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争分夺秒备战期末考试
争分夺秒,备战期末考试
各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好!
今天我演讲的题目是:
《争分夺秒,备战期末考试》。
不知不觉,一个学期即将过去,我们又要迎来期末考试。
期末考试不仅是对同学们本学期学习成果的一次大盘点、大检阅,更是对每个人综合素质的一次挑战,是对同学们的自信心、自觉性、意志力、诚信度的一次考验。
我们不能要求每个人都成为优胜者,但我们希望大家做一名追求进步超越自我的勇敢者。
为了能够在期末考试中取得好成绩,我们应该从以下几个方面去努力:
首先,要争分夺秒。
时间就是生命,时间就是一切,也许一分钟的时间不能给你带来一分的成绩,但是一分钟的时间,绝对可以给你带来一点一滴的进步。
在历史的长河中,时间是最公正的,但也是最短暂的。
争分夺秒去努力,人生才会有更多成功的机会。
我们珍惜时间就是珍惜青春。
只有争分夺秒去努力,只有与时间赛跑,我们的成绩才会有更多的进步,期末考试才会变得轻松自在。
其次,要锲而不舍。
锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折;坚持到底,不懈追求,一切皆有可能。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,可见,成功是与汗水相伴的。
期末考试也是如此,只有我们不断努力,不怕辛苦,不畏艰难,才能取得期末考试的大捷。
第三,要有良好的心态。
良好的心态是成功的一半。
同学们,临近考试,请放下身上的包袱,用平和积极的心态,坦然的迎接考试。
我们要相信自己完全能够做好,相信成功就在不远的前方。
希望同学们正确看待考试,克服考前过分紧张的情绪,以从容自信的态度面对期末考试。
最后,期末考试也对我们诚实守信品格的一次考验。
诚实守信是最基本的做人准则,只有真诚地面对自己,诚实做人、诚实考试才能获得更多的信任与尊重。
俗话说:
一份耕耘,一份收获。
要知道,胜利永远都是属于有准备的人。
我们今天所做的努力是为了明天的幸福,那就让我们大家都来做追求进步,超越自我的勇敢者。
我们有一万个理由相信,同学们是好样的,一定会认真投入复习,一定能向老师和父母交上一份满意的答卷。
马上就要中考了,祝九年级大哥哥、大姐姐旗开得胜、马到成功!
谢谢大家!
>>《争分夺秒,备战期末考试》
夫妻经民政部门批准离婚,协议将原男方名下的双室产权房屋转给女方,请问房屋产权过户办理需要什么手续?
整个过程需要那些费用?
鞍山市房屋产权登记发证中心工作人员介绍,这种情况属于转移登记
_________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:
一、聘(雇)用期间:
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘(雇)用报酬:
甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。
三、工作内容(具体叙明):
_________。
四、受聘(雇)责任:
乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)。
乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。
在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。
若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。
乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。
如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。
五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:
假期核给:
依_________办理。
离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。
其余未尽事宜请参考_________有关规定。
乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。
六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。
因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。
七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。
八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。
九、本契约以中文本为准。
如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。
十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。
十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。
甲方(签章):
_________ 乙方(签章):
_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
ThisAgreementismadeandenteredintoonthe_________dayof_________,_________byandbetween_________(InstituteorPreparatoryOffice),AcademiaSinica(hereinafterreferredtoasA)and_________(hereinafterB).
Whereas,AiswillingtoofferBemployment,andBiswillingtoacceptsuchemploymentsubjecttothefollowingtermsandconditions:
1. TermofEmployment
Thepartiesagreethatthetermofthisagreementshallbecommencingfromthis_________dayof_________,_________tothe_________dayof_________,_________.
2. Remuneration
AshallpayBasalaryofN.T.$_________permonth.
3. B’sduties(inspecificdescription)
B’sdutiesshallinclude_________.
4. B’sObligationsandTermination
4.1 BshallhandleinaconfidentialmannerallmattersrelatingtoA’sbusiness.Thisconfidentialityobligationshallremaineffectiveduringtheperiodspecifiedintheregulationsorworkingrulesconcerned.Incasethatnotimeperiodisspecified,itremainseffectiveforsuccessive_________years’termsafterB’sterminationofthisemployment.IntheeventthatBviolatesanylaworregulation,orbreachesthisAgreementorworkingrulesconcerned,AmayinitsdiscretionreprimandBorterminatethisAgreement.AalsoreservestherighttoinstitutesuitagainstBforcivilcompensationortoimposecriminalliability.
4.2 DuringthetermofthisAgreement,Bshallcomplywiththedirectionsandinstructionsofhis/hersupervisors,performhis/herdutiesinaccordancewithallregulationsandrelevantworkingrules.WhereBviolatesanyobligationspecifiedinthisparagraphandthecaseisconsideredtobeseriousinnature,AmayinitsdiscretionterminatethisAgreement.IfatanytimethepartiesintendtoterminatethisAgreementduetocausesbeyondthereasonablecontrolofsuchparty,eithershallgivethirty(30)days’noticeofcancellationtotheotherpartypriortotheintendedterminationdate.Bshallvacatehis/herofficeunderandpursuanttothestipulationsagreeduponbybothparties.Bshallsubmittotheproceedingsinprescribedmannerastobevacatedofhis/heroffice.IncaseofanyoneofthefollowingconditionswhichisduetoB’sfault,Bshallberesponsibleforcompensation:
(1)WhereBinflictsdamagetoorexcessivelyabusesmachinery,equipment,tools,rawmaterials,productsorotherarticlebelongingtoAcademiaSinica;
(2)WhereBcommitstorts;(3)WhereBviolatesA’sownershipofintellectualpropertyrights.
5. BshallcomplywithanyadministrativeregulationsandrulesprovidedbyA.Inregardtothemattersofabsenceonleave,pay-as-you-gocontributionbenefit,laborinsurance
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