《管理学原理》答案.docx
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《管理学原理》答案
管理学原理一课程机考习题
—、单选題
1,
(2分)领导权变理论得研究重点施足(几
A、
领导行为
侦导环境
C、
领导才*填
领导绩效得分:
0知讥点:
管理学原理考迖题答案B
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題答案A解析考壹要点:
试题解答:
总结描展:
3.
(2分)如果您施足公5]碍总经理•您将投子哪种人以决罠与行动得权利?
()
A、
參谋人负
6、
直线人负
C、
咨询人负
D.
-线员工
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題答案B解析考壹要点:
试趙解答:
总结扌石展:
4,(2分)
某帧客准备在III行办理一期圈定存款业务,在可供选择得三家懐行中,一年期利率分别就罐3、15九2・98亂3.2壮。
该顾客面临得决罠就就是选择哪家银行。
这种决罠属于什么矣型得决罠?
如果这三家银行都存在倒闭得可能,但不知道倒闭得概率,则这种决策又属于何种类型碍决策?
()
A.确定型决31,非确定型决31
C、
D、
非确定型决罠,风陰型决罠确定型决罠•风险型决策风陰型决罠,非确定型决罠
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題答案A解析考查要点:
试題解答:
总结柘展:
5、
(2分)()不属于机械式纽织设计选择。
直饯型结构
直饯职能型结构
委员舍结构
职能型结构
A、
C、
得分:
2知讥点:
管理学原理考试題答案C
解析
考查要点:
试题解答:
总结描展:
6.
(2分)创新与维持关系得说法正确得施足()
A、
C、
D、
维持就足创新基础上得发展
创新就足维持得逻辑挨
创新就足为了实现维持得成果
创新就足为更裔层次碍堆持提供依托与框架
得分:
0知讥点:
管理学原理考试迪
答案0
解析考查要点:
试題解答:
总结柘展:
7.
(2分)侦导方式可以分成专制.民主、放任三种,其中民主嘤领导方式得主要优AC)
A、
B、
C、
D、
圮律严裕,管理規范赏罚分明纽织成员具有筋度得独立自主性按规章管理•领导者不运用权力员工关系触洽,工作积极主动,富有创造性
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題答案D
解析考查要点:
试題解答:
总结描展:
8,(2分)衣管理学中,我们通常把组织分化得租度叫做()
A、
复杂化
6、
正规化
C、
集权化
D、
分化度
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題答案A解析考壹要点:
试題解答:
总结描展:
9,
(2分)实施控制得关键性步探就足()拟定标准点
选挣关键揑制点
逸择揑制技术建立控制系统
A、
8、
C、
D.
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題答案B解析考壹要点:
试题解答:
总结扌石展:
10、(2分)当必须对重大年件或累急事件进行迅迷处理时,可采用策略()
A.
回避
6、
C、
强制
D、
妥协
得分:
0知d只点:
管理学原理作业题答案C
解析
考查要点:
试趙解答:
总结柘展:
11.
(2分)决定产业自主调节价格空问主要源于下列哪种竞争力()供应商
购买方
潜在竞爭者
产品替代者
A.
B.
C、
D、
答案D解析考查要点:
试題解答:
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案A
解析
考盘要点:
试題解答:
总结柘展:
13、
(2分)请理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对纽织运行放任囱流,无所作为得領导方貞>4称为()。
得分:
2知讥点:
管理学原理作业题答案A解析考盘要点:
试題解答:
总结柘展:
14、
得分:
0知讥点:
管理学原理作业题答案D
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
15、
(2分)需求展次理论就足由(〉提出得。
马斯洛
亚当斯
得分:
0知d只点:
管理学原理作业题答案C
解析
考查要点:
试趙解答:
16、
(2分)”治病不如防病,仿病不如讲兗卫生•很据这一说法,以下几种揑制方式中•哪一种方式最重要()
A、
前馈拄制
B.
