注册安全工程师分析题.docx
- 文档编号:3473689
- 上传时间:2022-11-23
- 格式:DOCX
- 页数:19
- 大小:35.56KB
注册安全工程师分析题.docx
《注册安全工程师分析题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《注册安全工程师分析题.docx(19页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
注册安全工程师分析题
2021注册安全工程师分析题:
案例分析(32)
重大列车冲突事故
一、事故经过
某年某月某口7:
38,某铁路局某分局某线甲车站值班员王某接到上行乙车站I次列车发车的通知,王某办理了2道接车进路;7:
39又接到了下行丙站Ⅱ次列车已开车的通知,随后进行跟踪出站调车作业。
王某只在“行车日志”上作了记录,但没有办理Ⅱ次列车的接车进路。
随即王某因私离岗,委托该站站务员岳某顶岗。
王在离岗前向岳某交代:
上行乙站1次列车已开出,下行丙站正在进行跟踪出站调车。
7:
53,两台机车重联牵引的I次列车接近甲站。
司机用电台询问车站列车能否通过,站务员岳某回答:
“慢一点,看信号。
”岳某随后询问丙站值班员赵某:
“跟踪出站调车是否完毕?
”赵回答:
“调车作业已完。
”甲站站务员岳某即用电话询问丙站值班员赵某:
“闭塞表示灯亮的是什么灯?
”赵回答说:
“是红灯。
”岳与赵2人就商量由谁取消,赵要求甲站取消。
岳就使用下行半自动闭塞故障按钮,取消了原上行列车占用区间的红灯,办理了I次列车的闭塞手续,开放了下行出站信号。
7:
57,I次列车通过甲站,岳某向丁分局调度员李某报告了该列车的通过点。
本应在该站停车会让的I次列车进入了正有列车相对运行的区间。
1min后,调度员询问甲站上行列车是否通过。
此时,岳某查看“行车日志”才发现Ⅱ次列车还在区间。
8:
00,I次列车与Ⅱ次列车在区间发生了正面冲突,造成机车乘务员9人死亡、3人重伤,4台机车报废,中断正线行车25h15min.
根据国务院第75号令规定,该事故死亡9人,构成重大死亡事故;根据《铁路行车事故处理规则》规定,该事故构成列车冲突重大事故。
二、事故原因分析
(1)值班员王某在办理接发列车作业中,擅自离开岗位,私自委托岳某替班;离岗前既没有向岳某交代丙站Ⅱ次列车已开车,也没有交代I次列车在站内停车会让的计划,使替岗人员不清楚接发列车情况,为事故埋下了严重隐患。
这是事故的主要原因之一。
,
(2)站务员岳某简化作业过程,下行区间被Ⅱ次货物列车占用,甲站下行出站信号机开放不了时,岳某没有认真确认下行区间是否空闲,违章使用下行半自动闭塞故障按钮,开放下行出站信号机,将列车放进有列车占用区间,导致两趟列车发生正面冲突。
这是事故的主要原因之一。
(3)丙站值班员赵某,违反《铁路技术管理规程》第二百四十二条规定和《接发列车作业标准》,在未收到Ⅱ次列车到达甲站通知的情况下,不确认区间空闲,就承认I次闭塞,实属玩忽职守,是造成这起重大事故的主要原因之一。
(4)丁分局调度员李某违反《铁路技术管理规程》第一百四十七条、《铁路调车作业标准》第九十和第九十七条规定,没有布置中间站3h会让计划,未注意列车运行情况,是造成这起重大事故的重要原因。
(5)甲站助理值班员于某,违反部颁《接发列车作业标准》,在车站值班员办理接发列
车作业时,对有关作业环节没有监督确认、复诵.未起到监督作用,是造成事故的次要原因。
三、事故责任划分及处理
(1)甲车站值班员王某和站务员岳某、丙站值班员赵某是造成这起重大事故的主要责任者,移交司法机关追究刑事责任。
(2)该分局调度员李某是这起重大事故的重要责任者,给予开除路籍处分。
(3)甲站助理值班员于某对这起事故负有一定责任,给予行政撤职处分。
(4)对事故负有管理责任或领导责任的甲车站站长,丙车站站长,分局车务段主管运输副段长和主管安全副段长、段长、党委书记,以及分局主管运输的副分局长、分局长、党委书记等,按照政纪分别给予相应的行政处分。
四、事故预防对策措施
