供电所所长竞聘演讲稿.docx
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供电所所长竞聘演讲稿
供电所所长竞聘演讲稿
供电所所长竞聘演讲稿
篇一:
供电所长竞聘演讲稿供电所长竞聘演讲稿各位领导、同志们:
我叫高峰,现年34岁,高中文化,中共党员,现任沃城供电所副所长、兼出纳及安全员。
我这次竞争的岗位是供电所所长。
首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。
我88年进电力安装公司从事高低压、内外线工作,95—97年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;97—02年在大郭供电所担任安全员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。
下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报:
一、安全重与泰山,居安思危警钟长鸣安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是:
1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制;把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行一次安全活动,每月进行一次安全宣传教育,及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;每季进行一次《安规》培训考试;每年进行一次多层次的事故预想,并且坚持开展“反习惯性违章”活动,坚持教育、培训、实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。
2、线路及设备:
经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。
同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。
二、营销管理:
1、线损方面:
认真地完成了抄、核工作目标任务。
其作法是:
始终坚持对表计及时轮校,勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄,抄一次,认真核对一次。
同时,并对表计、计量装置加封一次,早发现,早处理,不是应付了事,而是认认真真。
对400V的管理,同样教育农电工也要这样做,最终实现了线损率的稳步降低。
2、电费回收:
保证了新电费月月结零,老电费按计划回收,按局规定次月3号前准时汇到局里的帐户上,来沃城三年时间里,在电费回收困难的情况下,没有发生一次借款交电费的情况,保证了当月新电费真实结零,新电费累计回收上交34
2.6万元,老电费累计回收上交6千元。
其作法是:
作为一名收费员,发扬“三千精神”,要吃苦在前,享乐在后,不怕磨嘴,不怕跑腿,要钱的事都不是一帆风顺的,两趟、三趟,甚至是十趟八趟,也不一定要回来。
这时,就只能好话当钱用啦,耐心地摆事实,讲道理,做好解释,要有耐性。
同时,还要搞好优质服务,以真诚、快捷,一言一行真正的感动他们的心,不管怎么说,想方设法把电费拿到手,避免了电费的不易流失,最终达到电费回收的目的。
在完成上述工作的同时,认真履行财务管理,合理地完成了所内的财务收支工作上述这些成绩是微不足道的,也是我应该做的工作。
如果我这次竞聘供电所长成功,下一步,我将在供电所管理中采取措施,努力提工作水平。
1、强化内部管理,认真按照规范化供电所管理要求,明确所内每位员工的职责,健全并落实工作任务、工作内(转载自新世纪范本网,请保留此标记,免费提供下载。
)容、工作标准、工作流程和考核办法,将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。
进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。
2、努力降低农村低压综合线损率。
加强台区的线损管理和考核,并进行分析,坚持开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,对临时用电的严加管理,维护正常的供用电秩序。
3、广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不断增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。
4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。
针对农村用电户数多而散的特点,主动与乡(镇)、村协商,争取他们的大力支持,积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式,推动电费收费方式多样化,方便农村客户交纳电费,确保电费结零。
5、坚持“以人为本”,切实稳定农电工队伍,不断提高农电队伍整体素质。
各位领导,同志们,以上我提出的工作措施是否得当,欢迎提出批评指正。
总之,不管这次竞聘的结果如何?
我都服从领导安排,把自己的工作干得更扎实,有一份光,就发一份热,为我们的电力企业腾飞发展,做出应有的贡献。
我的演讲完了,
谢谢大家!
篇二:
供电所副所长竞聘演讲稿供电所副所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫XXX,首先,感谢组织上给予我参加竞聘,登台显才的机会,今天我竞争的岗位是供电所副所长。
近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台。
我在领导的期望下,同事的支持下,站到了这个舞台。
丑媳妇总要见公婆,是骡子是马总要拉出来溜溜。
推出自己,衡量自己到底有多少份量,是骡子,还是千里马。
是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。
我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。
在公司的培育下,在自身的努力下,我于201X年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。
百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。
人生苦短,时不我待。
我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。
参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。
我的工作思路概括起来就是:
把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。
把握一个定位,即:
定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。
协调三种关系,即:
协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设,即:
抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。
抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。
抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。
创造一个品牌,即:
创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发现人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。
ldqu;天生我才必有用rdqu;,无论竞聘成功与否,我都会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添ldqu;柴rdqu;加ldqu;碳rdqu;、添ldqu;砖rdqu;加ldqu;瓦rdqu;,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,歇尽全力为公司争光添彩。
篇三:
乡镇供电所所长职务竞聘演讲乡镇供电所所长职务竞聘演讲尊敬的各位领导:
你们好!
