软件开发试用期总结.docx
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软件开发试用期总结.docx
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软件开发试用期总结
软件开发试用期总结
1.软件工程师转正员工工作总结怎样写
强调责任心与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
2.软件工程师的试用期自我总结
试用期工作总结
伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。
这一段时间里有工作上的收获,学问的丰富,阅历的增长,同时也暴显露许多问题和不足。
总结阅历,吸取教训,本文将次要从几个方面来对工作进行总结:
工作的次要内容;
其中的失败和教训以及胜利和阅历;
瞻望下一阶段的工作,确定本人的目标。
以此作为小惩大诫的记录。
1.
工作的次要内容
在这两个月的工作中,我的总体任务是帮助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后
期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我次要做了三件事:
1.编写矿业权系统的各类文档;
2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3.矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行引见。
初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制造过程的新人来说,
起步就是一个很大的难题。
若直接做开发,则业务不娴熟,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑本人究竟要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。
这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的全体规划,了解项目中的业务规律,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。
至此,入职工作顺当起步。
在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发觉矿权系统没有
进行输入限定,为了处理这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编
写矿业权系统的数据需求文档。
在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深化的了解,为之后的bug勘误工作奠定了肯定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行
输入限定,在任务开头之处是极为困难的,幸而得到了同事们的关心才得以顺当完成任务。
任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真,为之后
发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了处理程序小问题的阶段,对矿权系统进行微小的缝补工作。
这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和XX亲热接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。
虽然辛苦一点,但收获却是满满。
完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我次要是补充网络编程的基础学问。
第一轮测试结果出来之后,我们项目组开头了紧急的第一轮矿业权系统bug勘误工作。
拿到bug
列表之后,发觉有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题许多,我也自动担当了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍旧存在大量的问题需要修改,而且许多问题还是因我而起,输入限定仍旧存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。
这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是依据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。
2.工作中失败的教训以及胜利的阅历
对于失败的教训要吸取,胜利的阅历要进行总结。
我对胜利的定义是:
在保证质量的前
提下完成既定的方案或目标就是胜利。
其他的全部结果都是失败。
3.求软件开发试用期工作总结两个月web编程
与关心下,严格要求本人,根据公司的要求,较好地完成了本人的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的担任人,本人糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研材料、数量都要为决策供应一些有益的材料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节拍,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确 、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有下落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。
我利用本人在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,乐观为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解xxxxx状况,为领导决策供应依据。
作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,乐观和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。
3、乐观响应公司号召,深化开展市场调研工作。
依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据目标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。
就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、仔细做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,担任办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并担任对会议有关决议的实施。
仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好材料归档工作。
协作领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,处理员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
根据预算审批制度,组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。
落实好各种会议的会前预备、会议材料等工作。
二、加强本身学习,提高业务水平由于感到本人身上的担子很重,而本人的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉本人半年来还是有了肯定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运转,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。
乐观提高本身各项业务素养,争取工作的自动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,次要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,本人的理论水平还不太顺应公司工作的要求。
在新的一年里,本人决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,贡献本人应当贡献的力气。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽学问面。
努力学习房产专业学问和相关法律常识。
加强对房地产进展脉络、走向的了解,。
4.试用期转正工作总结
唐糖糖java试用期转正工作总结篇一:
JAVA试用期转正工作总结试用期个人工作总结我于2021年7月6号进入公司的软件开发四部,担当java程序员一职。
在这段工作时间里,我始终对本人要求严谨,恪守公司的规章制度,努力完成和完善安排给我的任务,参与了社保电子领取项目的开发。
现在,试用期结束了,对本人这3个月的工作状况作个总结。
1前期工作回顾来到一个新的工作环境,最能发觉本身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟识公司的企业文化,了解公司产品框架,次要技术,自动和同事沟通、学习阅历,盼望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还非常有限,简洁列了一些:
把握java开发语言和环境,由于在校学习时次要是以.net作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本把握了java开发技术。
熟识公司开发流程,熟识cbp产品框架。
了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。
参加了社保电子领取项目的开发。
次要担任web端的模块开发,通过开发的过程,学习和把握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库。
由于本人在阅历上的不足,所以,在项目的开发过程中遇到开发进度慢的问题。
综合起来看缘由在于:
1、没有项目阅历,没有经受过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和把握还不够深化。
3、发觉问题的力量不够,。
5.客户开发试用期后工作总结怎样写
服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
6.求一份转正申请和试用期工作总结,java程序员的
以下的内容盼望能够帮到你1】敬重的领导:
我叫**,于*年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担当**一职,担任**********工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步。
我自*年*月工作以来,始终从事*************工作,因而,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。
现将工作状况简要总结如下:
1.2.3.4.在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在工作中我也消失了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。
我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会愈加严格要求本人,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,处理问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不孤负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个乐观向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。
**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。
在此我提出转正申请,盼望本人能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
***年*月*日。
.【2】敬重的领导:
我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,已经很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指点,使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我始终严格要求本人,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时自动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种材料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从全体上把握公司的财务运作流程。
当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高本人业务力量。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目标,体现本人的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。
我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!
申请人:
。
.【3】敬重的领导:
您好!
我于2005年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,已经很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变,让我较快顺应了公司的工作环境。
在本部门的工作中,我始终严格要求本人,仔细准时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实本人,盼望可以为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感激部门的领导对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
这是我的第一份工作,这三个月来。
7.试用期结束,转正前的工作总结
感觉似乎是写工作汇报似的,把你每天做什么都写下来就可以了吧
敬重的公司领导:
你们好!
我叫xx,于xxxx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担当***文员一职,担任**工作。
到现在已经在公司工作有三个多月。
在此期间,我学到了许多东西。
在学校我只晓得理论,在这里我真正学到了做人做事的态度和方法,把理论用到了工作中,也让我在原来的学问水平上有了很大的提高,对**行业也有了更深的了解。
这段时间里我深深的意识到学问的是要我们不断去探究的,每个行业都需要不断的学习才能有进步,才能更深化的了解行业的本质。
也只要不断地的学习,才能在工作中做的更好。
由于我的工作阅历不足,在工作方面还有欠缺,但我会连续努力,提高工作效率,力争把工作做的更好。
进公司以来,我得到了领导的关怀,同时还有同事的热心关心,所以我才会有今日的进步。
她们不管是在工作还是在生活方面都很照看我,我和同事在工作方面合作的也很默契,遇到困难她们也都帮忙处理。
在这里上班我也觉得很快乐,但有时也会觉得压力大,可怕本人做的不够好,所以每做一件事,我都很细心,不懂就问,问清晰再做。
这对我来说也是一个好的促进,也只要这样才能不断进步,在这里是我一个好的开头。
公司经过多年来的努力,积累了珍贵的阅历,同时也在总公司的领导下,得到了很好的进展。
公司里有丰富的人力资源,还有一套完整的管理体制,这些都为公司的进展垫下了坚实的基础。
同时公司是以抱着做大做强的精神,在公司里为了提高员工的工作效率和质量,公司还要求员工不断地学习,对我们进行培训和指点,这些都是为了顺应市场进展的要求。
因而我也盼望本人真正成为公司的一名正式员工,和公司共同进展,共同进步。
在此我提出转正申请,盼望公司领导予以批准。
此致
敬礼
xx
xxxx年x月x日
8.本人现在从事软件行业(软件实施),现在公司转正需要一份试用期工
次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的留意事项
1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名,日期
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