现场控制
C、
反馈控制
D、
直揍揑制
得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案A
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題
答案C
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
答案C解析考查要点:
试題解答:
总结描展:
19、
(2分)为了保证a标及为此而制定得计划碍以实現,就需要有下列哪顼职能()
A、
创新
6、
纽织
C、
计划
D、
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案D
解析
考盘要点:
试題解答:
总结柘展:
20、
(2分)企业管理者对待非正式纽织得态度应该施足()
A.
役法消除
6、
严加管理
C.
善加引导
D.
积极鼓励
得分:
0知讥点:
管理学原理作业题
答案C
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
21、
(2分)臭国菅理学家彼得•健鲁克于年提出了()
A、
a标菅理
B.
纽织管理
C、
权变菅理
D、
行为菅理
得分:
0知讥点:
管理学原理作业题答案A
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
22、
(2分)决罠树法属于()方法。
A.集体决策
C、
D、
确定型决罠
风陰型决罠
不确定型决策
得分:
0知d只点:
管理学原理作业题答案C
解析考查要点:
试題解答:
总结柘展:
23、
(2分)询方某厂订立有严格碍上、下班制度并一直遵照执行。
一天深夜突降大雷,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此0得迟到者免于惩罚。
对比,企业内部职工议论给纷。
AT列议论中,您认为哪种说法最亦道理?
()
A、
8、
C、
D、
厂长滥用职权
厂长执行管理制度应征询大部分职工得意見
治厂制度又不就足厂长一人订得,厂长无权随便变动規章制度应有一定得灵活性,特殊情况可以转殊处理
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題答案D
解析考查要点:
试題解答:
总结柘展:
24、
(2分)管理过稚学派初期得代表人物稅是(几
A、
法约尔
6、
孔茨
C、
德鲁克
D、
西蒙
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題答案A
解析考查要点:
试題解答:
总结描展:
25、
(2分)当冲哭职方势均力敌.爭执不下需采取权宜之计时,可采用策略()
A、
回谡
6、
C、
强制
D.
妥协
得分:
0知讥点:
管理学原理作业期答案0
解析
考盘要点:
试題解答:
总结柘展:
26、(2分)"政策管制集权化,业务运作分权化,企业得最海决罠机构集中力童来制定公®得总a标与各顼政罠,下属部门在不违背公司总目标得前提下,可以自主处理a常寧务。
"这粒是对下列哪一纽织形式得描述。
()
A、
直线职能制
B.
矩阵制
C.
爭业部制
D、
直线制
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案C
解析
考盘要点:
试題解答:
总结柘展:
27、
(2分)菅理者为实现纽织a标而建立岛协调纽织结构得一系列工作过程叫做()o
A.
结构役计
6、
纽织
C、
纽织变革
D、
人员配备
得分:
0知讥点:
管理学原理考试iS答案B
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
28、
(2分)菅理得核心施是<)
A、
计划
6、
C、
D、
得分:
0知讥点:
管理学原理作业题答案B
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
29、
(2分)管理过程学派主张扶()建立一个作为研丸管理问題得槪念框架。
A、管理原理
管理职能
管理原则
管理方法得分:
0知d只点:
管理学原理作业题
答案B
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
E、纠正偏羞
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案B,C.E
得分:
0知讥点:
管理学原理晋试題答案A,B・GE
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
E、爲平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式纽织結构得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案A.C
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
6,
E.创造团结粘神
得分:
0知讥点:
管理学原理作业题
答案A,C,D,E
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
E、供应商
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題
答案&D.E
解析
考壹要点:
试題解答:
总结描展:
8,
(2分)菲德•勒在领导方式测评得基越上,将领导工作所面临得环境状况具休分解为以下悄境0<:
()o
A、
制度观状
B.
职位权力
C.
