办公室个人总结发言稿.docx
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办公室个人总结发言稿
办公室个人总结发言稿
【办公室个人总结发言稿】办公室半年总结发言稿在这半年的时间内,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持配合下,办公室围绕着本部门工作职责,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,搞好配合、服务大局,努力干好各项工作.经过办公室全体同志的共同努力,已较好的完成了各项工作任务.一、进一步发挥承上启下的作用,突出“想得到”.目前,办公室“想得到”还做的不够好,不够完善.作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们要善于站在大局的高度,善于对上加强汇报,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务.要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,增强工作的主动性、预见性和创造性.我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好.二、进一步发挥协调功能,突出“落实到”.办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下作用的关系.目前,办公室人员变化较大,特别是一些重要岗位,导致有些工作没能落实好,达不到“件件有交代,项项有落实”.我们要进一步明确部门职责,细化分工.对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,我们办公室应该义不容辞地承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作的全面推进.1c三、进一步发挥办事功能,突出“做得细”.办公室工作无小事,要求工作要细心、细致,从小事抓起,对任何一件经办的工作,要做到一丝不苟,不敷衍了事.目前,我们的员工还不够细心,经验不足,对具体工作了解不够透彻,导致部分工作有所延误.我们要加强知识和业务的学习,进一步提高员工工作的工作能力.我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要办理的文件在我们手中积压,不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响.四、进一步发挥管理功能,突出“碰得硬”.办公室工作涉及到的事物方方面面,有的关系到员工的切身利益.在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志.办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,起好带头作用,把制度作为办公室的生命线,不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口.我们时刻准备着监督与被监督.五、进一步发挥好服务功能,突出“讲程序”.办公室工作的程序要求很强,特别是在平时复杂的事务性工作中,要求我们一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦,对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类,并建立相应的电子档案.建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都做到有章可循.总之,办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累,爱岗敬业的精神,更好更快的完成领导交派的任务,做好公司的后盾.做2c到“想得到”“落实到”“做得细”“碰得硬”“讲程序”、、、、.3c【办公室个人总结发言稿】2021年×办公室主任下演讲稿各位领导,同事们大家好!
回顾这一年来的工作,我在公司领导的全面支持和关心下,在全体同事的共同努力下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下一、办公室的日常管理工作.办公室对我来说是一个全新的工作领域.作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心.办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据.有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落.1、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作.根据公司办公会议精神要求,我针对目前××房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查.先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部c门.2、认真做好公司的文字工作.草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施.认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作.配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度.及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神.3、落实公司人事、劳资管理工作.组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续.体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作.按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作.办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作.切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作.董事会在召开重大会议期间,认真做好会场布臵、食宿安排工作.落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作.二、加强自身学习,提高业务水平c由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步.经过不断学习不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去.积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量.三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求.在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量.我想我应努力做到第一,加强学习,拓宽知识面.努力学习房产专业知识和相关法律常识.加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第c二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围.不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平.遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩.谢谢大家!
