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大学生创业计划书
大学生创业计划书
汽车快修店
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计划摘要
一、项目简介
二、立项概述
三、市场调研
(一)、行业动态、
(二)、市场前景预测
四、创业准备
(一)、厂房选址及建设
(二)、原材料和设备
(三)、财务预算
五、营销策略
(一)、门面装饰
(二)、配件
(三)、透明的服务流程
(四)、“短平快”的市场策略
(五)、价格平
(六)、服务快捷
(七)、人性化服务----汽车病历
六、人员及组织结构
一、项目简介
汽车快修店的兴起,是传统汽车维修企业分工的结果。
在成熟的汽车市场上,汽车维修行业已经演化为大修厂和快修店两种模式。
所谓的快修店,通俗地讲,就是能够对汽车进行简单维修的小型维修点,这种汽车维修点一般设在交通要道或者车辆出入比较大的地区,譬如大型住宅区或者写字楼,讲究的是方便快速,以就近维修为主。
所谓的大修厂,就是能够对汽车进行高深技术要求维修的大型维修点,这种维修点一般设在城市的远郊区或者工业基地,规模庞大,技术水平较高,往往是解决汽车的一些比较复杂疑难,对技术要求比较高。
由于经济和环保的因素,目前大型汽车维修厂占地面积大,环保要求较高,只能设在城乡接合部或者远郊区,而快修店只需要具备废油回收的功能,就可以开设到居民小区,方便快捷。
汽车快修店的兴起是汽车市场发展成熟的产物。
在欧美等发达国家,许多人工作几周时间就能买一辆新车。
汽车出现故障,能够简单修理的就修理,如果一时半会解决不了问题,或者维修费用比较高的,消费者一般会选择换一辆车。
因此在发达国家,汽车修理以快修为主,快修店是汽车维修的主力。
二、立项概述
我的大学本科所学专业是:
财务管理(资产评估方向),但是本人从小热爱汽车这个行业,是一位不折不扣的汽车发烧友。
从十五岁开始就用零花钱购买汽车杂志、研究一切与汽车有关的东西。
高考时由于种种原因没能进车辆工程专业,让我遗憾不已。
大学毕业后,根据对于汽车快修市场的考察,很期待能回归汽车行业,同时可以发挥我本科所学知识的用途,二者并无冲突。
本文就创业计划做一些详尽的阐述。
三、市场调研
(一)、行业动态
根据我国高速公路和汽车行业的发展特点,私家车拥有量迅速增长以及利用高速公路出行者越来越多的发展趋势,从2001年开始,国内的汽车销售以每年30%以上的惊人速度递增。
汽车市场的火爆带动了汽车服务市场的发展。
有关部门统计,到2010年,我国将形成一个年产值1-1.5万亿元的汽车服务市场,其中很大的一部分是汽车维修业。
汽车快修业正是这一产业的生力军。
正规汽车修理厂都有一套复杂的程序,从进厂、检测、修理到最后结账,需要很多手续,跟许多人打交道。
而汽车快修店规模较小,客户随到随修,一个工人跟踪到底。
目前行业标准一般是对汽车快修企业的规定是修理时间不超过2小时。
汽车快修店管理费用较低,配件由品牌商统一供应,而许多品牌商往往自身就是著名的配件供应商。
譬如AC德科和博世。
AC德科由通用汽车旗下的配件公司发展而来,为世界许多著名汽车公司提供配件。
因此快修店的配件在品质上并不亚于汽车公司,同时在价格上又要比专卖店便宜。
譬如20万元的汽车换机油(双级油),在专卖店大约需要200-400元,而在快修店只需要170-280元。
宝马奔驰换三滤,快修店400-500元,专卖店需要1千元以上。
因而有望成为汽车服务市场新的增长点。
(2)、市场前景预测
随着汽车服务市场的不断扩大,汽车快修、装潢等服务逐步成为了投资的热点。
在专卖店、特约维修店的一统天下时,由于快修店多数位于交通要道旁,地理位置得天独厚,更接近于目标客户,拥有固定的顾客群,具有较强的亲和力。
汽车快修以快速、便利、优质等服务,受到了广大车主的欢迎,成为汽修行业的一个新亮点。
