市残疾人劳动就业服务中心副主任先进事迹.docx
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市残疾人劳动就业服务中心副主任先进事迹
市残疾人劳动就业服务中心副主任先进事迹
詹少莲,女,东莞市残疾人劳动就业服务中心副主任,于3月调入到东莞市残联系统工作。
几年来,她立足本职岗位,急残疾人之所急,深入基层,深入残疾群众,和残疾人广交朋友,为残疾人的事奔走、扶助,千方百计帮助残疾人解决实际问题和困难,受到领导和同事的一致好评,连续几年她被评为市残联系统“先进工作者”,残疾人朋友都亲切地称她为“我们的莲姐”。
一、积极做好政策宣传,搭建残疾人就业平台
帮一个残疾人解决了就业问题,往往就帮一个困难家庭找到了出路和希望。
残疾人就业不仅受到自身身体条件限制,还受到技能、文化程度等多方面因素的限制,一些企业也还普遍存在对残疾人就业的歧视。
和残疾人接触多了,詹少莲同志对残疾人就业的困难感同身受。
洪梅镇肢体残疾人谭惠娟,因金融风暴企业不景气而失业,多处求职均无结果。
詹少莲了解这一情况后,主动与多家用人单位沟通,最后成功推荐到东莞佑能工具有限公司就业。
为了帮助更多残疾人获得就业机会,詹少莲同志总是想方设法,通过各种途径搜集用人单位的招聘信息,为残疾人留意合适的工作岗位。
同时,为了让企业了解国家关于安排残疾人就业的相关政策,安置更多残疾人就业,她经常和同事一起,分片区到企业深入宣传,一次不行,就两次,两次不行,就三次,一次次不厌其烦地逐一走访,以残疾人工作的具体事例让企业相信残疾人的工作能力,就连个别开始漠视残疾人就业的企业老板,也被她的坚持、认真和耐心感动了,开始逐渐了解政策并积极行动,乐于接纳残疾人就业。
为了帮助残疾人稳定就业,詹少莲同志还经常和已安置就业的残疾人及其所在工厂负责人联系,了解残疾人的工作情况和思想动态,并及时给予帮助和指导。
四年来,在她的努力下,共成功推荐残疾人就业100多人次,帮助残疾人实现就业愿望,帮助一批残疾人家庭解决了基本的生存生活问题。
二、热心和残疾人交朋友,真心实意地济困解难
残疾人的事就是自家的事。
当詹少莲同志看到家住莞城的智力残疾人任飞鸿的时候,她的心深深地被揪了起来了。
任飞鸿的智商只相当于5-8岁的儿童,却体型壮硕,1.7以上的身高,170多斤,和已40多岁瘦弱的母亲相依为命。
家里生活环境很差,靠母亲在外做清洁工维持生计。
天冷下雨的时候,母亲热好他一整天要吃的粥,把他关在家里锁上门,出去做工。
但长期关在家里存在安全隐患,只要天气好一点,母亲就骑着自行车,任飞鸿跑着跟在母亲的自行车后,一起去做工。
詹少莲同志看到这些,当即把自己女儿的自行车送给了任飞鸿,让他可以自己骑自行车跟母亲一起外出。
每到逢年过节,詹少莲同志总要带上礼品去看望这母子俩。
针对任飞鸿的家庭困难,詹少莲同志多次与相关部门联系,反映情况,帮助安排任飞鸿到市残疾人托养中心免费入托,并先帮他垫付了生活费,既方便照顾,也能让任飞鸿做些力所能及的事,解决这个困难家庭的后顾之忧。
一些残疾人朋友听说詹少莲同志的事迹后,主动来找她,詹少莲同志总是热情接待。
残疾人朋友遇上什么困难也都喜欢打她电话,更多时候,她帮助残疾人解决的不仅是就业问题,还包括为人处世指导,感情心理疏导等方面的工作。
