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责任书
浙江耀兴建设有限公司
安全生产责任书
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》和管生产必须管安全的原则,根据“安全第一,预防为主”的方针,为保证公司安全生产目标的实施,层层落实安全生产责任制,建立安全生产管理网络,明确双方责任,特制定安全生产目标责任书。
一、甲方责任
1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。
2、制定完善公司有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例,并督促项目部贯彻实施。
3、公司每季度组织一次定期安全大检查,平时不定期进行安全生产检查,对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督,对发现的不安全隐患及时发整改通知书,并督促项目部整改。
4、组织和配合乙方做好职工的安全教育和安全培训工作。
5、每半年甲方负责对乙方项目经理安全生产责任制进行考核。
6、根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例,对乙方的安全生产工作实施奖罚。
7、调查处理安全事故,并执行“四不放过”的原则。
二、乙方责任
1、项目经理即为安全生产目标责任人,是本项目安全生产的第一责任人。
2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故;事故频率和歇工率控制在千分之1.5以内;确保顺利通过各级各部门的检查验收。
3、乙方必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、安全技术规范以及公司的有关安全管理制度,同时制定完善适合本项目管理的一整套规章制度,如安全生产责任制、安全目标考核制度、安全教育培训制度、安全生产检查制度、分部分项工程和各工种安全技术交底制度、伤亡事故处理报告制度。
4、乙方必须按有关规定配备专职安全员,建立和完善以项目经理为核心、分级负责、层层把关的安全生产责任制,实现横向到边、纵向到底、压力传递到位、承包风险到位的安全体系管理网络,做到职责明确、措施到位、齐抓共管,使施工现场形成一个人人讲安全、人人管安全的安全氛围。
5、乙方与各施工管理人员、班组签订安全生产目标责任书,将目标层层分解,落实到人。
班组应有兼职安全员。
6、乙方应积极开展多种形式的安全生产宣传活动,组织干部职工扎实做好三级安全教育,普及安全知识,提高职工的安全意识,杜绝冒险作业、违章操作。
对全体职工先经三级安全教育培训经考试合格再安排上岗。
对职工的安全教育和安全交底覆盖面必须达到100%,并做好职工的安全培训工作。
7、乙方应保证特殊工种作业人员全部持证上岗,做到定机、定人、定岗位、定职责。
8、乙方要投入必要的安全生产防护设施费用,确保安全防护设施到位。
做好“三宝四口”临边防护,严禁使用“三无”产品,努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化,改善施工现场的作业条件,创造一个安全的施工环境。
9、每周组织一次安全检查,督促班组经常性地进行安全检查,对发现的不安全隐患和存在的问题定人、定时、定措施限期整改,并进行复查验收,将事故隐患消除在萌芽之中。
对安全生产工作做得较好的班组和个人进行奖励,对做得差的进行处罚。
10、乙方应加强对分包单位的安全管理,签订《安全生产目标责任书》,履行各自的职责,明确考核方法和制约措施等。
11、对公司及上级有关部门检查发现的问题认真组织整改,并进行自控验收。
12、一旦发生安全事故,在规定时效内应及时做好上报工作,不得隐瞒。
同时积极抢救伤员,保护好事故现场。
协助上级进行调查,甲、乙双方协商处理。
13、当生产与安全发现矛盾时,必须服从安全,在保证安全的情况下进行生产,彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想,杜绝违章指指挥。
得强迫职工进行疲劳生产,坚决实行安全生产一票否决制。
14、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作。
三、本责任书期限自项目开工至竣工人员全部撤离。
四、本责任书一式叁份,公司执二份、乙方执一份。
双方签字盖章即生效。
甲方:
浙江耀兴建设有限公司乙方:
项目部
代表:
项目经理:
签订时间:
年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
项目安全管理目标责任书
目标责任书订定双方:
甲方:
浙江耀兴建设有限公司代表:
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
代表:
一、工程概况:
工程名称
结构层次
建筑面积(m2)
建筑高度(m)
项目经理
