好岗前告知、安全交底工作
监督保障
1、在作业前有监督职责人员对作业现场进行确认,作业中加强监督。
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
设备用电不符合要求
触电
电工持证上岗,电器连接、维修必须有专业电工完成,非电工严禁操作;
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对操作工人开展安全教育
2操作人员及维修电工具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
2、用电采用三级配电二级保护和TN-S接零保护系统,做到一机一闸一漏一箱;
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对专职电工开展安全教育
2操作人员及维修人员具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
作业环节:
钻锯床;剪、卷板折弯机作业
危险因素
事故后果
直接关键措施
管理保障措施
设备检修时误送电、误启动
机械
伤害
1、维修作业时,停电并悬挂禁止合闸警示牌
制度保障
1对机械设备维修作业明确现场职责,在相关规定中明确规定
2、对电气设备维护在设备制度中明确规定出检查内容;
3、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
4、对安全警示标志使用、管理在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2
操作设备或送电时,须现场作业人员确认后,方可启动
制度保障
1、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
送料时型材脱落、封固不牢
物体打击
作业前检查型材构件封固、捆绑情况,确认后方可作业
制度保障
对现场作业人员安全职责人员指挥、过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
人员与机械设备配合不当
机械伤害
作业前明确作业工艺流程,检查设备性能是否完好
制度保障
1对机械设备维修保养等职责,在相关规定中明确规定
2、对作业人员岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
3、安全警示标志使用管理等要求,在相关制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前负有监督职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度要求,定期组织检查。
严格遵守操作规程
制度保障
1对机械设备维修作业相关职责,在相关规定中明确规定
2、对电气设备维保要求,在设备制度中明确规定出检查内容;
3、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
4、安全警示标志使用管理等要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
折弯较大工件时未注意工件起跳现象
物体打击
严格遵守操作规程
制度保障
对作业相关人员安全职责人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
2落实现场安全技术交底工作。
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
更换切刀时未断电
机械伤害
更换配件、维修设备都应先断电,并且悬挂警示牌,避免误送电。
制度保障
1对机械设备维修保养等作业相关职责,在相关规定中明确规定
2、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
钻床操作时袖口未系紧、辫子未盘入安全帽内。
机械伤害
班前会时班组长应明确工作注意事项,劳保使用事宜,检查工作准备情况
制度保障
1、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
钻床操作时压板未夹紧物体甩出伤人
物体打击
作业前对各项作业流程仔细检查,确认无误后启动设备
制度保障
1对现场作业程序,相关人员安全职责以及人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
锯床切割时进刀量过大或中途改变进刀量导致锯带迸裂
物体打击
严格按照操作流程作业,
制度保障
1对现场作业程序,相关人员职责、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
2对设备使用、保养要求及检查确认职责,在相关制度中作出规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认吊作业是否具备条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
班组长在作业过程中应勤检查各岗位作业情况
制度保障
对现场作业程序,相关人员安全职责以及吊装方案、人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1、作业前有负有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
吊索具存在裂缝、起刺变形、磨损严重、无吊钩防脱夹;限位、限载装置失灵等
起重伤害
使用前检查行车安全装置、吊索具是否合格;
制度保障
1对行车、吊索具等机械设备维护保养、维修要求,在相关规定制度规定中明确规定
2遵守吊装操作规程,
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
吊装作业人员站位不合理、指挥信号不清、吊装方式不当
起重伤害
作业前合理制定吊装方案、明确指挥人员、信号
制度保障
1对吊装作业现场指挥、协调职责,在相关制度规定中明确规定
2遵守吊装操作规程,
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
作业人员合理站位、避开行车吊物行走路线
制度保障
1对作业现场各岗位职责,在相关规定制度规定中明确规定
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
多人协同作业时指挥不明确
或机械设备超负荷工作
机械伤害
班前会时班组长应明确工作注意事项,明确专人指挥,检查工作准备情况
制度保障
1对现场作业程序,相关人员安全职责以及人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
2、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
卷板作业时手、脚放在滚轴和传动部件及工件上
机械伤害
作业前班组长明确作业流程,注意事项,严格遵守操作规程
制度保障
1对现场作业程序,相关人员安全职责以及人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
2、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
设备用电不符合要求线路老化
触电
1、车间专职电工定期对对设备线路设施进行检查;
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、人员指挥、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对操作工人开展安全教育
2操作人员及维修人员具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
2、用电采用三级配电二级保护和TN-S接零保护系统,做到一机一闸一漏一箱;3电工在停电维修时,必须在闸刀处挂上“正在检修,不得合闸”牌
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对操作工人开展安全教育
2操作人员及维修人员具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