(1)开展“一讲两查”活动,即讲安全生产严峻形势和血的教训,干部查责任,工人查纪律,向干部职工进行遵章守纪教育。
(2)组织干部队伍下基层,调整干部队伍.整顿干部作风,保稳定。
保畅通。
(3)掀起“学标、对标、达标”活动高潮,将落实作业标准化作为保安全的主题长期抓下去;加强职工队伍技术业务培训,使人人掌握行车工种应知应会。
(4)做好职工和家属的思想工作,稳定情绪。
2021注册安全工程师分析题:
案例分析(30)
某建筑安装公司承包了某市某街3号楼(6层)建筑工程项目,并将该工程项目转包给某建筑施工队。
该建筑施工队在主体施工过程中不执行《建筑安装工程安全技术规程》和有关安全施工之规定,未设斜道,工人爬架杆、乘提升吊篮进行作业。
某年4月12日,施工队队长王某发现提升吊篮的钢丝绳有点毛,但耒及时采取措施,继续安排工人施工。
15日,工人向副队长徐某反映钢丝绳“毛得厉害”,徐某检查发现有约30cm长的毛头,便指派钟某更换钢丝绳。
而钟某为了追求进度,轻信钢丝绳不可能马上断,决定先把7名工人送上楼施工,再换钢丝绳。
当吊篮接近4层时,钢丝绳突然断裂,导致重大人员伤亡事故的发生。
1.简述建筑施工企业主要的伤亡事故类型。
参考答案
建筑施工行业伤亡事故类型主要有以下5类:
(1)高处坠落。
(2)物体打击。
(3)触电事故。
(4)机械伤害。
(5)坍塌。
2.如何防止施工过程中发生高处坠落事故?
参考答案
防止高处坠落事故的安全措施有:
(1)脚手架搭设符合标准。
(2)临边作业时设置防护栏杆,架设安,装设安全门。
(3)施工现场的洞口设置围栏或盖板,架网防护。
(4)高处作业人员定期体检。
(5)高处作业人员正确穿戴工作服和工作鞋。
(6)6级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业。
(7)无法架设防护设施时,采用安全带。
3.简述钢丝绳的正确使用和维护方法。
参考答案
钢丝绳的正确使用和维护方法有:
(1)使用检验合格的钢丝绳,保证其机械性能和规格符合设计要求。
(2)保证足够的安全系数,必要时使用前要做受力计算,不得使用报废钢丝绳。
(3)坚持每个作业班次对钢丝绳的检查并形成制度。
(4)使用中避免两钢丝绳的交叉、叠压受力,防止打结、扭曲、过度弯曲和划磨。
(5)应注意减少钢丝绳弯折次数,尽量避免反向弯折。
(6)不在不洁净的地方拖拉,防止外界因素对钢丝绳的损伤、腐蚀,使钢丝绳性能降低。
(7)保持钢丝绳表面的清洁和良好的润滑状态,加强对钢丝绳的保养和维护。
2021注册安全工程师分析题:
案例分析(28)
【案情】
某工艺制品厂发生特大火灾事故,烧死84人,伤40多人。
事故经过情况是:
该工艺制品厂厂房是一栋三层钢筋混凝土建筑物,一楼是裁床车间兼仓库,库房用木板和铁栅栏间隔成,库内堆放海绵等可燃物高达二米,通过库房顶部并伸出库房,搭在铁栅栏上的电线没有套管绝缘,总电问的保险丝改用两根钢丝代替。
二楼是手缝和包装车间及办公室,厕所改作厨房,放有两瓶液化气。
三楼是车衣车间。
该厂实行封闭式管理,两个楼梯中东边一个用铁棚栏隔开,与厂房不相通,西边的楼梯平台上堆放了杂物;楼下四个大门有两个被封死,一个被铁栅栏隔在车间之外,职工上下班只能从西南方向的大门出入,并要通过一条用铁栅栏围成的只有0.8米宽的狭窄通道打卡,全部窗户安装了铁栅栏加铁丝网。
起火原因是电线短路引燃仓库的可燃物所致。
起火初期,火势不大,部分职工试图拧开消防栓和使用灭火器扑救,但因不懂操作未能见效。
在一楼东南角敞开式的货物提升机的烟囱效应作用下,火势迅速蔓延至二楼、三楼。
一楼的职工全部逃出,正在二楼办公的厂长不组织工人疏散,自己打开窗爬绳逃命。
二、三楼300名职工在无人指挥的情况下慌乱下楼,由于对着楼梯口的西北门被封住,职工下到楼梯口要拐弯通过打卡通道才能从西南门逃出,路窄人多,互相拥挤,浓烟烈火,视野不清,许多职工被毒气熏倒在楼梯口附近,因而造成重大伤亡。
【问题】根据上述事故案例案情,分析回答以下问题
1.根据事故伤亡程度,应该由哪一级进行调查?
