精典中级经济基础练习题343.docx
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精典中级经济基础练习题343.docx
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精典中级经济基础练习题343
精典中级经济基础练习题
多选题
1、下列有关会计科目与账户的说法中,正确的有()。
A.会计科目和账户所反映的会计对象的具体内容是相同的
B.会计科目是账户的名称,也是设置账户的依据
C.账户具有一定的格式和结构,而会计科目没有
D.会计科目和账户的作用是完全相同的
多选题
2、根据《消费者权益保护法》的规定,经营者的下列行为中,属于侵犯消费者人格权利的是()。
A.对消费者进行诽谤
B.拒绝将商品卖给消费者
C.限制消费者人身自由
D.搜查消费者随身携带的行李箱
单选题
3、市场上有甲、乙两个品牌的同一型号电池,甲牌号的电池价格比乙牌号低10%,前者比后者畅销。
但经检测,乙牌号的电池使用寿命比甲牌号长15%,甲牌号反而畅销,原因就是消费者不知道这两种电池在寿命上的差异。
这样,在竞争性的市场里,本来应当少生产的低效产品反而多生产了。
这说明,不完全信息可以导致市场失效。
据此可以推出:
()。
A.消费者拥有的产品信息不充分时,市场在配置资源方面不可能发挥有效作用时,需要政府的介入
B.厂家在商品标签上应标明有关产品的成分、功能和生产日期
C.消费者只有充分地获得产品的有关信息,了解产品的真正价值,才可作出正确的购物决定
D.应当完善反不正当竞争法和消费者权益保护法
多选题
4、基金的会计核算对象包括()。
A.资产类
B.负债类
C.资产负债共同类
D.所有者权益类和损益类
单选题
5、甲向乙寄送了一封信件,要求以一万元的价格购买乙现时所用的笔记本电脑,并声明:
若乙在二十天之内不提出异议即视为接受要约。
乙收到该信之后,不置可否。
第三十天,甲登门,交给乙一万元,并要求乙交付电脑,但乙拒绝。
下列表述中正确的是()。
A.甲的行为并不属于要约
B.乙的行为属于承诺
C.乙应交付电脑
D.乙不必交付电脑
简答题
6、南方工业公司与国华机械厂签订合同,约定由国华机械厂为南方工业公司生产10台符合一定标准的机床;并约定南方工业公司预付货款3万元,机床安装使用后,如无质量问题,再支付其余货款;同时双方签订仲裁协议,约定合同履行过程中如发生纠纷,则向某仲裁委员会申请仲裁。
南方工业公司将机床安装投入生产后,加工的产品废品率大大超过合同规定标准。
经检查,产生废品的原因是机床的一个重要参数不合格。
国华机械厂多次派人对机床进行修理,仍不能达到合格标准。
为此给南方工业公司造成5万元的经济损失。
南方工业公司遂通知国华机械厂解除合同,要求退回机床并返还预付款,同时要求赔偿其经济损失5万元。
国华机械厂拒绝了南方工业公司的要求。
南方工业公司认为合同已经解除,仲裁协议也随之失效,于是向法院提起诉讼。
法院受理后,将起诉状副本发送被告。
开庭前,国华机械厂向法院提交了与南方工业公司的仲裁协议。
法院裁定驳回起诉。
要求:
根据上述情况和合同法等法律制度的有关规定,回答下列问题:
南方工业公司认为合同解除,仲裁协议也随之失效的观点是否正确为什么
多选题
7、某建筑公司与数名工人签订劳动合同从事房地产开发。
因资金未到位,工程被迫暂停,该公司与数名工人协商未果,强行解除了劳动合同。
下列说法中正确的有:
()
A.该建筑公司无权解除劳动合同
B.在协商未果的情况下,该建筑公司以书面形式提前30日通知工人后,可以解除劳动合同
C.该建筑公司额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同
D.劳动合同解除后,该建筑公司应当向劳动者支付经济补偿
多选题
8、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
多选题
9、业主对工程项目管理的根本目的是()。
A.按合同规定取得合法收入
B.保证资金的安全性
C.实现投资者的投资目标和期望
D.保证工程项目建成后在项目功能与质量上达到设计的质量标准
E.使工程项目投资控制在预定或可接受的范围之内
多选题
10、根据《税收征收管理法》的规定,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以对符合税法规定情形的纳税人采取税收保全措施。
下列各项中,属于税收保全措施的是()。
A.书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴应纳税款
B.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
C.扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的货物或者其他财产
D.依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品,以拍卖所得抵缴税款
单选题
11、下列关于会计要素的表述中,不正确的是()。
A.会计要素是对会计对象的基本分类
B.会计要素是对会计核算对象的具体化
