拉帮结派整改报告.docx
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拉帮结派整改报告.docx
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拉帮结派整改报告
拉帮结派整改报告
篇一:
空岗整改报告
空岗报告
(用工登记表)填报人:
填报时间:
醴陵市劳动和社
会保障局制
填表说明
1、《用工登记表》登记内容将输入全市计算机联网的劳动力供求信息系统,应认真填写,
字迹端正,内容正确。
2、“单位名称”应根据《工商营业执照》上的内容如实填写。
“单位经济性质”、“单位所
属行业”在□打√标识。
3、“空岗工种或职位”指要招聘的工种或岗位。
4、“招聘条件”栏空缺则视作无要求。
7、“信息有效期限”一般为一至二周,最长不得超过一个月。
8、用人单位不得向求职者收取报名费、资料费或变相收取其它费用不得向被录取人员收取保证金、押金等,不得扣押被录取人员的身份证件。
篇二:
空岗
补员之空岗情况公示复兴小学空岗公示按照《贵州省人事厅黔人通﹝2008﹞165号文件》和《黔东南州中、初级职业技术岗位
基本任职条件指导意见》及《黔人社厅通﹝2013﹞86号文件》等文件精神,以及《复兴小学
人事制度改革方案》要求,现将复兴小学的空岗情况公示如下:
丹寨县复兴小学2014年5月6日篇三:
安保部思想纪律作风整顿整改措施思想纪律作风整顿整改措施根据目前园区形势,队伍结合每日的实际工作,在广泛征求意见、自我剖析的基础上,
经过这一年的工作情况,人员情况,及各员工个人思想、团队效率。
结合这一年查找出的问
题全部纳入后,决定进行以下整改方案;适用于安保队伍、及节假日工作作风及纪律。
一、整改的问题
1、宗旨意识淡化
目前队伍人数适中,但整体意识淡化。
部分老员工对每日工作重点不清楚。
多次出现工
作不思进取,无所作为的现象,对待上级弄虚作假,欺上瞒下,形式主义现象较为严重,各
班体人员有时工作浮躁,甚至出现有以权谋私现象。
2、工作作风不正个人工作作风重点显示在工作中存在着拖拉推诿现象,部分队员出现冷、硬、横,甚至
出现克扣队员等现象,对待工作棚架,队员之间矛盾上交等问题。
3、查自由主义俩班队伍成员为13人,在队伍中有些队员不讲原则,出现会上不说,会下乱说的问题,
甚至有些队员无事生非,制造传播谣言,拉帮结派、搞小团体、小动作,影响队伍团结、造
成队伍不稳定现象。
4、纪律作风松懈
长久的队伍中存在着上级指令传达不畅,出现有令不行、有禁不止等问题,队伍内务管
理“脏乱差”,队员工作时间“稀拉松”,多次出现集合迟到、对讲机回应慢等问题。
5、保安服务不规范
保安队伍以形象规范为本。
目前队伍中工作性随意性大,部分队员在工作中无视部门各
项管理制度,服务不到位,随意更改服务项目,降低服务标准。
服装不整洁,不准守服务礼
仪,甚至出现站岗期间玩手机,搞小动作等有损服务形象问题。
6、节假日工作松懈
部分员工在节假日期间工作思想觉悟低,认为无人管理,对待工作散漫,甚至出现空岗
与岗上睡觉等纪律问题。
对待巡逻日常工作不认真,敷衍了事。
二、整改措施
1、加强学习,提高自身素质。
全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧
迫性、必要性,要严格有自己的工作改变措施,有学习的意识,将学习变成自觉行动、积极性、
主动性。
用实际工作来证明自己适合长期的工作需求。
2、进一步增强责任意识。
人人履行各岗位制度、公司制度。
切实体现人人肩上有担子,
个个头上有责任。
在日常工作分配要进一步科学、合理,要奖勤罚懒。
