岗位安全生产责任制度.docx
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岗位安全生产责任制度
岗位安全生产责任制度
一、总则
1.为落实安全生产责任,确保安全生产,根据《安全生产法》等有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。
2.总经理是公司安全生产工作第一责任人,各部门按“谁主管、谁负责”和“管生产,必须管安全”的原则,做好相应的安全生产管理工作。
3.安全生产工作,人人有责,有岗必有责。
每个员工都必须认真履行各自的安全生产职责,执行全员安全生产责任制。
4.本制度适用于本公司各层级、各部门、各岗位。
5.各级领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外,还应及时完成上级领导临时交办的安全工作任务,并对所属部门人员履行安全生产责任的情况,进行督促检查。
6.公司员工有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的危险作业,做到“三不伤害”,同时应积极服从公司合理合法安排,参与事故抢险救援。
7.人员发生变动时,应重新签订安全生产责任状。
二、安全生产委员会职责
1.贯彻执行国家和各级政府的安全生产方针、政策、法律、法规,组织制定、改进本公司安全生产方针、目标、计划、制度,并监督、检查、考核各部门的实施情况;
2.建立事故隐患排查治理和应急救援制度。
3.组织开展对火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备事故的调查、处理。
4.定期召开安全生产委员会会议,听取各部门安全生产工作汇报,研究解决安全生产管理中存在的问题。
5.建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核、奖惩机制,定期开展对部门安全生产工作情况的检查、考核。
6.组织研究重大安全生产问题的解决办法,研究决定有关安全生产的其它重要问题。
三、各部门安全生产职责
(一).管理部安全生产职责
1.根据国家劳动政策,合理调配安排劳动力,合理制订劳动定额,劳逸结合地制定用工办法。
根据个人身体条件录用并合理安排新员工工作。
2.对新调入员工和长休(六个月以上)复工及改换工种员工,进行三级安全教育。
未经安全教育合格者,不允许派往车间上岗工作。
对未经安全教育合格或劳动调配安排不当造成事故负责,并会同有关部门对员工进行岗位责任制和劳动纪律教育的检查工作。
3.组织特种作业岗位人员的安全教育培训和再教育,落实国家有关特种作业人员的有关规定。
4.参加事故调查,参加工伤鉴定工作,严格掌握和监督工伤补助费支付情况;
6.在签定劳动合同时,要有安全生产方面内容,并会同有关部门执行。
7.对工伤人员负责及时组织治疗和提出休息意见确定伤残程度。
8.配合政府有关部门做好职业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作;配合安全主任对职业病、职业中毒进行统计、分析、建档。
9.发布公司与安全生产有关的通知、安全管理制度等。
10.负责检查及保养公司的各类设备,发现设备安全装置失效时,需及时组织力量进行维修或更换;
11.负责组织专业技术人员参与公司组织的安全大检查,并落实好有关设备设施、电气等专业方面的整改。
12.负责对公司的电气设备及线路进行定期维护保养,确保电气设备处于有效状态。
(二).生产部安全职责
1.贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况。
参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全操作规程,监督、检查执行情况。
2.不断研究改进生产、工艺组织状况,建立良好的生产秩序。
3.编制和修订的工艺技术规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
4.制定本部门安全安全生产工作计划,并检查执行情况。
5.进行日常安全检查,制止违章指挥和违章作业,发现隐患及时整改,作好记录;对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,及时向上级报告。
6.负责本部门职责范围内的安全设施、安全装置、防护设施的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态。
7.负责参与本部门职责范围安全生产事故的调查处理,以及财产损失、人员伤亡事故的统计、上报工作。
8.检查工作现场的通道畅通情况,随时注意机械设备的动作情况,安全防护装置是否完好,员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
9.紧急情况时及时赶赴现场参与组织抢救。
10.及时下单申请购买各类劳动防护用品。
(三).财务部安全生产职责
1.要保证足够的安全生产管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。
2.凡安全措施不落实的技术措施项目未经本公司安全主任审核同意,不得拨款。
3.要监督劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。
4.参与本公司安全生产投入的有关工作研究,提出安全生产投入的决策意见。
5.员工发生工伤等意外事故时,要确保提供足够的费用。
6.对化学品仓库进行管理,确保化学品仓库的安全管理符合各项安全要求。
(四).资材部安全生产职责
1.采购符合安全要求的劳动防护用品
2.不采购无法提供中文MSDS资料的危险化学品。
3.及时向供应商索取最新的MSDS资料。
(五).生技部安全生产职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策,消防行政法规和消防技术规范(标准)及本公司安全管理制度。
2.积极参与公司组织的各项安全活动。
3.组织安全大检查,对于在检查中发现的安全隐患,积极整改。
(六).品保部、研发部、业务部安全生产职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策,消防行政法规和消防技术规范(标准)及本公司安全管理制度。
2.积极参与公司组织的各项安全活动。
3.组织安全大检查,对于在检查中发现的安全隐患,积极整改。
四、各类人员职责
(一).总经理安全生产职责
总经理是本公司安全生产责任人,对本公司安全生产工作全面负责,其职责为:
1.贯彻执行国家和地方的安全生产方针政策、法规和标准;建立、健全本公司安全生产责任制;
