超市业务管理作业指导书.docx
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超市业务管理作业指导书.docx
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超市业务管理作业指导书
超市业务管理作业指导书
业务管理主要指采购管理、库房管理、印刷品管理、钥匙管理、物品说明书和随机文件管理,总务行政部门的账票管理等工作,此项工作必须严格按制度规定认真执行。
第一节采购管理
公司一切物资都要通过采购作业,采购作业要按计划实施,按照询价、报价、议价、进货、验收、核算等程序来完成,以最好的效益向各部门提供优质的供应服务,在适当的管理与控制下以可能最低的价格向合格的供应商订购数量、品质、交期及服务合乎公司要求的商品。
一、采购管理工作程序
(一)依据本部经理审批的“采购任务单”,按采购工作程序及时组织采购,保证供应。
(二)接收采购任务后,及时联系3-5家供应商进行报价和外出询价。
(三)收集供应商的“营业执照”、“税务登记证明”和“物品报价表”,依据自行询价结果对各供应商的产品质量和价格进行分析、认证,确定供应厂商。
(四)报价、询价工作完成后要与供应商进行议价,在保证质量、交货期的前提下,争取优惠价格,做到同等质量比价格、同等价格比质量,同质同价比售后服务。
(五)供应厂商、供应价格一经确定,要及时完成采购作业,采购物品验收后凭采购任务单在库房办理入库手续。
(六)采购任务完成后,要及时填写"转账付款审批单"办理有关请款报销手续。
二、采购工作的要求
(一)采购工作要确实做到及时、准确、保质保量。
(二)采购人员的账款要日清日结,不得营私舞弊。
(三)每日记好"采购日记",按月装订,留存备查。
第二节库房管理
一、仓库管理工作由库管员负责,主要任务是:
(一)做好仓库出库和入库工作,并使仓库储存、供应等各环节平衡衔接。
(二)做好物资的保管工作,如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资,做到账卡物相符。
(三)积极开展废旧物资的回收、整理、利用工作,做好积压物资的处理工作。
(四)做好仓库安全保卫工作,确保仓库和物品的安全。
二、仓库物资的出库入库
(一)仓库物资的入库
1、外购物资到达后,库管员要对所有物资依据品名、规格、数量、单价,将实物点验入库,确认无误后,填制“入库单(见表9-9)”,一式四联,经办人和库管员双方签字后交库工、采购员、记账员各一联。
2、记账员要及时记账。
(二)仓库物资的出库
1、仓库物资出库一律凭总务行政部门经理签署的"请领单"办理出库,并填制“出库单(见表9-10)”一式四联,一联留存,一联交记账员记账,一联交库工做为出库凭证,一联交领物人。
库管员和领物人要在出库单上签字,物品出库要及时记账,属耐用品,要记入“耐用品台账”。
2、对于一切手续不全的提货、领料事宜,库管员有权拒绝发货。
(三)仓库物资的保管
1、仓库物品按其分类设立账目,一般分为十一大类,各公司也可根据实际情况设定。
第一类办公用品类,指日常办公用品
第二类印刷品类,指图表、账册、账页、单据等
第三类纸张类,指可直接使用的成品纸张
第四类包装类,指用于经营包装的物品,如包装纸、购物袋等
第五类企划类,指企划专用物品,如KD牌、即时贴、美工刀等
第六类工服类,指公司发放的工作服
第七类保洁用品,指用于保洁的工具及原料
第八类工程料具,指施工工具及材料
第九类工服劳保,指工服及劳保用品
第十类家具设备,指事务用家具,生活用家具及设备
第十一类其它类,如纸绳、一次性杯子等
2、仓库设实物保管账和实物登记卡,实物账按物资类别、品名、规格分类进行记载,耐用品要设登记卡,并依据“入库单”、“出库单”及时登记仓库实物账及实物卡,保证账、卡、物相符。
3、每月必须对库存物资进行一次实物盘点,盘点前要做到"三清一准",即欠内欠外账务清,出入库手续清,归类码放物品清,度衡器具准确。
盘点要在主管或财务部门监督下进行,盘点中要以物对账,拆封移位清点。
4、盘点后,库管员要填制“盘点表”,一式三联,一份交财务部门,一份交总务行政部门,一份仓库留存。
5、盘点中出现损耗或盈亏,要及时上报主管部门查明原因,不准擅自平账。
(四)要求
1、库管员要忠诚老实,责任心强,会填制一般凭证、会记账,并达到要求。
2、库房要达到架子化、标签化、制度化的要求,物品要摆放整齐,保持库内整洁卫生,做到五净(地面、墙壁、门窗、货架、货物干净),五无(无灰尘、无鼠害、无蛛网、无积水、无污垢),三条线(物资摆放,货架摆放、货签悬挂一条线)。
3、库房要严格按消防“五距”的要求去做:
顶距:
货物离顶层50厘米;灯距:
货物离照明灯距80厘米;墙距:
货物离墙壁50厘米;货距:
货与货之间距离50厘米;架距:
货架行间的距离100厘米。
4、仓库内严禁存放易燃易爆物品,严禁在仓库内吸烟,切实做好仓库防火工作。
5、库管员工作调动,必须办理移交手续后,才能离开工作岗位。
第三节账、票管理
总务行政部门管理的账票主要指公司各种资产账簿、各种票据,如出入库单、盘点表、移交手续等。