莞城肢体残疾人莫丽嫦,女,47岁,因为要照顾70多岁的身患癌症的母亲,又想找一份可以兼顾的工作,詹少莲同志先后为她推荐了6次就业,都因为母亲的病情没有成功,莫丽嫦一方面对母亲的病很担心,另一方面对就业也很灰心,说“要是母亲死了,那我也去死。
”詹少莲同志总是安慰她,开导她,不时给她电话,鼓励她一定要坚强面对生活,同时更加留意各种可能适合莫丽嫦的工作机会。
总会有合适的工作机会的,总会有解决办法的。
这也是詹少莲同志经常自勉的一句话。
她经常发动朋友和她一起帮扶残疾人,先后结对帮扶了10多名残疾人重新走上了就业岗位,重新树立了生活的信心和勇气。
三、刻苦钻研业务知识,不断提高为残疾人服务的能力
詹少莲同志为了尽快熟悉业务,40多岁的她,牺牲了绝大部分和家人团聚的时间和自己的休息时间,认真学习关于残疾人服务等方面的政策和知识,不断提高自己业务水平和为残疾人服务的能力。
四年来,她系统学习残疾人劳动就业的相关法律、法规和条例、经济理论、社会学理论和实务等,积极参加“社会工作者课程培训”、“广东省职业介绍从业人员上岗培训”等培训课程,并通过了高级职业指导师资格和人力资源中级职称考试。
这些业务知识学习提高了詹少莲同志对政策的贯彻执行力,扩大了她为残疾人提供服务的范围,提高了服务的专业水平,使她在残疾人的个性化、人性化服务上,做得更加深入细致,更加注重实效。
在业务工作上,她积极负责,她负责指导的塘厦、凤岗、茶山等镇的残疾人就业年审工作,几年来,都位居全市前列,残疾人就业人数也有了较大增长。
詹少莲同志以自己的言行,带动了周围的同事爱岗敬业,学习创新,不断提高个人综合素质和服务水平,为残疾人工作作出自己最大的贡献。
张勇是北京市丰台区法院刑庭审判员。
这位身患乳腺癌刚刚痊愈的法官,年均结案400多件,连续三年名列该院刑事结案第一名,没有一起差错案件,没有一起超审限案件,没有一起涉诉信访案件。
她审理的刑事附带民事诉讼案件调解率在80%以上,调解支付率为100%。
她多次立功受奖并被评为北京市先进法官、北京市三八红旗手。
面对这些荣誉,她总是说:
“我只是做了刑事法官应该做的工作。
”
一、不枉不纵最大限度实现公平正义
近年来,张勇每天都要安排五六个开庭,撰写完成两三份判决。
在繁重的审判压力面前,她审慎对待每一个细微之处,每每作出判决之前都思量再三、反复斟酌。
“刑事案件涉及到当事人的家庭命运和血肉亲情。
作为法官,必须不枉不纵、不偏不倚。
”张勇说,“我给自己的标准就是让每一起案件都经得起考验。
”
6月,张勇审理了王京有涉嫌诈骗案。
检察院起诉的诈骗数额是5万元,按照相关司法解释规定,诈骗5万元的数额将被判处3年以上有期徒刑。
张勇仔细核对王京有犯罪的每个细节,反复询问每个关键环节,最终改变了检察院起诉的数额,认定王京有诈骗2万元,判处其有期徒刑1年。
二、倾心调解,确保附带民事案件案结事了
张勇审理的案件40%以上的都是刑事附带民事案件。
法官面对的一方是因刑事犯罪而身陷囹圄的被告人,另一方是饱受伤害、痛心疾首的被害人或者被害人家属,双方的矛盾和积怨往往尖锐对立。
此类案件的执行情况也不容乐观,往往是法院判决一出,被告人即被送回原籍服刑,民事部分的执行也就陷入停滞,被害人的权利基本难以实现。
审理此类案件,
张勇特别崇尚调解。
她坚持“判决一天不出,调解大门一天不关”,只要案件有调解可能,决不轻言放弃。
,张勇在审理一起故意伤害案件中,发现被告人与被害人均是在同一市场做生意的人,两家的服装店铺相邻,被害人因被告人的店铺中音响声音过大,激愤地将被告人店内的音响踢倒,被告人便动手将被害人打伤。