2.组织制定并批准、颁布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程;
3.审定并批准本本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证安全生产的必要投入和有效实施;
4.建立健全安全生产组织和机构;督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;
5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案;
6.组织生产安全事故的调查分析,按照“四不放过”的原则进行处理,并即时向上级有关部门报告。
(二).厂长安全生产职责
1.贯彻执行国家和地方的安全生产方针政策、法规和标准;建立、健全本公司安全生产责任制。
2.协助副总经理对公司的安全工作进行管理。
3.协助副总经理在生产安全、消防安全等方面,同地方政府进行沟通。
4.参与生产安全事故的调查分析,按照“四不放过”的原则进行处理,并即时向上级有关部门报告。
(三).安全主任安全生产职责
1.负责本公司的安全生产日常管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
对员工进行安全技朮指导。
2.参与制定、修订本公司有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况。
3.协助各部门主管、组长做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促各生产岗位安全教育。
建立安全生产教育档案。
4.负责安排并检查本公司各部门安全生产工作,负责安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使其处于完整好用状态。
5.每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章指挥、违章作业。
检查本公司有无火灾隐患。
物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6.组织并参加本公司安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关部门进行整改。
主持日常安全教育工作、开展安全文化活动。
7.按照“四不放过”的原则(事故原因未查明不放过;事故责任者没受到处罚不放过;群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过),参加企业生产安全事故的调查、处理,做好统计分析,及时上报。
8.建立健全安全生产管理档案,要求实用、完整、规范。
9.参与制定应急救援预案,定期组织演练,不断地总结改进。
(四).各部门负责人(课长)安全生产职责
1.部门负责人是本部门安全生产负责人,对本部门安全生产负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准。
2.拟订、修订本部门安全技术规程和安全生产管理制度,编制本部门安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。
3.组织对本部门员工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。
4.组织本部门的安全生产检查,确保设备设施、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,部门无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向本公司报告。
5.对本部门发生的生产安全事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场,执行安全生产事故处理“四不放过”的原则。
6.建立、健全本部门安全生产组织、制度,领导本部门安全生产工作。
(五).领班安全生产职责
1.领班是本班组安全生产负责人,对本班组安全生产负全面责任。
2.带头执行本公司、车间安全生产管理的规章、制度、操作规程,并检查班组各岗位执行情况,不违章指挥、不违章操作。
3.坚持召开班前、班后安全生产会议,坚持对各岗位的日常安全生产检查,发现安全隐患及时纠正、整改,无力及时整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向车间报告。
4.检查、指导班组员工正确执行工艺操作程序,正确使用劳动工具,正确使用劳动防护用品,严格执行安全操作规程。
5.熟悉班组工作环境的应急措施,紧急情况时能及时正确地组织班组员工进行抢救、自救、疏散。
6.负责对班组员工进行班组级安全生产教育培训。
(六)员工(包括工程师等)安全生产职责
1.对本岗位安全生产负责,严格执行本公司、车间、岗位规章、制度、操作规程,自觉学习、接受安全生产教育。
2.不违章操作,正确执行工艺操作程序,正确使用劳动工具,正确使用劳动防护用品,严格执行安全操作规程。
3.熟悉车间、班组、岗位生产环境,熟知安全通道、疏散路线,熟练使用消防器材。
4.熟悉车间、班组、岗位紧急情况下的抢救及自救逃生知识、方法。
5.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
6.自觉参加公司组织的各项安全活动。
(七)电工安全生产职责
除遵守普通员工的安全生产职责以外,电工还必须履行下列职责:
1.从事电工作业,必须持有效电工操作证,且操作的类型,与电工证允许类型相同。
2.身体不适时,不从事电工作业。
3.对电气设备,应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。
4.要定期检查,更换电气线路,防止腐蚀老化线路引起漏电短路。
5.开关和灯具,线路要求敷设在保护套管内。
6.凡对电器检修,必须停电作业,并在电源开关把上挂有“有人作业,禁止合闸”的标志牌。
停电、放电、验电和检修,必须由作业负责人指派专人监护,否则不得进行作业。
一般禁止带电作业,必须带电检修时,应经厂领导批准,并采取可靠的安全措施,检修人和监护人必须是有实践经验的电工
7.电气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材;
(八)叉车操作工安全生产职责
除遵守普通员工的安全生产职责以外,还必须履行下列职责:
1.必须持有效叉车操作证,才能上岗作业。
2.遵守叉车操作规程,不违章操作。
3.厂内行车时速不超过5KM/时,叉车严禁载人。