这非常适合高速公路服务区引进发展的模式。
四、创业准备
(一)、厂房选址及建设
快修店的选址必须遵循以下原则:
显眼,车辆进出方便,门口有一定的回旋余地,交通方便,车流量达到一定的标准。
(显眼,车辆进出方便)
本计划书阐述的是社区型,开在人口密集区,譬如大型社区或者写字楼。
这种类型的快修店服务的半径要比前一种小许多,以服务周边社区车辆为主。
相对而言,这种类型的店客流比较有保障。
社区快修中有一种比较流行的服务模式:
车出现故障或者需要保养,车主下班把车开到小区的快修店,快修店利用晚上时间把车修好,然后停到车主指定的停车位,第二天车主就可以直接去维修店拿回钥匙,开车去上班了,无须等待。
这样可以节约不少的时间。
生产厂房150平方米左右,其中业务接待室不小于20平方米。
分为四个区域:
修理区、业务接待区、产品展示区和厕所,除厕所外,全部用透明玻璃隔断,让消费者在休息时可以全程观察到自己汽车的修理过程。
业务接待区面积不少于20平方米,修理区工位在三个以上。
(二)、原材料和设备
快修店刚刚创办时,往往各种配件都想配备齐全,实际上这并没有必要。
大多数品牌商和发展商都设有配货中心,对于一些使用较少的配件,快修店需要时可以直接从配货中心调货。
快修店平时也可以根据修理车型的多少和配件的损耗情况,调整备货的内容,增加一些经常使用的配件。
这样可以加速备货周转,减少资金的占用。
汽车快修店提供简单维修,所需要的配件以常用件为主,常用件中,大多数是容易损耗的专用件,譬如球头、三滤、刹车片、雨刮片等,需求量大,各个车型之间互不通用;还有一部分是各种车型之间可以互相通用的部件。
通常的设备条件有10大类:
(1)举重机;
(2)润滑油、脂、添加剂加注器;(3)废油收集机;(4)轮胎轮辋拆装设备;(5)制冷剂回收、净化、回充设备;(6)电控燃油喷射系统清洗、检测设备;(7)万用表;(8)车轮动平衡机;(9)空气压缩机;(10)四轮定位仪。
设备可以由品牌商提供,也可以由品牌商提供清单,加盟店自行采购。
加盟店可以向专门销售汽车维修机械的汽保公司购买,汽保公司一般会提供设备的售后服务。
(三)、财务预算
一个快修店所需要的备货金额采用低档设备,整个投资在11万元左右,中档设备在13-14万元,高档设备在15万元,其中10万左右是品牌商提供的配件。
设备10-15万元配货:
品牌商配件8-10万元,全部备货15万元左右。
装修费:
5-10万元加盟费:
5万三年保证金:
5万元房租:
12-20万元人工费:
7000-8000元/月水电费500元/月营业时间:
8:
00-20:
00,能够提供24小时的紧急抢修。
不计算折旧,一个月的开支大约在2万元左右。
按照40%毛利,一个月的营业额达到5万元能够收支平衡。
管理人员中一位是店长,大多由投资人自己兼任,如果要聘请,工资水平大概在2000-3000元左右。
另一位管理人员是收银员,目前杭州的工资水平在800-1000元左右。
维修工人中最重要的是技术总监。
最好找中级工以上的技术人员。
比如杭州的工资水平大约在2500-3000元左右。
另外再配备一名中级工,工资水平大约在1500元左右。
另外两名为初级工,初级工工资的行情是500-800元左右。
五、营销策略
目前汽车维修市场的情况是,去专卖店维修,价格太高,而去一般的路边店维修,质量上又很难有保证。
在专卖店维修厂和路边店夹缝中生存的汽车快修店,生存之道就是“以专卖店的品质和服务卖路边店的价格。
而快修店的经营具有三大优势:
快速、经济、方便,利用优势参加激烈的市场竞争是十分必要的。
(一)、门面装饰
快修店围绕让客户“信任”“放心”和易于发现进行装修。
快修店内部装修要求简洁,布置颜色、标志应统一规划,内外装潢统一,标志醒目且美观;服务人员必须身着统一的工作服,工作服须保持整洁,并佩戴明晰的服务标示牌,服务人员各种操作符合规范,让客户一进门就有一个良好的印象。
