固定资产投资基层统计报表制度.docx
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固定资产投资基层统计报表制度
固定资产投资基层统计报表制度
劳动统计基层统计报表制度
(2008年年报和2009年定期报表)
杭州市统计局制定
2008年12月
本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订
《中华人民共和国统计法》第三条规定:
国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。
基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。
《中华人民共和国统计法》第十五条规定:
属于国家秘密的统计资料,必须保密。
属于私人、家庭的单项调查资料,非经本人同意,不得泄露。
统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密,负有保密义务。
目 录
一、总说明……………………………………………………………………………………………………
二、报表目录………………………………………………………………………………………………
三、调查表式
㈠年报表式
劳动情况(I102-1)…………………………………………………………………………………………………
㈡定期报表表式
2009年劳动情况季报(I202-1表)………………………………………………………………………………
四、杭州统计数据采集系统网上直报操作手册………………………………………………………………
五、主要指标解释及填写说明…………………………………………………………………………………
一、总 说 明
一、为及时、准确地收集、整理有关企业和单位从业人员人数及劳动报酬等方面的资料,为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据,为国民经济核算提供可靠依据,根据国家统计局和浙江省统计局制定的《劳动统计报表制度》,特制定本统计报表制度。
二、本报表制度的主要内容包括:
企业和单位从业人员和劳动报酬情况、从业人员变动情况和职工素质情况。
三、本报表制度的填报范围:
(一)年报为:
独立核算的城镇集体以上企业和单位、规模以上私营企业(包括规模以上私营工业企业、限额以上私营批发零售住宿餐饮企业、年计划总投资500万元及以上的私营房地产企业、资质以上的私营建筑业企业、限额以上私营服务业)、规模以下满足100人以上标准的私营企业;抽中的规模以下满足100人以下私营样本企业(不包括个体工商户)。
(二)季报为:
独立核算的城镇集体以上企业和单位(不包括私营单位和个体工商户)。
四、审报要求:
企业和单位应依据制度规定的填报要求认真填报统计资料,严格把好数据质量关。
对于说明性审核信息,应重点加以核实,如确属实应认真填写原因;还应特别注意报表间相应指标间的关联性,以加强衔接能力。
五、上报要求:
企业均应通过市统计局联网直报系统报送各统计报表。
企业上报报表后还需通过当地统计局和市统计局验收,因而企业应在该报表的最晚报送时间前一天再次登录直报系统,查询该报表是否已通过验收,如通过验收表明该报表已上报成功,如未通过验收企业应根据反馈信息认真修改或核实后再次上报报表。
企业应将上报成功的报表打印一式二份,盖章后一份寄上级统计部门,一份本企业存档。
六、本统计报表制度由杭州市统计局负责解释。
二、报表目录
表号
表名
报告
期别
填报范围
报送日期及方式
(一)年报表
I102-1
2008年劳动情况年报
年报
独立核算的城镇集体以上企业和单位、规模以上私营企业(包括规模以上私营工业企业、限额以上私营批发零售住宿餐饮企业、年计划总投资500万元及以上的私营房地产企业、资质以上的私营建筑业企业、限额以上私营服务业)、规模以下满足100人以上标准的私营企业;抽中的规模以下满足100人以下私营样本企业(不包括个体工商户)。
1月15日前
网上直报
(二)定期报表
I202-1表
2009年劳动情况季报
季报
独立核算的城镇集体以上企业和单位(不包括私营单位和个体工商户)
3月、6月、9月25日前网上直报
三、调查表式
法人单位名称:
统计登记证号:
□□□□□□□
劳动情况年报
组织机构代码:
--
2008年
表 号:
I102-1表
制表机关:
国家统计局
文号:
国统(2008)119号
计量单位:
人数:
人报酬:
元
有效期至:
2009年6月
指标名称
代码
本年实有
上年实有
指标名称
代码
本年实有
上年实有
甲
乙
1
2
甲
乙
1
2
一、单位从业人员年末人数(01=25+26)(01=60+35-44)
01
-
(二)其他从业人员
31
其中:
女性(02≤01)
02
-
其中:
使用的劳务派遣人员(32≤31)
32
-
使用的农村劳动力(03≤01)
03
-
四、离开本单位仍保留劳动关系的职工年平均人数
33
-
年末单位从业人员按文化程度分(05+06+07+08=01)
04
-
-
五、单位从业人员变动情况
34
-
-
