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度职业病防治计划与实施方案
云南罗平锌电股份有限公司
2020年度职业病危害
防治计划与实施方案
编制:
刘志佩
审核:
周立雄
批准:
薛光洁
二〇二〇年一月
职业病危害防治计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护
广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,集中力
量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,特制定2020年职业病
危害防治计划和实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以保护职工健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人
单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚
持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,规范管理,立足公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工
作,维护公司广大职工的合法权益。
根据公司安全生产管理制度,制
定2019年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及
相关法律、法规,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的培训教育
活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工
职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实
职业卫生各项工作:
(1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,在上年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
(2)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体
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健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后
健康体检,体检率达到100%。
(3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造,并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法规、标准
和上级监管部门要求完善职业卫生管理制度和操作规程、制定相应应
急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的
制作与挂设。
三、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系
按照现行国家法律法规、标准和上级监管部门要求完善公司职业
病危害管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规
程;完善公司职业病应急救援体系。
2、落实职业病危害防治目标
严格落实公司职业健康管理目标:
1)急性职业中毒事故为零;
2)职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、
职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体
检率达100%;
3)工作场所职业病危害因素监测率达到100%,粉尘、毒物、放
射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上。
3、开展职业卫生知识培训
按照国家法律法规规定,落实职业卫生管理人员职业卫生培训、
取证相关要求。
针对公司职业危害特点,立足“预防为主”的方针,利用
2020
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年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训,将职业卫生知识培
训纳入公司2020年职工教育培训计划,主要培训内容包括现行国家
法律法规标准,劳动防护用品使用,职业危害岗位及职业病危害因素、
公司职业危害防治措施。
4、检测职业危害因素、挂设警示标识
落实现场职业危害因素检测要求,各作业点每班执行安全检查检
测确认制度,并保存完善检测记录,同时在现场公示;矿山各作业点
按规定要求定期进行风速风量温度检测工作并保存记录;各单位加强
一氧化碳、风速风量温度、砷化氢、氧气等检测仪器的使用培训与维
护工作并保存记录;从9月开始各单位开展作业场所内粉尘、噪音等
职业病危害因素检测工作。
在醒目位置设置公告栏,公布职工职业病防治的规章制度、操作
规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结
果。
5、提供个人劳动防护用品
各单位制定劳动用品采购计划,确保劳动用品能够及时发放到职
工手中,让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。
劳动防护用
品购置费用从安全生产费用中列支。
确定合格供应商,采购符合国家
规定的劳动防护用品,保证职工劳动防护用品质量,
安全管理部及各生产单位安全环保科具体负责对职工日常劳动
防护用品的正确使用的监管。
对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动
防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段,确保每个职工都正
确佩戴、使用劳动防护用品。
6、职工健康监护
严把新员工入厂体检关。
对新入厂职工进行职业健康体检,凡未
按要求进行职业健康检查的员工,不予办理上岗手续。
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严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关
法律要求进行2020年在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。
在30日内对准备脱离所从事职
业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查,并按要求将检
查结果告知职工本人。
未按要求进行离岗检查的职工,不予办理离岗
手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作,做到档案符合要
求、管理有序。
7、加强职业病诊疗工作
在努力保持公司职工零职业病的前提下,根据职业健康体检报
告,对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查
和医学观察;对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
8、完善医疗卫生保护措施
医疗保证措施:
①强化协调、联系医院,做好传染病防治工作;规范管理、落实防治措施,做好职工的健康教育工作,营造一个良好
的卫生防疫工作环境;②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保;搞好春秋两季环境卫生,有效控制疾病的流行。
环境卫生保证措施:
每天做到场地清洁,房屋四周排水畅通,无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆,生活垃圾统一处理;保持施工场地的整洁,每天下班后,施工人员应及时对施工场地进行整理,保证做到材料分类成堆,机械设备停放有序。
食堂卫生保证措施:
组织对食堂卫生进行不定期抽查,全体员
工进行监督,确保食堂卫生;加强食堂工作人员的健康体检;加强饮食管理,保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作,保证食品制作,饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施:
积极为职工搞好个人卫生创造条件,如修
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建洗澡堂、发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传,搞好形象教育,
使每个职工能够从我做起,在为单位树立形象的同时,也做好自身的
卫生保健工作,使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工
作之中。
五、考核与总结提升
公司安全管理部负责职业危害防治计划的考核与验收,督促并监
控各生产单位的职业卫生工作开展。
职业病危害防治工作纳入年度责任书量化评估考核,对落实不力
的单位进行处罚,并责成按时整改。
2020年底总结本年度职业病危害防治工作,总结成绩与不足,
为下一年度职业病危害防治计划与方案的制定提供依据。
云南罗平锌电股份有限公司
安全管理部
二〇二〇年一月三日
编制:
刘志佩审核:
周立雄批准:
薛光洁
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- 职业病 防治 计划 实施方案
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