2.试分析事故的基本原因?
3.提出防止同类事故发生的措施?
参考答案
1.该事故造成84人死亡,属于特别重大事故,根据我国的事故调查规定,应该由国家组织调查,即由国务院组织、相关部门参加的调查组进行事故调查。
2.从事故发生的经过可以看出,该工艺制品厂电工未经专门培训,并经考核取得操作资格证即上岗作业,违章安装电器设备,电源开关没有使用符合规格的保险丝,电线没有绝缘套管,并在电源线下堆放大量可燃物,致使电线短路时产生的高温熔珠喷溅到下方的货堆上,引燃可燃物,导致事故。
从中可以看出该厂雇用无证电工,电线电器安装不符合要求,是引发事故的导火索。
3.从本案中可以看出,特种作业人员所从事的工作潜在的危险性很大,一旦发生事故不仅会给作业人员自身的生命安全造成危害,而且也容易给其他从业人员以至人民群众的生命和财产安全造成重大损失。
因此,通过这起事故,要按照“四不放过”的原则,采取如下防范措施:
1)重视安全教育培训工作,审查单位各类特种作业人员,坚持持证上岗;
2)根据《安全生产法》第23条明确规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,职得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
3)严格责任追究制度,如果有违反国家安全生产有关规定的行为,必须承担相应的法律责任。
2021注册安全工程师分析题:
案例分析(26)
[事故经过]
某煤矿为独眼井多头生产,某日,该矿地面11千瓦局扇停风,约2小时后机电人员买来一台5.5千瓦的局扇并安装好,恢复了通风。
16名T人下井后,测量瓦斯浓度为5.5%.矿工小王上井找矿长,说:
“井下瓦斯太高,是不是等一等再下井。
”矿长说:
“你们先凑合着干一班,我马上派人再去买风机。
”小王说:
“这事人命关天,怎么能凑合呢,我可不敢下去。
”矿长说:
“你是领导还是我是领导,听我的,先下去十活,要不就扣你这个月的奖金。
”小王只好下井T作。
5小时后,井下发生瓦斯爆炸事故,包括小王在内的16名矿工全部遇难,直接经济损失85万元。
问题
分析造成此次事故的原因。
参考答案
这是一起强令从业人员冒险作业引发的特大生产安全事故。
《安全生产法》第四十六条规定:
“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
”“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
”
当前,一些生产经营单位的负责人安全生产意识淡薄,或者片面追求经济效益,见利忘义,置从业人员生死于不顾,在不具备安全生产条件的情况下,强令从业人员冒险作业,这种现象并不在少数。
本案中,由于11千瓦的局扇被更换为5.5千瓦的局扇后,送风能力不够,不能有效排放瓦斯,造成井下瓦斯严重超限,但该矿矿长赚钱心切,急于出煤,不顾工人的建议,明知井下瓦斯严重超限,达到爆炸浓度,还强令工人冒险作业。
同时,当工人向矿长提出“等一等再下井”的建议时,矿长非但不接受建议,还威胁要扣发奖金。
这是一种严重的违法行为,应当依法承担相应的法律责任。
2021注册安全工程师分析题:
案例分析(24)
[事故经过]
1992年10月15日某市日用化工厂一台泡花碱转体锅投入试运行。
上午8时50分工人投料完毕,检查转体锅盖封盖无误之后,向锅内输人蒸汽,1l时30分,压力指示为0.41~0.42兆帕,设备运行正常,11时40分,在正常压力下运行的转体锅锅盖突然失去控制,沿车间厂房东北方向45.飞出,锅内约7000千克的泡花碱随蒸汽倾泻而出,致使在车间内的操作者一人重度烧伤,一人中度烧伤,二人轻度烧伤。
此次事故造成直接原料损失1800元,医疗费30000元。
[事故原因分析]
(1)事故发生的直接原因是由于转体锅盖压臂断裂。
爆炸的转体锅是由甘肃某厂提供图纸,某市日化厂委托外厂加工制造的。