余政储出【2011】36号地块开发项目9#楼及地下室工程
6
80682.52
32.6
赵航东
二、项目安全目标:
1、积极改善安全卫生条件,消除或降低员工及相关方的职业安全风险;杜绝重大伤备事故、火灾事故,减少一般伤害事故,事故频率控制在1.5‰以下;达到“安全员工满意、环境社会满意”。
2、本项目施工应达到级“建筑工程安全生产文明施工标准化施工现场”要求,按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)检查评分汇总表得分值在分及其以上,文明施工检查评分表得分值在分及其以上。
3、确保各级安全生产检查合格。
三、项目施工安全要求:
1、接受甲方及上级安全生产管理部门的管理和监督;同时,甲方应对乙方安全生产工作给予指导或培训。
2、认真执行企业安全生产规章制度,健立、健全项目安全生产管理体系,根据项目岗位设置落实项目安全管理岗位职责,明确项目安全生产责任目标分解,层层落实实现项目安全生产管理目标的措施和要求。
3、达到或违反本责任书规定的安全生产目标,甲方将根据《公司安全生产管理办法》有关条款给予奖励或处罚。
4、本责任书自年月日开始实施,至本工程竣丁之日终止;本责任书自双方签字之日起生效。
责任书双方:
甲方代表(章):
乙方代表(章):
签字时间:
签字时间:
浙江耀兴建设有限公司
文明施工责任书
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
为提高项目的文明施工管理水平,维护城市环境,争创标化工地,树立公司良好的社会信誉,保证公司安全生产总目标的实现,明确双方责任,特制订文明施工责任书。
一、甲方责任
1、传达上级有关主管部门的有关文明施工的法规和规定。
2、制定和完善公司有关文明施工的管理条例和奖罚条例,并督促项目部贯彻实施。
3、在季度定期和平时不定期检查中对乙方的文明施工进行检查、指导、监督,对发现的问题发整改通知单,并督促项目部整改。
4、根据公司的有关规章制度和文明施工奖罚条例对乙方的文明施工管理工作实施奖罚。
二、乙方责任
1、项目经理为文明施工责任人。
2、乙方必须确立文明施工标化管理目标,附上文明施工计划、措施等资料后,在工程开工15天内上报公司质安科审查、备安。
3、乙方必须成立文明施工领导小组,有专人负责文明施工工作,与施工幢号、各班组、各级管理人员层层签订文明施工责任书。
4、建筑工地周边围墙要安全、严密、美观;临街或人中密集区的建筑物设置防止高处附落防护设施。
5、施工现场需按照施工总平面图布置各项临时设施,做到材料堆放整齐、场地平整、道路畅通、无大面积积水,市区沿街工程场地内须砼硬化,适当区域绿化,施工中产生的泥浆须经过沉淀后清运或排放。
6、严格落实工地出入口100m内无建筑垃圾,50m内无建筑污染。
工地内污不得外溢,建筑垃圾应集中堆放并及时清运;建筑垃圾在清运过程中,应有防止抛散滴漏尘土飞扬的措施。
严格按环境保护要求施工,采取有效措施降低施工中产生的噪声。
夜间施工按环保部门要求输夜间施工许可证。
7、乙方设置必要的职工生活设施(办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室等),并符合卫生、通风、照明等要求,建立定期的清扫制度。
生活垃圾应有专用容器存放并及时清除。
8、乙方工地食堂应严格执行《食品卫生法》,其位置远离厕所、垃圾等场所。
食堂保持整洁卫生、炊事人员上岗应持有效的健康证明。
食堂应办理卫生许可证。
工地内应有充足的茶水供应。
9、施工中须严格执行各项卫生制度,保持工地环境整洁。
落实各项除害措施,严格控制“四害”孳生。
10、施工期间严禁发生工伤事故和重大火灾事故,不因安全生产和文明施工等问题给社会造成严重后果。
11、乙方要积极执行、导入公司的CIS形象设计,努力提高工程的文明施工管理水平。
按标准设置好“五牌一图”。
12、乙方与当地街道办事处、居委会、派出所等单位一起做好居民共建工作。
三、本责任书有效期为工程开工至本工程竣工人员撤离止。
四、本责任书一式叁份,项目部执一份,公司执二份,双方签字盖章即生效。
甲方:
浙江耀兴建设有限公司乙方:
项目部
代表:
项目经理:
签订时间:
年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
消防安全责任书
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4#-7#楼及地下室工程项目部
在整个施工过程中,现场是易燃易爆物、明火作业较多,如管理不严,容易发生火灾事故,为保证公司安全生产及本工程的防火安全,明确双方责任,为保证公司安全生产总目标的实施,层层落实安全生产责任制,特制定消防责任书。
一、甲方责任
1、传达上级有关部门和行业主管部门的有关消防安全法规和规定。
2、制定和完善公司有关消防管理条例和管理制度以及奖罚制度,并督促项目部实施。
3、公司安全定期大检查和平时不定期检查中对乙方的消防管理工作进行检查,对发现的不安全隐患及时发整改通知单,并督促项目部整改。
4、根据公司的有关规章制度和奖罚条例对乙方实施奖罚。