C.资产、负债和所有者权益称为静态会计要素
D.收入、成本和利润构成利润表的基本框架
单选题
12、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1.5
B.2
C.3D.5
简答题
13、甲公司与乙公司为非同一控制下的企业合并,甲公司于2007年1月1日以1600万元的价格购入乙公司80%的股权,购买日时B公司可辨认净资产公允价值为1500万元,不考虑负债、或有负债等。
假定乙公司所有资产被认定为一个资产组,乙公司资产组可辨认资产包括一项固定资产和一项无形资产,还包含商誉,需要至少每年年末进行减值测试。
乙公司2007年年末固定资产和无形资产的账面价值分别为1000万元和350万元。
假定乙公司资产组的可收回金额为1000万元。
要求:
确定乙公司资产组2007年年末的减值损失,将减值损失分摊至商誉以及相关的资产中并做出相关账务处理。
多选题
14、对于投资者在此虚假记载事件中所遭受损失的赔偿问题,下列哪些说法是正确的()
A.团结公司必须承担赔偿责任
B.团结公司董事、监事、高级管理人员必须与团结公司承担连带赔偿责任
C.团结公司控股股东赵某应与公司承担连带赔偿责任,但若赵某能证明自己无过错则可免责
D.为团结公司年度报告出具审计报告的天翔会计师事务所应与团结公司承担连带责任,但能证明自己无过错则可免责
单选题
15、李某与某公司签订劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是:
()
A.试用期为8个月
B.试用期期间公司随时可以解除劳动合同
C.试用期期间张某随时可以解除劳动合同
D.试用期期间公司只提供食宿,不支付工资
单选题
16、下列关于归属于乙公司少数股东的外币报表折算差额在甲公司合并资本负债表的列示方法中,正确的是()。
A.列入负债项目
B.列入少数股东权益项目
C.列入外币报表折算差额项目
D.列入负债和所有者权益项目之间单设的项目
单选题
17、根据国内现行相关法规,下列可以免征个人所得税的项目是():
①个人按照法律规定的数额和比例实际缴付的基本养老保险费;②单位为职工购买商业性补充养老保险的保险金;③个人实际领(支)取原提存的基本医疗保险金;④国债和国家发行的金融债券利息;⑤单位和个人实际交存的住房公积金全额。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③⑤
单选题
18、某市一医药公司新购进一批新上市的减肥药,为打开这种药的销路,医药公司便到电视台作广告,电视台要求医药公司提供相关文件和资料,医药公司推托说进药时忘了向厂家索要,并承诺过一段时间便补上。
因广告费不低,电视台便开始在电视上为该药作广告,宣称该药的神奇效力。
消费者使用该药后,出现腹痛、腹泻等症状。
经鉴定该药有明显的副作用,不宜使用。
对此,下列说法中正确的是
A.消费者既可以向医药公司要求赔偿损失,也可以向电视台要求赔偿损失
B.消费者可以请求有关部门对电视台的虚假广告行为予以惩处
C.消费者要求电视台赔偿损失,必须证明广告与购买行为有联系
D.消费者要求电视台赔偿损失,只需证明电视台主观上有过错
单选题
19、一消费者在甲省鞋类产品展销会上购买了乙厂生产的一双皮鞋,穿了不到一个星期,鞋底就脱胶不能再穿,找乙厂解决,乙厂与该消费者未能达成协议,两天后展销会结束。
在这种情况下,下列说法正确的是:
A.只能向乙厂提出赔偿
B.只能向展销会举办者提出赔偿
C.只能在向厂家提出赔偿后才能向展销会的举办者提出赔偿
D.既可以向厂家提出赔偿也可以向展销会的举办者提出赔偿
多选题
20、王某与B公司于2006年5月签订了劳动合同,合同约定王的工资每月2500元,试用期为三个月,试用期工资为2000元,合同期限为两年。
2007年王某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费3000元,王某参加培训的差旅费2000元,双方另行签订培训合同,合同约定王某至少应当为B公司服务五年,如果由于王的过错导致劳动合同终止或者王主动提出解除劳动合同则必须支付B公司违约金8000元。
针对2007年王某与B公司订立的培训合同,下列观点正确的是:
()。
A.只有培训费3000元可以作为服务期违约金的计算依据,差旅费不能作为计算依据
B.培训费和参加培训的差旅费都可以作为服务期违约金的计算依据,但是应当逐年分摊
C.双方约定的服务期5年是违反《劳动合同法》规定的,因为法定不能超过3年
D.双方约定的支付服务期违约金的条件不合法,并不是所有王某主动提出的解除合同的情况都应当支付违约金
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1-答案:
A,B,C
[解析]会计科目和账户所反映的会计对象的具体内容是相同的,两者口径一致,性质相同,都是体现对会计要素具体内容的分类。
会计科目仅仅是账户的名称,不存在结构;而账户则具有一定的格式和结构。
会计科目仅说明反映的经济内容是什么,而账户不仅说明反映的经济内容是什么,而且系统反映和控制其增减变化及结余情况。
会计科目的作用主要是为了开设账户,填凭证所运用;而账户的作用主要是提供某一具体会计对象的会计资料,为编制账务报表所运用。
2-答案:
