创先争优活动总结.docx

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创先争优活动总结

围绕活动抓落实精心组织出实效

以创先争优助推各项事业实现新跨越

—XXX镇创先争优活动总结

自2010年5月起，XXX镇在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心组织下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党建科学化发展为指引，以“三三一”工程为重要载体，以“三敢精神”学习讨论活动为主要支撑，以基层组织建设、民主制度建设、领导干部和党员队伍建设为主要内容，在全镇范围内开展了创先争优活动，活动开展以来取得了明显的实效，现将相关内容总结如下：

一、基本情况

XXX镇位于北京西南，辖区面积190平方公里，山区、丘陵、平原各占三分之一。

其中，XXX湖区水域面积10平方公里。

全镇共辖2个行政村，3个居委会，驻镇人口近6万人。

现有基层党支（总）部个，党员名。

2011年，税收完成亿元，同比增长%；固定资产投资完成亿元，同比增长%；农民人均纯收入稳步增长，完成元，同比增长%。

近年来，我们围绕首都建设世界城市，围绕SSS建设“三化两区”的发展战略，坚持城市化、产业化“双轮驱动”的发展战略，着力加快经济发展方式的转变和城乡一体化的进程。

以“打造XXX国际红酒城、建设京西南生态休闲区”为目标，全面加强政治、经济、文化、社会和党的建设。

全力构建效率乡镇、效益乡镇、和谐乡镇、正气乡镇，努力实现经济社会又好又快发展。

二、创先争优活动的有效做法

（一）高度重视，强化组织领导，推动创先争优活动有序开展

在区委召开动员会进行安排部署后，镇党委高度重视创先争优活动，把此项工作列入全镇工作的重要议事日程，以“加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实”的原则制定活动方案，并召开党政班子会对方案进行了研究，方案制定后，及时召开了机关科长以上和全镇党（总）支部书记会议对创先争优活动进行详细的安排部署，并将创先争优活动与年底各项工作一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、措施上全面推动此项活动的开展。

同时，镇党委成立了由党委书记任组长、镇长和党委副书记任副组长、其他党政班子领导为成员的XXX镇创先争优活动领导小组，并下设办公室负责各阶段具体工作的制订、实施、督查、考核、总结。

通过多种方式确保了活动有组织、有机制、有保障，为创先争优活动顺利的开展夯实了基础。

（二）确定主题、注重宣传方式，营造创先争优活动浓厚氛围

镇党委组织召开了由全体机关干部和村“两委”干部参加的创先争优活动动员大会，并由党委书记亲自做动员，学习了中央、市区关于开展创先争优活动的系列文件以及上级领导同志相关的讲话、指示和文章，统一了干部队伍的思想认识，明确了创先争优的目标，落实了党员的岗位责任。

同时，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，确定了“加快推进‘一城三区’进程，建设生态、宜居、文明、和谐XXX”的实践载体，并结合实际，农村党（总）支部确定了“强化党建快发展，改善民生建和谐”的活动主题、机关党支部确定了“争创一流干部队伍，打造人民满意机关”的活动主题、学校党支部确定了“教书育人树新风，岗位争先做表率”的活动主题、医院党支部确定了“重医德、强服务，争当合格白衣天使”的活动主题等。

镇党委还高度重视加大对该工作的宣传力度，有效利用网络、横幅、标语、板报、橱窗、电子显示屏等多种方式进行宣传展示，倡导和激励广大党员比学赶帮、见贤思齐，在全镇范围内形成了人人关注活动、了解活动、参与活动的良好氛围，有力地带动和促进了创先争优活动的顺利开展。

（三）统筹兼顾、开展多项活动，丰富创先争优活动有效载体

一是不断创新活动方式和内容，深化创先争优活动。

镇党委结合区委提出的“三三一”工程和“创五好支部，争发展头雁”、“争当五星党员”等活动的各项要求，广泛开展了以“五评、五选、五创、五满意”为内容的“四五行动”，即：