转体锅罐体和锅盖压臂分别由两家工厂制造。
由于压臂设计不当,制造时使用的材料又不符合图纸要求,使压臂能承受的作用力成倍降低,发生断裂,造成锅盖飞出。
事故发生后,经过对压力臂断裂面的观察及对材料进行的化学成分分析和力学性能试验,发现钢材本身存在裂纹,各项指标不符合要求。
(2)各级领导对转体锅压臂等部件同属压力容器承压部件认识不清,认为罐体已进行过强度试验,而忽视了设备的整体试验。
在设备安全状况不明的情况下,盲目将具有先天缺陷的设备投入运行。
[事故责任者的处理]
(1)厂长对压力容器的安全认识不足,缺乏有关的基本知识,自行套用他厂图纸委托外厂加工。
加工厂家又使用不符合要求的材料制造设备部件,设备本身也带有先天性缺陷,存在事故隐患,将此设备投入试生产,必然会发生爆炸事故。
因此厂长对这次事故负有主要领导管理责任,给予罚款300元的处理。
(2)生产副厂长作为分管生产安全的负责人对这次事故负有重要领导管理责任,给于罚款150元处理。
(3)设备主管、安全员在设备没有进行有关安全检验的情况下,允许车间投料生产,对这次事故负有直接管理责任,给予罚款100元的处理。
(4)生产科长对安全检查不力,负有管理责任,给予罚款100元的处理。
[防止同类事故的措施]
(1)压力容器的设计、制造要符合国家的规定,要由具有相应设计资格的单位进行设计和制造,不要套用他厂图纸委托无制造资格的工厂代为加工,以保证压力容器在投入使用前不存在先天性缺陷和事故隐患。
(2)从工厂领导到车间工人都应该学习有关压力容器安全的基础知识和常识,提高管理水平和安全操作水平。
问题
请简述安全生产责任制的主要内容。
参考答案
安全生产责任制的主要内容是:
1.生产经营单位主要负责人
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责。
其职责为:
(1)建立、健全本单位安全生产责任制。
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
(6)及时、如实报告生产安全事故。
2.生产经营单位其他负责人
生产经营单位其他负责人在各自职责范围内,协助主要负责人搞好安全生产工作。
3.生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员
职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。
4.班组长
班组安全生产是搞好安全生产工作的关键,班组长全面负责本班组的安全生产,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。
贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。
5.岗位工人
岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。
岗位工人要接受安全生产教育和培训,遵守有关安全生产规章和安全操作规程,不违章作业,遵守劳动纪律。
特种作业人员必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。
2021注册安全工程师分析题:
案例分析(22)
一、事故经过
某年甲省发生一起重大爆炸事故后,乙省某市公安局根据省政府、公安厅部署,再次组织开展了危爆物品的专项清理整顿行动,并会同某县公安局于当年7月19日查封了黄某开办的非法生产烟花爆竹的厂点。
黄某在丙省接到乙省阴某、穆某(乙省人,黄、阴雇用的会计)电话通知后,于7月28日赶回乙省。
7月31日上午,黄某通过乙省某市货运信息中心雇用该市水利局的平头解放牌货车(该车主要是为运送宝马牌轿车去广州修理,替黄某运货是顺道搭货),以2500元的价格将货物运到丙省。
