后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表.docx

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后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表

后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表

一、饮食服务中心

序

岗位

岗位职责

号

1.配合经理，做好饮食服务中心的管理工作。

2.检查、监督进货渠道，严把进货品种数量、价格、质

1

副经理

量关，掌握各个餐厅菜肴、点心的成本核算情况，指导

餐厅经理确实抓好伙食质量。

3.协调好各餐厅日常工作。

1.参与制定食品卫生工作制度及食品卫生工作计划，对

执行制度情况进行督促检查，并记录检查结果。

食品安

2.组织从业人员进行健康体检，对从业人员的健康状况

进行动态监控，督促有碍食品卫生的疾病患者调离相关

2

全督察

岗位。

员

3.组织实施食品从业人员的食品卫生知识上岗前培训工

作。

4.完成上级交办的其它工作。

1.负责食堂的全面工作，对食品安全卫生负有直接责任。

2.负责本食堂人员调配、工作安排、考勤、考核，保证

食堂正常运行。

食堂

3.落实和贯彻、检查食堂员工执行各项规章制度的情况。

3

4.根据食堂人员的工作表现及营业额核算情况，分配员

经理

工效益工资。

5.负责本食堂成本核算工作，严格执行价格规定和盈亏

规定。

6.完成领导交办的其它工作。

1.执行和落实中心的各项管理制度，认真做好仓库、集

体宿舍的管理和安全工作。

2.加强各种设备、设施的检修、维护、保养，严格执行

4

保障部

安全工作操作规程。

经理

3.建立完善的设施、设备的管理和使用制度，认真督促

和落实。

4.负责学生浴室的开放与管理，保证浴室正常开放。

5.完成中心交给的其它工作。

1.配合食堂经理工作，全面负责分管餐厅各项工作。

2.负责本餐厅人员调配、工作安排、考勤、考核，保证

学生餐

三餐正常开饭。

3.负责组织贯彻、检查本餐厅员工执行落实各项规章制

5

厅

度的情况。

经理

4.根据中心有关规定和本餐厅人员的工作表现及营业额核算情况，提供员工效益工资分配方案。

5.负责本餐厅成本核算工作，严格执行价格规定和盈亏

任职条件

1.大专以上学历或有高级以上技术等级。

2.五年以上餐饮管理工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

1.大专以上学历或中级技术证书。

2.五年以上餐饮行业的工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

1.大专以上学历或具有中级技术证书。

2.有一定餐饮工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

1.高中以上学历，具有相关岗位上岗证书。

2.五年以上相关岗位工作经历。

3.具有较强责任性和协调能力。

1.大专以上学历，有中级技术证书，一年以上工作经验。

2.高中以上学历，有中级或中级以

上技术证书，五年以上餐饮工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

规定。

6.完成领导交办的其它工作。

1全面负责仓库工作，做好主副食品原料、燃料的订购、运输和保管工作。

保障部2.制订采购计划，严格按照采购制度和计划进货采购。

6

副经理3.做好每月出入库和库存明细账。

4.了解市场信息，广开采购渠道，降低饮食成本。

5.完成中心经理交办的其它工作。

1.在食堂（餐厅）经理领导下，负责本班组的具体工作。

2.合理制定食谱，具体安排每餐菜肴花色品种，加强成

7班组长

本核算，检查品种质量、饭菜售价等情况。

3.完成餐厅经理交办的其他工作。

1.服从班组长安排，认真做好每一道菜肴。

8厨师2.抓好每一道菜肴的成本核算，能不断翻新花色品种。

3.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。

1.服从班组长安排，认真做好每一道点心。

9点心师2.抓好每一道点心的成本核算，做到不断翻新花色品种。

3.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。

1.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。

2.负责维修、保养饮食服务中心下属各部门的设备、设

10

维修工

施。

3.及时做好抢修工作，确保生产正常进行。

4.完成领导交办的其他工作。

1.传达上级部门的信息，与学生膳委会之间的沟通。

办公室

2.信息的收集整理，编辑简报和网络信息工作。

11

3.起草文件、报告、总结、计划。

主办

4.负责文件的收发、送阅、管理、归档。

5.完成领导交办的其他任务。

12

炊事员

1.严格执行食堂各项规章制度。

2.服从班组长安排，认真做好本职工作。

13

服务员

1.严格执行食堂各项规章制度。