4.车辆要保证车况完好、车容整洁、发动机运转正常,每日行车前要对车辆刹车、灯光、喇叭等进行全面检查,严禁带病上岗,防止事故发生。
5.按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。
6.严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶。
(九)电焊操作工安全生产职责
除遵守普通员工的安全生产职责以外,还必须履行下列职责:
1.必须持有效特种作业操作证,才能上岗作业。
2.遵守电焊操作规程,不违章操作。
4.进行电焊作业时,自觉作好防火工作。
5.在固定动火作业区以外的地方进行动火作业时,要持有效动火作业许可证书,否则不得进行动火作业。
(十)行车操作工安全生产职责
除遵守普通员工的安全生产职责以外,还必须履行下列职责:
1.必须持有效特种作业操作证,才能上岗作业。
2.遵守行车操作规程,不违章操作。
3.起吊货物时,不超过行车最大负荷。
4.行车调运物品时,不得在有人作业的区域上空进行起吊作业。
5.自觉作好行车的日常维护保养工作。
(十一)注塑机操作工安全生产职责
除遵守普通员工的安全生产职责以外,还必须履行下列职责:
1.必须持有效危险岗位上岗证书,方能上岗作业。
2.遵守塑胶机操作规程,不违章操作。
3.操作塑胶机前,必须对塑胶机的安全装置进行检查,确保安全装置符合要求时,方能开机操作。
4.在工作时,要随时注意机器的情况,发现异常时,要立即报告领班或课长等上级领导处理。
(十二)危险化学品仓库管理员安全生产职责
除遵守普通员工的安全生产职责以外,还必须履行下列职责:
1.必须持有效危险岗位上岗证书,方能上岗作业。
2.对化学品仓库进行日常安全检查,发现异常,要立即报告上级处理。
3.对化学品仓库的入库、出库等进行记录。
安全生产(消防)责任书
甲方:
(法人代表)
乙方:
(总经理)
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强公司安全生产管理,预防安全生产事故的发生,全面落实安全生产责任制,实行责任到人的目标管理,做好安全管理工作,经双方协商,依据中华人民共和国《安全生产法》及其相关的法律法规,就安全生产的责权、义务签定如下安全生产责任书:
一、安全目标:
乙方应努力实现以下安全生产管理目标:
1.全厂应急预案演练至少2次;
2.全厂员工“三级”安全教育中,厂级、部门级、班组级安全教育培训率达100%;
3.全厂安全隐患整改率达90%以上;
4.全厂一般事故低于上年度发生宗数;
5.本人违章指挥次数为零;
6.全厂火灾事故、死亡事故为零。
二、安全(消防)责任:
甲方:
1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准以及上级政府的指示和规定,把安全生产工作纳入企业管理的主要内容之一。
坚持做好日常安全管理工作,编制年、月度安全工作计划,认真完成区、街道下达的安全生产工作目标任务;
2.及时、如实报告生产安全事故;
3.建立健全和督促执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程;
4.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6.保证本单位安全生产投入的有效实施;
7.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
8.建立、健全本单位安全生产责任。
乙方:
1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准以及上级政府的指示和规定,把安全生产工作纳入企业管理的主要内容之一。
坚持做好日常安全管理工作,编制年、月度安全工作计划,认真完成区、街道下达的安全生产工作目标任务。
2.建立健全并逐级落实安全生产责任制;加强安全生产组织建设,及时调整安委会成员;明确安全生产职能部门与职权;依法配备专职安全生产管理人员;确保安全网络畅通和信息及时传递到位。
3.建立健全和督促执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程;
4.根据本公司的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;检查及处理情况应当记录在案;建立健全安全生产管理工作档案和台帐资料;
5.按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,及时协调、督促消除事故隐患,对检查中发现的安全隐患责令认真整改,达到要求;按规定时限报告各类重大事故隐患和安全生产事故,严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。
不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
6.按照《生产经营单位安全培训规定》要求,开展经常性安全生产宣传培训教育,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,组织职工进行上岗前的安全技术培训工作,监督各层各级主要负责人、安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。
7.保证安全生产条件所必需的资金投入,新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费;做好安全设施设备维护、保养、检测;制定年度安全生产技术措施和重大事故应急预案;应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
8.应当建立职业安全卫生制度,提供符合职业卫生条件的场所和监控方法;告知危险因素、防范措施及应急措施。
按照要求和各工种的特点,为从业人员提供足够的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规范佩戴、使用。
三、奖惩规定:
(一)奖惩标准及具体实施办法参照公司《安全生产奖惩规定》执行。
(二)根据年终责任人完成安全生产(消防)责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,完成了安全生产管理目标的,给予 元(人民币)的奖励。
如发生安全事故的,未完成安全生产管理目标的,给予 元(人民币)的罚款处理,对造成重大事故者要追究责任。
凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款元(人民币)。