c【办公室个人总结发言稿】年终总结会发言稿年终总结会发言稿发言尊敬的各位领导、各位同事大家下午好!
自我进入*****公司也快半年多时间,在这半年多时间里,得到了金总、刘总两位领导厚爱与栽培和在座的各位同事的大力支持,让我在*****办公室主任岗位上一步步成长了起来,在此我要对关心和支持我的领导和同事表示忠心的感谢,谢谢你们.(鞠躬)自进入岗位工作以来,随着工作进一步的展开,自感自身的担子也越来越重,而意识到了自己的学识、能力和阅历与其任职要求存在着一定的距离,所以总不敢掉以轻心,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量,并不断学习和积累经验和教训.但是,在实际的工作中还是难免出现了大大小小的问题,但我没有灰心过、气馁过,更加严格要求自己,吸收经验教训,回头再来.随着工作一步步的开展,并能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事等能力上也比以往得到了较大的提升,保证了后期工作的正常运行.今天,公司在这里召开年终总结会,是值得大家庆兴的一件事,是个皆大欢喜的好日子,今天各位同事半年多来的付出,今天公司给予回报;09年管理中的成功案例得以在我们明年的新项目中大显神通,失败的忠告就此告别,遗留的问题还有待于我们明年进一步去改进.落后的员工我们应该好好的去反思,下步怎么去更好地开展好自己的工作,更好地溶入水处理公司这个大家庭,更好地去实现自己的人生价值.接下来等待我们的将是在水处理公司**总、**总的带领下,大家一路凯歌向前,为公司明天的辉煌再添绚丽一笔,为自己的事业更上一层楼.(这里我问一下,大家有没有信心),大家的信心就是企业生存的动c力.企业经营理念(诚信、品质、团结、共赢)(企业文化精髓)诚信:
诚信无欺,讲求信用,构成为人处事的根本道德标准.品质:
指人的行为和作风所显示的思想、品性、认识等实质的好坏,也指公司所建产品的质量好坏.团结:
是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神.团结并不只存在于志同道合的人群之中.想要成为一个团结优秀的集体,需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖.共赢:
就是最后达成的一个效果.在此,我也想谈谈企业文化建设对企业的促进作用谈到这个问题,可能我们在场的同事都会想,“企业文化”这个词太过于空洞,不符合公司实际,但是我确觉得,作为我们水处理公司,是一个刚发展起来的新企业,“企业文化”的建设也是至关重要的,也是企业生存、竞争、发展的灵魂.企业如此,个人也如此,如果只有财富、没有积极向上的精神和良好的文化氛围,这个企业就会萎靡不振,当然决不可能成为一流企业.有限公司的“就是————在企业利益的基础上实现“*******有限公司的价质观”就是——在企业利益的基础上实现有限公司的“价质观”个人利益.个人利益.企业作为一个以赢利为目的的经济组织,企业文化建设不能一味地唱高调,员工在企业里工作理所应当地要获得在社会上相对较高的报酬和福利待遇.因此,在********公司我们有一个原则,提倡敬业意识比提倡敬业意识比倡导奉献精神更有价值.倡导奉献精神更有价值.企业文化的基础是利益创造和利益分配的机制,是企业的价值和员工个人价值的结合方式.树立企业在社会上的价值理念,让社会认同、让员工认同,把企业的价值观转化为员工个人的价值观,是*******公司c企业文化建设的核心内容.公司是以环保项目投资为手段获得利润的,在竞争激烈的社会,公司要想稳固生存和快速发展就必须要靠创新的观念、勤奋的努力、真诚的尊重,真诚合作多方共赢,以此来获得企业的社会效益和经济效益.每一个*****公司员工进入企业,就要从思想上认识到企业的这种社会责任,认识到企业所面临的激烈残酷的竞争环境.在这种环境下企业信誉和效益的获得是来之不易的,企业优先要回报的就是为*******公司创造价值的员工.基次是为员工提供更好的工作环境、更高的收入待遇、更有发展前景的空间,这也是******公司爱护员工、培养员工,为员工创造价值的责任;员工在企业获得更高利益回报是个人价值实现的具体表现.但是,不讲员工个人价值回报是虚无的企业文化,一味强调个人的作用和价值又是危险的企业文化.公司的价值观是:
在企业利益的基础上实现个人利益的价值!
它有三个显著特点:
1、允许突出个人的价值,但个人价值必须得到企业和团队的认同,通过团队的努力来实现;2、允许提出个人的待遇,但不允许通过与他人比较来衡量自己的待遇;3、允许满足个人的利益,但不允许通过损害企业的利益来满足个人的利益!
员工服务于企业、企业服务于社会,企业通过社会的回报来回报员工、员工通过企业的利益来实现个人的利益,这就是水处理公司企业文化的价值链.接下来,我个人今后努力方向如下第一,加强学习,拓宽知识面,做到对公司的统筹规划、当前情况心中有数;第二,本着实事求是的原则,当好领导的左右手,工作细些再细些,慎之慎之再慎之,真正做好领导的助手.第三,注重本部门的工作作风建设和效率,加强团队管理,团结一c致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围,并不断改进办公室对其他部门的支持力度、服务水平.第四、严格执行和遵守公司的规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩.最后,受公司之托,再强调一下放假期间的安全保卫工作,希望各部门经理和各项目部经理加强对本部门管辖区域的管理和监控,特别是项目地的安全保卫工作,公司放假前期将会对各项目地的安全卫生措施进行突击检查.其次对全体员工放假期间个人安全提出要求,望节日期间多注意安全,开开心心、平平安安地度节日假期.各位领导、各位同事,我的发言完毕,不当之处请指正!
最后,祝愿各位领导、同事春节愉快,合家欢乐!
c【办公室个人总结发言稿】尊敬的老师、尊敬的主席团成员、尊敬的各位部长、副部长以及在做的所有部员们大家下午好!