对待“投机取巧,拖
拉推诿”必将严惩。
3、加强物业有关方面、安保方面的自主学习,增强集体荣誉感,对组织纪律性不强、
工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。
4、加强自我约束能力,做到自律自已。
时刻用军人的标准严格要求自己,用军人的思
想衡量自己,不仅要做到遇事就上,更要做到出全力,让物业保安服务行业的宗旨在自己身
上得到体现。
5、进一步加强对各岗位制度的落实,做到各岗人员牢记熟背岗位制度。
各班管理人员
加大督察工作力度,对查处的问题要做到及时解决,对违反岗位制度、不落实的人员及时按
照《奖罚制度》处分。
解放个人主义思想,大胆工作,了解各个岗位工作制度及岗位周边情
况。
在纪律作风整顿期间,希望部分队员思想觉悟低下、岗位意识淡薄、组织纪律观念较弱
等人,积极改进、把原先的恶习改成日常良好工作的习惯。
切实地认识到努力提高自身素质
和良好的工作作风的可塑性。
其次我队会健立建全、严、细、实的队伍制度并结合人性化的
管理,定时或不定时进行各岗位人员的工作与思想。
本思想纪律作风整顿整改措施就是防止队员违法违纪事件的发生,目的就是使整个队伍
的管理步入正规化。
再次,通过本整改措施指出部分队员的日常工作的不良。
整改时间为期
30天,在整改期间对违反岗位制度,违反本整改措施的将给予劝退处理。
通过以上措施,我
队希望思想纪律作风整顿收效明显,整体形象得到大大改观。
物业服务部秩序队
执行人签字:
日期:
篇四:
空岗证明空岗证明兹有我乡xxx中心,专业技术岗位核定副高级设置0个(五级0个、六级0个、
七级1个);中级1个(八级1个、九级1个、十级2);初级个(十一级2个、
十二级3个)。
现已聘高级岗位个,中级岗位个。
2014年度单位拟申报高级人,中
级同志申报业设计专业,有空岗。
篇二:
维护团结不许拉帮结派
维护团结不许拉帮结派党员只有一个上级,那就是组织,干部只有一个靠山,那就是人民。
团团伙伙、结党营私、拉帮结派,搞了就是违反政治纪律
随着反腐败斗争深入,“塌方式腐败”成为社会关注的问题。
“挖出一个,牵出一串”的案情令人触目惊心,“一个人倒下去,一群人睡不着”的现象更令很多人反思。
腐败窝案,折射出一些人搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派的深层症结。
正因如此,习近平总书记在中央纪委五次全会上的铿锵宣示——“必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志”,更显振聋发聩。
邓小平同志说过:
“我们这个党,严格地说来没有形成过这一派或那一派。
”世界上极少有哪个党,像我们党这样坚持不懈地反对党内搞小圈子,这是党保持凝聚力和战斗力的重要原因。
十八大以来,中央多次强调,党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派,搞了就是违反政治纪律,正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。
一旦圈子盛行,就会出现“出大力的不如抱大腿的”的怪象,干部想问题、干事情的立场必将出现偏差,导致空谈淘汰实干、关系淘汰能力等逆淘汰现象,甚至一些好干部也难免被污染。
结果,必然是组织涣散、人心离散。
当团结变成“结团”,一些干部就成了整天忙着寻找“乡缘”“学缘”“业缘”的“团员”。
或是官官相护,热衷拉关系、架天线、搞勾兑;或是私相授受,把分管领域当成私人领地,把下属当成家臣;或是以同乡会、同学会为名义,暗中相互提携、互通款曲?
?