首先我要感谢组织领导给我创造学习平台与参与竞争的机会!
此次企业开展公平、公正、公开的竞聘工作,是本单位人事工作重大的改革举措,是符合党的政策、企业的利益。
我将保持良好的心态,积极参与乡镇供电所所长职务的竞聘,勇于接受组织的挑选。
我叫,1982年3月出生,于99年毕业于电力技工学校,并获得输配电中级职称。
随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作。
因04年8月竞岗考试中取得不凡成绩,06年8月调入营销部,现任业扩班长一职。
为了提高自身文化素养,目前仍在大学进修学习。
通过理论学习,实践摸索,使我的综合素质得到了很大的提升。
“知已知彼,百战百胜!
”既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解。
具体如下:
第
一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。
为此,首先:
应端正思想,在充分掌握所管辖区域内供用电双方基本情况(如:
高低压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。
其次:
要以人为本,知人善任,团结一致。
依靠所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。
再则:
为所内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策。
从自身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念。
第
二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产。
树立“安全重于泰山”思想,贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,严格执行《电力安全工作规程》,一切照章办事。
同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆。
事故处理坚持“四不放过”原则。
第
三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。
坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为因素造成的不良影响。
努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力。
第
四、与上级领导保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。
取得组织支持,以便更好地开展工作。
以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的认识,如有不当之处,还望领导予以批评,指正!
那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:
参加工作8年来,在国企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在领导的培养和同志们的帮助下,本人牢固地树立了一切以企业效益、客户利益为出发点,团结进取的思想作风。
通过多年的工作实践,自身不懈地努力也具备了一定的组织工作能力及生产技术能力。
首先,从组织工作能力而言:
至担任业扩班长以来,虽然时间不长,但是让我从中得到锻炼,受益非浅。
使其协调沟通能力得以发挥,组织工作能力得以挖掘展示,积累了不少宝贵的管理经验。
工作期间,对外能及时妥善地处理好各项业务,能快速与用电客户达成共识;对内能以身作则,感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”,抑制违章事故的发生。
能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。
另外,从生产技术能力而言:
经过3年技校学习,7年的实践工作。
现已掌握了以下几方面业务技术:
1、在高低压线路架设中,从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。
2、能对地区线损进行统计分析,采取相应管理办法。
3、能对变压器和表计故障能做适当判断。
4、能对用户的用电设备故障进行修复。
5、掌握了简单的计算机操作技能。
相信有人会质疑,我资历不够,管理经验不足,无法胜任。
的确,本人诸多方面都还需要进一步提高。
但是,我现在要说的是:
我年青,有的是时间和精力,韧性和勇气。
还有相当大潜力有待去挖掘!
相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!
因此,希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持,为谢!
如果竞聘成功,我有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。
无论成功与否,我都将一如既往的做好本职工作。
此致敬礼!
篇四:
供电所副所长竞聘演讲稿供电所副所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫XXX,首先,感谢组织上给予我参加竞聘,登台显才的机会,今天我竞争的岗位是供电所副所长。
近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台。
我在领导的期望下,同事的支持下,站到了这个舞台。
丑媳妇总要见公婆,是骡子是马总要拉出来溜溜。
推出自己,衡量自己到底有多少份量,是骡子,还是千里马。
是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。
我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。
在公司的培育下,在自身的努力下,我于201X年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。
百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。
人生苦短,时不我待。
我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。
参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。
我的工作思路概括起来就是:
把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。
把握一个定位,即:
定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。
协调三种关系,即:
协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设,即:
抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。
抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。
抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。
创造一个品牌,即:
创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发现人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。
“天生我才必有用”,无论竞聘成功与否,我都会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,歇尽全力为公司争光添彩。
篇五:
供电所所长竞聘报告供电所所长竞聘报告尊敬的各位领导、在座的全体同志们:
大家好!
