计划21试题.docx
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计划21试题
计划2-1
(总分:
28.00,做题时间:
90分钟)
一、A1型选择题(总题数:
15,分数:
15.00)
1.在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的最终可测量的成果是
∙A.宗旨
∙B.目的
∙C.目标
∙D.策略
∙E.预算
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
2.组织长期计划一般由谁制定
∙A.中层管理者
∙B.被管理者
∙C.高层管理者
∙D.基层管理者
∙E.经理
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
3.评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指
∙A.组织内部优势
∙B.组织内部劣势
∙C.组织外部机遇
∙D.组织外部威胁
∙E.组织外部特征
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
4.组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为
∙A.宗旨
∙B.目的
∙C.目标
∙D.政策
∙E.法规
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
5.择优是计划工作的什么问题
∙A.重要
∙B.核心
∙C.不重要
∙D.关键
∙E.次要
(分数:
1.00)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
6.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为
∙A.宗旨
∙B.预算
∙C.目标
∙D.策略
∙E.目的
(分数:
1.00)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
7.计划的特征不包括
∙A.目的性
∙B.纲领性
∙C.组织性
∙D.效率性
∙E.政策性
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
8.根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是
∙A.宗旨
∙B.预算
∙C.目标
∙D.策略
∙E.目的
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
9.管理者对A类工作的管理要点是
∙A.授权
∙B.请别人做
∙C.明天做
∙D.亲自去做
∙E.下次去做
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
10.时间管理最重要的意义是
∙A.有效利用时间
∙B.激励员工的事业心
∙C.有利于管理
∙D.提高工作效率
∙E.产生金钱
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
11.中期计划的年限是
∙A.4个月
∙B.7个月
∙C.2年
∙D.3-5年
∙E.8个月
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
12.目标管理的第一个阶段是
∙A.组织实施
∙B.检查评价
∙C.制定目标体系
∙D.实施奖惩
∙E.反馈意见
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
13.按照ABC时间管理法,A类工作应占工作时数的
∙A.25%-35%
∙B.35%-40%
∙C.45%-60%
∙D.60%-80%
∙E.15%-55%
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
14.目标管理的创始者是
∙A.泰罗
∙B.法约尔
∙C.彼德·德路克
∙D.韦伯
∙E.马斯洛
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
15.管理职能中最基本的职能是
∙A.人员管理
∙B.控制
∙C.计划
∙D.领导
∙E.监督
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
二、A2型选择题(总题数:
1,分数:
1.00)
16.某病房护士长决定对全天的工作日程列出清单。
根据ABC时间管理法,下列哪一项是她优先要完成的。
∙A.书写工作手册
∙B.参与抢救病人
∙C.检查护理文书质量
∙D.制定培训计划
∙E.召开病人座谈会
(分数:
1.00)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
三、B1型选择题(总题数:
4,分数:
4.00)
∙A.可存储性普遍性
∙B.原则性方向性
∙C.自然性社会性
∙D.客观性普遍性
∙E.客观性方向性
(分数:
1.00)
(1).时间的本质是(分数:
0.50)
A.
B.
C.
D.
E. √
解析:
(2).管理的属性是(分数:
0.50)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
∙A.长期计划短期计划
∙B.战略性计划战术性计划
∙C.整体计划局部计划
∙D.指导性计划年度计划
∙E.指令性计划指导性计划
(分数:
1.00)
(1).按照作用的时间分类,计划可分为(分数:
0.50)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
(2).按照规模分类,计划可分为(分数:
0.50)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
∙A.紧急重要,必须做的
∙B.可做,可不做
∙C.重要应该做的
∙D.可授权给他人做
∙E.可暂时搁置
(分数:
1.00)
(1).按ABC时间分类法,A类事情是(分数:
0.50)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
(2).按ABC时间分类法,B类事情是(分数:
0.50)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
∙A.20-30岁
∙B.30-40岁
∙C.25-40岁
∙D.35-55岁
∙E.25-50岁
(分数:
1.00)
(1).从生理学角度讲,人们最佳的工作年龄是(分数:
0.50)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
(2).管理者的最佳工作年龄是(分数:
0.50)
A.
B.
C.
D.
E. √
解析:
四、X型选择题(总题数:
8,分数:
8.00)
17.按照计划的约束程度,计划可分为
(分数:
1.00)
A.指导性计划 √
B.战略性计划
C.战术性计划
D.长期计划
E.指令性计划 √
解析:
18.医院为加强膳食管理,特成立营养食疗科进行目标管理,目标管理的特点有哪些
(分数:
1.00)
A.管理者和被管理者共同参与管理工作 √
B.强调自主管理 √
C.明确约束条件
D.强调整体性管理 √
E.强调自我评价 √
解析:
19.下列哪些是目标的作用
(分数:
1.00)
A.主体作用
B.激励作用 √
C.协调作用 √
D.推动作用 √
E.个体作用 √
解析:
20.确定目标应满足的条件是
(分数:
1.00)
A.陈述方式准确 √
B.强调时间概念 √
C.明确约束条件 √
D.目标适宜 √
E.目标可以测量或评价 √
解析:
21.计划在护理管理中的意义是
(分数:
1.00)
A.有利于实现组织目标 √
B.有利于应对突发事件 √
C.有利于合理使用资源 √
D.有利于组织工作
E.有利于提高护理质量 √
解析:
22.ABC时间管理法的核心是
(分数:
1.00)
A.抓住主要问题 √
B.解决主要矛盾 √
C.保证重点工作 √
D.兼顾全面 √
E.提高工作效率 √
解析:
23.计划的形式包括
(分数:
1.00)
A.宗旨 √
B.目的 √
C.任务 √
D.目标 √
E.预算 √
解析:
24.组织制定政策的作用包括
(分数:
1.00)
A.为成员指出行动方向 √
B.保证成员活动协调一致 √
C.有利于进行管理
D.提高组织管理效率
E.树立和维护组织尊严 √
解析:
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