市场人员多次给双方调解,都没有成功。
开庭审理中,被害人依旧非常激动,不肯原谅被告人。
作为审判长,张勇语重心长对双方说,你们都是来京做生意的人,起早贪黑,非常不容易,你们的店铺相邻,不可能以后不再见面。
做生意要讲究和气生财,公平竞争,希望你们能互相谅解,以后两家还是好邻居……这些普通话语,没有大道理却声声入耳。
经过两个多小时的调解,被告人将赔偿款支付了对方,被害人写出了书面谅解意见。
张勇在调解刑事附带民事案件时,总是要求被告人及时履行,从不空调解不支付。
,张勇审理了一起故意伤害案件,被告人王林因为装修问题与邻居发生纠纷,王林的父亲被打了,王林就纠集他人,用螺丝刀将对方扎成了重伤。
开庭时,被害人提出8万元的赔偿诉讼请求。
根据被告人的家庭状况,就是砸锅卖铁拿不出来。
张勇充分考虑了被告人造成的实际损失及其家庭的贫困状况,提出了被告人赔偿3万元的调解意见。
被告人的母亲当庭表示同意:
“就是借钱我们也赔!
”张勇要求被告人家属在第二天早上8点前把钱送到法院,立即发还给被害人。
最终,法院以被告人王林犯故意伤害罪判处有期徒刑三年。
事后,王林的母亲说:
“咱们虽然是被告,可法官把咱们说的话都听进去了。
遇上这样的法官,我儿子判多少年我都不觉得冤。
”
三、以情辅法让审判活动兼具理性和道德的平衡
司法不是无情物。
在铁面无私的公正判案中,张勇融入她正直而善良的“真心”。
在法庭上,无论是被告人还是被害人的陈述,她从不简单打断,而是专注听取,耐心引导,详细解释,以对当事人的尊重换取他们的信任。
书记员胡海说:
“张姐在看守所里很有名气,犯罪嫌疑人只要听说自己的案子是张勇法官审理的,就知道案件事实一定会审理清楚,判决结果一定是公正的。
”
在审理一起因两人互殴引发故意伤害的附带民事诉讼案件中,张勇虽然反复对被告人宣讲法律,陈明利弊,被告人仍不同意赔偿被害人经济损失。
为促成调解,张勇找来了被告人的妻子,引导给被告人写了一封真挚感人的书信。
妻子在信中语
重心长的劝说和渗透在字里行间的家人及两岁的女儿对他的思念之情,让在看守所里的被告人百感交集。
看了信,被告人当即同意了调解,在给妻子的回信中嘱咐一定要谢谢这位满怀爱心的法官。
白凤国与李国清都是丰台区长辛店镇太子峪留霞峪的村民。
7月12日中午,二人在喝酒时发生口角,事后白凤国到李国清家中理论,双方持菜刀互殴,均被对方砍成重伤。
依据法律规定,对二人的量刑幅度都应当在3年以上。
这起案件事实简单,法官依法可以很快做出判决。
但是张勇清楚地认
识到,如果简单地一判了之,不仅不能化解白李二人的积怨,乡邻关系进一步恶化,而且会可能造成一场官司代代仇,对白、张两家人今后的生活都造成不便。
张勇决定尽可能促成案件和解。
她通过电话和面谈等多种方式与白李二人进行沟通交流,深入太子峪留霞峪村进行调查并与当地司法所社区矫正部门召开座谈会。
李某表示,通过此事其认识到了自己行为的危害性,并表示谅解对方;白某也表示深刻反省自己的行为,现场向对方真诚致歉。
最后,张勇依法对二人做出了缓刑的判决。
四、笑对病痛,无私奉献谱绘生命华彩篇章
张勇出生在一个军人家庭。
部队严格的军事纪律和紧张的生活节奏养成了张勇坚强乐观、善良热心的个性。
10月,张勇被诊断为身患乳腺癌。
术后醒来,她看到前来探望的同事,说的第一句话竟是:
“你们开完庭了?