2.服从班组长安排，认真做好本职工作。

一卡通

1.严格执行饮食服务中心各项规章制度。

14

2.负责校园IC存款、挂失、退卡等工作。

服务员

3.每天向财务提供日报表，做好周报表和月报表。

1.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。

15

浴室

2.负责浴室的门卫管理工作。

管理员

3.负责浴室内及周围的环境卫生工作。

每天检查浴室水

龙头、更衣箱、水温是否正常并做好记录。

1.负责职工集体宿舍日常管理工作。

16

宿舍

2.负责新进职工的住宿登记及安排工作。

管理员

3.负责职工宿舍安全卫生的管理工作，督促职工经常打

扫宿舍环境卫生。

1.高中以上学历，具有会计上岗证，能熟练操作计算机。

2.具有餐饮工作和仓库管理工作经历。

1.有餐饮服务行业中级以上技术证书。

2.具有三年以上餐饮工作经历。

经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。

经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。

1.高中以上文化程度。

2.具有电工、制冷设备维修等相关职业资格证书。

3.有二年以上相关岗位工作经历。

1、大专以上学历，

2、一年以上相关工作经历，能熟

练操作计算机。

有相关的培训经历。

有相关的培训经历。

熟悉使用计算机，有相关工作经历。

有相关的培训或工作经历。

有相关的培训或工作经历。

仓库

17

保管员

洗碗消

18

毒工

4.负责职工宿舍的用电、用水及门窗、日光灯等项目的

报修工作，及时联系维修工维护修理。

5.完成领导交代的其他工作。

1.严格按照食品卫生相关规定对原料进行验收、登记、

1.高中以上学历，能熟悉运用计算

保管。

机。

2.做好原料出入库和台帐登记。

2.有两年以上相关工作经历。

1.格执行食堂各项规章制度。

有相关的培训经历。

2.严格按照洗碗流程认真做好本职工作。

二、社区管理中心

序

岗位职责

任职条件

岗位

号

1．负责社区的消防安全与保卫工作。

1.具备大专及其以上学历。

2．固定资产和基础设施等管理。

2.具有社区管理和安全保卫工

19副主任

3．组织学生骨干参与社区建设。

作经历。

4．负责检查、督促宿舍楼的保洁、维修等生活服务工

3.具有较强的组织能力和沟通

作。

能力。

5．完成上级安排的其他工作。

1．协助主任做好，学生住宿安排，社区文化建设。

1.具有大专及其以上学历。

20主任助理2．负责社区工作的各项宣传工作，及时处理学生投诉。

2.熟练操作计算机，具有计算机

3．做好社区ISO质量管理工作。

软件应用能力。

1.

在上级领导下，负责做好中心质量标准的检查监督工

1.

大专以上学历。

公寓事务

作。

2.

应变能力强，能具较强的文

2.

全面负责学生住宿安排、

日常管理工作，协助做好宿

字和语言表达能力。

21

管理部

舍固定资产和基础设施管理，

负责对本部人员进行考核

3.

熟悉高校学生工作特点，中

经理

和督促。

共党员者优先。

3.

处理各种紧急事务,完成上级安排的其他工作。

1.

在上级领导下，负责安排社区的的保洁、维修、安全

1.

大专以上学历。

综合事务

保卫和生活服务等事务。

2.

应变能力强，能具较强的文

22

管理部

2.能协助做好所属区域的固定资产和基础设施管理，

负

字和语言表达能力。

经理

责本部人员进行考核和督促。

3.

具有相关工作经历。

3.

处理各种紧急事务,完成上级安排的其他工作。

1.

负责对办公室人员的考勤，安排员工节假日值班。

1.

大专以上学历。

2.

协助上级对社区固定资产进行管理，

并对社区物资和

2.

具备一定的协调能力、沟通

23

办公室

仓库进行管理。

能力及组织管理能力。

主任

3.

负责日常的收费和报销核算工作，日常台帐管理。

3.

计算机基本操作熟练

有办

4.

文件档案的管理和报刊杂志发放。

公室工作经历。

5.

完成上级交办的其它工作。

1.

落实上级布置的各项工作。

1.

高中以上学历。

24

区域主管

2.

负责本区域工作人员的考核和管理。

2.

有相关工作经历。

3.

负责本区域学生宿舍日常管理工作。

3.

应变能力强，具较强的文字

4.

处理各种紧急事务，完成上级安排的其他工作。

和语言表达和沟通能力。

1.

安排安全员的工作排班。

1.

具有高度责任心，能够进行

安全组

2.

对所属人员进行工作考核、

督促，并进行必要的安全

工作记录。

25

知识培训。

2.

工作思路清晰，具有沟通、

组长

3.

完成上级安排的其他工作。

管理能力。

3.

能够上夜班。

1.

负责安排社区保洁人员的工作。

能够进行工作记录，有组织和

26

保洁组

2.对所属人员进行工作考核、

督促，对保洁区域进行检

沟通能力，工作思路清晰。

组长

查评比。

3.

完成上级安排的其他工作。

1.

负责社区所有小修服务工作，安排维修人员的工作。

1.