我叫笑嘻嘻,是现任学生会办公室主任.下面将由我来为大家做办公室2021-2021学年第一学期工作总结及下学期工作部署.欢迎各位批评指正.重在细节,赢在执行.开创办公室工作新篇章2021-2021学年第一学期学生会本学期我部本着“重在细节,赢在执行”的工作精神,在老师的亲切关怀下,在主席团成员的带领下,在各部的大力支持下,办公室圆满完成了所有工作任务.现将工作汇报如下1,为及时方便的与我院大一年级新同学去取得联系,方便学院老师及时通知事情.我部与2021年7月-9月间开始组建化工学院2021届新生群,建群之初,新生甚少,经过我部同学每日的寻找终将在祖国各地的我院新生汇集于群内,现在群内共有成员247人.极大的方便的我院老师信息的传达,也为我院新生入学提供了方便.2,为了保证我院老师和各个班级之间的联系以及和学生干部之间的联系,方便老师的办公.我部于2021年9月-10月,负责制作了化工学院班级通讯录和学生干部通讯录.保证了我院老师和班级之间的及时沟通,增强了班级和学院的凝聚力.3,2021年10月10日由我部负责主办了对我院大一年级民族班同学的计算机基础知识培训,增强了大一年级民族班同学的计算机操作能力.取得了一定的成效4,为了适应新形势的四六级改革,方便我院同学的四六级考试.由我部负责联合新东方笑嘻嘻小培训学校,于2021年10月30日在逸夫楼六楼举办了“新东方四级改革指导讲座”为我院准备参加四六级考试的同学答疑解难.本次活动受到了老师和同学们的好评,取得了圆满成功.5,2021年11月15日,在古尔邦节到来之时,由办公室负责发放了学校分发给我们学院的600多件,古尔邦节礼品.让我院所有在校的同学都能够感受到节日的温暖.6,为做好本学期的奖助学金收集工作,我部于2021年10月27日,负责收集了我院获得“国家励志奖学金”和“笑嘻嘻一等助学金”的材料.在本次收集材料的过程中,我部本着服务老师,方便的同学的工作态度.圆满的完成了本次的奖学金材料收集工作.受到了老师和各班长的肯定.7,为了方便学院老师及时了解我院各班同学的信息,增强信息的准确性.我部于2021年11月10日,负责完善整理了我院大一至大四各班的的班级信息表.通过本次信息整理使得老师更加清楚的了解了我院各班同学的情况.为老师的办公提供了方便.c8、2021年12月7日-8日、由办公室负责收集了并核对了我院971名同学的身份证号码和银行卡号码,并进行了琢一的签字确认工作.极大了减少了我院获得奖助学金同学的信息出错的概率.历经两天时间,我部在老师的要求的时间内,圆满完成了本学期奖助学金的材料报送任务.为我院奖助学金的正常发放提供了强有力的保障.9.本学期由办公室负责组织召开班长例会7次,我部做了会议记录6次.学生会例会12次,我部负责会议记录11次了.每次的会议我部都做了规范的考勤.班长会议的召开增强了我院各个班级与学院的联系和沟通,为老师及时的了解各班情况提供了方便.学生会例会的召开增强了我院学生会的梯度建设.对出现的不足与问题进行探讨并予以改进.确保学生会工作的顺利进行提高成员的综合素质.10.本学期我部还安排了国庆假期、古尔邦节、学工办值班表,以及12·9,红歌值班表.记录并汇总了红歌授课老师的考勤情况.以上就是我部本学期所有的工作总结,在看到所取得的成果的同时我们也看到了自身存在的一些问题,比如:
红歌老师的考勤记录不够完善,班级通讯录和学生干部通讯录中,存在一些错误,在即将到来的2021-2021学年第二学期中,我部做如下工作部署年3月也就是刚刚开学之时,我部要及时各班取得联系,如有班干部更换的要及时更新班级通讯录.c【办公室个人总结发言稿】办公室主任在政府办公室上半年工作总结会议上的讲话(2021年7月30日)同志们全县上半年经济分析会暨优化发展环境会刚刚结束,我们就紧锣密鼓的召开办公室上半年工作总结会议,主要目的,就是全面总结办公室上半年的工作,总结成绩,寻找差距,进一步明确下半年的工作目标,确保办公室全年工作的顺利开展,确保政府全年工作的顺利落实.刚才,各科室局的负责同志认真总结了本科室上半年的工作,并对下半年的工作提出了奋斗目标,大家讲的都很好,我非常赞同.希望大家会后按照各科室的工作计划,认真做好下半年的工作.稍后,李佩池县长还要做重要讲话.下面,我先讲三点意见.一、正确看待取得的成绩,充分认识当前面临的新形势,努力适应办公室工作的新变化和新要求上半年,办公室在县委、政府的正确领导下,深入贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全县中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,做到各项工作与县政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,较出色地完成了各项工作任务.主要体现在四个方面学习型机关建设成效显著,整体素质有了明显提高.今年来,以创建学习型机关为目标,创新学习工作化,工作学习化的理念,在办公室上下营造一种积极向上、健康有为的学习氛围.