”看着她像订书钉刺进肉里一样的伤口,大家都在心疼,她却笑着说:
“没事儿。
”
5月,张勇回到了审判岗位。
她把全部身心投入到工作中,年年结案名列前茅,不知道的人根本看不出她曾经得过病。
因为审判任务重,孩子乐乐又小,她经常带着乐乐加班。
妈妈看卷写判决,女儿在身边安静地写作业,已经成为刑庭法官非常熟悉的场景。
有一次,乐乐从张勇的抽屉里翻出一张爸爸的照片,突然指着照片问:
“你们看我爸长得像不像累犯?
”虽然是玩笑,但同事们听了心里都酸酸的,天天听张勇跟同事讨论案子,“累犯”这类的词儿乐乐早就耳熟能详了。
张勇已渡过了医学上所说的癌症病人的5年生存期,在各个方面都更加充满自信和活力。
单位同事视网膜脱落,张勇告诉她经历病痛的考验对于人生的意义,给她最有力的抚慰;已经辞职的书记员,母亲出了车祸,张勇赶忙拿着准备给女儿买保险的钱去看望;张勇家里买了新冰箱,她把旧冰箱擦干净给了庭里新来的大学生。
张勇觉得,勤奋快
乐地工作,帮助身边需要帮助的人,这才是感恩生命的最好方式。
同志们:
今天召开这个会议,主要是动员和部署*区做好迎接中央*督查组到*进行*情况督促检查的准备工作。
刚才*区人民政府副区长*同志传达了《*通知》精神,宣读了《*方案》,*区*办主任*同志就迎检自查中注意的问题和有关表格的填写进行说明。
下面,我就如何抓好*区的迎检工作讲几点意见:
一、统一认识,增强对乡镇机构和人员编制管理的紧迫感和责任感
加强乡镇机构和人员编制的管理,严格控制乡镇机构编制规模是推进农村税费改革工作的重要措施。
经过多轮尤其是上一轮2002年的乡镇机构改革,*区在乡镇机构编制管理和落实人员等方面取得了积极进展和初步成效。
据统计,全*区乡镇行政机关没有出现超编进人、超职数配备领导干部的现象,乡镇事业单位也除分流人员外,人员和编制基本持平,但具体到某个乡镇来说,有的乡镇还有空编,有的乡镇已出现了超编,而且,目前仍存在有超编进人的苗头,因此,要巩固现已取得的成果并逐步走上规范的道路,其任务仍十分艰巨,如不采取得力措施加强机构和人员编制的管理,严格控制乡镇机构编制现有规模,乡镇机构编制有可能再度膨胀,使农民负担难以减轻,乡镇财政支出难以承受,税费改革成果得不到巩固。
各乡镇要进一步提高对加强乡镇机构编制管理重要性的认识,把这项工作作为近期的一项重要工作,增强紧迫感和责任感,切实抓紧抓好,并以此次迎检为契机,把加强乡镇机构编制管理提高到一个新的水平。
二、明确任务,认真做好自查工作
这次*区的迎检工作的目的是:
通过一次全面的迎检工作,了解*区控制乡镇机构编制和落实人员的情况,总结经验,查找问题,强化整改,促进乡镇机构编制和实有人员管理的进一步规范化,确保5年内乡镇机构编制和实有人员只减不增目标的实现。
*区迎检工作要求在月日前完成。
主要任务是根据自治区、*市的要求和参照做得较好的县市的做法进行全面自查和相应整改,使*区乡镇机构编制和实有人员的管理逐步走上规范化。
具体自查和整改的内容为:
1、*区控制乡镇机构编制和落实人员的措施。
2、对乡镇人员编制是否实行了总量控制,是否明确事业编制总量调整的审核审批程序。
3、乡镇行政、事业编制是否明确(编制实名制)并在乡镇进行公布。
4、是否进行了严格的控编审批,是否存在超编进人,超职数配备领导干部等问题。
5、是否存在上级业务部门干预乡镇机构设置和编制、领导职数核定等问题。