在支部书记中评出“五星上将”，在党员中选出“五种模范”，在支部班子中创“五个好”，在干部中开展“五满意”。

在此基础上，又组织了四个特色活动。

一是四学四强；二是每月一星；三是联心结对；四是先锋示范岗。

为了将创先活动进一步推向深入，还先后组织了四项主题活动，即：

创先争优专题辅导、党日红歌献爱心、党旗飘飘走访慰问、学先进找差距自评互查。

通过不断创新活动载体，既丰富了活动的内涵，又使活动更加贴近百姓的生活和党员干部的工作实际，取得了不错效果。

二是抓好党员干部队伍建设，深化创先争优活动。

在村“两委”干部队伍建设中，我们把“创先争优”活动同换届选举有机结合，着力突出党组织的战斗堡垒作用和党员干部的标杆作用。

引领群众正确看待换届，正确对待选举，正确行使权利，主动抵制宗族派系的干扰，营造风清气正的选举氛围。

通过成立驻村指导小组、临时应急分队，制定党政班子成员包村责任制度、信访听证制度、舆情反馈制度等多种方式圆满完成村“两委”换届选举工作。

换届选举圆满结束后，为切实做好村级新老班子的工作衔接，推动村级工作迅速步入正轨，镇党委专门邀请市、区有关专家和领导对新班子进行了培训，由党政班子成员分别同离岗干部进行一对一谈话。

同时，镇党委还积极完善了党员干部政策激励机制，拓宽了干部素质提升工程的培训范围，创新了村党（总）支部书记培训制度。

为各村经济社会的发展打造了一个和谐稳定的班子；在机关干部队伍建设中，我们始终坚持“提高素质、创先争优”的原则，定期邀请市、区委党校教授，区直相关部门领导，围绕地区重点工程和重点工作组织政策、业务等方面知识的集中培训。

通过组织党政班子成员下基层讲党课、机关科级干部讲业务，逐步提高镇、村两级干部为群众办实事的服务意识和业务能力。

积极开展机关“大讲堂”活动，每周四下午由镇班子成员及科级干部结合工作自拟题目进行演讲，提高机关干部为群众服务的综合能力。

在党员队伍建设中，镇党委全面贯彻落实党员教育培训五年工作规划，深入开展党员教育“五项工程”，充分利用现代远程教育网络平台，抓好党员经常性教育。

严格党员发展程序，注重发展在重点工程建设项目中表现优秀的人员入党。

深入开展市第十一次党代会精神学习贯彻活动，通过开展“小学教”活动，抓好农村党员干部的学习，提升思想政治素质和科学发展能力。

三是不断完善基层民主制度建设，深化创先争优活动。

创建先进党组织，争做优秀共产党员，基层民主制度建设是基础。

镇党委依托创先争优活动的开展，深化和完善村级组织民主监督机制，全面抓好“四制一规范”的贯彻落实，确保没有“钻制度空子”的现象出现。

同时，不断加强村民代表队伍建设，落实村民代表培训、年度评议、联系村民等各项制度，进一步增强基层民主制度建设的实效性。

认真落实了党员评议村“两委”干部、群众评议党员制度，为科学民主的开展工作提供了良好的环境。

修改完善了基层干部综合考核评价办法，对重点工程、重点工作实行分阶段、分时期考核，各项指标量化到人、奖惩到人，健全完善了村党组织负责人考核评价工作机制，把全镇基层干部的思想统一到了镇党委、政府的决策部署上来，把行动落实到了推动“建设XXX国际红酒城和打造京西南生态休闲区”的目标上来。

四是开展“三敢”精神大讨论活动，深化创先争优活动。

按照区委关于深化创先争优活动的基本要求，镇党委扎实开展了以敢于担当、敢于碰硬、敢于创新为主要内容的“三敢”精神大讨论活动。

组织各党（总）支部在认真学习思考的基础上，对照“三敢”精神要求，集中开展“三敢”精神研讨交流活动，认真反思查找存在的差距和问题，并结合学习思考和研讨交流的有关情况，对照梳理出的突出问题，制定整改落实方案。

组织全体党员干部，结合本职工作和岗位实际，撰写了“三敢”精神学习讨论体会，查找自身存在的问题和不足，制定个人整改措施。

活动的开展，有力地强化了广大党员干部的“三种意识”，即：

强化了全体党员干部的服务意识、部分党员干部的无畏意识和领导干部的改革意识。

较好地解决了一些党员干部存在的怕负责、怕碰硬、怕创新和“庸、懒、散”的问题，形成了锐意进取、奋力拼搏、勇于争先的浓厚氛围和会干事、敢干事、想干事、干成事的良好环境，切实把创先争优活动的精神实质展现出来。

