加薪申请书 申请涨工资的范文10篇.docx
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加薪申请书 申请涨工资的范文10篇.docx
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加薪申请书申请涨工资的范文10篇
工资申请加薪申请书范文
写申请书的注意事项
(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误。
(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。
(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。
(一)
工资加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。
在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。
同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是xx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。
在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。
虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。
我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:
时间
(二)
工资加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我自xxxx年xx月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感谢您对我的栽培和帮助,对此我铭记于心。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
在此我列举一下我的工作成绩:
(略)
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,因为我个人的负担比较大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为xxxx元/月,我将更加努力工作,为公司创造更大的价值。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
真诚期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:
时间
(三)
工资加薪申请书
X总:
您好!
一转眼来公司工作x年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。
很感谢x总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。
通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。
有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。
请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?
是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核?
诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。
这次x总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。
但是我目前的基本工资是3800+110午饭补贴—医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。
通过这段时间的接触,我觉得x总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。
因为x总使我相信,只要付出,就会有回报!
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:
时间
(四)
工资加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。
始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。
比如在OracleDBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:
对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。
以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从今天开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:
时间
(五)
工资加薪申请书
公司领导:
您好!
我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任xxx职务。
抱着xx(公司名字)是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而xx城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。
可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。
如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能给予批准。
谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
时间
(六)
工资加薪申请书
尊敬的公司领导:
首先感激公司为我供给了施展个人本事的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感激!
我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的进取支持和热心帮忙。
我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。
我作为一个基层财务文员,每一天都要处理很多复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。
今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,坚持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富经验。
我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。
可是十分遗憾的是,在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。
我无数次猜想究竟是我做得不够好?
不够努力?
还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?
公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。
尽管我认为自我受到了不公正的对待,可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
新的一年,新的期望,新的开始。
我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自我在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。
我虽然人卑言微,可是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情研究。
我主张自我的权利,我也尊重公司的决策。
因为我始终觉得平等的沟通是解决最有效的方式,所以即便是未能到达我所预期的结果,我也不会所以自曝自弃,放松对自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。
我愿意承担我所应承担的职责和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感激。
申请人:
xxx
时间:
20xx年xx月xx日
(七)
工资加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。
出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。
工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。
现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
(八)
工资加薪申请书
尊敬的领导:
首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。
20xx年以来,我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨,尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。
由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会xx市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。
另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。
上述因素均是本人无力控制和无法承受的。
鉴于此,本人据实向公司领导说明情况,希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢!
此致
敬礼!
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
(九)
工资加薪申请书
尊敬的公司领导:
我是20xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。
自加入x以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如x—xx—xx—x,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。
在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。
申请工资及福利向上提升x%。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼!
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
(十)
工资加薪申请书
尊敬的公司领导:
你们好!
首先,我们有幸进入某某与大家共事,非常感谢公司对我们的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我们都认为某某这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我们能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我们摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我们提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们们一样也没有业绩可言。
这一点说明了我们们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。
这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。
有舍有得,有投资才有回报,我们现在通过摸索通常两条腿走路:
1、走朋友老乡圈
2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
目前,我们自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我们个人认为我们们认真做事,我们们在努力,而且生意也有淡旺季之分。
因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的鼓励和认可。
鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我们将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我们将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!
此致
敬礼!
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
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