首先,让我衷心的感谢公司领导以及全体同仁给予我这次难得的学习与锻炼的机会,参加岗位竞聘的演讲,希望大家给予我信任和支持。
我,xx,29岁,函授大专学历。
于1997年7月参加工作。
1997至201X年这9年的时间里依次在xx供电所任抄表维护线路工、外线班任高低压安装工、xxx供电所任技术员、生技部任技术员进行农网改造的验收、xxxx供电所任助理师、xxxxx供电所先任助理师后担任所长至今。
今天,我竞聘的岗位是供电所所长职务。
主要理由是:
1、具备了中层的领导能力,作为中层领导,我认为自身的全面素质与管理能力还是不错的,一个部门的出发点和落脚点应紧密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手段,方法合适,思路开阔,目标准确地带领全体工作人员才能卓有成效地完成工作。
在担任妙皇供电所所长的两年多工作中,在我的带领下妙皇所各方面的工作完成得都不错。
2、有认真办事的作风和服务于人民群众的责任心,这是我做好一切工作的前提和保证。
3、有领导的关心、爱护和鼓励。
有同事的帮助,协作和支持,为我做好工作创造了有利的条件,增强了勇气和信心。
如果我通过竞争,得到组织和广大同仁的信任成为所长,我将对全所进行如下管理:
一、供电所的“安全管理”:
1、贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
以防为主,狠抓落实。
2、对职工进行安全思想教育,提高对安全生产重要的认识,调动职工的安全生产积极性。
3、结合现场实际,开展反事故斗争,制定反事故措施计划,事故预想,抓好设备缺陷管理,把事故消灭在萌芽状态。
4、在日常工作中,要认真执行“两票三制”,特别是工作负责人和安全员,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的安全管理。
严格落实有关奖惩制度,保证安全措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。
严格执行《安规》和部颁有关规程,做到有章必循,违章必纠,奖罚分明。
发生事故一定要认真处理。
严格兑现“三不放过”的原则。
二、供电所的“经营管理”:
1、树立团结意识。
只有讲团结,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力,才能提高工作效率。
树立全局意识。
只有着眼全局,顾全大局,正确处理好个人与集体,局部与整体的利益关系。
做好服务才能圆满完成组织和领导交办的各项任务。
2、强化业务。
定期组织全所人员共同学习业务技术、安全规程、职业道德等相关知识力求通过培训,及时提高在职人员的全面素质。
3、做到年初有计划,年中有追踪,年终有总结。
4、营业管理是农电企业发展的命脉,经济效益是企业可持续发展的前提。
供电所经营的好坏与企业的利益息息相关,所以要根据上级营业管理的有关规定,结合本局的营业指标对本所的核定及应完成情况。
5、电费回收:
严格执行上级有关财务管理制度,遵守财经纪律,超额完成公司下达的任务指标。
6、网损:
加强10KV,配电网的检修计划管理。
成立线损管理小组,对10KV,低压台区进行管理。
制定相应的降损措施,并组织实施。
建立健全三相负荷平衡管理措施。
(供电所所长竞聘演讲稿)
7、加强抄收管理,避免在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失,对抄收人员定期轮换,减少人情电,关系电,防止内外勾结。
8、严格执行电能计量装置管理制度。
9、提高供电可靠性:
加强巡视消除安全隐患。
加强员工技术素质培训,提高职工处理事故水平。
加强对用户安全管理。
加强社会宣传,提高全社会对电力设施的保护意识,减少外力破坏。
10、依法治电,深化反窃电工作,大力开展《电力法》和,《电力供应与使用条例》的宣传与教育工作,提高用户依法用电的自觉性,并根据线路台区的损失情况。
有针对性的进行突击检查。
三.供电所的“行风建设”:
1、高标准、严要求,树立行业新形象。
加强行风建设健全服务标准,规范服务,加强考核,提高服务质量。
抓好综合基础管理,建立和完善各项规章制度。
2、强化规范意识,以制度、职责、监督考核为着力点,内部开展规范化管理达标活动,按供电所规范化管理要求,建立健全一整套供电所管理制度,建立各岗位规范的工作标准和工作职责,并建立相应的考核办法。
第二建立常态服务运行机制,向社会公开承诺内容,使优质服务纳入到正常的工作范畴;第三建立内外监督与考核机制。
定期联系行风监督员,听取他们的意见。
并积极参加地方民主行风评议活动,有则改之、无则加勉。
带领和管理好一个供电所,离不开公司的正确领导和当地政府的大力支持;离不开全所人员的共同努力。
在日常工作中,所长要把理论学习作为统一思想、明确方向、凝聚力量常抓不懈。
改进工作作风,坚持密切联系群众,全心全意依靠员工办企业,推动所内两个文明建设向深度广度发展。
尊敬的各位领导,在座的全体同仁。
假如我竞争落选,我决不气馁,我将继续踏踏实实地完成自己的本职工作。
假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任和期望,以此为的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,做出新的贡献。
由衷的感谢大家的聆听,谢谢!
竞聘人:
201X.
3.30
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