具有相关工作的技术等级证

27

维修组

2.

对所属人员进行工作考核、

督促，对各项维修结果进

书。

组长

行核查。

2.

能够进行工作记录，有组织

3.

完成上级安排的其他工作。

和沟通能力，工作思路清晰。

1.

负责社区学生所需生活服务。

1.

熟悉各项服务设施的基本操

28

生活服务

2.

对所属人员进行工作考核、

督促，对各项服务项目进

作。

组组长

行考核。

2.

能够进行工作记录，有沟通

2.

完成上级安排的其他工作。

能力，工作思路清晰。

1.

做好办公室的日常管理辅助工作，

协助主任做好办公

1.

具有较强的应变能力，熟悉

室文案工作和文件等归档管理工作。

计算机操作。

29

办公室

2.

做好社区的文档起草工作和宣传报道，

以及上级交办

2.年龄不超过40岁,有办公室

主办

的其他工作。

工作经历。

3.处理上级交办的复印、打印等日常工作和其他临时性工作。

1.

熟悉和掌握楼内的学生住宿情况。

1.

有良好的交流沟通能力，能

30

2.

负责学生寝室卫生等内务管理和思想教育，

负责宿舍

进行工作记录。

管理员

2.

对熟悉高校学生工作特点者

的消防和安全防范工作，学生的报修工作。

3.

完成上级安排的其他工作。

优先。

1.

负责小组人员的排班和考核工作，

并兼任安全员的任

1.

责任性强,身体健康.

31

安全班

2.

务。

能够进行工作记录，有沟通

班长

完成上级交办的工作

能力，工作思路清晰。

2.

负责维修小组人员的工作安排，对所属人员进行工作考

1.

具备相关工种的上岗证书；

32

维修班

2.

能够进行工作记录，有沟通

核、督促，并兼任维修任务,完成上级安排的其他工作。

班长

能力。

1.

严格遵守物料领用制度，严格把关进出物料。

1.

具有高中以上学历。

2.

做好物料进出库手续，新旧分档、物料分档，堆放有

2.有较强的责任心，做到廉洁

序、帐物相符。

奉公。

3.

经常查对日常备用物料数量，发现库存不足及时申请

33仓库主办

34维修工

保洁班

35

班长

补充，填写请购单。

4.回收保管利用旧材料。

5.加强工具的保管工作，落实借用登记制度。

6.加强安全保卫工作，做好防火、防汛、防爆、防盗工作。

学生宿舍与整个社区（家具、窗户、玻璃、配锁等）的

1.

具有相关工作和上岗证。

修缮工作；完成社区安排的其他工作。

2.

能够值夜班。

负责保洁小组人员的工作分工，

对所属人员进行工作考

1.

具备保洁员的条件

身体健

核、督促，并兼任保洁员的工作

完成上级安排的其他

康。

工作。

2.

能够进行工作记录，有沟通

能力。

1.

检查学生宿舍的违禁电器。

1.

身体健康，能上夜班，男性

36

安全员

2.

负责社区及宿舍楼内外的的安全防范和保卫工作。

为主。

3.

社区内的自行车摆放整齐工作。

2.

具有相关保安岗位

培训证

4.

完成社区安排的其他工作。

书，消防上岗证书者优先考虑。

37

话吧

负责话吧的值班工作，兼对学生临时充值工作提供服

身体健康，具有初中以上学历，

服务员

务。

能够做帐务工作。

1.

熟练掌握本楼内学生的情况。

1.

身体健康,

能够值夜班。

38

值班员

2.

按照社区工作质量手册的要求作好值班工作。

2.

有沟通能力

会进行值班记

3.

为同学提供生活服务；完成社区安排的其他工作。

录。

3.

有教育经历者优先考虑。

1.