五是开展基层组织建设年系列活动，深化创先争优活动。

2012年是中央确定的基层组织建设年，也是深入开展创先争优活动的关键之年。

镇党委积极开展基层组织建设年系列活动，首先是实施人民满意工程，镇党委把创先争优和全镇转变经济发展方式、促进依法拆迁、确保重大项目落地、维护社会稳定、推动大项目建设等重点工作相结合，切实把党员的先锋模范作用体现出来，涌现出了大量先进典型，例如拆迁工作中起到模范带头作用的党员代表aa、bb两位同志，7.21特大自然灾害抢险救灾工作突出的北车营村党总支等，镇党委也及时组织召开了创先争优表彰大会，对典型事迹和优秀人物进行了表彰，进一步激发了基层党组织和党员干部的干事热情。

其次是全力做好“连心共建”工程，“连心共建”作为创先争优长效机制的体现，镇党委、政府高度重视，积极为区经管站、区商务委等7个区直单位与我镇CC、DD等7个村牵线搭桥，成立共建工作领导机构，建立共建管理体系，制定双向互动工作机制和例会制度，指定乡镇和结对村联络员，“连心共建”工作在各村的经济社会发展上起到了突出的作用，尤其是在7.21特大自然灾害中，连心共建单位积极提供人力物力财力，帮助共建村在最短时间内渡过难关。

第三是认真做好党建创新“项目式管理”，为创先争优搭建平台。

自2011年起，镇党委在全镇组织实施了“草根专家”型红酒产业工人建设工程，以不断加大农村实用人才培养力度，为国际红酒城奠定坚实的基础为创先争优搭建平台。

该项目实施以来，培养了大批葡萄种植基地种植员，传授他们栽培和种植葡萄的技术，解决了一大批农村剩余劳动力的就业问题。

培养了一批葡萄种植实用人才，为红酒产业的发展创造了有利条件。

三、创先争优活动取得的成效

（一）农村党员队伍的整体素质不断提高，党员发挥作用日益明显

创先争优活动开展以来，全镇广大党员通过落实“五五八”行动、学习“三敢精神”大讨论活动、设岗定责、党员承诺等多种方式，强化了党员的责任意识，提高了党员的主体地位。

同时，严格党员发展程序、实行党员入党“双公示”制度和“双向接受”机制，注重接受重点工程建设中表现优秀的人员和农村带头致富的优秀人才，严把党员入口关，不仅提高了党员的整体素质，还优化了党员队伍的年龄结构。

在京石二通道拆迁工作、XXX国际红酒城土地流转和中心区开发等重点工作中，党员带头拆迁、宣传政策、说服群众的先锋模范作用充分体现出来，在全镇产业转型的关键时期，全镇广大党员团结一致，齐心协力，为各项工作的开展营造了良好的氛围。

（2）党员干部的思想认识和责任意识不断增强，引领发展的能力紧跟时代的步伐

开展创先争优活动以来，镇、村两级党员干部进一步增强了对加强党的基层组织建设和发挥党员干部带头引领作用的理解，为人民群众服务的宗旨意识也更加牢固，责任意识也不断的增强。

村“两委”干部更加和谐稳定，充分发挥了基层党支部的堡垒作用，带领广大党员群众在XXX的大发展时期迎难而上，创造了团结协作的战斗态势。

镇机关干部也清楚的认识到现阶段各项工作的紧迫性和重要性，通过创先争优不断提高自身能力，增强大局意识、宗旨意识和服务意识，使自身服务群众办实事的工作能力和引领社会促发展的能力明显提升，为全镇的跨越式发展奠定了坚实的基础。

（3）机关干部的工作作风得到转变，学习型组织建设再上新台阶

通过创先争优活动的开展，学习型组织和学习型机关的不断深入，机关干部进一步转变了工作作风，实现了“五个明显转变”，即学习态度明显改变，政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提升。

全体机关干部的精神状态更加振奋，工作中展现出一种“想做事,肯做事,能做事”的良好风貌,岗位意识、责任意识和大局意识有了进一步增强,敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的净胜得以充分体现，在镇机关逐渐形成了“份内事积极干,份外事默默干”的良好氛围。

（四）争创活动与实际工作有效的结合，推动全镇各项事业又好又快的发展

镇党委始终坚持把完成工作任务作为检验创先争优活动成效的唯一标准，引导全体党员干部在完成目标任务中发挥先锋模范作用，确保“哪里有重点工作，党员作用就发挥到哪里；哪里的党员发挥了模范带头作用，哪里的工作就有明显的进步”。

通过在实际工作和重点工程中创先争优，切实把广大群众的热心和关心体现出来，把党员干部的热量和能量发挥出来，团结一致，上下联动，使全镇的经济建设更加有张有弛，社会建设更加平稳有序，党的建设更加科学民主。