账票是公司财产核查的有效证据,管理中要注意以下几个问题:
一、账、票的保存:
总务行政部门要指定专人进行票据管理工作,总务行政部门会计、记账员对分管账票认真保管,按类别顺序立档登记。
二、账、票的领用:
账票要严格按规定领用,正确使用,减少浪费。
三、账票的交接:
管理人员变动,账、票必须办理移交手续,并由监交人、移交人、接收人签字或盖章。
四、账、票的保存年限:
公司固定资产账、票的保存为永久性保存资料,其它账、票一般保存为10年。
账、票如需销毁,必须报上一级部门批准,不得私自处理。
第四节报表管理
报表管理主要指“物业管理费月报表”,“低值易耗品动态月报表”,“库存物资盘点表”。
加强报表管理其目的是全面掌握全公司物业管理费收缴情况,低值易耗品库存、耗用情况及全公司库存、物资现状,便于统一调配管理。
一、报表编制
(一)物业管理费月报表:
按月实际发生的房租费、运行费、供冷费、供暖费、卫生保洁费、水费、电费按自用、租用分项填写。
(二)低值易耗品月报表:
按库房所列账目分类(按库房管理所列账目)分类填写,填写内容包括上月库存数量、本月库存数量、本月出库数量(内耗、调拨、零售)和本月结存数量。
(三)库存物资盘点表:
每月25日对所有库存物资进行盘点,并按库存物资编号、填制,库存物资盘点表,盘点表的内容包括编号、品名、牌号规格、数量、单位、单价、金额等。
(四)固定资产增减月报表:
每月报固定资产增减情况。
(五)总务行政归口费用通知单:
每月五日之前报上月“总务行政归口费用通知单”,公司审核汇总后通知各单位。
填制此单要按以下要求填写:
1.统计周期
每期统计周期为上月26日至本月25日。
每期“总务行政归口费用通知单”须于次月15日前送达费用发生部门或个人。
2.通知部门
通知部门系指费用发生部门或个人。
3.编号
为查询方便,编号由公元年号+月份号+月序号组成。
如:
1999年6月份填制的第32号通知单,编号为19990632。
4.费用编号
费用编号系指公司物业管理部制定的《总务行政归口费用分类对照表》中规定的编号。
填写时务必统一、准确。
5.发生时间段
发生时间段系指费用发生的初始日期和截止日期。
6.房屋占用费
房屋占用费系指部门或个人占用公司房屋应分摊的房费。
属公司承租的房屋可按承租租金计算,属公司自有房屋可按财务部门规定的房屋使用折旧费计算。
承租房屋占用费计算方法:
(1)部门(个人)房屋占用费=〔部门(个人)使用面积+部门(个人)分摊面积〕÷单位承租总建筑面积×单位月总租金。
(2)部门(个人)分摊面积=〔本部门(个人)使用面积÷各部门(个人)使用面积之总和〕×公共区域面积。
(3)部门(个人)使用面积系指部门(个人)独立占用之使用面积。
(4)部门(个人)分摊面积系指按部门(个人)使用面积占用比例分摊公共区域面积所得之面积。
(5)公共区域面积系指非部门(个人)独立占用之使用面积。
例:
公司一九九九年六月承租某单位写字楼建筑面积1000平方米,月租金15000元。
甲部门使用面积300平方米,乙部门使用面积200平方米,丙部门使用面积150平方米。
则,
甲部门房屋占用费=[300+300÷(300+200+150)×(1000-300-200-150)]÷1000×15000=6923.08元。
乙部门房屋占用费=[200+200÷(300+200+150)×(1000-300-200-150)]÷1000×15000=4615.38。
丙部门房屋占用费=[150+150÷(300+200+150)×(1000-300-200-150)]÷1000×15000=3461.54。
7.物业管理费、供冷费、供暖费、保洁费按房屋占用费计算方法分摊。
8.水费、电费、燃气费有计量的,按计量加分摊计算;无计量的,按使用功率加分摊计算。
9.电话费、移动电话服务费、寻呼机服务费、伙食费,按实际发生额计算。
10.固定资产占用费
固定资产占用费按财务部门规定的折旧费计提方法,计算部门或个人占用公司固定资产之费用。
11.低值易耗品
耐用品按规定使用年限逐月分摊计算。
消耗品按实际发生一次性摊销计算。
12.其它
其它系指未列入费用编号01-14项内所发生的费用。
(六)总务行政归口费用月动态月报表:
每月五日前按当月实际发生额报上月“总务行政归口费用月动态月报表”。
二、报表分析
报表编制后要认真地进行对比分析,分析的内容一般有:
(一)本月报表与上月报表对比,看物业费用、库存物品是下降还是上升,低值易耗品的耗用是增还是减。
(二)通过对比要分析降、升、增、减的原因,找出问题的症结,总结经验教训。
(三)提出解决问题的办法及下一步的措施。
(四)报表分析要随同报表一同上报。
三、上报时间
(一)北京地区在下月5日前送公司物业管理部。
(二)外埠地区在下月5日前用电传的方式报公司物业管理部。
四、要求
(一)各种报表要按公司统一的格式填写,字迹工整,内容全面。
(二)要严密准确,真实可靠。
(三)要按时编制,按时上报。
(四)各种报表分析要归类存档,妥善保管。
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