工厂年度工作总结.docx
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工厂年度工作总结
工厂年度工作总结
(一)
工厂年度工作总结—年终工作总结
紧张忙碌的2012年即将过去,充满希望的2012年已悄然而至。
在过去的一年里,我依然抱着极端认真
负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。
一、2012年工作成果。
(一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。
事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。
本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。
但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。
还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。
再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。
在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部
领导的认可
(二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂
电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些
好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。
如班组考评方面,
员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全
学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与
他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。
我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。
因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙
炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时
刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。
尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工
段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。
因此本年度,我工段共出台各类工段级文件37个,都是以乙炔no.2010--x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。
同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行权衡,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。
如对一、三班主控的调整,就是一个比较成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,显而易见,“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品
台帐等。
在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”
还真不是一件容易的事。
但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配
置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。
2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。
现在有了电脑,
好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。
现在我工段会主动地建立
好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养
台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应该怎样入手,同时
与烧碱的工段长进行过一个交流,听取别人的建议,结合自己工段的实际情况把
工段的各项工作进行了一个分类,然后根据分类的情况,查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。
另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作
纳入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。
内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。
怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。
关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知
识,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工基础的学习更
是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严重的失衡。
也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹,后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态,其实这一切都是“欲望”惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了。
“无欲则钢”,“与人无争,与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。
心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了。
二、2012年工作不足。
1、工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。
比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等,充分暴露出我在工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点。
2、工作的时候过于激进。
人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。
比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。
本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;
本来是“一把手”的事情,我越权了。
说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。
3、工作的时候有点浮躁
人有一个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。
本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。
工厂年度工作总结
(二)
时光如梭,转眼间在车间的日子已三年有余。
三年里,我学到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮志的青年。
在车间的日子里,我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。
在对你们肃然起敬的同时,我相信三年里我所有的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入公司的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不是很熟练,是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助,我才能做到如今的成绩。
在工作的同时,我利用闲暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成效。
科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献,更是在位社会和国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信,只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的贡献
在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加公司组织的培训和活动,加强和同事的合作。
从机车到机组,从人多到人少。
我都努力保证最好的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。
在努力工作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是很优秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。
干一行,爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离不开车间的领导对我的大力栽培。
公司提供给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。
领导们“不经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹,一项项国际领先水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进车间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。
在工作上,你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。
我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取,努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。