二、乙方责任
1、项目经理即为消防责任人,是本项目安全防火的第一责任人。
2、乙方必须严格执行《中华人民共和国消防条例》和公安部关于建筑工地防火的有关基本措施要求。
按规定配置足够的消防器材,并建立健全使用易燃易爆化学物品、用电安全、动火审批、巡逻值班、安全检查等各项管理制度。
3、乙方必须全面落实消防责任制,对施工幢号、各班组、各级管理人员层层签订消防责任书。
建立和完善以第一责任人为核心、分级负责、层层把关的消防责任制。
成立消防领导小组,建立消防组织,成立义务消防队(消防队员按施工人数的5%以上配备),现场设消防值班人员,对进场职工进行消防知识教育。
4、乙方在施工现场应明确划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区,按规定保持防火间距。
在防火间距严禁搭建其他建筑或堆放可燃材料。
如果条件所限,防火间距达不标准时,应采取相应的防火措施,适当减小防火距离。
5、乙方在施工现场应设有车辆环形消防通道,通道宽度不小于3.5米。
如设置环形消防车道确有困难的,应设置回车道。
严禁占用场内通道。
6、乙方在施工现场必须设有专用消防用水管网,并配置消防水泵,其电线应专线敷设,配备消火栓,较大工程要分区设消火栓。
30m以上的高层建筑要设消防竖管,立管每层应设置消火栓口,并配置水带和水枪。
7、乙方在临建设施、仓库、易燃料场和用火处必须设有足够的灭火工具和设备,对消防器材要有专人管理并定期检查。
8、乙方安装使用电气设备和使用明火严格按照有关规定执行。
明火作业实行动火审批手续,落实防火措施并安排专人进行监护。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员做到全部持证上岗。
9、乙方在施工现场火险或火灾时,要立即组织人员进行扑救,把损失缩小到最低限度,并及时报警,请消防部门协且灭火。
灭火以后要保护现场,并设专人巡视,以防死灰复燃。
10、作业完后,应有值班人员进行巡查,并做好记录。
11、现场设置禁烟区和临时吸烟处。
三、本责任书未涉及处请参照公司《消防安全管理规定》执行。
四、本责任书期限自开工至竣工人员撤离为止。
五、责任书一式叁份,一份留项目部,二份留公司。
双方签字盖章即生效。
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4#-7#楼及地下室工程项目部
甲方签字:
乙方签字:
签订时间:
年月日
浙江耀兴建设有限公司
社会治安综合治理责任书
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
为了进一步加强两个文明建设,不断提高职工队伍素质,全面落实社会治安综合治理各项措施,切实维护政治和社会稳定,按:
“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的原则,特制定本责任书。
一、社会治安综合管理目标
1、认真组织普法教育,提高广大职工、外来人员的法制观念,自觉遵守法律、法规,自觉维护社会治安。
2、严格对职工、外来人员的教育、管理。
职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分之零点三以下。
3、做好施工现场的安全防范工作,做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大沼安事件发生。
4、及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。
一旦发生突发性事件和重大安全生产事故,必须在初发阶段在单位内部迅速处置,以保证社会安定,不发生集体上访、打群架斗殴事件。
二、甲方责任
1、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程,定期研究,制订相关的管理规定和措施,协调必须解决的重大问题。
2、公司对签约项目的综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。
三、乙方责任
1、将社会治安综合治理列入现场管理的一项重要内容,定期研究部署,及时解决工作中存在的问题。
2、成立社会综合治理领导小组,由项目经理或委派落实专人负责本项工作,配备与任务相适应的专兼职力量,设立门卫及治安保卫巡逻小组,对进入工地的人员实行登记手续,并保障综合治理工作经费。
3、认真进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,项目与班组签订治安综合治理目标责任书,将目标责任层层分解,做琶“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、积极开展社会治安综合治理的宣传活动,经常进行外来民工的法制教育。
努力争取外来人员登记率和领证率(外来人员暂住证)达百分之百。
依法办理手续,努力争取办理就业证、务工证率达到百分之百。
努力控制外来人员的违法犯罪事件发生。