1、大学本科及以上
05
-
(一)增加人数(35=36+37+38+39+40+42)
35
-
2、大专
06
-
1.从农村招收
36
-
3、中专及高中
07
-
2.从城镇招收
37
-
4、初中及以下
08
-
3.录用的退伍军人
38
-
年末单位从业人员人才资源数(09≥10+11+16,09≤01)
09
-
4.录用的大、中
专、技工学校毕业生
39
-
其中:
1、经营管理人员
10
-
5.调入
40
-
2、专业技术人员(11=12+13+14+15)
11
-
其中:
由外省、自治区、直辖市调入(41≤40)
41
-
其中:
女性(62≤11)
62
-
6.其他
42
-
①高级职称
12
-
其中:
其他从业人员(43≤42)
43
-
②中级职称
13
-
(二)减少人数(44=45+46+47+48+49+50+52)
44
-
③初级职称
14
-
⒈离休、退休、退职
45
-
④在专业技术岗位上工作的人员
15
-
⒉开除、除名、辞退
46
-
3、技术工人(16=17+18+19+20+21+22)
16
-
⒊终止、解除合同
47
-
①高级技师
17
-
4.离开本单位仍保留劳动关系的职工
48
-
②技师
18
-
⒌死亡
49
-
③高级工(高级技能)
19
-
⒍调出
50
-
④中级工(中级技能)
20
-
其中:
调到外省、自治区、直辖市(51≤50)
51
-
⑤初级工(初级技能)
21
-
7.其他
52
-
⑥在技术操作岗位上工作人员
22
-
其中:
其他从业人员(53≤52)
53
-
年末单位从业人员中受教育培训人数(23≤01)
23
-
六、单位从业人员劳动报酬总额(元)(54=55+56)
54
年末单位从业人员中的非全日制用工(24≤01)
24
-
(一)在岗职工劳动报酬总额(包括工资、奖金、加班费、交通费补贴、通讯费补贴、误餐补贴等以各种名目和形式发放的报酬总额)(元)
55
(一)在岗职工(25≤01)
25
-
(二)其他从业人员劳动报酬总额(元)
56
(二)其他从业人员(26≤01)
26
-
其中:
使用的劳务派遣人员劳动报酬总额(57≤56)
57
其中:
使用的劳务派遣人员(27≤26)
27
-
七、离开本单位仍保留劳动关系的职工生活费
58
-
二、离开本单位仍保留劳动关系的职工年末人数
28
-
八、单位数(如是一套班子几块牌子的就填几)
59
-
三、单位从业人员年平均人数(29=30+31)
29
上年末从业人员数
60
-
(一)在岗职工
30
在岗职工平均工资(61=55/30)
61
单位负责人:
统计负责人:
填表人:
单位联系电话:
手机:
报出日期:
2009年月日
说明:
1、上报时间为2009年1月15日前。
人数为“人”;劳动报酬计量单位为“元”,四舍五入,不保留小数
2、平衡关系为:
01>0,则29>0;25>0,则30>0;26>0,则31>0;27>0,则32>0;29>0,则54>0;30>0,则55>0;31>0,则56>0;32>0,则57>0;01>0,则54>0;25>0,则55>0;26>0,则56>0;54>0,则29>0;55>0,则30>0;56>0,则31>0;57>0,则32>0;43>0,则31>0;53>0,则31>0。
3、网上直报网址:
。
法人单位名称:
统计登记证号:
□□□□□□□
2009年劳动情况季报
组织机构代码:
—
———季
表 号:
I202-1表
制表机关:
国家统计局
文号:
国统字(2008)119号
计量单位:
人数:
人;报酬:
元
有效期至:
2010年1月
指标名称
代码
本季实际数
年初至本季累计数
指标名称
代码
本季实际数
年初至本季累计数
甲
乙
1
2
甲
乙
1
2
一、单位从业人员季末人数(01=08+10、01≥02)
01
—-
五、单位从业人员变动情况
19
—-
—-
其中:
技术工人数(02=03+04+05+06+07+37)
02
—-
(一)增加人数(20=21+22+23+24+25+27)
20
1、高级技师
03
—-
1.从农村招收
21
2、技师
04
—-
2.从城镇招收
22
3、高级工(高级技能)
05
—-
3.录用的退伍军人
23
4、中级工(中级技能)
06
—-
4.录用的大、中专、技工学校毕业生
24
5、初级工(初级技能)
07
—-
5.调入(25≥26)
25
6、在技术操作岗位上工作人员
37
—-
其中:
由外省、自治区、直辖市调入
26
(一)在岗职工(08≥09)
08
—-
6.其他
27
其中:
女性
09
—-
(二)减少人数(28=29+30+31+32+33+34+36)
28
(二)其他从业人员(10≥11)
10
—-
⒈离休、退休、退职
29
其中:
使用的劳务派遣人员
11
—-
⒉开除、除名、辞退
30
二、离开本单位仍保留劳动关系的职工季末人数
12
—-
⒊终止、解除合同
31
三、单位从业人员劳动报酬总额(元)(13=14+16)
13
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