构成刑事责任的,由政府部门按相关规定处理。
本责任状自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
本责任状一式两份,甲、乙双方各持一份。
四、本责任书签定有效起止期限
201年 月 日至201年 月 日
甲方签字:
乙方签字:
签定日期:
年月日
安全生产(消防)责任书
甲方:
(总经理)
乙方:
(部门课长)
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强公司安全生产管理,预防安全生产事故的发生,全面落实安全生产责任制,实行责任到人的目标管理,做好安全管理工作,经双方协商,依据中华人民共和国《安全生产法》及其相关的法律法规,就安全生产的责权、义务签定如下安全生产责任书:
一、安全目标:
乙方应努力实现以下安全生产管理目标:
1.员工“三级”安全教育中,部门级安全教育培训率达100%;
2.本人所辖范围内,安全隐患整改率达90%以上;
3.本人所辖范围内一般事故低于上年度发生宗数;
4.本人违章指挥次数为零;
5.本人所辖范围内火灾事故、死亡事故为零。
二、安全(消防)责任:
甲方:
1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准以及上级政府的指示和规定,把安全生产工作纳入企业管理的主要内容之一。
坚持做好日常安全管理工作,编制年、月度安全工作计划,认真完成区、街道下达的安全生产工作目标任务。
2.建立健全并逐级落实安全生产责任制;加强安全生产组织建设,及时调整安委会成员;明确安全生产职能部门与职权;依法配备专职安全生产管理人员;确保安全网络畅通和信息及时传递到位。
3.建立健全和督促执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程;
4.根据本公司的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;检查及处理情况应当记录在案;建立健全安全生产管理工作档案和台帐资料;
5.按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,及时协调、督促消除事故隐患,对检查中发现的安全隐患责令认真整改,达到要求;按规定时限报告各类重大事故隐患和安全生产事故,严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。
不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
6.按照《生产经营单位安全培训规定》要求,开展经常性安全生产宣传培训教育,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,组织职工进行上岗前的安全技术培训工作,监督各层各级主要负责人、安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。
7.保证安全生产条件所必需的资金投入,新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费;做好安全设施设备维护、保养、检测;制定年度安全生产技术措施和重大事故应急预案;应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
8.应当建立职业安全卫生制度,提供符合职业卫生条件的场所和监控方法;告知危险因素、防范措施及应急措施。
按照要求和各工种的特点,为从业人员提供足够的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规范佩戴、使用。
。
乙方:
1.课长对本人所管辖范围的安全生产管理工作负全面责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全生产职责确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持公司的安全生产工作;
2.组织对本部门员工开展安全教育,如“三级”安全教育中的部门级安全教育等;对员工进行经常性的安全思想、安全意识教育,使员工懂得基本的安全知识和树立基本的安全意识;使本部门员工懂得“一畅两会”;
3.发生事故,要立即报告公司安委会,并保护好事故现场,查清事故原因,分清事故责任,并按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任人员提供处理意见,严禁隐瞒不报;
4.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉服从公司安全管理部门的监督和管理,积极配合公司的安全工作;
5.课长要及时与管辖各领班签订安全生产责任书;
6.每周至少组织一次本部门安全生产检查,亲自参加,做到有检查、有整改,记录齐全;同时对于相关部门所提出的安全隐患,积极落实整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用;
7.经常进行安全检查,并确保本部门所辖区域内消防通道时刻保持畅通;
8.组织本部员工积极参加公司组织的消防演习等安全活动。
9.负责部门危险作业的申请,组织并落实好危险作业时的安全防范措施;
三、奖惩规定:
(一)奖惩标准及具体实施办法参照公司《安全生产奖惩规定》执行。
(二)根据年终责任人完成安全生产(消防)责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,完成了安全生产管理目标的,给予 元(人民币)的奖励。
如发生安全事故的,未完成安全生产管理目标的,给予 元(人民币)的罚款处理,对造成重大事故者要追究责任。
凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款元(人民币)。
构成刑事责任的,由政府有关部门按相关规定处理。
本责任状自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
本责任状一式两份,甲、乙双方各持一份。
四、本责任书签定有效起止期限
201年 月 日至201年 月 日
甲方签字:
乙方签字:
签定日期:
年月日
安全生产(消防)责任书
甲方:
(部门课长)
乙方:
(部门领班)
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强公司安全生产管理,预防安全生产事故的发生,全面落实安全生产责任制,实行责任到人的目标
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