招收新工人必须核查其证件。
严禁招收无身份证的人员和童工进场施工。
项目内严禁赌博,严禁卖淫嫖娼违法活动。
5、对职工进行思想道德、文明礼貌的教育,做到无打架斗殴事件的发生,并能努力做到不发生口角、争吵的现象。
6、教育职工爱护工地上的各种财物和遵守工地的各项规章制度,做到不破坏财物和违反规章制度的事情发生。
7、结合自身职能,认真参加当地创建文明小区(村、街道)活动。
积极为创建工作提供方便和服务。
四、本责任收的有效期自签定之日起至工程竣工人员撤离时为止。
五、本责任书一式三分,项目部执一份,公司执二份。
双方签字盖章即生效。
甲方:
浙江耀兴建设有限公司乙方:
项目部
代表:
项目经理:
签订时间:
年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
计划生育工作责任书
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
为了切实加强项目部的计划生育管理工作,杜绝计划外生育,落实责任制,特签订本计划生育工作责任书。
一、乙方计划生育工作责任:
1、确定赵航东同志为余政储出【2011】36号地块开发项目计划生育责任人。
2、项目部指定专人负责管理计划生育工作,并作为联络员。
3、认真贯彻执行上级和公司的有关计划生育管理规定和实施办法。
遵守户籍地和项目部所在地政府的计划生育管理规定。
4、项目部的所有人员(含随行家属)必须持有符合要求的计划生育证明,新进场的施工人员必须经查验过计划生育有效证明后,方可进场施工和收留住宿。
所有持证人员应及时去驻地乡(镇)人民政府、街道办事处查验计划生育证明,验证合格率达到100%。
5、项目部应及时做好来工地控新家属的登记和检查持证工作,不留宿无登记、无证人员。
项目部应与施工现场带小孩的家属签订《家属监护责任书》。
6、经常向职工作计划生育的国策宣传教育,及时向甲方汇报工作,接受甲方的检查和监督。
二、甲方应不定期的检查乙方的计划生育管理工作,及时监督、指导。
实行年终总结评比,实施奖罚,向乙方发放有关计划生育工作的文件、规定,宣传计划生育的重要性、必要性。
三、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,本责任书自签定之日起生效。
甲方:
浙江耀兴建设有限公司乙方:
项目部
代表:
项目经理:
签订时间:
年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
计划生育目标管理责任书
甲方:
浙江耀兴建设有限公司
乙方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
为了认真贯彻落实国家及地方政府关于计划生育的方针政策,切实抓好流动人口计划生育管理工作,全面推行计划生育目标管理责任制。
现根据我公司与上级有关部门签订的协议要求,特与各项目部签订责任书如下:
一、管理目标分为人口计划指标和计划生育工作指标二项,采用百分制计分方法,人口指标和工作指标各占50分。
(一)人口计划生育工作指标(50分)
1、无计划外出生(10分)
2、无计划外怀孕及躲避者(10分)
3、晚婚率达80%以上(10分)
4、无非法同居(10分)
5、一孩放环率,二孩结扎率均达100%(10分)
(二)计划生育工作指标(50分)
1、目标管理责任书签订到各班组职工(10分)。
2、经常检查、督促班组抓计划生育工作,有工作记录(10分)。
3、建立流动人口档案,制订管理规则,落实管理措施(20分)。
4、加强基层计划生育队伍建设,项目部及各班组均有专人分管,建立领导小组并有一套工作计划,经常开展活动(10分)。
二、甲方按期对乙方的计生工作进行考核,根据乙方工作成绩,甲方负责奖励况现。
三、本责任书一式二份,甲乙双方各持一份。
四、奖励方法:
年终由各项目部自查,公司组织抽查,90分起奖,一等奖:
95分,奖金1000元;二等奖:
90分,奖金500元。
五、本责任书有效期限,自甲乙双方代表签订之间起生效,至本工程竣工,人员全部退场为止。
甲方:
浙江耀兴建设有限公司乙方:
项目部
代表:
项目经理:
签订时间:
年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
项目安全管理目标责任书
(项目部)
目标责任书订定双方:
甲方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部代表:
乙方:
管理人员/班组责任人:
一、工程概况:
工程名称
结构层次
建筑面积(m2)
建筑高度(m)
项目经理
余政储出【2011】36号地块开发项目9#楼及地下室工程
6
80682.52
32.6
赵航东
二、项目安全目标:
1、积极改善安全卫生条件,消除或降低员工及相关方的职业安全风险:
杜绝重大伤备事故、火灾事故,减少一般伤害事故,事故频率控制在1.5‰以下:
达到“安全员工满意、环境社会满意”。