争取像白尚志师父那样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。
我给自己定制了新一年的工作计划如下
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不
懈地努力学习各种相关知识,并用于实践
2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习专业知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的操作水平和维修技能。
提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
工厂年度工作总结(三)
先进个人工作总结
该同志从2010年12月23日由车间调入生产技术部,刚开始从事水电、消防等管理工作,在公司领导及同事的帮助下,使该同志迅速成长,很快进入角色。
在管理水电工作当中,该同志每月及时有效地将水、电迅速分配给各单位,此项工作也得到的大家的高度评价。
在消防工作这一块,该同志也凭借多年的工作经验及相关的书籍资料,不断完善消防工作方面的薄弱环节,将公司、车间、班组的消防学习力度加大,逐步让员工从思想、从实际行动了解掌握消防安全的重要性,同时也从消防设施入手,不断更新完善,并制定消防管理制度,做到消防工作有章可循,有法可依。
在2011年7月公司下达任命文件,任命该同志为公司安环员,从事安全环保工作。
刚接到此文件时,有种迷茫的感觉,因为在这方面该同志没有任何的工作经验,尽管对车间工艺比较清楚,可是还是觉得压在身上的担子很大。
经过不断的努力,慢慢的也步入正轨,逐步进入角色。
回顾一年来的工作业绩,该同志主要做到了以下几点在公司领导的指导下,完成综合回收系统安全消防验收工作。
在安全方面,根据自身多年的一线工作经验,结合现场实际情况,在巡检检查过程中发现的安全隐患,及时督促相关部门领导积极整改;并定期组织车间、班组进行安全学习,将工作岗位中所存在的安全隐患事项一一例举,并告知相应的安全措施及遇到突发事件,可采
取的避难救援措施;而且对公司在安全方面的规章制度进行了系统、全面的完善,将制度上存在的不足,及时弥补,已达到安全生产的目的,不仅用理论来指导,更要用实践来证明。
在环保工作方面,对于刚刚接受这项工作的我来讲,真的是有相当大的压力,尽管困难重重,该同志还是在环保方面的工作上,全身心投入,积极请教他人,不断在从思想、行动上,努力将这份工作干好,这样也能使自己在一个新领域中崭露头角。
2011年是“十一五”规划的最后一年,也是在这一年,环保工作的压力很大。
对于每一次的环保工作检查,该同志总是认真地从资料准备到现场工作安排等方面着手,尽量避免在检查工作中出现纰漏。
今年也在环保制度上下大力气,使公司环保制度逐一完善,基本实现制度的规范化与完善化
2011年即将逝去,马上迎来的2012,本人会更加努力,从自身做起,在工作的同时努力学习安全环保相关的知识,将2012年安环工作更上一个台阶。
生产技术部
二O一一年十二月三十一日
时光如梭,转眼间在车间的日子已三年有余。
三年里,我学到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮志的青年。
在车间的日子里,我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。
在对你们肃然起敬的同时,我相信三年里我所有的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入公司的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不是很熟练,是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助,我才能做到如今的成绩。
在工作的同时,我利用闲暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成效。
科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献,更是在位社会和国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信,只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的贡献。
在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加公司组织的培训和
活动,加强和同事的合作。
从机车到机组,从人多到人少。
我都努力保证最好的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。
在努力工作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是很优秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。
干一行,爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离不开车间的领导对我的大力栽培。
公司提供给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。
领导们“不经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹,一项项国际领先水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进车间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。
在工作上,你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。
我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取,努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。
争取像白尚志师父那样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。
我给自己定制了新一年的工作计划如下
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于实践。
2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习专业知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的操作水平和维修技能。
提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
克服了重重困难,不断地学习新知识新技术新业务,创新地履行工作职责,最终圆满地完成了自己的本质工作。
回顾一年来的工作业绩,我主要做到了以下几点
一、服从领导,服从安排,一切行动听指挥。
做到了号令的高度统一,上下齐心,全所一条心,全司一盘棋,维护了政令的严肃性和统一性。
相当于重
温了三大纪律八项注意的历史功绩,重扬了马克思列宁主义毛泽东思想的丰功伟绩。
是企业军事化战略思想的重大体现,是改革开放成果的重大体现,是社会主义制度下荣辱观的重大体现。
二、遵章守纪,维护单位权威,维护企业荣誉。
伟大领袖毛主席曾教导我们说,纪律是执行路线的保证。
一个单位如果没有严格的纪律,就会出现一盘散沙的现象。
因此一年来我做到了不迟到,不早退,不矿工,不赌博,有事请假,自觉遵守和维护了所里的一切规章制度的推行。
工作上兢兢业业脚踏实地,保证和维护了***领导下的企业制度的绝对权威。
三、爱岗敬业,尽职尽责。
做到了积极打扫室内外的清洁卫生,防止了疾病
的传播,美化了工作环境。
做到了对外来人员和车辆的盘查与登记,保障了院内职工的财产和生命的安全。
做到了工作向先进看齐,向徐黎看齐,一丝不苟,兢兢业业。
做到了微笑服务,说话和气,礼貌待人。
高标准,严要求。
生活上向低标准看齐,艰苦朴素,勤俭节约,克勤克俭,不铺张浪费,空调非极热极冷不打开使用。
做到了不玩忽职守,不以权谋私,不徇情枉法,不徇私枉法,不贪脏枉法。
做到了以身作则,以人为本,精益求精,虚怀若谷。
做到了不因利小而贱为,不因责大而胡为。
彻底认识到了条条道路通北京,个个岗位可淘金,改革开放好时光,社会主义好乘凉的深刻道理。
做到了随时迎接公司和所里的检查,而不是三天打鱼两天晒网突击应付。
四、团结协作,共克时艰。
协作之一,经常到费亭里协调解决矛盾,虽然有时候话语不多,但默沉沉的脸铁沉沉的拳也是对对手的一种威慑。
有道是,费亭走一走,不抖也得抖,费亭站一站,不颤也要颤。
为解决矛盾化解矛盾作出了一定的贡献。
协作之二,甘愿做一线人员和收费人员的铺路石和老黄牛。
因为只有这样做了,收费人员才更有心情和动力去收好费服好务,最终达到所兴我兴的共同目标。
如有收费员叫我把门关实,在不到半分种的时间内我就关实了。
协作三,积极配合所里的一切工作。
做到了积极参加公司和所里举办的各种活动,做到了一人有难八方支援助人为乐的奉献精神,做到了不因小事与人斤斤计较,不因大事玩世不恭违法乱纪。
人生是美好的,未来是美好的。
做到了用正确的人生观和世界观来武装头脑。
做到了用残酷的事实来击溃思想上遗留下来的顽渍。
做到了与同志们团结一致,齐心协力,不勾心斗角,不尔愚我咋,不斤斤计较,虚怀若谷,共创未来的高风亮节之伟大创举。
明年的打算。
行为规范标准化,着装统一整齐化,文明用语经常化,微笑服务真情化,说话和气金口化,礼貌待人一惯化,好人好事终身化,业务熟练职业化,学习提高科学化,勇创未来智谋化,老骥伏枥五百里,浑身是胆全不怕。
工厂年度工作总结(四)
工厂年度工作总结-总结
[]从今年3月初到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一,在外浪迹那
么多要阳历年和阴历年的说法,。
XX年转眼即逝,由衷感到又长大一岁的苦恼,而我怎么还像个长不大的孩子,长的娃娃脸这个不说,只是快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果的严重性,这个直肠子是不经大脑的一根神经,很厉害,我想这是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。
是一个随时,随时更新修改的过程,平日里日复一日,重复不停地机械工作,说不烦那是假的。
工作总是不能规律一致,或许跟我性格有很多关联,相信一起工作的同事都知道,我就是拥有南方人的模样,北方人的性子。
因为归属性情中人一类,所以在做事方面很多都欠妥。
虽然经常回头看,做,但还是难免因当时想的不周而引发的病根。
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