一方面精心组织政治理论学习,积极开展保持共产党员先进性教育活动,把科学理论与实践工作有机结合起来.另一方面大力开展业务知识培训.采取每周二集中学习、周一、周三各科室自学的方式,由各科室分别负责领学公文处理、公文写作基础理论、基本技能等,并使之形成制度化,最终达到相互学习、相互指导、共同进步的目的.半年以来,深入开展了如何起草领导讲话、公文处理运转、礼仪知识、行政许可法等4个专题培训,办公室全员的政治业务素质明显提高,工作能力明显增强.机关效能建设扎实推进,工作效率有了显著提高.结合全县开展的机关效能建设,办公室始终保持了昂扬向上的精神状态.在办文上,坚持质效并重,做到科学规范.在行文过程中查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等,力求每个环节严密有序、精益求精.公文运转稳中求快,推行办文限时制和岗位责任制,建立了快捷高效的运转系统和办文机制.上半年,共印发县政府及办公室文件68份,运转分送上级来文近200多份,办理省市级传真108件,确保了县政府及办公室的政令畅通.在办事上,严格规章制度、做到公开公正.办会力求周密细致,做到高效节俭.充分发挥参谋助手作用,服务意识有了明显增强.围绕政府工作重点,出良策、勤调研、善协调、抓落实,全面推进中心工作不断向前发展.一是注重调研,积极做好统筹协调工作.针对征地拆迁补偿、企业下岗职工安置、新村小学房屋坍塌事件等广大人民群众关注的热点、焦点问题,办公室及时召开了协调会议,及时处理凸现的各种矛盾和问题,较好地维护了社会稳定.针对省市重点工业项目、千亩森林公园、多功能住宅小区等一批重大项目的实施,办公室做了大量的前期准备和协调工作,加快了项目的进度,取得了较好成绩.半年来,共提合理化建议63条,其中48条被领导采纳.协调部门工作51项,促进了政府各部门工作的高效协调开展.围绕全县的中心工作和热点难点问题,共组织较大规模的调查研究16次,撰写了玻璃钢、皮毛、奶牛、重点项目、后备产业发展调研等12篇调研文章,为领导科学决策提供了有力依据.二是做好县长办公电话处理工作.根据“分级负责、归口办理”的原则,转相关部门答复,并做好跟踪、督办工作.上半年共受理话访、信访78件次,办结76件次.充分体现把握群众思想脉搏,及时理顺群众情结,尽力为群众解决实际困难,努力营造了良好的发展环境.三是加强督查督办工作.加强对政府各部门、各乡镇人民政府的综合c性督查工作.按照事事有结果,件件有回音的原则,做到“批必办、办必果、果必报”.做到件件有人负责,事事有部门承办.实施中把握细节,体谅基层的困难和疾苦,不简单粗暴,不盛气凌人,不蛮横无礼对待基层办理业务的同志.通过加大工作力度,进一步理清了思路,完善了措施,达到了事半功倍的效果.四是加强资料工作.以创新为动力,以服务为根本,制定出台了资料考核奖惩办法,打破以往单兵作战的界限,增强个体合作,科室合作,形成全室都行动,全员抓资料工作格局.半年来,共起草领导讲话、汇报材料等综合资料250篇,上报信息210条,被市以上采用19条(市领导批示1条),编发《政府快报》34期、《领导参考》25期,被县领导批示5期,印发《调查研究》6期,《县长办公会纪要》27期.五是积极协助做好议、提案办理工作.共承办市、县人大代表建议55件,政协委员提案75件,目前已办结市人大代表建议1件,市政协提案1件,县人大代表建议和政协委员提案工作正在抓紧汇总之中.六是推进政府法制建设.以依法行政、依法治县为宗旨,进一步提高依法行政水平.坚决贯彻行政复议法、行政许可法,完善行政复议制度,做到有错必纠.积极推进行政执法责任制、错案追究制、损失赔偿制和评议考核制.半年来,行政复议案件办结2件;清理出全县应保留的行政审批事项13项,其中涉及行政许可的共7项;审查、清理规范性文件及政策性文件7份,增强了文件的合法性和可操作性.制度建设明显加强,管理水平迈上新的台阶.以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,在办公室内部开展谈心活动,强化党员教育管理,进一步锤炼了全室人员党性观念、宗旨观念和组织观念,使办公室形成一个坚强团结的集体.严格实行岗位目标责任制量化管理,做到县领导每周有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有总评.大力抓了机关后勤建设,本着节约开支,勤俭办事的原则,我们对机关院落进行了绿化、美化、亮化,营造了政府机关清洁、文明、高效的良好环境.同时,我们根据各项工作的特点,本着能量化就量化,不量化就具体化的方针,明确工作目标和工作任务.健全严格监督、奖惩激励的工作机制.做到用褒奖方式激励人,用批评、责罚提醒人,培养了干部职工思想敏锐、工作忠诚、办事认真的政治素养,提高了工作的积极性、主动性和创造性,确保了管理水平迈上新台阶.
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