任务构成
D、
下属索质
E、上下级关系
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題
答案B,C,E
解析
考壹要点:
试題解答:
总结描展:
9,(2分)旨在培养管理人负能力与改变态度得培训方法有(几
A.工作轮換
B、设i助理职务
C、业余学习
D、临时职务
E、彼碍原理
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題
答案A・B,D
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
E、只有B岛D
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案B.D,E
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
三、別断題
(2分)环境变动就足多种因索作用得结果•环境得变动就是宥规律得。
()得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案错
解析
2,(2分)菅理者能有效址直接管理下属碍人数总施足有限碍,因比必然产生管理层次。
()得分:
2知d只点:
管理学原理作业题
答案对
解析
3、(2分)以空间为坐标,可将外部环境分为宏观环境、微观环忧与殂织内部环境。
()得分:
0知讥点:
管理学原理作业题
答案错
解析
(2分)纽织得计划a标一般可直揍用作拉制得标准。
()得分:
0知讥点:
管理学原理作业期
答案错
解析
(2分)通过提高主请人负得索硬来进行揑制工作属于问揍控制。
()得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案错
解析
6,
(2分)法律方法在处理浙问期与特殊问題时缺乏灵活性岛弹性()得分:
2知讥点:
管理学原理作业題
答案对
解析
7・
(2分)纽织扃平化得最根本a得施是通过和减冗员来障低管理费用。
()得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案错
解析
8,
(2分)领导权变理论主张没有万能得领导方式,有效得领导方式就是a工作坏忧得不同而变化得,不同得工作环境需要采取碍不同得领导方式。
()
得分:
2知d只点:
管理学原理作业题
答案对解析
9,(2分)决策連捕得施是最优原则。
<)得分:
0知讥点:
管理学原理作业题答案错解析
10、(2分)0标管理就足一种拿乌得、民主得.自我揑制得请理制度。
()得分:
2知讥点:
管理学原理考试迪
管理学原理
交卷时(<0:
2016-03-3115:
20:
21
—.单选题
(2分)当冲突无关绘要得时候,或当冲突双方情烤极为激动,需要时问•慢慢恢复平静时,可采用得疑略就足
A、
回避
6、
迂施
C、
强制
D、
尖协
得分:
2知讥点:
管理学原理考试題答案A
解析
考盘要点:
试題解答:
总结描展:
得分:
2知讥点:
管理学原理考试題答案C解析考壹要点:
试题解答:
总结描展:
3,
(2分)
A、
C、
否认管理理论得咎遍价值,主张从“实例研究"、“比较研究"中导出通用规范;由经验研究来分析请理。
这*1是()得昙本观点。
管理过程学派
社会系统学派
经脸主义学派
权变理论学派得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案C解析考壹要点:
试题解答:
总结描展:
4,
(2分)臭国管理学家彼碍-徳鲁克千年提出了(>
A、
a标管理
6、
纽织管理
C、
权变菅理
D、
行为菅理
得分:
2知d只点:
管理学原理作业題答案A解析考壹要点:
试趙解答:
总结扌石展:
5、(2分)揑制工作使请理过程形成了一个()得系统:
A.
相对封闭
B.
绝对封闭
C、
相对开放
D.
绝对开放
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題答案C解析考壹要点:
试题解答:
总结描展:
10、
(2分)()就是一种小企业中多見得有机式纽织设计选择。
A.
简单結构
6、
年业部制
C、
娄负会
D、
任务小组
得分:
2知d只点:
管理学原理作业題答案A
解析
考查要点:
试趙解答:
总结扌石展:
11.
(2分)以下第一个将管理定义为一纽替遍得职能得人就足()
A、
法约尔
B.
韦伯
C、
泰罗
D、
得分:
2知d只点:
管理学原理作业题答案A
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
12、
(2分)
中华商务中心就足一家合资企业,以物业经茅为主要业务。
a前有写字楼租户272家,公寓租户426孰商场租户106家。
公司蛊总经理下设有物业部.市场部、财齐部.人年部、公关部.业务发展等部门。
物业部下设i了写字楼请理部、公寓管理部、商场停理部以及其它配会部门。
试问,其整个公®与物业部内部得组织结构设计,分别采取了何种部门划分形式?