快修店服务项目简介及标准项目的价格要张贴墙上或置于消费者容易发现的地方,并公布出消协及相关部门的投诉电话,给客户一种信任感,让客户修的放心。
在关键路段、路口设置醒目路牌,让客户很容易找到汽车快修店,并很容易地开进快修店。
(拍摄样板间)
(二)、配件
仅仅有漂亮的店堂装饰是不够的,而必须有质量可靠、价格合适的配件和服务作为支撑。
目前车主们最不放心的就是汽车配件,在消费者心中一些路边快修店会贪多利润而违规操作,将从汽配市场批发的产品冒充原厂配件,使修好的车辆看似“好”其实未好,从而带来了更多的安全隐患。
使用质量可靠的配件是取得消费者信任的基础。
同样的车辆故障,在一般的汽车维修厂的费用据统计只是4S服务中心或特约维修点的60%~70%,而且4S服务中心或特约维修点的配件费用一直都居高不下,种种原因恐怕不是简单的“纯牌配件”概念所能掩盖的。
快修店的零配件一定程度上是以物美价廉取胜,以质量可靠、价格平实的配件吸引众多客户,并不是玩弄“原厂配件”概念,多数是明确告诉客户不是原厂配件但质量可靠,同时向消费者展示汽车配件、披露产品信息,而不是以“纯牌配件”概念欺骗客户。
快修店内整齐清洁的配件展示无疑比较容易取得客户的好感,整齐的货架排列,配件包装简洁,改变以往混乱、无包装、无标识、无厂家信息等现状,展示有魅力的用品和零件,让车主或客户能直观地看到、感到配件充足、质量正宗、使用放心。
(三)、透明的服务流程
在业务接待上制定一系列透明规范的“客户系统”。
当有顾客来到时,销售人员会立即迎上前去,热心为顾客解答各种问题和咨询,为车子的故障原因做出基本的判断,并仔细观察和揣摩顾客的喜好和消费心理,为推荐客户使用适合客户的汽车配件或饰品等服务。
服务前,在汽车服务表格上写下汽车目前的状况,客户对汽车配件的要求,向客户推荐的已经过客户确认的汽车服务内容,并告知客户服务的流程及客户的相关权利。
也可根据实际情况,向客户推荐其它服务项目,当客户表示不接受时,不得强求。
服务中,本着实事求是、认真负责的态度,在服务表格上记录下车子出现故障的原因,如车主在一旁观看,工作人员应向其介绍产品功能和保养常识。
在操作过程中做到动作干脆利落、无累赘,工序连接紧密。
在更换重大的价值较高的汽车配件要经过客户确认。
在服务后,向客户提供详细的维修清单,从而让客户比较清楚地知道自己爱车的问题及解决情况,并根据客户车辆的情况提供合理的保养建议。
在一定期限内进行电话跟踪。
(四)先进的技术服务
目前汽车维修行业从业人员中,70%左右的人只具备初中文化水平。
技工多为农民工,没有经过正规的培训。
维修技术和管理人员缺乏一直是制约维修行业整体技术水平提高的因素之一。
随着高新技术在汽车上的广泛使用,高级技术人员的流失和后继“少”人更显得跟不上高科技汽车的发展,尤其是最新车型的维修,还得依赖“外援”的力量解决。
技术力量的欠缺,也使得待修车辆在维修厂中“待修”时间增长,客户抱怨不止。
同样技术也成为了汽车快修店的软肋,以不变应万变的技术和设备势必影响维修的质量和客户的满意度,进行一定的培训成为必要。
快修店的技术人员上岗前都受过专业培训,并根据汽车维修养护技术的更新而不断为技术人员举办培训班。
(小损伤外板修复)
(四)、“短平快”的市场策略
快修店和大型的汽车维修厂、4S专卖店相比有许多欠缺的,如技术设备简单、难以进行较大的服务项目、缺乏信任感等,但快修店小而精、灵活,一般从事快修、保养服务,投资规模较小,深入大街小巷、居民小区,快捷、便利、价格低廉是其最大特点。
适应了未来汽车消费者的消费心理与需求。
(五)、价格平
新车型价格不断下跌,但维修费用却高居不下,究其原因,原来新车型维修均被品牌汽车专卖店垄断了,专卖店维修的弊端:
高档服务的高额费用最终由“上帝”来承担,却并不能以高速高质回报客户,车搁置在站里少则一周,多则数周的现象屡见不鲜,有些特约维修站为了降低成本采用副厂件替代原厂件。
