工作失误检讨书15篇.docx
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工作失误检讨书15篇
工作失误检讨书15篇
工作失误检讨书1
敬重的XX:
首先由于我的工作不认真的缘由,没有把工作做好消灭了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!
事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!
我真的知道错了,以后工作中我肯定认真履行的岗位职责,增加事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要乐观表现,多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献。
检讨人:
XX
XXXX年XX月XX日
工作失误检讨书2
敬重的领导:
您好!
我已深深的生疏到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,精确 的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,由于做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿担当责任,凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益,但是
在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力气的渺小的,但是一个人由于不认真导致的事故,是重大的,由于以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力气。
通过这件事让我深刻的理解到"平安来自警惕、事故处于麻痹"的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是平安上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩罚!
同时我深表决心会更加的严谨、认真宠爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司奇特的明天做出自己应有的贡献!
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
工作失误检讨书3
我于xx年几月几号,我没能依据公司规定的时间到达公司,严峻违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些缘由,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中照旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置宽敞公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与圆满。
此时此刻,我只能怀着无比懊悔的心情,由于我个人的种种缘由,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的准时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
友爱的领导,我现在已经从内心深处生疏到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。
为了杀一儆百,让公司的宽敞员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不恳求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时期望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导信任我。
最终,我期望宽敞员工以我做反面材料,对比自己,检查自己。
期望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的才智,得到你们的教导和挂念,并且保证以后不会在消灭类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
检讨人:
日期:
XX年XX月XX日
工作失误检讨书4
敬重的领导:
您好!
我已深深的生疏到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,精确 的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,由于做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿担当责任,凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力气的渺小的,但是一个人由于不认真导致的事故,是重大的,由于以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力气。
通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是平安上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩罚!
同时我深表决心会更加的严谨、认真宠爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司奇特的明天做出自己应有的贡献!
!
检讨人:
xxx
x年x月x日
工作失误检讨书5
不知道该说什么好,总之,先对班长和同事们说声“对不起”,对不起,由于我工作的失职害得你们不能按时下班,对此我感到格外的愧疚。
事情是这样的,上班我给他们开会的时候,就重点告知他们说,今日两种车型,换线的时候肯定要留意,之后我就干自己的活。
可怕鬼有鬼,痒处有虱,后来还是混装了。
当我看到他们混装了之后,当时可想而知,我快气炸了,我本想对他们大发雷霆,可想了想自己也有不行推卸的责任,我无语了,我本应当来问一下他们,让他们留意的,可我没有来,所以我也有不行推卸的责任。
我观察班长来了,我就低下头,我连抬头看班长的士气都没有了,当时我就像做错事的孩子一样。
然后班长问我怎么了,我说用错了件,然后班长就向点夹具的吼了两句,当时我想,完了,接下来应当轮到我了。
事事出人意料,班长心平气和的跟我说:
以后留意点啊,等下把这几台返修了:
之后就走了。
说实话当时我心真的好难过,虽然班长没有说我,但我心里就是感到难过,心想又给班长添麻烦了。
哎。
我承认我这两天心情不是很好,在此我保证以后我不会再把与工作无关的事和心情带到工作当中,最终还是要说一句“对不起,让你们没能按时下班”
此致
敬礼!
检讨人:
xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书6
敬重的xx:
您好,
我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于我在………..工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工作的流程,以至于让自己在上线过程中消灭………..的低级错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应当对全部工作、作业做全程榜样,应当更细心的工作,要对每一个环节都认真分析。
由于稍一放松就可以导致严峻问题的消灭,而一旦消灭问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。
消灭问题,是谁都不情愿接受的现实。
然而面对错误是需要很大士气的,如今我已经鼓起了士气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有肯定自我生疏,我是一个工作老职工,这是由于我马虎造成的错误。
但我不会以任何理由作为恳求原谅的托词,由于错误终归是错误,我应当勇于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽,没有全心、认真的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我假如不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的进展。
针对我目前的错误,我打算用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所作工作做细心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。
()
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的`工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。
我今后肯定认真努力地为公司做工作,为公司的进展献上自己微薄的一份力气。
检讨人:
xxx
时间:
xxx.年xx月xx日
工作失误检讨书7
敬重的领导:
您好!
愧疚,我也是在工作上消灭了失误,也是铺张了很多的时间,还需要您的提示以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特殊是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道假如我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头肯定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。
此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的马虎而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思考,假如没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太生疏了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。
让自己也是在工作上失误了,愧疚让领导和同事们也是操劳我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去转变,只能在以后不再这样了,做事情肯定要认真一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提示自己,既然做了工作,那么就是要认真来对待这个岗位工作的。
而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是信任我的努力不会白费,今后工作上会更认真的态度来对待,同时也是期望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,愧疚这次的事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是赐予了我很大的挂念,这些我也是看到了,同事们也是很感谢,假如不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。
当然以后不会了,也是请领导您放心。
和同事们说一声感谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再消灭这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提示自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。
此致
敬礼!
检讨人:
xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书8
敬重的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够机敏导致了一些负面大事的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教导之后,我深刻反思了自己近期的工作状况,
一、存在于以下几个问题
(1)思想生疏不足:
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想生疏不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)把握员工思想不够深化:
对某些员工的思想和行为未进行深化了解,未能准时发觉问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化:
对于管理制度的把控没有做到机敏变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格依据制度规定执行,使得工作中消灭了冲突及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通:
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
二、改进工作
(1)树立正确的领导管理心态:
作为一级管理者,对每一名员工都应当做到公正、公正、客观,乐观听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工
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