7月31日15时装货,所装货物中有烟花爆竹药料硝酸钾、氯酸钾约300kg,硫磺1袋约50kg,亮珠和混合药等约300kg。
另外还有2袋已装药的10~13cm的高空礼花弹,以及装擦炮的纸盒、烟花空纸筒、包装纸、8令油蜡纸等物,共约1.5t。
宝马牌轿车装在货车车厢后部,烟花爆竹药料装在车厢前部;为防雨防震和伪装,在车厢前部垫了两层纸箱板后,摆放了袋装的烟花爆竹药料和成品,然后放烟花空纸筒、包装纸等并盖了篷布。
对于黄某在7月31日将查封的烟花爆竹药料装车,以及在8月1日起运时,阴曾两次到现场.对此既没有制止,事后也没有报告,并且与穆在黄运费不足,司机不予承运时,分别以口头和书面形式向承运车主作了担保。
8月1日18:
00,黄某乘雇用的解放牌货车(同车共4人)启程后,车经110国道到北京后,上107国道,途经河北、河南等多省到达丙省。
8月3日,车经河南确山、湖北武汉、湖南岳阳等地时均遇到降雨,遇雨累计达20余小时。
8月4日上午09:
00到达丙省某县,停在该县黄某家门口。
中午11:
30分开始卸货,黄某将约300kg的亮珠、混合药、硫磺和部分包装材料直接卸到自用的北京凯特牌小货车上,并加盖了篷布,将该车开到黄某家门前方6.8m处,另将硝酸钾、氯酸钾、2袋礼花弹和其他几袋原材料卸到黄家的1层通道里。
12:
40,解放牌货车离开黄某家。
14:
45,凯特牌小货车上发生爆炸,又引发了堆放在通道里的药料爆炸。
在小货车爆炸点东向约130m、南向约100m西向约80m、北向约70m的范围内,房屋和玻璃窗均不同程度地被损坏。
二、事故原因分析
1.直接原因
黄某从乙省某市非法运回的亮珠等烟花爆竹药料长时间在雨中吸湿、受潮,产生化学反应,不断积累产生的热量,加之中午太阳直晒的温度较高,达到亮珠着火点,从而引发爆炸。
2.间接原因
有关部门监督管理不到位。
从调查情况看,黄某之所以能够长期在乙省非法生产经营烟花爆竹,充分反映了有关部门监督管理不严、执法不到位的问题,主要表现为:
(1)该县政府批复同意县供销社申请建厂的立项报告比较草率,虽然批文要求按国家有关规定向有关部门申请办理许可手续,但黄却在未经有关部门批准的情况下,即组织非法生产活动。
该生产厂被整顿查封时,副县长赵某等个别领导曾以县政府已批准为由进行干预,甚至让有关部门采取“先上车、后买票”,边申报、边生产的做法,这对黄从事非法生产经营活动起到了保护作用,干扰了有关部门的正常执法,这是黄非法开办生产厂屡次被查封但仍没有被彻底取缔的重要原因。
(2)供销社以引进技术、人才、资金的名义申请建厂,而实际上是与既无技术又无资金的黄某个人联营办厂。
(3)县政府及公安、技术监督、劳动安全等部门对屡次检查、整顿和查封工作,落实不到位。
在黄某、阴某自1998年开始非法生产烟花爆竹期间,县政府办公室2次、公安机关5次、技术监督部门1次、劳动安全部门3次对该厂进行检查或查封,但都没有彻底关闭,特别是当年7月19日,市县公安机关再次查封该厂后,阴某以封存的烟花及药料与民工住房只一墙之隔不安全为由要求倒库,经市、县公安局批准,7月24日,在该县公安局治安大队大队长刘某、县公安局治安大队爆炸物品专管民警李某的监督下倒库,刘、李两人未等倒完库便离去,倒库后未再贴封条。
7月26日,县公安局作出了彻底取缔该厂点,收缴销毁其所有成品、半成品和原材料的处理决定,于7月28日印出决定,但刘某因忙于县交易会的保卫工作而未将处理决定及时送达,致使取缔、销毁的措施未能及时落实。
(4)工商部门放弃管理,税务部门只收税、不管理。
对黄某、阴某长期违法生产经营烟花爆竹,当地工商行政管理部门虽多次检查,但检查都流于形式。
1995年以来,当地工商管理部门对其营业执照既未年检,也没有及时吊销,实际上是放弃了管理。
黄某开办的厂虽然是非法的,但1995年县国税局收取了该厂增值税1500元,地税局也向该厂发出了征税通知,均未干预其非法生产经营活动。
三、事故责任划分和处理
(1)黄某,违反国家及有关部门规定,从事非法生产经营烟花爆竹活动。
