宿管员岗位职责 宿管员的岗位职责要求.docx
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宿管员岗位职责宿管员的岗位职责要求
宿管员岗位职责宿管员的岗位职责要求
一、工作任务
负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。
关心员工,爱护员工,尊重员工的隐私权,以身作则,为员工作好表率。
3.坚守岗位,恪尽职守。
严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作:
a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
b.做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。
c.做好员工宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,报员工处处理。
d.作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保员工和公司的财产安全。
5.在行政部的领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物品管理工作:
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按后勤规定赔偿,赔款缴学校财务。
拒不赔偿的,报员工处处理。
c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。
d.负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。
e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。
三、主要事项:
1、每日在16:
00及次日0:
00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。
2、负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。
规定的洗浴时间后必须按时关闭
3、负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。
5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。
确保无安全隐患。
6、晚12:
30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;
7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据进行处罚。
8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。
9、负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大问题应及时与值班经理联系。
篇二:
宿舍管理员岗位职责
为加强对本公司员工宿舍的安全管理,确保公司财产及员工人身财产安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境,特制订宿舍管理员岗位职责如下:
1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;
3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;
4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;
5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;
6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;
7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;
13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为;
16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
篇三:
宿管员工作职责
一、全心全意为学生服务,做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。
各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则,相互学习与交流,团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。
二、负责学生宿舍值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门,每天按规定的时间到宿舍检查内务情况,作好记录,发现问题及时报告。
三、热情接待来客,主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况,并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍,严禁校外推销人员进入宿舍区,学生宿舍原则上不接待异性来访者(本校教师除外)。
四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理,遵守有关规定督促指导学生遵守执行,每天检查宿舍内务卫生,并公布检查结果,督促学生按时、认真打扫室内外卫生,确保宿舍整洁;维持宿舍良好的生活秩序,对违纪学生要进行批评教育,情节严重的及时向德育处反映。
五、关心学生的思想、学习、生活情况,耐心细致的做好学生的思想工作,经常找学生谈心,了解学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难,做学生的贴心人,并把有关情况及时反馈给学校。
六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作,做好宿舍钥匙的保管和发放工作,协助学校做好宿舍财产的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作,协助维修中心做好水电、家具的报修工作。
八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作,严格控制使用明火及高功率电器,妥善处理突发事件(包括学生生病等),并及时向班主任、值班老师反映。
九、完成学校交办的其他工作。
篇四:
宿管员工作职责
根据公寓楼相关管理规定,履行公寓楼的秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责,完成中心指导老师临时布置的其他工作任务。
一、遵纪守法,严格执行学院的各项管理规章制度
二、认真做好会客登记,尽快熟悉本楼学生,做到是否本楼学生一目了然;
三、文明用语,热情为学生及来访客人服务,切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。
四、负责对学生宿舍公共场所和学生房间卫生、安全的检查工作,每天定时或不定时在楼内巡回检查,对所负责楼卫生、安全检查至少两次,发现问题及时处理,做好检查记录;每周将检查结果汇总上交。
五、按照规章制度、维护学生宿舍的正常秩序,及时检查纠正违章违纪现象,并向关部门反映情况。
六、按时开关宿舍大门,检查就寝情况,维持就寝秩序,防止男女互串
七、每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上,防止外人住宿,如有学生带外人或异性人员留宿,按学生公寓管理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处
八、宿舍楼发生酗酒、打架、、盗窃等恶性的事件,管理员要努力在第一时间发现、及时制止,正常上班时间要及时通知班主任老师或处室领导,晚上要及时通知值班领导。
九、负责公寓内物品出入的管理工作,防止公共财产及个人的大型贵重物品的
流失。
十、负责本楼所有维修项目的报修工作,做好登记。
十一、负责管辖各楼的共用设备、家具等物品的建账登记工作。
十二、负责值班室内的卫生清理工作,保持值班室内整洁有序。
十三、全面掌握本楼各房间住宿人员情况,在中心安排下努力做好宿舍房间的调整、使用、退房等各项工作。
十四、负责保管好宿舍学生房间的钥匙,严格按规章制度使用,不允许私自借用他人,做好登记记录,单独一人不得进入学生宿舍,禁止私自动用学生房间内私人物品,违者将严肃处理。
十五、做好工作记录,积累保存各类统计数字和安全、卫生等检查资料。
十六、值班实行轮流值班制度,如需调班,可平等自愿双向协商。
十七、及时处理公寓内的突发情况,做到“早发现、能处理、零损失”
十八、积极完成领导安排的各项工作和突击任务。
篇五:
宿管老师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责:
1、严格遵守学校各项规章制度。
服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。
病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。
各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。
(交接班时间:
每天下午17:
10)
4、树立强烈的工作责任心。
上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。
5、认真做好清点工作。
清点时间:
晚21:
00;早06:
00。
清点要求:
清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。
认真填写宿舍日志,次日报送政教处。
6、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝,遵守纪律,早上整理好内务和清洁区卫生,教育学生保持宿舍干净、整洁,不符合要求的马上整改。
要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决,发现学生有违纪行为,应及时处理,对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。
7、严禁寝室留宿他人。
如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。
如遇可疑人员,应及时上报处理。
10、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好;落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾;如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全,及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。
12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。
13、关注学生的思想动态。
宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。
学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决;发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。
14、关注学生心理问题。
宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。
有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。
15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品,清理好宿舍卫生,关好宿舍门窗。
16、与班主任建立良好的互动关系。
宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
17、认真完成领导交办的其他工作任务。
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