一项调查显示,有83%的被调查者表示,汽车过了保修期之后不愿再到4S服务中心或特约维修点去修,主要的原因是:
价格过高、工作效率低、服务项目不灵活、服务态度差。
维修及配件价格问题一直是制约专卖店服务中心或特约维修点发展的一大因素。
快修店正是由质量可靠、价格低廉的配件来吸引客户,不少汽车连锁服务企业统一采购降低了成本。
再加上快修店管理环节相对较少,管理上简单有效,非生产性人员比例不大,管理成本相对较低。
从而决定了整体的成本相对较低,有足够的利润空间,以价格较低来吸引广大客户。
(六)服务快捷
汽车快修店服务较快,还体现在服务项目上,有不少汽车快修连锁店要求,“快修店的任何一个项目都将要求在两小时内完成修理,实行明码标价,消费者进入快修店时,应当留意店内是否有明示的价目表。
”仅一个“快”字就提高了维修企业和车主的效率。
(七)、人性化服务----汽车病历
快修店的另外一个好处就是可以提供特别的服务。
专卖店和许多大的维修厂由于规模较大,设备先进,相比更加关注于大的、利润高的服务项目,对利润较小耗时的服务项目甚至是不屑一顾,倾向于“大拆大卸大换”利润较高的服务方式,快修店由于规模较小,往往更关注于如何吸引客户,如何满足客户上,有时会提供特殊服务。
特别是汽车“以养代修”、“三分修,七分养”的观念开始流行后,采用维护为主、视情维修的方式、推行免拆维修的汽车快修取得车主的欢迎。
为锁定目标客户更好地给客户提供服务,部分快修店实行汽车“病历”:
建立完整的汽车档案,汽车车型、使用年限、使用状况、车主情况、汽车维修次数和历次汽车故障原因等。
因此快修店掌握了每辆车的情况,能够预测客户的车在今后的一段时间内可能会出现什么情况,并电话提醒客户注意,提前维修和保养,消除隐患于未然,保持每辆车子的最佳状况。
快修店对老主顾车辆的熟悉程度往往超过车主,谁的车该换机油了,谁的车减震器不太好,都一清二楚。
谁最近比较忙,一些小的故障,可以直接派人去上门维修和保养。
人性化的服务赢得了客户的欢迎,调查表明,选择定点维修保养的占55%。
六、人员及组织结构
快修店的员工分两大块,一是管理人员,一是维修工人。
一个200平方米左右的汽车快修店,人员的配比一般是2个管理人员配4个维修工人。
开快修店,目前最大的问题是,工人好招,好的师傅难求。
杭州的一家快修店,开业的两个月内就换了十多个快修工人。
因此,在招聘工人中要注意的问题有:
(1)、不要被职称证书所迷惑。
很多上门来应聘工作的人手头都拿着各种级别的职称证书,但是汽车维修这个行业,用行业内人士的说法,“技术是修出来的,不是考出来的”,有好的职称并不代表有好的技术。
(2)、要全能选手而非单项冠军。
一般维修厂里分工很细,修发动机的专门修发动机,修变速箱的专门修变速箱,这样培养出来的是单项冠军而非全能选手。
而汽车快修店只有三四个人,要对付各种品牌的车以及各种可能出现的问题,对工人的要求是通才而非专才。
来应聘的人可能在某些方面技术很高超,但是如果其他方面技术比较差,就不适合快修店要求。
(3)、选择能够帮客户省钱的师傅。
一个好的师傅,修车的时候是从帮助客户省钱的角度出发的,零部件能修则修,不需换则不换。
一个不负责任的师傅,贪图省力,能换则换,能不修则不修,虽然最后汽车的性能都恢复了,但是客户需要掏的钱多了许多。
快修店刚开业时,员工队伍可能需要很长一段时候的筛选才能稳定下来。
快修店可以聘请专业高工作为顾问,帮助评选师傅。
同时也要做好顾客回访工作,通过顾客回访,可以了解价格、服务技术上的不足,同时为筛选员工提供参考意见。
个人简历
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
身体状况
婚姻状况
学位
学历
毕业学校
所在院系
专业证书
受教育简历
专业能力
专业课程
兴趣及爱好
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