A,C,D
[解析]
3-答案:
C
[解析]本题属于结论型题目。
从题于出发,题干结论为不完全信息导致市场失效,原因为消费者不知道乙电池寿命长,从而使寿命短的甲电池因价格原因多生产并畅销,因此可以得出,要避免市场失效,就需要避免不完全的信息,只有让消费者清楚产品的各方面信息,才能做出正确的选择,所以只有C是可以从题干得到的结论,而B项信息和题干的寿命问题无关,不是题干的结论,A项、D项是无关的选项,不能从题干得到,所以选择C。
4-答案:
A,B,C,D
[解析]根据《证券投资基金会计核算业务指引》,基金的会计核算对象包括资产类、负债类、资产负债共同类、所有者权益类和损益类的核算,涉及基金的投资交易、基金申购赎回、基金持有证券的上市公司行为、基金资产估值、基金费用计提和支付、基金利润分配等基金经营活动。
5-答案:
D
[解析]除当事人约定或者依据交易习惯外,单纯的沉默不构成承诺。
甲的行为具备要约的条件,构成要约,只有经过乙的承诺之后合同才开始生效,本案中甲乙并没有约定沉默作为承诺的方式,也不存在此种习惯,乙的行为不构成承诺,合同不成立。
6-答案:
南方工业公司认为合同解除,仲裁协议也随之失效的观点不正确。
根据《仲裁法》的规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
或:
仲裁协议独立存在。
或:
合同的解除不影响仲裁协议的效力。
暂无解析
7-答案:
B,C,D
[解析]《劳动合同法》第40条规定:
有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据该条可知,A项错误,不选。
B、C项正确,当选。
8-答案:
A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
9-答案:
C,D,E
暂无解析
10-答案:
B,C
[解析]选项AD属于税收强制执行措施。
11-答案:
D
暂无解析
12-答案:
B
[解析]用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
13-答案:
(1)确定资产组的减值损失总额:
暂无解析
14-答案:
A,D
[解析]虚假陈述的责任承担
15-答案:
C
[解析]《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过6个月。
A选项中约定试用期8个月,所以约定无效。
《劳动法》第25条第1项规定,只有劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同,B选项中用人单位的规定损害了张某的权利,不符合《劳动法》的规定,为无效条款。
《劳动法》第32条第1项规定,试用期内,劳动者随时可以通知用人单位解除劳动合同,C选项的约定合法有效,所以C选项正确。
《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第18条规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。
根据该条规定,试用期内用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬,不能不支付工资。
16-答案:
B
在企业境外经营为其子公司的情况下,企业在编制合并财务报表时,应按少数股东在境外经营所有者权益中所享有的份额计算少数股东应分担的外币报表折算差额,并入少数股东权益列示于合并资产负债表。
17-答案:
C
暂无解析
18-答案:
B
[解析]见《消费者权益保护法》第39条。
该条规定,“消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向经营者要求赔偿。
广告的经营者发布虚假广告的,消费者可以请求行政主管部门予以惩处。
广告的经营者不能提供经营者的真实名称、地址的,应当承担赔偿责任。
”因本题中电视台没有“不能提供经营者的真实名称、地址”的情况,故消费者不能追究电视台的民事责任。
只能请求行政主管部门予以惩处。
19-答案:
D
[考点]消费者在展销会租赁柜台的索赔权[解析]依《消费者权益保护法》第38条规定:
“消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务,其合法权益受到损害的,可以向销售者或者服务者要求赔偿。
展销会结束或者柜台租赁期满后,也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。
展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。
”据此条可知,D项为正确答案,注意这里的销售者指的就是乙厂。
20-答案:
B,D
[解析]培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用。
当劳动者以用人单位重大过错为由解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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