做好学生宿舍内楼道、走廊、楼梯门厅、学生公寓公

身体健康，能吃苦耐劳。

39保洁员共部位以及宿舍楼周遍的清洁卫生工作。

2.完成社区安排的其他工作。

40送水工负责学生宿舍和校区老师的饮用水。

身体健康强壮，能够做体力活。

三、教学服务中心

序

岗位

号

41办公室主任

42教材供应部主任

43物资采购部主任

44勤工助学部主任

45教材供应部主办

46物资采购部主办

47办公室主办

文印服务部

48

主办

勤工助学办

49

主办

教材供应部

50

服务员

物资采购部

51

仓库管理员

物资采购部

52

服务员

文印服务部

53

印刷员

勤工助学部

54

服务员

文印服务部装订

55

员

岗位职责

任职条件

1.具有大专以上学历。

做好办公室日常工作及质量贯标日

2.工作细致，具有相当的管理工作经历。

常工作等。

3.有较强理论水平，熟悉办公室日常工作，

能熟练操作计算机。

大专以上学历或相关工作十年以上工作经

全面负责教材供应部的工作。

历，具备较强的协调能力、沟通能力及组织

管理能力，廉洁自律，办公自动化操作熟练。

大专以上学历或相关工作十年以上工作经

负责物资采购的日常工作。

历，具备较强的协调能力、沟通能力及组织

管理能力，办公自动化操作熟练，廉洁自律，

熟悉采购知识。

高中以上学历，具备较强的协调、沟通及组

全面负责勤工助学部的日常工作。

织管理能力，办公自动化操作熟练，熟悉学

生勤工助学知识。

工作仔细，具备一定的协调能力、

沟通能力

协助主任做好教材供应工作。

及组织管理能力，熟悉教材供应流程，能熟

练操作计算机。

1.协助主任做好物资采购工作。

工作仔细，廉洁自律，熟悉进口设备采购流

2.负责做好危险品仓库的管理工作。

程及危险品采购知识，能熟练操作计算机。

协助主任做好办公室日常事务；

具有大专以上学历；工作仔细，熟悉办公室

负责办公室的内勤管理和质量贯标

日常工作，能熟练操作计算机。

日常检查监督工作。

协助主任做好文印服务部的日常工

能严格遵守保密制度；能熟练操作计算机、

作及安全工作。

复印机；并能处理一些简单的设备故障。

协助主任做好勤工助学部的工作。

工作仔细细致，具备一定的协调能力、沟通

能力及组织管理能力，能熟练操作计算机。

负责教材的日常发放及库房管理。

工作仔细，身体好，熟悉教材供应流程，能

操作计算机。

负责危险品仓库的日常管理工作；

协

工作仔细，熟悉危险品相关知识，

能操作计

助做好采购的相关工作。

算机。

协助做好物资采购工作及危险品管

工作仔细，熟悉采购及危险品知识，

能操作

理相关工作。

计算机。

落实文印室的日常工作。

能严格遵守保密制度；熟悉操作流程图，正

确、迅速地做好文印工作。

负责落实好勤工助学部的相关工作。

工作仔细，能操作计算机。

落实文印室的日常工作。

能严格遵守保密制度；熟悉操作流程图，正

确、迅速地做好文印工作。

四、门诊部

序

岗位岗位职责

号

1.全面负责医疗卫生业务工作，拟定医疗工作计划，按时总结。

督促检查各种规章制度和技术操作规程

的执行，采取措施提高医疗质量，对发生的医疗纠纷、医疗差错、事故进行调查，提出处理意见。

2.负责日常门诊、急诊值班、临时出诊的安排。

3.负责安排疑难病的会诊、讨论、处理与转诊。

4.协助主任处理学校突发公共卫生事件。

医疗

5.

协助防保组做好学生传染病、精神病的登记。

56组组

6.

组织本组成员业务交流学习，负责本组职工的考

长

勤和考核。

7.

负责学生住院、门诊大病结算凭证的开具。

8.

协助预防保健组完成预防保健工作及公共卫生

课。

9.

兼任门诊医生，实行首诊医生负责制。

10.负责急诊、急救药品及器械的管理及日常药品的

审核。

11.完成主任布置的其它工作。

1.

全面负责预防保健工作，做好工作计划和总结。

领导做好各种防保记录、报告、统计和访视工作。

2.

负责教职工慢性病（高血压、糖尿病、肿瘤）

、传

染病、精神病的防治及管理，以及健康咨询热线。

预防

3.

负责学校食品、环境卫生的监督，学生医疗证的

保健

发放、补办。

57

组组4.负责献血、各种体检、疫苗接种等活动的计划、

长组织实施及总结等工作。

5.负责运动会、体能测试、军训等大型活动现场救护的医疗工作计划及总结。

6.负责本组职工的考勤、工作量的收集。

7.完成领导布置的其它工作。

1.

处理门诊常见病，实行首诊医生负责制，急诊值

班。

2.

疑难病及时会诊或转院。

3.

做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记等。

4.

心电图仪器的操作。

58

主治

5.

担任公共卫生课教师。

医生

6.

完成领导交给的其它任务。

任职条件

1.大学本科以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；具有中级以上职称。

2.有较强的组织协调能力和一定管理经验。

3.系统掌握医学基础理论；有较全面的专业知识。

4.熟悉有关诊疗规章制度，了解《执业

医师法》、《药品管理法》和其他各类卫生行政法规等。

5.具有丰富的临床经验，熟练掌握各种常见病的诊疗技术。

6.有高尚的政治思想品德和奉献精神，有较强的事业心、责任感。

1.大学本科以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；具有中级以上职称。

2.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。

3.有较强的综合分析能力，语言表达简洁、准确，文字书写工整清晰；能运