()
A.职能部门化与顾客部门化
B、硕客部门化与职能部门化
均为职能部门化
均为硕客部门化
得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案A解析考查要点:
试題解答:
总结描展:
13、
突破現状
得分:
2知d只点:
管理学原理作业題答案A解析考壹要点:
试趙解答:
总结扌石展:
17、(2分)农以下各管理理论创始人中,碱誉为“经营管理理论之父”得人就足:
()
A.
韦伯
6、
法约尔
C、
泰勒
D、
梅典
得分:
0知d只点:
管理学原理作业题答案B解析考查要点:
试題解答:
总结柘展:
18、(2分)
比较管理学最早产生于20世圮50年代耒,就罐伴随()得发展于经济国际化得越势而不斷发展来得。
得分:
2知d只点:
管理学原理作业题答案A解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案A
解析考查要点:
试题解答:
总结拓展:
脱产培训
得分:
2為识点:
管理学原理作业題签案C
解析
考查要点:
试迪弊答:
总姑扌石展:
2仁
(2分)美国企业管理顾问艾伦-策金将A8C分类法用于领导者得().
A、
«权艺术
B、
时问管理
C.
会议艺术
D.
沟通技巧
得分:
2知讥点:
管理学原理作业期答案8
解析
考查要点:
迖期解答:
总结拓展:
22、
得分:
2知识点;管理学原理作业题吝案C解析考查要点:
试題解答:
总结柘展:
23、(2分)
某企业老机决定公®在五年内將成为某产品得国内一流得生产厂商,为了实现这个战略,老板矣求办公i主任在一个月内拟定一个发展战略•办公室主任于就足廿成职S小王拟施了一份报告,然后老板衣中层领导会
上左布了该战略•并要求大家务必勞力实现该战略a标。
但在执行战略得过程中,老板总感觉公可a前得岌展离战略a标越来越远了,于就是她在会上批评了有关负青人,但情形依然没有改观。
请分析公◎在战略问題上出现了什么问題?
得分:
2知讥点:
管理学原理作业题答案C解析考查要点:
试題解答:
总结描展:
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案A
解析
考壹要点:
试題解答:
总结描展:
25、
(2分)a标管理指导思想就足以()为基础得。
A、
X理论
6、
Y理论
C、
趨Y理论
D.
Z理论
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題答案B解析考壹要点:
试题解答:
总结描展:
26、
(2分)计划編制过程得第一步就足()。
认讥现在识别a标
确定目标
D、制定主要计划
得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案C
解析
考查要点:
试题解答:
总结描展:
得分:
2知讥点:
管理学原理考试迪
答案D
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題
答案C
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
29、
(2分)通过对零观存在碍一系列典型寧物(经验)进行观察•从掌握典型宰物得典型特点、典型关系入手,进而分析研兗爭物之间碍因果关系,从中找出爭轴愛化发展得一級规律。
这种方法就足管理学研兗得哪一种方法。
()
归给法
试唸揆拟方法
可行性试验
得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案B解析考查要点:
试題解答:
总结描展:
30、(2分)菅理得"载体"施是(几
A、
计划
6、
纽织
C.
侦导
D、
得分:
2知讥点:
管理学原理作业題答案B解析考壹要点:
试題解答:
总结描展:
二、多选题
E.管理得原则
得分:
0知讥点:
管理学原理考试題
答案B,C,D
解析
考壹要点:
试題解答:
总结描展:
2,
(2分)某汽车跨国公司制定了一个三年得发展找略■但后来却没有实现该战略•以下影响战略顺利实池得0索中属于外部因索得有()
A、
消费才已经不再寺睐没有个性得车型
人们越来越关注人矣碍活动对环境碍彫响,而公5]碍汽车耗油董与同行相比较大
C、
-种新型得汽车安全技*祓研制出来,并立削祓竞争对手应用
该公司碍商层经理集体誹职
E、只有8+C
得分:
0知讥点:
管理学原理作业题
答案A.B,C
解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
3.
