护士长岗位标准.doc
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护士长岗位标准.doc
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护理部主任岗位标准
1、衣帽整洁淡妆上岗。
2、及时反馈临床一线发现的问题,对护理工作取得成绩和不足及时向科室反馈并制定整改措施。
3、对与护理有关的文件及精神及时贯彻执行,周重点计划合理落实到位。
4、计划合理、指令清楚、调配及时、落实到位。
5、访视及时有效、对存在的问题及时制定整改措施,合理使用和调配护理人力资源,护理人员按护理程序工作,护理措施落实到位。
6、及时了解有关信息,做好与外院的交流与沟通、了解护士长的工作情况,指导、协助护士长解决科室存在的问题。
7、组织学习医院会议精神,结合医院的实际工作,做好传达、执行和配合开会准时,人员齐全,到会人员掌握会议内容与精神,及时传达到护理人员
护士长岗位标准
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。
3、病区规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,弹性排班。
有专科护理常规和技术操作规程等资料,有年度工作计划与总结。
4、各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。
5、进行月病区护理全面质量检查,发现问题及时进行纠偏处理。
每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等。
6、教学、科研、训练计划、有落实措施,护理人员年度考核率及合格率达标,护士规范化培训、继续护理学教育率100%。
7、护理各项质量指标达标率≥80%,病人满意率不低于95%。
8、完成医院或护理部要求的其他有关工作。
手术室护士长岗位标准
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行
3、做好手术室行政管理及护理工作,保持手术室肃静、整洁。
4、合理安排护理组,密切配合医生手术,必要时亲自参加。
5、督促护理组组长认真抓好组内人员遵守规章制度及技术操作流程。
6、督促手术术护理人员及卫生员做好清洁消毒工作。
7、组织护士、护生的业务学习,做好进修生及护生的实习带教安排。
8、监督手术室标本的保留和及时送检。
病房护士长工作质量标准
1、本病房护理管理体制健全,管理目标明确,做到年有计划,季有重点,月有安排,年终有总结,目标管理达标。
2、病房无非注册护士独立从事护理工作和书写护理记录。
护理人力资源的配备管理达到标准要求。
3、有病房的护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制,有全年检查、信息反馈、整改措施的记录,各种护理质量指标达标(如急救器材合格率100%,消毒灭菌合格率100%,护理文件书写90%)
4、病房危重、大手术、疑难病人护理合格率≧90%,基础护理合格率≧90%。
专项护理质量管理落实(无各类导管脱落、无跌伤、无因护理告知不清或护理不当引起的压疮)。
5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析资料,无护理重大差错事故发生。
6、有病房重点护理环节管理、应急预案与处理程序,有输血反应、输液反应、用药错误、药物不良反应的登记资料。
7、病房医院感染管理、消毒隔离措施到位,各项检测指标达标,并有记录。
8、病房护理查房、护理会诊、护理病例讨论、学习及护士长查房有记录。
9、有病房的会议制度,召开专题会议及公休座谈会,并有记录。
10、有病房各级护理人员的培训计划达标,每年考试、考核1-2次,成绩记入技术档案,作为护理人员晋职、晋升、奖惩的依据。
11、护士长坚持每天五次巡视病房,发现护理疑难问题,并有解决方法的记录,促进持续质量改进。
12、有健全的各项登记报表制度,及时掌握本病房护理信息,做好信息管理。
13、总结护理经验或科研成果,每年有护理论文发表或在学术会上交流。
14、掌握本病房护理工作信息,定期分析、评价与改进。
15、总结本病房护理经验,开展护理研究,并撰写护理论文。
门诊护士长岗位标准
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。
3.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领门诊护理人员共同遵守。
4.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。
5.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。
6.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为门诊护理人员树立榜样。
血净护士长岗位标准
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。
3、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
4、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。
5、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
6、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。
7、参加、指导危重和抢救病人的护理。
加强医护配合,严防差错事故。
8、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。
9、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
10、组织护理人员的业务学习及技术训练。
11、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。
12、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
急诊科护士长岗位标准
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。
3、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。
并定量、定点、定时、定人保管,严格清点、及时补充。
定期消毒、更换,保持应急状态。
4、.指导护士遵守无菌技术,做好消毒、隔离,防止交叉感染。
5、.负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。
6、.保持急诊科内、外环境的整洁、安静、安全。
重症监护室护士长岗位标准
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。
3、根据患者病情及护士工作能力,妥善安排患者的责任护士。
4、每日主持晨会交班及床头交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。
5、督促检查各项护理工作,及时帮助解决疑难问题。
6、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,医.学教育网搜集整理保证抢救药品、仪器性能完好,及时登记使用情况。
7、定期检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。
8、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
一级 护士岗位标准
1、认真完成工作职责,执行治疗、护理准确无误。
2、主动定时巡视病房,掌握患者的病情变化。
3、护理文书书写规范,客观详实。
4、做好陪伴管理,保持病区安静、清洁、整齐。
5、认真执行交接班制度,交接清楚。
6、保持办公室、治疗室的清洁整齐。
二级护士岗位标准
1、认真执行医嘱,严格三查七对,做到准确无误。
2、巡视病房及时主动,病情掌握清楚。
3、加强护患沟通,做好健康教育
4、落实基础、特1级护理,保持“三短九洁”。
5、做好病房管理,保护环境清洁、安静、整齐、规范。
6、护理文书书写规范,客观详实。
7、认真执行交接班制度,病情、治疗、护理交接清楚。
8、全面掌握分管病人的病情,做到“十知道”:
床号、姓名、年龄、心理、诊断、治疗、护理、饮食、病情、风险评估及预防。
9、每月患者满意度≥95%
1、工作地点立足在病房,应红灯及时,尽量避免呼叫。
三级护士岗位标准
1、认真执行医嘱,严格三查七对,做到准确无误。
2、巡视病房及时主动,病情掌握清楚。
3、加强护患沟通,做好健康教育
护士岗位标准
1、认真完成本班职责,执行治疗、护理准确无误。
2、主动定时巡视病房,掌握患者的病情变化。
3、护理文书书写规范,客观详实。
4、做好陪伴管理,保持病区安静、清洁、整齐。
5、血、尿标本的采集准确无误。
6、病人的术前准备准确及时。
认真执行交接班制度,交接清楚
护师岗位标准
1、处理医嘱认真及时,准确无误。
2、入院、出院、转科、转院病人的接待处理及时、交接清楚。
3、药物领取及时,发放到位。
4、合理收费,无多收、漏收及重复收费,患者对费用有疑问时能耐心、合理解释。
5、做好微机保养工作,保持办公室清洁整齐。
6、认真执行交接班制度,交接清楚。
7、各类物品供应及时充足。
8、院感工作符合要求。
主管护师岗位标准
1.主动巡视病房,检查前一天手术病人的基础护理落实情况。
2.书面、床边交接班,了解病情,评估病人,及时落实压疮、跌倒、管路脱滑等预防措施。
3.晨间护理,整理床单元,完成I级护理病人及危重病人的护理基础工作:
梳头、洗脸、洗头、剪指甲、擦浴、口护、翻身、拍背、倾倒引流液、更换引流装置、大小便、饮食之道等,II级护理病人协助完成,III级护理指导完成。
4.巡视病房,检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察及健康教育工作,及时应红灯。
5.接待新病人及转入病人,准备床单元,做好入院介绍及处置。
6.负责转科、转院及出院病人的指导工作,征求意见,护送出病区。
7.按要求书写病历。
8.保持病房环境安静、整齐、清洁。
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