关于建立劳动纪律检查长效机制的方案.docx
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关于建立劳动纪律检查长效机制的方案
关于建立劳动纪律检查长效机制的方案
为了认真贯彻落实公司“严格规范、富有效率、充满活力”的行业总体目标,把“严”字当头的管理思想落到实处,发扬“严格管理”的优良传统,为形成一支强有力的团队奠定基础,为公司的又好又快发展提供纪律保障,特制订本方案。
一、工作小组
组长:
副组长:
组员:
职责:
落实公司《员工奖惩办法》,指导和监督员工认真执行劳动纪律有关规定。
对违反规定的员工及部门提出警告或做出处罚。
二、检查内容及标准
1、迟到:
未提前分钟到岗,其中正常班的中午未提前分钟到岗,考勤为迟到。
2、早退:
在工作时间私自离开公司,直至下班仍未返回岗位的,考勤为早退。
3、旷工:
非危重病人、意外事故或遇不可抗拒的情况,超过上班时间两小时后仍未到岗,又未获准休假的,考勤为旷工。
4、脱岗:
在工作时间内,非工作需要,私自离开本职工作岗位,记为脱岗。
班中洗澡、提前到食堂就餐等属于脱岗。
5、串岗:
在工作时间,非工作需要,到其他岗位处闲谈、办私事等,记为串岗。
6、从事与工作无关事宜:
在工作时间和工作场所内吃零食、嬉闹、闲坐、闲聊;
生产人员在生产岗位看书报、杂志;
其他人员工作时间看与工作、业务无关的书籍杂志;
在工作时间内睡觉、打瞌睡;
在生产(工作)时间干私活;
在工作时间、工作场所进行商品买卖、个人交易;
7、上岗不按标准着装:
不按标准穿着工装,不按标准佩戴岗位证。
8、其他违纪行为。
三、工作方法
1、检查周期:
劳动纪律检查坚持定期与不定期相结合、普查与抽查相结合的形式进行。
定期检查每周不少于一次,且事先对检查重点、检查范围进行通知,督促各部门养成良好的自查机制;
不定期检查根据整体劳动纪律执行情况随时进行,每月至少一次。
2、人员安排:
检查工作小组分为三组,每组由名副组长及~名成员组成。
每周轮换一次。
第一组组长:
第二组组长:
第三组组长:
3、检查区域:
根据公司情况将所有部门分六个检查区域(详见附表三)。
4、班次安排:
定期检查采取区域及小组轮换制,每组每周只对一个区域进行检查(详见附表三)。
5、检查方法:
检查以部门为目标,根据情况随机选择~个检查项目为重点。
在检查过程中详细记录现场状况,现场填写好《劳动纪律检查记录表》(附表二),包括时间、部门、地点、岗位证号(档案号)、姓名及对违纪情况的描述。
检查结束后依据《劳动纪律检查记录表》填写《劳动纪律检查结果通知单》(附表一)报送相关部门,由部门对检查结果进行确认并提出处理意见。
人力资源部对进行通报批评的违纪情况在《经济责任制考核表》中对部门进行考核。
劳动纪律检查简单流程
部门根据处理意见对责任人及直接主管领导进行处罚,并在一周之内制订整改措施,整改结果报送人力资源部备案。
四、考核标准
1、大于人的部门每月违纪人次及以下的只发通知不通报批评,由部门依据《员工奖惩办法》处理,处理结果报人力资源部备案;人次以上的通报批评。
2、小于人大于人的部门每月违纪人次及以下的只发通知不通报批评,由部门依据《员工奖惩办法》处理,处理结果报人力资源部备案;人次以上的通报批评。
3、其他部门发生人次及以上的通报批评。
4、人力资源部在每月经济责任制考核时,对进行通报批评的部室扣分人次,发生严重违纪受行政处分的,不得分;生产车间扣分人次,发生严重违纪受行政处分的,不得分。
附表一:
《劳动纪律检查结果通知单》
附表二:
《劳动纪律检查记录表》
附表三:
《定期检查地点安排》
劳动纪律检查结果通知单
日期:
部门:
编号:
地点
违纪情况描述
人次
检查部门:
人力资源部(盖章)
编号:
部门落实结果及处理意见
负责人:
(部门盖章)
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章第条
检查内容
迟到
检查
标准
未按规定时间到岗的,考勤为迟到。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章第条
检查内容
早退
检查
标准
员工在工作时间私自离开公司,直至下班仍未返回岗位的,考勤为早退。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章第条
检查内容
旷工
检查
标准
非危重病人、意外事故或遇不可抗拒的情况,超过上班时间两小时后仍未到岗,又未获准休假的,考勤为旷工。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章第条
检查内容
脱岗
检查
标准
在工作时间内,非工作需要,私自离开本职工作岗位,记为脱岗。
班中洗澡、提前到食堂就餐等属于脱岗。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章第条
检查内容
串岗
检查
标准
在工作时间,非工作需要,到其他岗位处闲谈、办私事等,记为串岗。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章
第三十条第款
检查内容
从事与工作无关事宜
检查
标准
1、在工作时间和工作场所内吃零食、嬉闹、闲坐、闲聊;
2、生产人员在生产岗位看书报、杂志;
3、其他人员工作时间看与工作、业务无关的书籍杂志;
4、在工作时间内睡觉、打瞌睡;
5、在生产(工作)时间干私活;
6、在工作时间、工作场所进行商品买卖、个人交易。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
劳动纪律检查记录表
检查
部门
条款
《员工奖惩办法》第章第条第款
检查内容
不按标准着装
检查
标准
1、不按公司要求换装的;
2、工作时间着私人服装的;
3、不按企业文化要求着装的。
违
纪
记
录
检查人
检查时间
说明:
检查部门指被检查的部门名称,对全公司进行检查时填写全公司,对某一区域进行检查时填写该区域名称,如:
机关;违纪记录应按照违纪时间、(部门)具体位置、岗位证号,姓名的顺序进行填写。
定期检查地点安排
检查区域
地点
第一组
第二组
第三组
第一区
第一周
第六周
第五周
第二区
第二周
第一周
第六周
第三区
第三周
第二周
第一周
第四区
第四周
第三周
第二周
第五区
第五周
第四周
第三周
第六区
第六周
第五周
第四周
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