(2分)人员配备工作包含()。
A、纽织设计
8、
C、
D、
逸配人负
确定人负需要董
制定与实施人员培训计划
E、人员考评
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題
答案B,C,D,E
解析
考查要点:
试趙解答:
E、娄负会
得分:
0知d只点:
管理学原理考试題答案B.D,E
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
5.
A.
C、
(2分)考案纽织结构得三个维度(却组织结构得三层含义)就足()。
复杂化简单化正规化集权化
E.集成化
得分:
0知d只点:
管理学原理作业题
答案A,C・D
解析
考查要点:
试題解答:
总结柘展:
6,
(2分)管理得经济方法碍特点就足()。
A、
利益性
B.
引导性
C、
强制性
D、
技术性
E.
竞争性
得分:
0知d只点:
管理学原理作业题
答案A,B,GE解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
7,
(2分)纽织设计得原则包括()因人该职与a年设i相结合命令统一
A、
B、
C、
命令统一
尽量减轻主矣管理才碍压力,多设副职
E、权责对等
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案A,B,E
解析
考查要点:
D、
试題解答:
总结描展:
8,
(2分)传统得部门化得方法岛途径包括()。
职能部门化
A、
B、
C.
D、
弾性部门化区城部门化过程部门化
E、用户部门化
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題
答案A,C.O.E解析
考查要点:
试題解答:
总结描展:
9,
(2分)领导权力便用得原则包括()o
A、
慎重用权
6、
公正用权
C.
合理用权
D.
承担责任
E、
例外处理
得分:
0知讥点:
管理学原理作业題答案A.B,E解析考盘要点:
试題解答:
总结描展:
10、
(2分)在组织设计时,环境得影响主要体現在()。
E.对部门内人际关系得够响得分:
0知讥点:
管理学原理考试題答案A.B,C
解析
考壹要点:
试題解答:
总结描展:
三、判斷题
(2分)在领导班予得结构中,知识结构不仅代表領导班予中不同戒员碍知讥水平构成,还代裹了运用知识得能力得构成。
()
得分:
2知d只点:
管理学原理考试題
答案错解析
2.
(2分)环境变动就足多种因索作用得结杲•环境得愛动就長有规律得。
()得分:
2知讥点:
管理学原理作业题
答案错解析
3.
(2分)非正丸组织碍存在对于正式纽织总;《.是井大于利碍。
()得分:
2知讥点:
管理学原理考试迪
答案错解析
4,(2分)分工一定能够提高组织工作得效率。
()得分:
0知d只点:
管理学原理作业題答案错解析
5、(2分)当环境变化越大时,计划越应就;!
t指字性得、短期得。
()得分:
2知讥点:
管理学原理作业题
答案对解析
(2分)管理人负在组织中得层次不问,所要求得技能侧重不同。
()得分:
2知讥点:
管理学原理作业題
答案对
解析
7、(2分)过分集权最大得弊邁飢就是会减低决罠得途度与效舉。
()得分:
2知识点:
管理学原理作业迪
答案链
解析
8.
(2分)人员配备也丫£是组织工作得一部分内容。
()得分:
2知识点:
管理学原理作业題
答案对
解析
9、(2分)適过建立控制系统对祓控制对象进行得控制书倉于直接控制•()得分:
2知识点:
管理学原理考试題
答案错
解析
10、
(2分)领导权变理论主张没有万能得领导方式•有效碍领导方式戏是因工作环境得不同而变化得,不同得工作坏境需要采取得不同得领导方式。
()
得分:
2知识点:
管理学原理作业題
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