派系意识流风所及,一些干部只知有门户、不知有组织,只知有私利、不知有公义。
干部选拔,不问能力水平,只看“是不是自己人”;决策论证,不凭实情民意,只看上边喜好。
以利益输送为纽带,以人身依附为特征,将正常交往庸俗化、圈子化、派系化,对政治生态的危害之大,对政治规矩的破坏之深,对同志关系的异化之大,莫此为甚。
诚然,领导干部不是生活在真空中,也需要正常的人际交往。
但越是身处复杂的社会环境,面临种种考验和诱惑,越需要多一些自省,守住党的规矩的底线。
俗话说得好,针眼大的窟窿,能透过斗大的风。
人际交往和生活情趣皆非小事。
有时候,看起来是在讲感情,实际上却在徇私情,看起来是在交流体会,小处太“随便”,往往就是身陷“小圈子”,甚至坠入腐败深渊的开始。
江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子,“做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的网中,成为这个网的一部分。
”甚至要求儿子“要多学习封建的那一套,比如拜个把兄弟什么的,这都不过分”。
结果还没等儿子“实践”,自己已经东窗事发。
大量教训警示我们,党的干部只有一个组织,不是任何人的家臣,也不是哪一派的门客。
攀龙附凤、拉拉扯扯的后果,最终逃不脱拔出萝卜带出泥、树倒猢狲散的命运。
当前,从严治党、
反腐倡廉不断走向深入,圈子文化滋生的环境正在逐步改变。
依附心理带来的是包袱,捷径思维通向的是邪路,严守纪律、常讲规矩,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,才是为人从政的康庄大道。
唐朝晚期,面对“牛李党争”的乱局,唐文宗发出“去河北贼易,去朝廷朋党难”的无奈慨叹,留下了“朋党兴,政事乱”的历史警思。
今天,朝着全面深化改革的远大目标,越是在激流漩涡中劈波斩浪,在风险挑战中迎难而上,就越是需要一支团结一致、奋发有为的党员、干部队伍。
党员只有一个上级,那就是组织,干部只有一个靠山,那就是人民。
守定这条规矩,抱定这个信念,我们才能积聚起磅礴之力,去实现民族复兴的梦想。
篇三:
严明政治纪律严守政治规矩自查报告
严明政治纪律、严守政治规矩自查报告
一首《三大纪律八项注意》,唱出了我党我军的铁的纪律,奠定了我党革命成功的基础。
早在1938年,毛主席在党的六届六中全会的报告中,就提出了“纪律是执行路线的保证”的科学论断。
当前,在实现两个“百年”目标和中华民族伟大复兴的中国梦的征程中,“严明政治纪律、严守政治规矩”尤为重要。
2015年1月13日,在十八届中央纪委第五次全会上,中共中央总书记习近平首次提出“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。
无规矩不成方圆,无纪律何谈中国梦?
古今中外的历史经验告诉我们,守纪律,讲规矩,是事业成功的重要基础,是国家繁荣富强的根本保障。
按照教育局纪委部署和学校的要求,我认真学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、学习习近平总书记系列重要讲话精神以及市教育局下发的文件,并结合自身工作实际,深入细致地查找自己在维护党中央和国家领导人权威、维护党的团结、遵循组织程序和服从组织决定、管好亲属和下属等各方面存在的问题。
现将本人自查情况报告如下:
一.对照检查
1.维护党中央、国家领导人权威方面
本人时刻坚定的维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,听从党中央指挥,对党中央的方针政策决不阳奉阴违,不自行其是,不做选择搞变通。
在任何场合,决不对党中央的大政方针说三道四,决不发表同中央精神相违背的言论。
对国家领导人无比尊敬,从不制造、传播政治谣言和丑化国家领导人形象的言论。
(治理内容的1,2,6条)
2.维护党的团结方面
本人坚定的维护党的团结,在工作中坚持团结一切忠实于党的同志、团结大多数。
不拉帮结派,搞小圈子,不搞无原则纠纷和打击报复。
决不以人划线和搞任何形式的派别活动。
从不组织、支持、参加非法活动。
(治理内容的5,8条)
3.遵循组织程序和服从组织决定方面
本人严格遵循组织程序,对重大问题请示汇报,决不擅作主张和我行我素,决不超越权限办事,决不存在任何形式的先斩后奏。
坚决从组织决定,坚持遇到问题找组织、依靠组织,决不欺骗组织、对抗组织,决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。
按组织规定做好保密工作,不泄露党和国家秘密。
(治理内容的3,4,7,9条)
4.管好亲属和下属方面
严格遵守组织纪律,决不不允许亲属和下属擅权干政、谋取私利、不允许他们影响学校政策制定和人事安排、干预日常工作,不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。
(治理内容的10条)
二.存在的主要问题
1、
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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