6、就加强区乡两级机构编制管理,主要领导和领导班子采取了哪些监督、考核措施;财政部门是否严格按照乡镇人员编制核拨经费,对严格控制乡镇干部公务消费采取了哪些有效的措施。
三、加强领导,落实责任
全面完成*区迎检自查的目标任务,关键是按照中央督查方案的总体要求,加强领导,周密部署,精心组织。
一是做好汇报工作。
会后,*区直有关单位和各乡镇要及时向党政主要领导汇报此项工作,召开迎检工作会议,认真学习*区委、区政府两办最近下发的有关迎检工作的文件精神,主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,并按照文件规定的主要内容将迎检工作任务分解到人,明确专人负责,按要求完成各项任务。
二是做好材料的准备和归档管理工作。
各类材料要准备齐全,并按照规范化管理的要求,做好归档工作。
三是以这次开展保持共产党员先进性教育为契机,做好干部职工的政治思想工作。
此次迎检自查工作,由于要定岗到人,落实编制到人,这是个敏感的问题,各乡镇在这个问题上,必须严格按照“公正、公开、公平”的原则去操作,要把问题考虑周全,确保本乡镇干部职工思想不散,秩序不乱,工作正常运转。
同时,纪检监察、组织、财政、人事、编制等部门,要加强监督,一经查出有违纪问题,要从严处理,以确保工作真正落实到实处。
四是落实部门责任。
这次迎检自查工作,组织部主要负责收集乡镇机关、事业单位干部名册,编委办主要负责收集乡镇机关、事业单位的机构编制批文、机构编制管理证、机构编制管理台帐、编制使用审批表等,财政局主要负责收集乡镇机关、事业单位干部职工工资表,人事劳动和社会保障局主要负责收集人员录用、调入手续资料及有关保险资料等。
乡镇主要负责收集有关机构设立的批文、在职人员调入时的调动文件依据和各类人员名单的原始名册、干部职工工资表、通讯录等材料。
这次自查,要本着实事求是的原则,做到缺什么补什么。
同时,要注意数据材料的统一性,针对自查中发现的问题,有关部门要切实加以整改,特别是乡镇一级定编到人的问题。
特别强调的是,在自查工作中,要摸准底数,不准有水份,谁做假,谁负责。
四、统一协调,加强汇报
这次迎检工作由*区编委办负起主要责任人的责任,*区编委办要认真做好协调工作,纪检监察、组织、人事、财政、各乡镇要积极主动配合,要落实人员专抓此项工作,*区编委办要派出人员到各乡镇指导检查工作。
在迎检自查工作中发现的问题各单位各乡镇要及时向区委、区人民政府和有关部门请示汇报。
五、统筹抓好迎检自查和当前各项工作
*区当前改革、发展、稳定的任务十分繁重,各方面工作都很多,也很重要,特别是各乡镇目前正在开展保持共产党员先进性教育活动。
各有关单位和乡镇一定要统筹安排好迎检自查与其他各方面的工作,要把迎检自查工作当作当前的一项重要工作来抓,确保按照目标和时间要求完成任务,同时,要处理好其他各项工作的关系,做到统筹兼顾、全面安排,相互促进。
同志们,今年是*区经济社会发展重要的一年。
让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定信心,统筹安排,精心组织,把完成好这次迎检自查工作任务作为检验开展保持共产党员先进性教育活动的具体成效来抓紧抓好,全面完成迎检自查各项任务。
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