其生产窝点被查封后,未经公安部门许可擅自将被查封的烟花爆竹原材料及部分成品非法运回丙省家中,并在人口稠密区卸装转运,造成重大人员伤亡,情节特别严重,损失巨大。
鉴于黄某在事故中死亡,免于追究责任。
(2)阴某,中共党员,乙省某市公安局禁毒缉私大队负责人。
他身为公安民警,长期违法生产经营烟花爆竹,在任该县治安股股长期间,利用职务之便多次索要并窃取大量爆炸物品运输证,阴为黄某提供非法生产经营烟花爆竹的场所,执法犯法。
在黄某将被查封的烟花爆竹及产品非法装车外运时,在现场的阴某不但不制止、不报告,反而为黄口头担保,使非法运输得以成行。
建议给阴某开除公职、开除党籍,并移交司法机关追究刑事责任。
(3)穆某,中共党员,该县医药公司离岗人员。
穆某为阴某、黄某所雇用,从××年开始参与阴、黄的非法生产经营烟花爆竹活动。
在黄某将被查封的烟花爆竹及产品非法装车外运时,穆不但不制止、不报告,反而借给黄运费,同时为黄提供担保,使非法运输得以成行。
事故发生后,穆受阴指使,通知其他涉案人员躲避公安机关的追查,伙同阴某司机转移非法经营的票据。
建议给予穆某开除党籍,并移交司法机关追究刑事责任。
(4)吴某,中共党员,该县供销社副主任(主持工作)。
他以引进资金和技术的名义,给县政府打报告要求与黄合办烟花爆竹厂。
该报告严重失实,骗取了县政府的批准。
在因建厂不符合规定,公安部门不予办理相关手续的情况下,他支持黄的非法生产经营活动。
在公安机关查封该厂时,他多次出面疏通,成为黄非法生产的靠山。
建议给吴某行政撤职、留党察看1年处分。
(5)刘某,中共党员,该县公安局治安大队大队长。
他明知阴、黄长期非法生产经营烟花爆竹,但一直没有采取断然措施,监督不力。
在非法生产经营烟花爆竹点被市公安局查封后的启封倒库工作中,监督工作失职,对县公安局取缔该点的处理决定未及时送达。
建议给刘某行政撤职、留党察看1年处分,并调离公安机关。
(6)李某,中共党员,县公安局治安大队危爆物品专管民警。
李多次给阴某开具空白爆炸物品准运证,为阴非法生产经营提供方便,所负责的危爆物品管理工作混乱。
黄的非法生产经营烟花爆竹点被市公安局查封后,李某在监督倒库工作中失职。
建议给李某行政降级、留党察看1年处分,并调离公安机关。
(7)云某,中共党员,县公安局分管治安副局长。
他对所分管的治安工作监督管理不到位,在长达两年多的时间里,明知阴某、黄某等人非法生产经营烟花爆竹,虽然查过,但一直未采取坚决取缔的措施;对县公安局的强制销毁决定未能得到落实负有监督不到位的责任。
建议给云某行政记大过、党内严重警告处分。
(8)张某,中共党员,县公安局局长。
县公安大队几次查封黄某的非法烟花爆竹生产点,但局里都没有提出处理意见,更没有采取果断措施。
虽然县公安局7月份做出了强制销毁决定,但由于下属工作不落实而未得到执行,作为局长负有监督和领导不力的责任。
建议给张某行政记过、党内警告处分。
(9)赵某,中共党员,县人民政府分管公安政法的副县长。
在黄未取得有关部门许可手续时,赵某对黄某非法生产经营烟花爆竹不但不制止,反而干扰公安及技术监督部门对非法生产烟花爆竹窝点的查封,多次给市公安局打电话为非法生产窝点求情,使有关部门无法正常行使监督职能,起到庇护非法生产的作用。
建议给赵某行政记大过、党内严重警告处分。
(10)郭某,中共党员,县人民政府分管工业的副县长。
他将县供销社关于联营建厂的报告提交县长办公会前,未经认真分析和调查,使严重失实的报告被“原则同意”,在签署批准文件后,又未对开办烟花爆竹厂的情况做进一步了解,致使黄某的非法生产经营活动更加猖獗。
建议给郭某行政警告处分。
(11)崔某,中共党员,县工商局局长。
县工商局对发给郑某(阴某之弟)的营业执照不审核、不年检,对烟花爆竹非法生产点不监督检查,对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 注册 安全工程师 分析