作业环节:
组立作业
危险
因素
事故
后果
直接关键措施
管理保障措施
个人未按要求穿戴使用防护用品
机械
伤害
作业前班组长、车间安全员等专人对各班组人员劳保用品使用情况检查确认
制度保障
1对现场作业人员劳保用品穿戴要求,在相关制度中作出明确规定《钢结构工程公司劳保用品使用管理规定》
《钢结构加工车间劳保用品使用管理规定》
教育保障
1对车间一线作业人员定期进行各类安全教育,提高其安全防护意识。
2劳保用品发放时要求发放到位齐全,合格有效;并且使用人签字。
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认各类作业人员劳保用品穿戴齐全。
2公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
构件堆放不合理、不稳定、易塌垛
物体
打击
1、合理规划构件堆放区域;
制度保障
对现场作业相关人员安全职责人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
2落实现场安全技术交底工作。
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2、限制构件堆高度;
制度保障
对现场作业构件摆放、区域划分,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
2落实现场安全技术交底工作。
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
吊物封固不牢(坠物伤人)
物体打击
1、使用前有专人检查确认
制度保障
1对现场作业相关人员安全职责人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
2落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有负有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
2公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2、人员避开吊物行走路线、区域
上下料时人员安全距离不足、站位不合理
物体打击
1、班前会时对作业流程、注意事项、劳保穿戴等情况进行布置检查
制度保障
对现场作业相关人员安全职责人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2、作业前明确吊装方式、吊装路线,人员站位等进行布置确认
制度保障
对现场作业相关人员安全职责指挥、人员站位、过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
设备用电不符合要求线路老化
触电
1、车间专职电工定期对设备线路设施进行检查;
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、人员指挥、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对操作工人开展安全教育
2操作人员及维修人员具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有负有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
2、采用三级配电二级保护和TN-S接零保护系统,做到一机一闸一漏一箱;
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对操作工人开展安全教育
2操作人员及维修人员具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
作业环节:
矫正作业
危险
因素
事故后果
直接关键
措施
管理保障措施
构件堆放不合理、不稳定、易塌垛
物体打击
1、规划设置堆放区域、定点放置
制度保障
对现场作业程序、人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
2落实现场安全技术交底工作。
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2、设置安全区域、严禁非作业人员进入
制度保障
对现场作业程序、区域划分,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
上下料时人员安全距离不足
人员站位不合理
物体打击
1、班前会时对作业流程、注意事项、劳保穿戴等情况进行布置检查
制度保障
对现场作业相关人员安全职责人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
教育保障
1行车操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认吊装作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2、作业前明确吊装方式、吊装路线,人员站位等进行布置确认
制度保障
对现场作业相关人员安全职责指挥、人员站位、过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
监督保障
公司、项目部等相关部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
处理卡死故障时机械突然启动
机械伤害
1、维修时停电并悬挂维修标识牌,
制度保障
1对现场作业程序、人员指挥、劳保穿戴,过程监督等要求在相关制度中作出明确规定
2、对电气设备维护要求在设备制度中明确规定;
3、对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
4、对安全警示标志使用管理在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1设备操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
2现场负责人安排作业时,根据现场情况布置安全措施
3落实现场安全技术交底工作。
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查。
2、安排专人看护
制度保障
1、对电气设备维修作业注意事项、安全措施在相关制度中明确规定出检查内容;
2对作业人员新员工、岗前、日常、特殊时段安全教育内容、职责和具体要求,在相关规章制度中做出明确规定。
教育保障
1操作人员具有安全培训上岗证,年审合格;
监督保障
1作业前负有监督职责的人员确认维修作业是否具备作业条件
2、公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
设备用电不符合要求、线路老化
触电
1、车间专职电工定期对对设备线路设施进行检查;
制度保障
1)明确对车间用电安全措施、劳保穿戴、现场安全确认、过程监督等职责要求,在相关制度中做出明确规定。
2对现场作业人员的新员工、岗前、日常、特殊时段的安全教育内容、职责和具体要求,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1公司定期对操作工人开展安全教育
2操作人员及维修人员具有安全培训上岗证,
3现场负责人安排作业时根据现场情况布置安全措施
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
2、保持接地线、漏电保护器完好有效
配电箱上锁,专人管理
制度保障
1公司、项目部、班组对现场作业安全检查内容、标准、频次和职责,在相关制度中做出明确规定
教育保障
1对车间专职电工等人员定期组织安全教育培训
监督保障
1作业前有监督确认职责的人员确认作业是否具备作业条件
2公司、项目部等部门依据安全检查制度标准,定期组织检查
作业环节:
拼装焊接作业
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- 车间 加工 保障 措施
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