2、本项目施工应达到杭州市级“建筑工程安全生产文明施工标准化施工现场”要求按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)检查评分汇总表得分值在85分及其以上,文明施工检查评分表得分值在18分及其以上。
3、确保各级安全生产检查合格。
三、责任目标分解,根据公司与项目部签订的安全生产责任合同书中有关安全生产指标内容,明确工程安全管理目标,项目部将安全责任目标分解到各施工管理人员和各施工班组,使工程项目的安全责任目标层层落实,共同为安全责任目标的实现而努力。
目标分解责任人:
项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。
四、项目施工安全要求:
1、接受甲方及上级安全生产管理部门的管理和监督:
同时,甲方应对乙方安全生产工作给予指导或培训。
2、认真执行企业安全生产规章制度,健立、健全项目安全生产管理体系,根据项目岗位设置落实项目安全管理岗位职责,落实实现项目安全生产管理目标的措施和要求。
3、达到或违反本责任书规定的安全生产目标,甲方将根据《公司安全生产管理办法》有关条款给予奖励或处罚。
4、本责任书自年月日开始实施,至本工程竣工之日终止;本责任书自双方签字之日起生效。
五、责任目标分解考核内容:
具体见各施工管理人员和各施工班组安全目标管理责任考核表
责任书双方:
甲方代表(章):
乙方责任人(章):
签字时间:
签字时间:
浙江耀兴建设有限公司
班组长岗位安全责任书
(项目部)
班组是现场施工的最小基层单位,具体决定了生产是否安全,班组长对班组内职工的安全负有直接的责任:
1、班组长应模范遵守安全生产的规章制度,带头并督促本组职工认真学习安全技术操作规程和各项规定。
2、开好班前安全会,根据每个职工的思想动态和实际逐个进行工序安全交底;对新工人,在未熟悉工作环境前,指定专人管好他的人身安全。
3、配合、协助安全员、施工员的安全检查和奖罚;经常性地检查指导本工种的安全生产情况,及时制止违章、冒险作业。
4、教育本组织工爱护各种安全设施和标志,对照《职工岗位责任书》促使职工逐条落实做好;同时积极向项目部提出改善安全管理的合理化建议。
5、发生意外事故,要负责抢救伤者,保护现场,同时及时向上级报告并参与事故的调查分析。
本责任书有效其自双方签字生效之日起,至工程竣工,人员全部撤离为止。
协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份交公司质安部存档,望双主共同遵守执行。
甲方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
代表:
乙方:
管理人员/班组
代表:
签订时间:
年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
文明施工责任书
(项目部)
为了改善建筑业“脏、乱、差”的传统习俗,明确项目部(以下简称甲方)和班组(以下简称乙方)的职责,树立本项目的良好形象。
为杭城的文明卫生、为我们自己建筑工人营造一个文明舒适的施工环境尽一分力量特制定以下条款,请遵照执行:
一、甲方职责:
1、向乙方传达,贯彻国家、省、市公司和有关部门制定的文明施工法规制度。
2、负责对乙方职工进行文明施工的知识教育和职业道德教育。
3、配置各种文明施工所需的材料。
4、负责制定相关的文明施工制度。
二、乙方职责
1、认真执行有关部门及项目部的文明施工制度。
2、落实组织、班组人员学习有关文明施工的各项规章制度。
3、有权责令违反文明施工规定制度的施工人员,停止作业。
4、积极配合甲方做好文明施工的各项检查和教育工作。
5、有权提出项目部不符合文明施工制度的规定,提出修改意见,以便项目部更改。
6、维护文明施工设施及各种宣传传牌。
三、奖罚
1、项目部对在文明施工中表现突出贡献的员工予以表彰,并酌情给予50-1000元奖励。
2、损坏文明施工的设施和各种宣传牌,将以5-10倍的经济罚款。
3、情况严重的将直致报请司法机关追究法律责任。
四、本责任书有效其自双方签字生效之日起,至工程竣工,人员全部撤离为止。
协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份交公司质安部存档,望双主共同遵守执行。
甲方:
余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
代表:
乙方:
管理人员/班组
代表:
签订时间:
年月日签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
消防安全责任书
(项目部)
为切实加强施工现场消防安全管理,防止发生火灾事故,明确项目部(以下简称甲方)和班组(以下简称乙方)的职责,制定消防安全责任制如下:
一、甲方职责
1、向乙方传达,贯彻国家和有关部门制订的消防安全法规制度。
2、负责对乙职工进行项目部级消防知识教育。
3、定期组织项目部消防安全检查,发现火险隐患应定人,定时、定措施整改。
4、负责审批乙方上报的用火申请,防火
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